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TikTok 达人运营我们是一家专注于跨境运营的口腔类目电商企业，始终致力于将高品质口腔护理产品推广至全球市场。依托创新的产品理念与高效的运营体系，在跨境电商领域持续稳步发展。现面向社会诚招 TikTok 口腔类目达人运营助理，期待有志之士加入我们的团队。 岗位职责 1. 达人资源开发与维护：在 TikTok 平台精准寻找与口腔品类契合的优质博主，通过专业对接建立长期合作关系，不断丰富达人资源池，为业务增长提供支持。 2. 样品管理与寄送：根据合作需求，合理选择口腔护理产品作为样品，并依照规范流程完成寄发工作，确保样品准时、无误送达合作达人手中。 3. 视频内容规划与质量把控：与合作达人充分沟通产品核心优势及拍摄要点，协助其完成高质量带货视频制作。全程跟进拍摄进展，严格审核提交视频，确保内容满足品牌推广要求。 4. 数据跟踪与优化建议：定期整理达人带货相关数据，客观评估合作成效。结合数据分析结果，提出有效优化策略，持续提升合作效率与转化成果。 任职要求 1. 工作经验：拥有 1 - 3 年电商达人运营相关经验，了解 TikTok 平台机制及达人生态，具备实际 TikTok 达人合作成功案例者优先。 2. 专业能力：具备良好的沟通协调与谈判能力，能与不同风格达人高效交流；熟悉视频内容策划与营销推广逻辑，具有较强的数据敏感度和分析能力。 工作福利 1. 工作时间：9:00 - 13:00，18:00 - 22:00，科学排班，助力实现工作与生活的良好平衡。 2. 餐饮福利：公司每日提供免费午餐，节省员工时间与开销，保障营养饮食供给。 3. 社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基础生活保障。

我们是一家专注于跨境运营的口腔护理类目电商企业，始终致力于将高品质口腔产品推向全球市场。依托创新的产品理念与高效的运营模式，在跨境电商领域稳步发展。现面向社会诚聘 TikTok 口腔类目达人运营助理，期待优秀人才加入我们的团队。 岗位职责 1. 达人开发与关系维护：在 TikTok 平台精准挖掘契合口腔品类的优质博主，通过专业对接建立并维系长期合作关系，持续丰富达人资源池，为业务增长提供有力支撑。 2. 样品寄送与管理：根据合作需求，合理选配口腔护理产品样品，并依照标准流程完成寄发工作，确保样品准时、无误送达合作达人手中。 3. 视频内容协同与质量把控：与达人充分沟通产品核心优势及拍摄要点，协助其完成高质量种草视频的创作。全程跟进拍摄进展，严格审核提交内容，确保符合品牌推广要求。 4. 数据跟踪与策略优化：定期汇总达人带货表现数据，客观评估合作成效。结合数据分析结果，提出有效优化方案，持续提升合作效率与转化成果。 任职要求 1. 工作经验：拥有 1 - 3 年电商达人运营相关经验，熟悉 TikTok 平台机制及达人生态，具备成功落地的 TikTok 达人合作项目者优先。 2. 专业能力：具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接各类博主；熟练掌握短视频内容策划与推广技巧，具有较强的数据敏感度和分析能力。 工作福利 1. 工作时间：9:00 - 13:00，18:00 - 22:00，科学排班设计，助力实现工作与生活的良好平衡。 2. 餐饮福利：公司每日提供免费午餐，节省员工时间与开销，保障营养饮食供给。 3. 社保福利：依法缴纳社会保险，为员工提供基础生活保障。

1. 配合群主开展楼盘调研工作。 2. 协同群主进行小区相关素材的整理与收集。 3. 协助群主完成建群筹备与实施。 4. 参与群内日常运营管理事务。 5. 协助群主推进群内客户拓展与开发。 6. 配合群主制定并执行营销运营活动方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

招聘岗位： 运营专员：2人 要求：年龄22-30岁，学历大专以上，熟悉抖音、小红书、视频号、哔哩哔哩等短视频平台的运营、视频制作、发布，愿意出者优先。 底薪2000元+300元全勤，提成3500-4500元 工作时间： 9:00-12:00，14:30-18:00（夏季：18:30） 月休4天

