岗位职责： 1. 负责订单的制作与跟进； 2. 管控订单发货时效及到货破损情况，确保物流环节可控； 3. 审核市场费用的真实性与有效性，落实费用管控，并完成相关台账登记； 4. 进行销售数据整理与分析，输出日报、周报、月报，为业务提供数据支持； 5. 处理客户关于到货破损的投诉事项； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 7. 具备快消品内勤工作经验者优先，熟悉渠道销售运作逻辑，能有效支撑业务团队。 岗位要求： 1. 熟练掌握各类办公软件，能够灵活使用EXCEL函数公式等工具； 2. 具备良好的业务理解能力与数据分析能力； 3. 有客户服务投诉处理经验； 4. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责； 行业：酒水行业

岗位轻松自由，操作简单易上手，无繁琐考核，入职即享高收益！ 薪资待遇： 永久底薪6000元+提成，收入上不封顶 公司福利： 入职即享系统化完整培训，面试通过次日安排上岗。我们的优势： 时间灵活不加班，办公环境舒适无压，团队年轻有活力，氛围积极向上~ 发展路径清晰，晋升空间广阔，内部晋升优先，半年内有望带领区域团队，机会人人均等！ 岗位职责： 1. 可全职可兼职，年龄要求24-45岁 2. 工作时间自由，无需加班 3. 具备进取心，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作能力 4. 零经验者由业务主管一对一指导，专注学习即可快速上手，轻松实现创收 5. 工作时间灵活安排 6. 无需地推或陌拜，无需自拓渠道，公司提供精准意向客户资源，直接对接客户 求职的伙伴欢迎咨询

销售经理助理

岗位职责： 1. 订单与内勤管理 跟进合同履约各环节（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口相关文件（发票、装箱单、原产地证明），维护客户资料及数据报表。 2. 客户沟通与支持 通过邮件或在线渠道及时回应海外客户咨询，提供产品信息与认证解答； 协调售后团队处理客户投诉，确保问题在48小时内完成闭环。 3. 流程优化与协作 识别订单执行过程中的潜在风险，提出优化建议（如运输方案调整）； 协同推进数字化系统（CRM/ERP）应用，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 基本条件 本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 了解出口单证流程（信用证、TT付款方式）及基本汽车知识（如车型参数）； 熟练操作Excel、PPT及常用CRM工具。 2. 优先考虑 具有汽车/机械领域或电商平台（如阿里国际站）实操经验； 掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员资质者优先。 待遇：五险一金，双休，法定带薪休假，15天超长年假，节日福利

岗位职责： -负责财务辅助及业务日常事务支持 -参与汽车进出口领域的财务流程操作 -运用办公软件完成各项常规工作任务 岗位要求： 1.本科 2.***** 3.具备汽车进出口行业从业经历者优先考虑 4.有财务相关工作经验者优先 5.英语达到四级或以上水平 6.熟练掌握常用办公软件操作 7.具备良好沟通能力，工作认真负责 8.国际贸易、国际物流、法律等相关专业背景者优先 薪资待遇：底薪+绩效+提成 -底薪3000-4000（根据经验与专业能力） -绩效1000（由主管或组长评定） -提成10元/台

工作内容： 1、配合业务经理开展项目投标及相关业务支持工作； 2、积极提升业务能力与专业水平，及时落实上级交办的客户信息跟进任务； 3、负责公司移交的老客户维护，落实项目进度、回款及合同续签事宜； 4、准时参加公司及部门安排的学习、会议、培训和团队建设活动。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄不超过30岁 3、熟练操作办公软件（如Office），能适应加班和出差安排 4、持有驾照且驾龄满1年以上，具备销售经验或技术岗位背景者优先，本科及以上学历者优先考虑 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效提成+学历补贴 2、缴纳五险、享有节日福利 3、工作地点：邢台、邯郸 提供良好的职业发展平台和晋升机制； 所有管理岗位均从同期入职员工中选拔，注重内部人才晋升； 配备完善的培训体系，支持员工参与专业机构的学习与培训。 职位福利：员工旅游、高温津贴、节日福利、定期健康体检、五险保障、每月享受6天休息

