招聘报价员，薪资为每月3000至5000元。招聘跟单人员1名。工作时间为上午9点至下午6点。提供工作餐。工作内容简单，主要负责报价和发送价格信息，无需拨打电话。岗位职责包括负责订单跟进以及及时处理客户咨询。任职要求为熟悉跟单流程，有相关跟单经验者优先考虑。工作地址位于东明阳村，河北邯郸。

岗位职责： 1.汇总业务提供的订单信息，统筹采购相关辅助材料 2.跟踪大货生产各环节进展，及时向客户反馈最新动态 3.协调产前样、销售样等样品进度，确保按客户要求准时交付 技能要求： 1.有服装或纺织领域工作经验者优先，了解工厂运作流程 2.具备良好的沟通与协调能力 3.具备基础英语读写能力，不设英语等级门槛 4.责任意识强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1. 负责生产过程中耗材及物料的采购工作，保障生产任务按计划有序推进； 2. 统筹协调各生产环节资源配置，提升生产效率，确保产品品质达标； 3. 建立并落实生产管理规范，监督现场作业安全与操作合规性； 4. 负责生产相关数据的收集、统计与分析，提供可行性优化建议； 5. 协同制定生产目标，并组织团队推进目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2. 拥有采购相关工作经历； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队管理能力；

岗位内容： 1. 协助制定并落实生产计划，确保生产进度与计划安排保持同步 2. 负责生产部门日常行政事务，完成各类记录及报表的收集、整理与汇总 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全隐患 4. 统筹协调生产线各环节工作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成 任职要求： 1. 熟悉企业生产运作流程及文书处理，掌握基本的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的问题； 3. 有较强的事务记录与信息整理能力，熟练使用办公软件处理日常文职工作； 4. 具备较强的时间观念与进度管控能力，能够高效按时完成各项工作任务

生产统计岗位，生产数据及包工票统计

铝材门窗厂招聘，欢迎到厂详谈 因公司业务扩展，现面向社会诚聘以下岗位人员： 门窗安装工5名，月薪4500-8000元 客服文员3名，月薪3500-5000元 工作时间：上午8点至下午6点 岗位要求：男女不限，能吃苦耐劳，配合工作安排，具备建材行业相关经验者优先考虑 薪资福利：工资按月结算，准时发放，设有年终奖金，提供工作餐等福利待遇 工作地点：石家庄市新华区利得铝材市场一区A排整栋，墨和门窗铝材厂 有意向者请直接到厂面谈

岗位职责： 1. 业务学习与实践： - 参与企业运营全流程，涵盖生产、采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的法律政策。 2. 项目管理： - 深入跟进工厂各类项目的落地执行，积累项目运作实操经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理，为管理决策提供支持依据。 3. 跨部门协作： - 强化与业务、质检等相关职能部门的协同，提升信息传递效率。 4. 客户关系维护： - 参与客户对接与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理： - 负责业务资料的分类整理与归档工作，保障文件准确齐全。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历；通过大学英语四级；专业不限，商科、管理、经济、理工类相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： - 具备领导潜质：在校期间有学生组织、社团或竞赛类管理经历者更佳。 - 学习能力突出：能迅速融入新环境，高效掌握新知识。 - 沟通表达流畅：具备良好的口头与书面表达能力，善于跨团队协作。 - 分析解决能力强：逻辑清晰，能基于数据或调研提出有效对策。 - 抗压性强：可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等安排。 3. 经验要求： - 拥有相关领域实习经验者优先。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 5. 其他软性要求： - 认同公司价值观，如注重创新、以客户为中心等理念。 - 具备良好灵活性，愿意接受轮岗、异地派驻或出差任务。 - 职业方向明确，具备较强学习力及在外贸领域长期发展的意愿。

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职位描述： 1、负责公司产品标签的打印工作； 2、与业务人员对接，跟进订单进度； 3、完成上级交办的其他任务；（如贴唛头等） 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、工作态度端正，认真负责，稳定性强； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力； 4、薪资、社保、休假等可协商，以面谈结果为准。