市场楼层运营岗位职责 1. 日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实楼层运营方案，确保各商户按规范有序经营，包括监督营业时段、检查店铺陈列标准等。定期开展巡检工作，及时发现并处理设备异常、环境清洁等问题，维护优质购物体验。 2. 商户沟通与管理：与楼层内各商户保持高效互动，建立稳定协作关系。协助解决商户在经营过程中遇到的实际困难，如资源调配、运营建议支持等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3. 营销活动策划与执行：依据商场整体营销规划，结合楼层定位及目标消费群体特征，策划并落地实施楼层专属促销活动，如主题营销、品牌联动推广等，提升客流与销售表现。统筹活动筹备、现场管控及后续复盘，评估成效并基于数据反馈提出优化建议。 4. 数据分析与报告：系统收集和整理楼层运营相关数据，包括客流量、销售额、商户业绩等，进行深度分析，识别运营中的问题与增长机会。依托数据分析结果，为经营策略调整、品牌组合优化等提供决策支撑。定期向上级提交运营总结报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2 - 5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营管理流程与模式。应届毕业生如有扎实实习经历或参与过相关项目者亦可酌情录用。 3. 技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能顺畅对接商户、同事及管理层。具备一定的活动策划与执行能力，可独立完成营销活动全流程推进。 4. 素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神和抗压能力。服务意识良好，应对突发事件和客户异议时反应敏捷、处理得当。具有较强的市场敏感度和商业洞察力，关注行业趋势与消费者行为变化。

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里全都有！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发薪，定期举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升通道广阔，专人指导，助你快速成长，安全感拉满 2、不定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多样的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，温柔的我随时在线，第一时间为你解答~

不含销售的线上推广!!! 岗位职责： 1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

职位名称：短视频/直播流量承接与转化（纯分润/非销售岗） 薪资范围：10k-20k（注：此为基于业绩的预估区间） 【申请前必读：这可能不是一份常规工作】 本岗位无固定底薪。 这是一份完全以“业务成果”为导向、按结果获取高比例分润的岗位。 若你正在寻找“旱涝保收”的稳定岗位，或难以接受初期收入波动，请直接跳过，避免浪费彼此时间。 【我们在做什么】 我们聚焦于公域平台（抖音/视频号/直播）的流量获取与高效变现。 公司提供：已验证的起号SOP、爆款内容模板，以及高转化的产品交付链路。 你需承担：高强度的执行落地（账号运营与内容发布）、流量承接动作，以及最终关键环节的成交转化。 我们不讲虚的，只专注精准流量的闭环转化。 【收入逻辑：能力换分润】 我们打破“低底薪+低提成”的传统雇佣模式，实行“项目分润机制”： 高分润区间：销售额的40%-55%直接归属个人（行业普遍为10%-20%）。 客单价水平：产品售价在几百到数千元之间。每完成一单，你的单笔收益可达数百至千元以上。 实际情况反馈： 有人入职2天即出单，也有人需经历6天左右的适应期才实现首单突破。 最终收入由两个核心因素决定：执行密度 × 转化效率。 【自我检测：你是否匹配？】 投递前请认真自问： [ ] 是否能接受完全凭结果获得收入？ [ ] 是否能容忍前3-7天可能出现的流量不稳定，并持续积累？ [ ] 是否具备超强执行力，能够严格遵循流程操作，不擅自“创新”？ [ ] 遇到问题时，第一反应是“复盘找解法”还是“归咎外部环境”？ （如以上任一项存在疑虑，本岗位并不适合你。） 【你能收获什么】 真实可迁移的能力：掌握公域引流与私域成交的核心方法论（这是个体时代立足的关键能力）。 透明对等的回报：收入无封顶限制，不受层级与人际关系影响，一切以数据说话。 【郑重说明】 本岗位不收取任何形式的培训费或押金。 本岗位不涉及课程推销、发展下线等行为。 首次沟通中，我们将坦诚说明产品信息、操作路径及可能面临的挑战。 如果你更倾向稳定底薪模式，请勿投递；若你愿以实力争取更高回报空间，欢迎深入交流后再做选择。

市医院要扫地

招聘：电商商品主管 薪资：5000元~10000元 一、岗位职责 1. 商品上下架管理 负责商城所有商品的日常上架、下架、信息更新维护工作，精准录入商品名称、规格、参数、主图、详情页、售价、活动价等完整信息，核对信息无误后完成上线操作；根据商品售罄、换季、活动调整、清仓等需求，及时下架违规、滞销、过期无库存商品，保证商品展示的准确性与时效性，避免出现信息错误、空链、价签不符等问题。 2. 商品库存日常管控 实时监控商城所有商品库存数据，做好库存动态跟踪，及时同步库存变动情况；根据销售情况，设置商品库存预警线，当库存低于预警值时，第一时间反馈至上级领导及相关部门，提醒补货、采购，杜绝商品超卖、断货情况；同时管控滞销品、积压品库存，配合团队做好库存清理工作，优化库存结构，避免库存积压。 3. 进销存全流程操作与管理 严格按照公司流程，完成商品采购入库、销售出库、退货入库、调货调拨等进销存全流程单据录入、核对与审核工作，确保每一笔库存流水真实、准确、可追溯；定期对仓库商品进行盘点，开展日抽盘、月全盘工作，核对系统库存与实际库存数量，查找库存差异原因，及时调整系统数据，做到账实相符、账账相符。 4. 商品数据统计与整理 每日统计商品销售、库存、出入库相关数据，整理销售报表、库存报表、进销存明细报表，清晰记录商品进销存全环节数据；定期分析商品动销率、库存周转情况，汇总商品信息异常、库存偏差、上下架失误等问题，形成数据报告提交上级，为商品采购、销售策略调整提供数据支撑。 5. 商品信息维护与优化 配合运营、设计团队，完善商品基础信息，根据活动需求、商品迭代，及时更新商品规格、价格、优惠标签、库存数量等内容；协助核对商品编码、品类分类，规范商品信息录入标准，保证商品管理规范化；配合完成商品建档、资料归档工作，妥善保管商品相关台账、单据。 6. 跨部门协同配合 与采购、仓库、运营团队保持高效沟通，对接商品采购、入库、发货、退货等环节工作，及时传递商品库存、上下架需求信息；协助处理订单商品库存核对、售后退换货库存入库等问题，保障订单发货、售后流程顺畅，确保商品运营各环节无缝衔接。 7. 其他日常工作 完成上级安排的其他商品相关临时性工作，严格遵守公司商品管理制度、进销存管理规范，保证商品管理工作合规、高效开展。