工作内容： 1、负责将销售订单数据准确录入系统，并及时向厂家传递相关反馈信息； 2、负责对销售库存进行统计、汇总与分析，定期向销售经理及总经理汇报最新情况； 3、负责商品车的入库、出库、解押、赎证及库容整理等日常管理工作； 4、解读厂家发布的销售政策，协助并指导销售团队争取厂家支持资源； 5、负责车辆合格证、钥匙等相关资料和物品的规范管理； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效对接内外部事务； 2、具有较强的口头表达与书面表达能力，信息传达清晰准确； 3、熟练使用各类办公软件，工作细致认真，责任心强。 福利待遇：管吃住、缴纳五险一金

岗位职责： 1、负责项目报价及合同拟定工作。 2、与生产部门保持紧密协作，跟进合同执行、完成及发货进度，并做好相关记录，确保销售合同全程可追溯。 3、搭建并维护客户档案管理系统，包含联系人信息、合同详情等内容。 4、配合财务人员核对发货安排及回款进展，确保信息同步准确。 5、协助销售团队及时响应客户诉求，妥善处理客户异议，并快速传递和跟进客户反馈意见。 6、与物流部门积极沟通，掌握产品出货动态。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、市场营销专业或具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力。 3、性格积极乐观，善于交流，具有较强的团队合作精神。 4、熟练使用Excel等办公表格软件。

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的归档与整理，确保资料完整准确； 2. 协助各部门间的信息传递与协作，提升整体运作效率； 3. 配合团队活动及会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 4. 办理日常行政工作，涵盖物品采购、设备检修等后勤保障事务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档编辑与管理能力； 2. 具备良好沟通技巧，能有效促进跨部门协同配合； 3. 工作细致认真，拥有较强的时间规划与任务统筹安排能力； 4. 主动性强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。

销售内勤工作职责： 1.**销售支持** -协助销售团队整理销售材料，包括产品说明书、报价文件、合同文本等。 -跟踪销售订单执行情况，确保订单信息准确并按时流转处理。 -配合销售人员开展客户接待，协调会务安排及资料准备工作。 2.**数据管理** -负责销售相关数据的录入与更新，保障信息完整与实时同步。 -编制日常销售报表与分析报告，协助评估销售表现及市场动向。 -支持销售主管开展市场信息收集及同业竞争情况分析。 3.**行政事务** -承担销售部门日常行政事务，如文档归档、会议组织、出差事务办理等。 -管理销售团队共用资料系统，涵盖产品资料、客户档案及市场资讯等内容。 -协助策划并实施销售团队培训及团队协作活动。 4.**沟通协调** -保持与其他职能部门的有效对接，推动跨部门问题的协调解决。 -及时传递公司最新政策、公告及重要通知至销售一线人员。 5.＊＊物流派车 6.**其他工作** -完成上级安排的其他相关工作任务。

招聘: 保洁员2名，工作7小时，要求55周岁以下，工作认真负责，文明礼貌，热爱服务工作，注重团队精神！ 欢迎您的加入！ 联系电话:

邯郸718所西区招：保安 要求:年龄50以内 工作地址:邯郸718所西区 上保险，工作轻松在室内看监控上，12小时白班夜班，月休6--8天管一顿饭下班可以回家 联系电话☎:

工资：每月4000-4500，管吃住，每周休一天 上班时间：6小时，签订正式合同，不收押金，无培训费。岗位基本要求： ，年龄18-35岁，身高168cm及以上，无犯罪前科及传染性疾病，身体健康，无不良嗜好，无纹身。（要求干够两月） 联系电话：同

滏阳公园附近饭店: 招聘面点师傅一名 具体工作和薪资待遇电联 电话:范

招聘:高速公路施工员3名！工期两年六月左右！ 地址:邯郸段！ 联系方式:

招聘 1、销售内勤 （内勤要大学毕业的有工作经验，会用办公软件的） 2、客服 装配工人 4、仓库管理员 工资面议（本地） 电话: 地址:柳市镇湖西村 浙江浙豪电气

