市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

我们是一家专注于跨境运营的口腔护理类目电商企业，始终致力于将高品质口腔产品推向全球市场。依托创新的产品理念与高效的运营模式，在跨境电商领域稳步发展。现面向社会诚聘 TikTok 口腔类目达人运营助理，期待优秀人才加入我们的团队。 岗位职责 1. 达人开发与关系维护：在 TikTok 平台精准挖掘契合口腔品类的优质博主，通过专业对接建立并维系长期合作关系，持续丰富达人资源池，为业务增长提供有力支撑。 2. 样品寄送与管理：根据合作需求，合理选配口腔护理产品样品，并依照标准流程完成寄发工作，确保样品准时、无误送达合作达人手中。 3. 视频内容协同与质量把控：与达人充分沟通产品核心优势及拍摄要点，协助其完成高质量种草视频的创作。全程跟进拍摄进展，严格审核提交内容，确保符合品牌推广要求。 4. 数据跟踪与策略优化：定期汇总达人带货表现数据，客观评估合作成效。结合数据分析结果，提出有效优化方案，持续提升合作效率与转化成果。 任职要求 1. 工作经验：拥有 1 - 3 年电商达人运营相关经验，熟悉 TikTok 平台机制及达人生态，具备成功落地的 TikTok 达人合作项目者优先。 2. 专业能力：具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类博主；熟练掌握短视频内容策划与推广技巧，具有较强的数据敏感度和分析能力。 工作福利 1. 工作时间：9:00 - 13:00，18:00 - 22:00，科学排班设计，助力实现工作与生活的良好平衡。 2. 餐饮福利：公司每日提供免费午餐，节省员工时间与开销，保障营养饮食供给。 3. 社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基础生活保障。

运营、维护及扩展用户社群

规划岗位，规划课程

在这里，我们更看重你的态度，而不是学历或过往经验，因为成长的路上，我们会陪你一起前行！ 不接受短期实习和兼职哦~ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，定期安排娱乐活动、生日会、节日福利，提供带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，并配备专人指导，让你工作无忧； 2、时常组织团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到的乐趣，没有我们玩不嗨的时刻； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极向上，充满正能量； 公司氛围年轻有活力，领导和导师性格亲切，期待热爱挑战的你加入我们！ 主动才有机会，贴心的我会第一时间与你联系哦！

新公司成立（太原第六公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500+绩效奖1500（90%的员工均可达成）高提成+各类奖金 2.公司实行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励 3.为新入职员工提供带薪岗前培训 二、晋升空间 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（公平透明的晋升制度，能力决定薪资与职位） 三、工作内容 1.入职三个月后根据个人能力评估及发展意向进行定岗，协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况。 2.参与管理人员的能力提升培训，并指导新员工完成入职学习与适应。 3.参与团队搭建与实训管理，重点培养具备中高层管理潜力的复合型人才。 四、工作职责 1.不限工作经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年龄适中，积极进取，有目标感，追求进步，态度端正，具备正向思维 3.渴望获得高收入回报，乐于学习，富有热情与坚持精神

任职要求： 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、具备基本的电脑操作能力； 3、不接受短期实习或兼职人员； 福利待遇： 1、入职即安排专人一对一指导，享受带薪培训，实行八小时工作制； 2、法定节假日带薪休息，享有超长带薪年假、年终奖金及多项员工福利； 3、高底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪6k以上，收入上不封顶； 4、公司提供广阔晋升通道，无空降管理岗，不看资历只看实力； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日庆祝、下午茶、台球活动等丰富娱乐项目！！

【我想要的：不招聘兼职/短期哦】 1，年龄要求：18-26岁； 2，性格好（我一个人热情容易过头，怕吓到你）； 3，颜值高（虽然知道你素颜也很美，但也期待和你聊聊口红色号、穿搭风格）； 4，工作态度（我也会有情绪低落的时候，更希望每天上班见到你，听你说说今天的天气和工作中的小欢喜，而不是一早告诉我你心情差想请假）； 5，吃货一枚（我觉得美食值得珍惜，也明白吃了会发胖，如果你正在控制饮食，我也乐意陪你坚持）； 6，喝点小酒（网红景点配红酒，烧烤摊配啤酒，白酒也行，只要不是喝两杯就失控发酒疯的，我都愿意作陪）； 7，喜欢逛街或宅家追剧涮火锅都行，这方面我不限制（休息时你想独处，我会立刻识趣消失）； 【我能给的：】 额外福利：除了公司节日红包和年终福利外， 第一年：送你心仪的包包 第二年：送你喜欢的饰品 ………… 当然，还有更多惊喜在后面 如果你正好在找一份工作，不妨联系我，消息秒回~

*无销售性质，无需面见客户，无需外出！ 岗位职责： 主要通过网络平台发布视频、文案等内容进行推广引流，吸引有意向的学员，并将其转接至销售部门跟进。 本岗位为纯推广岗，仅负责线索获取与转接，不涉及任何销售任务！！！ 任职要求： 1.年龄19-35岁，零经验也可，入职后有老员工一对一指导，快速上手。 2.对互联网运营有兴趣，善于沟通，能熟练使用基础办公软件。 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 4.晋升空间广阔，支持横向拓展与纵向晋升。 每月15日准时发薪，绝不拖欠！！！ 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，不加班，不加班，不加班！ *工作环境轻松，节假日正常休息，享各类节日福利，期待你的加入！！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