会计、网络销售、动画制作、专职文员 需熟练掌握各类办公软件 有相关工作经验者优先录用

明天招小工清理麻料，55岁以下。

比亚迪公司现招聘，待待遇优厚，五险一金有想去的给我联系。

招聘一至两名人员，从事前台或后台工作。工作地点可在邯郸东、成安、临漳、魏县、肥乡、广平、马头等地。优先考虑熟人合作，期望建立长期合作关系。

明天加几个人熟电话

明天找2个大工，2个小工要求能干的，大工8个小时180，小工130现钱

招聘文员跟单岗位。薪资范围为5000至6000元。要求英语通过CET4，电子商务专业毕业或有电子商务经验者优先。试用期薪资为4850元加提成，转正后薪资为5000元加提成。拥有天猫等电商平台经验者优先。

【招聘单位】：好品味蔬菜配送【招聘岗位】：跟单文员【工作时间】：早班晚班轮岗月休2天，日工作10小时【工作内容】：跟单及其他打标签等【工作要求】：年龄要求35岁以下,高中及以上文凭，有从事蔬菜行业文员1年以上工作经验，标签打印，农残，合格证传输要会学【薪资待遇】：6000+买社保+包吃【联系电话】：【工作地址】：平湖白泥坑莆田路41号

招聘跟单文员，薪资范围为4000至6000。入职前请询问工资结算方式，谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其他人。，年龄18到40周岁，熟悉进销存系统和Excel，有拼搏心，有团队精神，身体健康。工作地点为天津市西青区中北镇三星路18号。

急招以下人员：急招跟单师傅五名。联系电话:刘总

招聘跟单文员。薪资为3000至5000元每月。岗位要求包括负责客户订单跟进，主要是打单、点货，做好表单登记统计。跟进好发货，做好发货对接。熟练操作常用办公软件，协助完成人员工资提成计算。做事认真负责，工作主动，有一定解决问题能力。上班时间为8点30分至18点，中间休息一个半小时。有意向者请联系邬经理。

一、生产计划与组织 1、依据销售订单及市场需求，编制详尽的生产排程，科学规划生产节奏，保障产品按时交付。 2、统筹调配人力、设备、原材料等生产资源，确保生产运作有序进行。 二、质量控制 1、建立并维护生产环节的质量标准体系，全程监督生产工艺，确保产品品质达标。 2、针对出现的质量问题迅速响应并推动改进，联合质量团队开展原因分析，落实纠正方案。 三、成本控制 1、跟踪监控原材料、人工、设备折旧等各项生产支出，持续推进降本增效。 2、优化工艺流程，提升生产效率，增强资源利用效益。 四、人员管理 1、负责生产团队的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作队伍。 2、合理分配岗位职责，明确工作目标，保障生产任务高效完成。 五、安全与环境管理 1、制定并执行安全生产管理制度，确保人员作业安全及设备稳定运行。 任职要求： 1、掌握全面的生产管理理论，熟悉生产流程与工艺要求。 2、具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源。 3、了解常用质量管控工具与方法，熟悉成本核算基本原理。 4、具有三年以上药品或保健食品生产管理经验，熟知行业生产特性。

招聘：1、DC库鸡蛋分拣工5人。报名电话：（同微）[抱拳]欢迎推荐亲友      

邯郸市方格服饰贸易有限公司招聘烫衣服工。薪资为2000-4000元。要求年龄不限，性别不限，学历初中及以下，经验不限。岗位职责包括负责衣物的熨烫工作，主要负责圆领卫衣的熨烫整理，按照操作流程完成衣物的熨烫、折叠及包装，保持工作区域整洁，确保熨烫质量符合标准。任职要求为初中及以上学历，无工作经验要求，有相关工作经验者优先，身体健康，能适应站立工作，具备良好的耐心和细致度，男女不限，工作时间灵活，可自行安排。工作地址为邯郸市-成安县-成安县柏寺营乡大金山村。

邯郸复兴区快递仓库招聘短期临时工。主要从事快递分拣和装卸工作。夜班时间为晚12点到次日早12点。年龄要求为22岁至50岁之间。每日工资结算可达日薪百元以上。工作期限短且人走账清。

