工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并及时向厂家传递相关反馈信息； 2、负责对销售库存进行统计、汇总与分析，定期向销售经理及总经理汇报最新情况； 3、负责商品车的入库、出库、解押、赎证及库容整理等日常管理工作； 4、解读厂家发布的销售政策，协助并指导销售团队争取厂家支持资源； 5、负责车辆合格证、钥匙等相关资料和物品的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接内外部事务； 2、具有较强的口头表达与书面表达能力，信息传达清晰准确； 3、熟练使用各类办公软件，工作细致认真，责任心强。 福利待遇：管吃住、缴纳五险一金

岗位职责： 1.订单过程管理：负责销售订单的接收与全流程跟进，确保各执行环节按时、准确推进并落实到位。 2.单证合规操作：规范制作、审核及归档出口所需全部单据，确保符合公司流程及海关、货运代理等相关外部单位要求。 3.物流协调跟踪：协同运营团队或第三方物流服务商，落实订舱、报关等操作，并持续监控运输车辆在途状态。 4.内外沟通协调：作为跨部门协作枢纽，高效联动销售团队、海外人员、物流公司及财务部门，及时处理流程中的各类问题。 5.信息记录与维护：实时、完整地录入和更新订单台账，维护相关数据系统，保障所有订单信息可追踪、可查询。 1、接单前准备： 2、合同签署 3、物流跟踪 4、单证审批 5、报关订舱 6、单证收集 7、台账登记 8、各部门对接 9、订单完结 岗位福利： 月薪4-6K，缴纳五险

工作内容： 1、配合业务经理开展项目投标及相关业务支持工作； 2、积极提升业务能力与专业水平，及时落实上级交办的客户信息跟进任务； 3、负责公司移交的老客户维护，落实项目进度、回款及合同续签事宜； 4、准时参加公司及部门安排的学习、会议、培训和团队建设活动。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄不超过30岁 3、熟练操作办公软件（如Office），能适应加班和出差安排 4、持有驾照且驾龄满1年以上，具备销售经验或技术岗位背景者优先，本科及以上学历者优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效提成+学历补贴 2、缴纳五险、享有节日福利 3、工作地点：邢台、邯郸 提供良好的职业发展平台和晋升机制； 所有管理岗位均从同期入职员工中选拔，注重内部人才晋升； 配备完善的培训体系，支持员工参与专业机构的学习与培训。 职位福利：员工旅游、高温津贴、节日福利、定期健康体检、五险保障、每月享受6天休息

岗位职责： 1、负责项目报价及合同拟定工作。 2、与生产部门保持紧密协作，跟进合同执行、完成及发货全过程，并做好相关记录，确保销售合同可追溯、有依据。 3、搭建并维护客户档案管理系统，包含客户联系人信息、合同明细等内容。 4、协同财务人员核对发货进度与回款情况，确保信息同步准确。 5、配合销售人员处理客户投诉，及时传递并跟进客户反馈意见。 6、与物流部门积极沟通，掌握产品发货动态。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销专业或具备相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力。 3、性格积极乐观，善于交流，具有团队合作精神。 4、熟练使用Excel等办公表格软件。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

需要定期的拜访客户维护客户

岗位职责： 1.订单与内勤管理 跟进合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关文件（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料及数据报表。 2.客户沟通与支持 通过邮件或在线渠道及时回应海外客户咨询，提供产品信息与认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环。 3.流程优化与协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协同推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效率。 任职要求： 1.基本条件 本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、TT付款方式）及基本汽车知识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2.优先考虑 具有汽车/机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质者优先。 待遇：五险一金，双休，法定带薪休假，15天超长年假，节日福利

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享高收益！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，收入上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1.可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2.工作时间自由，无需加班 3.具备进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4.零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松实现创收 5.工作时间灵活安排 6.无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 求职的伙伴欢迎咨询

销售内勤工作职责： 1.**销售支持** -协助销售团队整理销售材料，包括产品说明书、报价文件、合同文本等。 -跟踪销售订单执行情况，确保订单信息准确并按时流转处理。 -配合销售人员开展客户接待，协调会务安排及资料准备工作。 2.**数据管理** -负责销售相关数据的录入与更新，保障信息完整与实时同步。 -编制日常销售报表与分析报告，协助评估销售表现及市场动向。 -支持销售主管开展市场信息收集及同业竞争情况分析。 3.**行政事务** -承担销售部门日常行政事务，如文档归档、会议组织、出差事务办理等。 -管理销售团队共用资料系统，涵盖产品资料、客户档案及市场资讯等内容。 -协助策划并实施销售团队培训及团队协作活动。 4.**沟通协调** -保持与其他职能部门的有效对接，推动跨部门问题的协调解决。 -及时传递公司最新政策、公告及重要通知至销售一线人员。 5.＊＊物流派车 6.**其他工作** -完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： -提供财务支持及业务内勤相关协助 -参与汽车进出口领域的财务流程执行 -运用办公软件完成日常事务处理 岗位要求： 1.本科 2.***** 3.具备汽车进出口行业从业经验者优先考虑 4.有财务相关工作经验者优先 5.英语达到四级或以上水平 6.熟练操作各类办公软件 7.具备良好的沟通能力与较强的责任心 8.国际贸易、国际物流、法律等相关专业背景者优先 薪资待遇：底薪+绩效+提成 -底薪3000-4000（根据经验和专业能力核定） -绩效1000（由主管或组长评定） -提成10元/台