晋城市城区招弱电/安防、消防电

会焊幕墙龙骨，石材龙骨，安装铝板，装玻璃等等。需要这样的工人，联系我要长期工，短期的不要。看清楚，工地在河南商丘。

诚聘：夫妻工负责打扫卫生，做饭门房等，包吃包住。年龄55左右。工作地址位于阳城镇东阳城。有意者请联系，高女士。

招聘：电焊工、水暖安装工 薪资：面议 要求有相关工作经验，能独立完成电焊安装工作，责任心强，注意施工安全

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

岗位职责： 1、了解公司运营模式，进行市场调研精准选品并上架至平台； 2、主要负责公司TEMU半托管等其它外贸平台店铺的日常运营和维护；新品上架；优化店铺等； 3、每天监控统计后台数据，针对点击率、反馈率、店铺转化率、买手回复及时率等定期进行系统分析并作优化调整；收集同行业爆品，并打造爆品； 4、利用各种渠道收集行业热门关键词，建立词库优化标题，拓展精准高转化，熟悉跨境电商平台整体规划、营销、推广等系统经营性工作； 5、负责外贸C端运营工作。 任职要求： 1、深入了解TEMU半托管外贸平台的运营规则； 2、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 3、熟悉TEMU平台半托管模式；一年以上TEMU半托运营经验优先； 4、具备足够的抗压能力、责任心强、具备团队协作精神； 5、对数据敏感，有良好的数据分析能力和对市场的趋势变动分析能力。

招聘会员运营一名 ，主要负责所有老师会员课程购买用户的全周期维护，负责公司线上、线下各类会员活动的招募工作，配合制定招募方案，通过私域运营、社群推广等方式吸引会员参与，续优化活动形式与内容，在会员日常维系过程中，推进会员续费工作，主动推荐会员续期方案，提升会员续费率。 任职要求 1、学历年龄：大专及以上学历，20-35周岁，1年以上会员运营、私域运营或相关销售工作经验者优先；有教育类、文化类行业会员运营经验，或读书会组织经验者优先。 2、薪资结构：高底薪（以服务为主）+高比例提成（会员续费、活动报名、产品销售均有提成）+绩效奖金，多劳多得，综合薪资5-8k、 五险一金、法定节假日正常休假、节日福利。有意者电话联系

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用

岗位职责（有老员工帮带）： 1、客户价值经营与生命周期管理：通过分析客户行为数据，深入挖掘其核心需求与关键痛点；结合产品优化与运营策略调整，推动客户持续使用产品，有效提升客户长期价值贡献； 2、项目全流程运营管理：主导项目从签约至交付完成的全周期跟进、组织协调与进度把控，确保各环节高效衔接并高质量落地； 3、资源协调与流程优化：联动采购、交付、技术等相关团队，保障项目所需资源配置到位，同时不断梳理与优化运作流程，提升整体执行效率； 4、数据分析与问题解决：定期跟踪运营指标，及时识别异常并推动根因解决；借助数据洞察为销售推进、采购决策等提供有力支持； 5、客户服务与体验提升：作为内部协同核心节点，快速响应并协助处理客户在项目实施过程中反馈的问题，持续改善服务体验与满意度。 任职资格： 1、学历要求：本科及以上，商科、管理、供应链、电子商务等相关专业优先 2、性别：不限 3、能力要求： - 思维条理清晰，具备基本的数据感知力与分析思维 - 擅长沟通协作，具有良好的团队合作意识 - 学习适应能力强，工作积极主动，责任心强，能独立推进任务进展 4、其它：熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，了解项目管理基本框架 双休，节假日正常休假， 有全勤奖，可开实习生证明。接受26届或27届毕业生，若表现优异且双方意向匹配，可协商转正机会。

招聘：证劵助理 薪资：2500.0-5000.0 职位详情： 有工作经验者优先

工作内容： 负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票， 周末组织并邀约购票客户准时到场参与。 工作无需技术基础，只要踏实肯干、吃苦耐劳，收入有保障。 年龄要求18-45岁，每单提成1000-1800元，工资每周结算， 每周收入不低于三千，上不封顶，月入两万以上并非难事。 薪资周结，绝不拖欠，实干者必有回报！ 岗位要求： 能适应长期出差，具备吃苦精神，态度积极，执行力强。 重视个人能力与付出，提成制模式多劳多得。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。 在我这里勤奋努力、能扛压的一周收入过万或接近一万的不在少数。 渴望高收入者欢迎加入！ 备注： 踏实肯干、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限； 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱交流， 愿意走遍全国各地，体验不同地域风貌； 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握产品知识及推广技巧； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，亲和力佳； 3、素质体现：语言清晰，表达准确，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，富有团队合作意识，进取心强烈； 任职资格： 1、不限经验（关键看是否有决心和干劲）； 2、学历不限（更看重实际能力与付出程度）； 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势）； 4、吃苦耐劳，目标明确，愿意通过自身努力实现收入突破； 薪资结构：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000—4500元/周 积极投入工作：5000—6500元/周 全力冲刺业绩：6500—8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用公司全额承担！

明天下午有干钟点工吗？。

岗位职责: 1. 负责在划定区域内开展产品或服务的宣传推广工作； 2. 主动与客户沟通交流，建立良好互动，挖掘其实际需求； 3. 配合团队推进推广计划，保障活动达成预期成效； 4. 汇总现场市场信息，及时反馈给相关团队成员； 5. 适应户外作业条件，具备较强的主动性和自我驱动力。 任职要求： 1. 具有较强的推广意识和良好的团队协作态度； 2. 具备顺畅的沟通能力，能准确把握客户诉求； 3. 热爱市场推广工作，拥有积极的自我激励心态； 4. 可接受弹性工作安排及多变的工作环境； 5. 工作认真负责，能在压力环境下稳定完成任务。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，急需大量人才，因招生需团队协作推进，规模大则需具备管理能力者协助统筹，确保地推高效执行

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