招聘：私域拉新主管 薪资：5000元~10000元

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：光伏浇筑工人，地点沁水固县，年龄小于60岁，管吃管住，自带体检报告！ 电话：

招运营策划助理 上六休一 薪资5000~6000。 可以学习专业以外的东西。 大专及本科以上的学历。 年龄在按20~29岁以内。

招运营助理 岗位职责： 1.负责收集数据库资料.通过数据库资料完成筛选. 2.懂得用AI生成图文用来图文获客. 3.能接受跨境上班时间. 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作意识； 4、能接受夜班的晚八点半到早六点 5.目前两个班次.班次一： 下午14：00-22：30. 班次二：晚上8：00—早上6：00.（中途都有休息时间）

周末双休，入职缴纳五险，。 岗位职责: 1. 账号全流程运营：负责公司抖音账号的整体规划、日常运营与维护，制定贴合电力施工行业的内容策略、发布计划，把控账号定位、风格调性，打造垂直化、专业化的企业抖音IP，实现账号涨粉、曝光、引流的核心目标。 2. 内容创作与制作：结合电力施工业务特性，独立完成短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑、字幕配乐、后期优化等全流程工作；深挖行业痛点、客户需求，创作工程现场实拍、施工技术科普、安全规范讲解、项目案例展示、企业实力宣传等优质内容，兼顾专业性与传播性，规避行业违规风险。 3. 平台规则与流量运营：精通抖音平台算法、流量规则、审核机制，熟练运用DOU+、巨量千川等推广工具，制定合理的投放与引流策略；及时跟进平台热点、爆款逻辑，结合行业动态优化内容，提升视频播放量、完播率、互动率与客户咨询转化率。 4. 数据分析与优化：定期复盘抖音账号数据，包括播放、点赞、评论、转发、涨粉、转化等核心指标，分析用户行为与内容效果，针对性调整运营策略、内容方向，持续提升账号运营效率与营销价值。 5. 内外协同与素材管理：对接公司工程部、销售部等部门，协调获取施工现场、工程案例、技术团队等一手素材；建立完善的视频素材库，分类归档、高效管理；及时回复账号评论、私信，维护账号口碑，挖掘潜在客户线索。 6. 竞品与行业调研：关注电力施工、建筑工程类竞品抖音账号，分析其运营模式、内容亮点、引流技巧，结合公司自身优势优化运营方案，保持账号竞争力。 任职要求: 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告编导、电气工程等相关专业优先；1-3年及以上抖音独立运营经验，有工程类、电力类、建筑类垂类账号运营成功案例者优先，可提供账号数据、作品链接者优先录用。 2. 专业技能：熟练使用剪映、PR、AE等视频剪辑软件，掌握基础拍摄技巧，具备扎实的文案撰写、脚本策划能力；熟悉抖音平台运营规则、流量逻辑、推广工具，懂数据分析、能精准优化内容。 3. 行业认知：了解电力施工行业基础知识，熟悉输变电、电力安装、线路检修等核心业务，能快速理解行业术语、施工流程，将硬核专业内容转化为通俗易懂、受众喜爱的短视频内容。 4. 核心素养：网感敏锐、思维活跃，具备较强的创意能力、执行力与抗压能力；做事细心负责、沟通协调高效，有团队协作意识，能适应偶尔外出拍摄施工现场的工作需求。 5. 其他要求：无不良运营记录，遵守公司规章制度，认同企业价值观，对电力施工行业新媒体营销有热情，愿意深耕行业、长期发展。