门厂销售文员，任丘市有车接送

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位内容： 1.负责订单处理、跟单、生产进度跟踪及配合仓库出货安排等事务； 2.协调各部门之间的沟通； 3.负责质量问题的反馈，保证产品符合客户要求及公司标准。 任职要求： 1.具备外贸跟单经验，优先考虑熟悉欧美市场规则； 2.熟练掌握英语，听说读写能力较强； 3.具有团队意识，沟通协调能力强；

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

【招长期，临时工暑假工勿扰！！】 有意向者请直接电话咨询！要求年龄22岁-48岁以上 主要负责快件的分拣、扫描、打包、装包、拉包等工作。 福利好:包住（宿舍干净，有空调） 工资：5500-6000 每月准时发工资，节假日福利发放多， 不招聘临时工小时工 要求长期稳定

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

快递打包，干完就走, 2000-2500元/次（完工结算）, 快递打包，简单，易上手。工作环境好，要求尽量干活的，九点开始上班，干完就走，要求长期能干的，工资月结

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账支持，减少催收困扰，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一带教机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪6千 五险一金

岗位职责 1.负责司机的日常培训、管理及沟通工作，及时响应并处理各类突发问题，保障日常运营顺畅； 2.统筹第三方司机服务公司的管理工作，制定并分解月度计划与绩效指标，推动公司整体目标有效落地； 3.结合业务发展需求，持续优化作业流程与管理模式，提升管理效率，开展司服团队培训赋能，助力合作方打造行业领先服务体系； 4.与总部保持紧密对接，协调推进各项重点项目在本地的实施与执行； 5.掌握本地市场竞争动态，分析竞品策略，并据此制定具有针对性的应对方案。 任职资格 1.本科及以上学历，具备2年以上工作经验，有快消或司机团队管理背景者优先，性格坚韧、踏实稳重，能适应一线工作环境； 2.具备较强的市场敏感度、数据分析能力，执行力强，计划条理清晰，同时拥有良好的表达沟通与谈判技巧； 3.工作积极主动，能承受高强度压力，具备优秀的应急处理能力和心理素质，善于跨团队沟通协作，富有责任心和团队精神。

岗位职责: 1.配合生产团队完善并优化生产工艺流程； 2.跟踪生产运行情况，保障各项生产指标按时达成； 3.协调处理生产环节中的各类异常，确保产线平稳运转； 4.具备下达工单的操作能力； 5.负责生产物料的采购跟进与合理调配； 6.汇总并分析日常生产相关数据，提供基础支持。 任职要求： 1.机械、机电等相关专业背景； 2.具备较强的统筹与协作能力，掌握机械设计基础知识，能识图并进行简单绘图； 3.具备良好的沟通技巧，可及时应对和解决现场问题； 4.熟悉基本生产运作流程，具备初步的生产管理能力； 5.工作认真负责，具有积极的团队协作意识； 6.可熟练操作常用的生产管理类软件工具。

废品站招分拣书纸工人两名

岗位职责： 1.订单与内勤管理 跟进合同履约流程（生产、物流、单证），保障交付时效； 编制出口资料（发票、装箱单、原产地证明），维护客户档案及数据报表。 2.客户对接与支持 通过邮件或在线渠道回复海外客户咨询，提供产品与认证相关协助； 处理客户投诉，协同售后团队在48小时内完成问题闭环。 3.流程优化与协同 识别订单执行中的潜在风险，提出优化建议（如调整物流方案）； 配合推进数字化工具（CRM/ERP）应用，提升运营效能。 任职要求： 1.硬性条件 本科及以上学历，英语CET-6及以上，具备1年以上外贸跟单工作经验； 掌握出口单证操作（信用证、TT结算）及基本汽车知识（如车型配置）； 熟练运用Excel、PPT及基础CRM系统。 2.加分项 具有汽车/机械领域或互联网平台（阿里国际站）实操经验者优先； 懂小语种（西班牙语、阿拉伯语）或持有国际贸易单证员证书者更佳。

韵达快递招聘 韵达快递年后招聘： 客服， ， 大学学历 年龄30-45岁 熟悉表格 认真踏实 司机， 送货司机（需要装卸车） C本以上 要求货车经验3年以上 吃苦耐劳 分拣工 男女不限 30-45岁 负责装袋 扫件 分拣快递

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挫折，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能与业务培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月