招二保焊日结工资340~370一天长期有活十个小时左右包住有工作餐47周以下地址湖南长沙

装建筑垃圾，一代一块钱。

锦尚龙城小区招聘保洁员人员，工资2100元，月公休4天，每天工作时间为8小时，联系电话：。

专业要求：马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究 拟担任职务/承担课程：思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论等相关课程教学工作 任职要求 1.遵守法律法规，品行良好，热爱教育工作，具备教书育人的职业理想，责任心强，富有奉献精神。 2.身心健康，能够胜任岗位所需的身体条件。 3.具备坚实的理论功底，较强的实践应用及科研能力，在校期间学习成绩优秀，中共党员或有学生干部经历者优先考虑。 4.特别优秀者，可适当放宽上述条件。 聘用及福利待遇： 1.按照国家有关规定签订劳动合同，办理档案转移、户籍接转等手续。 2.薪酬待遇优厚，具体薪资可面议。

找去北京干活的小工，能上高最好，有安全措施，最高十多米，现在办理入职，过完年直接进厂，工资打卡，正规公司，没有压钱，没有保证金，无工作经验要求，不能上高的，一天200元，补三十元饭补，可以上高的，二百六，补三十元饭补，可以上高的可以到哪学习，眼见活很简单，练熟练了直接按大工开工资，一天工作九个点，加班三个点算半个工，看清楚再联系我，现在办理入职，过完年直接干活，工资准，不拖欠。

岗位职责: 1.协助销售团队，保障销售流程高效运行。 2.解答客户疑问，提供专业化的服务支持。 3.管理销售相关数据，确保信息真实准确。 4.参与销售会议，为产品优化与市场策略提出建议。 5.负责销售合同的整理与归档管理； 6.统计销售业绩数据，协助进行销售经理日常行为监督； 7.对接展会事务，推动营销方案的具体执行； 8.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合。 4.工作细致认真，具备责任心，可精准处理销售资料及客户信息。

福利待遇： 1.试用期4000-4500，转正后综合薪资5K-6K； 2.提供意外险、五险一金，合计六险一金 3.免费工作餐+旅游+团建+体检+租房补贴+月度、季度、年终多重奖金 4.每月10日准时发放工资，确保无拖欠 5.带薪培训，采用一带一辅导模式，推动全员持续成长，按人才方向开设专项培训班，提供系统化专业学习支持 岗位职责： 1.对业务员微信中的老客户进行回访，负责订单处理、做单操作及物流、发票的全程跟进 2.日常跟进客户情况，完善相关数据表格 3.及时发现流程中的问题并反馈处理 4.参与部分制度整理，执行工作检查与监督任务

岗位职责: 1.为客户提供建设性的销售支持与专业服务； 2.协助销售团队完成日常事务，涵盖市场信息收集及数据整理分析； 3.跟进订单执行过程，协调各环节以保障流程高效运行； 4.维护客户关系并持续提升服务质量，助力业务稳步增长。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项办公事务； 3.工作认真负责，具备细致耐心的品质，可精准把握并响应客户需求； 4.具备协作意识，善于与团队成员交流配合，共同达成销售任务目标。

岗位职责: 1.解答客户疑问，保障服务过程的专业与高效； 2.配合销售部门完成市场信息收集与资料汇总； 3.监控订单进展，确保交付节点准时达成； 4.持续维护客户联系，助力业务持续增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常事务处理； 3.工作认真负责，能准确响应客户各项需求； 4.拥有协作意识，可与团队成员协同推进工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的销售支持及服务工作； 2.协助销售团队完成日常事务，涵盖市场调研与数据整理分析； 3.跟进并协调订单执行各环节，保障流程高效有序进行； 4.维护客户关系并持续提升服务质量，助力业务稳步增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作，能高效处理各项行政与文书任务； 3.工作认真负责、细致严谨，可精准把握客户需求并落实执行； 4.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成销售业绩目标。

1、熟悉螺栓的性能指标、相关标准、制造工艺及原材料要求 2、负责与采购部门及仓库对接，协调螺栓相关的各项事务 3、组织实施所有螺栓出货标准的规划与质量控制 4、根据需要联系第三方检测机构开展相关检测工作