公司直招，不收取任何费用！ 不招电商运营，不招新媒体运营 有公平公正公开的晋升制度 1. 工作晋升 产品运营-团队运营-公司运营。 2.工作内容 1.主要协助主管和经理完成团队管理， 2.前期负责线下市场产品运营推广，宣传，数据分析和售后的维护等。 3.表现优秀者3个月后负责2-3个人团队管理， 4.负责团队人员沟通，会议主持和培训等等 半年后能力强的人还可以负责分公司团队运营管理 3. 工作要求： 1有团队意识（团队合作合作合作） 2.有一定的组织、协调、沟通等能力。 3.积极充满正能量，形象专业、学习态度积极，学习能力强。 4.公司拥有完善的人才培训体系，优秀应届毕业生亦可。 3. 工作待遇： 实习期综合工资4500/月（无责3500+300补贴+200全勤+500绩效）+奖金+团队管理奖金，综合薪资6-8k+ 包住不包吃 免费住宿-洗衣机-热水器-空调-沙发-茶几-厨房等完善宿舍条件！ 培训假、法定节假日等正常放假； 节假日享有红包/礼品奖金福利

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工作内容：前往各大市场开展地毯式推广，负责门票销售 周末组织购票客户按时到场，工作简单易上手，无需复杂技能，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，冲击一万五并非难事，月入两万以上有保障，工资周结无拖欠，多劳多得，实干者必有回报！需接受长期出差，能承受高强度工作 本岗位专注提成激励，欢迎有能力、敢拼搏的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出、吃苦耐劳者，weeklyearnings达到一万及以上的大有人在。渴望高收入者欢迎挑战 注：积极主动、能长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、不限学历（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，有强烈的目标感和奋斗精神（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

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【岗位职责】 1、市场分析与规划：调研并整合市场、渠道、客户及产品动态，拟定渠道拓展与客户开发方案； 2、客户开发：洞察客户需求，统筹资源提供高效的产品与服务支持，助力业绩目标达成； 3、客户管理：持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升满意度，建立稳定共赢的合作模式。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限；26届毕业生 2、素质能力：具备良好沟通能力与人际连接力，逻辑清晰，善于分析与应对实际问题，有进取心； 3、实践经历：具备学生会、社团或社会实践经历者优先考虑； 4、其他：对销售工作有热情，期望在该领域长期成长发展。 【与你共享】 1、薪资待遇：底薪8K-15K+，综合收入15K+ 2、万亿级市场空间，开放200+管理岗，发展空间广阔； 3、配备专业外部顾问指导，资深销售导师全程带教，实战中实现快速成长； 4、携手共启愿景，合力创造价值，成就企业与个人的双重丰盈！

世纪坊招聘了，月薪两千，休四，高提成，活简单，年龄18-48。有意者联系

高都招工，两人，每小时15，日结，电话

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸生活的，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现全面数字化升级。 岗位要求： ①年龄18-50岁，可熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，抗压能力强，表达沟通顺畅 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤吃苦耐劳，心态积极，敢于面对拒绝与挑战 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具说服力 ②工作时间灵活，作业范围自主，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款，高效透明 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬体系： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自由支配，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“长期收益” 如果你对一眼望到头的工作感到厌倦， 如果你心中仍有梦想未熄， 如果你不甘于朝九晚五的重复生活， 无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利： 无线网络｜员工旅游｜带薪年假｜全勤奖｜保底工资｜年终奖｜补充医疗保险

有没有想干小时工的兼职的，下午五点到十点，每小时十块，工作内容就是做鸡蛋灌饼，工作地点：建设路申夫子鸡蛋灌饼。联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、制定并落实线上渠道的网络推广计划，提升品牌知名度与用户参与度； 2、运用SEO/SEM等数字化营销方式提升网页搜索排名，拓展流量入口； 3、运营社交平台账号，组织并实施线上推广项目，提升用户活跃与留存； 4、监测推广效果数据，持续优化推广策略，提升转化表现。 任职要求： 1、了解主流网络推广工具及平台，具备实际操作经验者优先考虑； 2、拥有较强的数据解读能力，能通过数据分析驱动策略调整； 3、具备优秀的文案创作水平，可独立完成线上营销活动的策划与执行； 4、思维灵活有创意，关注互联网营销动态，适应能力强。

任职要求 1、年龄18-25岁，工作经验不限 2、掌握基本的电脑使用技能 福利待遇 1、入职配备专人指导，提供带薪岗前培训，实行八小时工作制度； 2、享受法定节假日带薪休息，额外享有较长带薪年假，年终奖金及多项员工福利； 3、高底薪+高提成+绩效奖励，综合收入6k以上，收入无上限； 4、企业内部晋升机制完善，杜绝空降岗位与论资排辈现象，完全依据个人表现发展； 5、定期组织团队建设、员工出游、生日庆祝、下午茶点、台球休闲等丰富文娱活动