——◆——◆——◆——◆——招聘仓库配小货，年龄50岁以内要求认字，细心活不重，一天100-150元地址:河北铺村南街电话:

岗位职责： 1.全面落实工厂和各项管理制度 2.组织安排和技术准备工作，产品检验 3.及时发现生产中的问题 任职要求： 全日制大专及以上 有过食品车间主任经验的优先 较强的抗压能力

招聘仓库打包员、仓库管理员、拣货员。岗位要求：年龄25至45周岁，身体健康，无不良嗜好，认真工作，服从管理，具备良好的团队协作精神。薪资待遇：仓库打包员等岗位平均薪资为3500至5000元，采用计件工资制，薪资无上限。工作时间为上午8:30至下午6:00。

招工：因业务需求，现招小时工一名，年龄50岁以下，身体健康，男女不限。工作地点：丛台区丰收路46号，新世纪北库院内，惠嘉食品。工作时间：早：08.00-12:00，下午13.00-17:00。工作内容：分货，配货，蔬菜粗细加工。薪资待遇：时薪12元。电话：

岗位职责： 1. 生产管理统筹：全面主导生产运营管理工作，制定年度、季度及月度生产计划，依据销售订单需求与原材料供应状况，科学配置人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成，保障产品交付节点。 2. 6S 标准推行与落地：牵头建立并实施生产基地的6S管理体系，制定具体执行规范与考核机制，定期开展现场巡查、整改及评比工作，推动生产现场规范化、标准化建设，打造整洁、有序、安全、高效的作业环境。 3. 质量管理把控：构建并持续优化生产质量控制体系，明确各工序质量要求与检验流程，监督一线员工严格执行质量标准；协调处理生产过程中的质量异常，组织技术与质检力量分析根本原因并落实改进措施，确保产品质量满足行业规范与客户期望。 4. 设备与人员管理：负责生产设备的日常维护、保养及检修计划的制定与执行，统筹维修资源配置，降低设备故障率，保障生产连续稳定运行；全面管理生产团队，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工操作能力与6S执行意识，打造专业高效的生产队伍。 5. 成本与安全管控：设定生产成本控制目标，制定降本增效措施，优化工艺流程，减少材料浪费、能源消耗及人工支出，定期进行成本数据分析并提出改进建议；严格执行安全生产管理制度，组织开展安全培训与应急演练，排查治理安全隐患，杜绝安全事故发生。 6. 跨部门协同：强化与北京总部研发、设计、销售等部门的协作联动，及时反馈生产中遇到的技术难题与产能瓶颈，确保产品设计具备可制造性；配合销售端做好订单交付衔接，协调解决生产相关问题，提升客户响应效率与满意度。 应聘条件： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械制造、土木工程、工业工程、工商管理等相关专业背景；具有路桥钢结构模板或重型机械制造领域生产管理经验者优先考虑。 2. 工作经验：8年以上生产管理实战经历，其中至少3年在大型制造企业担任生产厂长、车间主任或同等管理职务，具备独立搭建并成功推行6S管理体系的实际案例；熟悉路桥钢结构模板制造流程（如切割、焊接、组装、防腐处理）及相关设备操作与维护者优先。 3. 核心能力：具备优秀的生产计划统筹能力，能根据订单动态合理调配资源，有效应对产能瓶颈；熟练掌握6S管理理念与落地方法，推动现场管理水平持续提升；具有强烈的质量意识和问题闭环处理能力，能快速响应并解决质量异常；具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，提升团队执行力；熟悉生产成本构成与控制手段，有实际降本成果；了解安全生产法律法规，具备扎实的安全管理基础。 4. 其他要求：能够长期驻守邯郸冀南新区生产基地，适应制造业生产工作节奏；工作作风严谨，责任心强，抗压能力突出，富有事业心；具备良好的沟通表达能力，能高效推进跨部门协作。

招聘物流调度人员。薪资为综合工资3000-10000元。招聘人数为2名。