岗位名称是分拣码货与装卸工作，适合年龄在18至55周岁人士应聘。该岗位实行日薪制，薪资为每日190元，工作地点位于河北邯郸。

岗位名称：快递扫描员；小件装卸车工；拆包工； 岗位要求：1.年龄：1850周岁，；2.工作时间：白班6：006：00，夜班18：00～6：30；需提前半小时到岗；3.必须带身份证原件，自带手套，禁止穿短裤、连帽衣、拖鞋和带手饰； 薪资待遇：卸车工资160元/天；装车工资170元/天。

职位描述 技能要求： 机械加工车间，生产管理，生产计划 1.负责本工序人员调度、生产任务安排及质量目标落实，对工序内的质量、交付周期、成本控制等全面负责； 2.组织推进本工序在工艺优化、质量提升等方面的技术改进与创新工作； 3.严格遵守生产工艺规范、设备操作规程及劳动纪律等相关制度要求； 4.对生产过程中出现的异常情况及时上报、跟进处理，并留存相关记录和依据； 5.依据生产计划提前布置员工工作任务，协调解决生产中设备、物料等问题，保障任务顺利执行与进度达成； 6.对生产现场涉及设备运行、工艺执行、质量状况等常见问题进行分析并推动改善； 7.实施员工绩效考核，对未达标人员组织培训直至达到岗位能力要求； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上机加车间管理岗位工作经验； 2.熟悉生产作业流程，掌握工艺、质量、设备等方面的通用基础知识； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.具备良好的沟通能力和学习意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出； 5.了解硬件类原材料市场（包括材料特性、加工工艺等），有工业设计或结构设计背景者优先考虑； 6.年龄范围为30至45周岁；

职位描述 工作职责： 1.负责品牌招商加盟业务的拓展，达成每月既定招商目标； 2.开展招商客户沟通洽谈，并持续维护客户关系； 3.推进招商客户的合同签署及回款工作； 4.为签约加盟商提供全流程支持，涵盖门店选址、装修设计与进度跟进、首批货物订购、商品陈列指导、终端人员培训、开业活动策划、会员体系搭建及圈层运营等，助力代理商和加盟商优化商业运作体系； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2.具备1年以上招商或加盟管理相关工作经验； 3.具有良好的文案撰写能力及营销活动策划执行能力； 4.具备出色的沟通谈判技巧与组织协调能力； 5.形象气质良好，性格积极乐观，富有团队合作意识； 6.拥有重点连锁区域运营管理背景者优先，如担任过城市负责人、区域负责人，或具备餐饮、酒水行业及连锁经营管理工作经验者优先。

招聘分拣员、司机 1，长期分拣员 夜间3点~9点左右 熟练操作智能手机，年龄18~45以下 第一月工资1500+全勤+绩效 第二月1800 联系电话： 2，司机，男女不限。22岁至45周岁以下。45岁周岁以上勿扰 5点左右至左右， 自带厢货车 工资面议 联系☎（） 非诚勿扰，招满为止。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

底薪8000＋奖金＋提成，综合收入1w-3w以上； 早九晚六，不加班； 法定节假日正常休息； 办公室固定坐班，无需外出跑业务，工作环境轻松无压！ 团队年轻化，氛围积极有活力！ 接受零经验新人，全程提供系统培训； 定期组织团队聚餐，享受节日福利等多项员工关怀…… 岗位说明： 公司配备高质量精准客户资源，入职后由项目组长协助跟进； 拥有专业培训体系及资深员工带教，帮助快速上手、顺利开单； 晋升通道畅通，只要具备能力与拼搏精神，未来可直接支持您在本地建立并运营分公司。

岗位职责： 1、参与企业经营决策，推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理，制定部门管理规章与工作流程，起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划，编制部门整体工作规划及日常任务安排，并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程，制定生产排程，组织实施生产作业管理；协调处理生产过程中的各类问题，确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式，降低人工成本，提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作，压降材料消耗，执行产品三级审核机制，严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系：组织制定工艺规程与品质标准，推进标准化作业实施；落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系，提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度，防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设，打造专业化制造能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上本行业从业经历，有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力，能独立制定管理制度与流程，熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划，制定部门工作计划并合理安排日常事务，具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程，擅长生产计划编制与执行管理，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验，能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验，掌握产品三级审核机制，可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设，曾主导工艺规范与质量标准制定，推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验，能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验，能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验，能够系统性构建专业生产能力。

1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.具备一定的销售经验，熟悉销售流程和物流管理等； 3.高中以上学历，有销售或相关工作经验优先考虑 4.年龄要求30-35岁左右，有铸造产品销售经验可适当放宽。联系人:靳先生 地址：河北省馆陶县106国道东侧