山东和四川两地风叶维护缺陷处理，

德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

工作职责： 1、根据技术协议要求，结合国家消防报警设计规范及施工验收标准，按照公司整体设计方案完成工程项目的图纸绘制工作； 2、能够独立承担项目设计过程中配套设备的选型任务； 3、负责与甲方、设计院开展工程项目相关的技术沟通，完成已定稿施工图的技术交底工作，确保施工单位按图作业，保障施工质量达标； 4、配合参与工程项目的整体竣工验收，协助完成各类设计文件及技术资料的整理归档与备案工作。 任职要求： 1、自动化控制、电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上消防工程相关工作经验； 3、熟悉火灾报警系统或楼宇控制系统的设计优化流程，可独立完成火灾报警系统或楼控系统的方案设计与配置，有西门子火灾报警系统应用经验者优先； 4、了解《中华人民共和国消防法》等相关法律法规； 5、持有注册消防工程师资格证书者优先考虑。

招聘要求： 1、性别年龄18-45周岁； 2、必须有高空作业证 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证安全员证者优先！ 二、工作要求： 1、经面试、体检合格后可入职 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇：风场上班综合工资8000-12000元/月，

风电维修，整套，扇叶已经落地，需要做过的，有经验的，有班组资源的可以谈合作。

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风力发电叶片维修。玻璃钢加强，真空灌注等！

扇叶打磨，铺层，灌胶，刷漆工人若干名

精通机电安装规范，施工工艺及验收标准，能独立编制施工组织设计，解决技术难题。熟悉招投标流程以及成本管控。具备较强的团队管理，沟通协调能力，能适应项目驻场，有相关行业（如建筑，工业制造）经验者优先。 10年以上机电工程项目技术管理经验，至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。 专科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业。 持有机电一级建造师（机电工程专业），中级及以上职称，注册安全员工程师，施工员证等优先。 年龄在55以下，薪资面议 咨询时间周一至周五10点至17点

【德阳罗江金山塑胶厂】 通过率高、可带手机、可预支、高薪、工作简单易懂。 【招聘要求】 20-50以内 能接受两班倒的工作模式，进过厂，能吃苦耐劳者优先 【招聘岗位及薪资待遇】 岗位：注塑机成品或半成品检验及包装，修毛边，工作简单易懂。 薪资：计件工资多劳多得，每月30号发上个月工资，月收入4500-5000【福利待遇】 1、包两顿工作餐，11：30，下午17：30，夜班补贴及餐补45元。 2、提供住宿，100块钱一个月。 【工作时间】 两班倒，8：00--20：00，一周倒一次班，8月休4天【面试信息及流程】 地点：德阳罗江金山 时间：周一至周五 上午：11：00 【发薪日】 次月30日发上月工资，每周可预支500元 有想去，来电 零帮你对接

招聘岗位：京东小时工（周期工） 德阳广汉京东物流 一、工作内容：拣货、打包、上架，盘点，装卸，叉车司机（需持有N1证） 二、要求：20-45岁，男女不限，征信无黑名单，无案底 三、工作时间：长白班8点-20点，夜班现场安排，中班12点-0点（比较少） 四、薪酬待遇： 1、16元/小时，；合计就是20元/小时 2、上班为排休，月休4天； 3、其它福利：提供免费住宿（只分摊水电费，独立卫生间，免费WiFi，6人间常态住4-6个人） 4、可以预支生活费 注意事项：不能带手机进入库房！！带好自己身份证！ 联系电话

德阳市旌阳区招农村彩钢板安装师傅。会做小瓦上的。旌阳区附近师傅，二把手勿扰

德阳旌阳招家具安装，打柜子/做家具

四川绵竹市招安全员/安全负责人

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

工作职责： 1、开展机电一体化设备的研发工作，承担相关部件的开发与设计任务； 2、解决新产品研发、试制及试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、负责产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购件的选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程，并组织试运行工作； 5、编写产品的整体及专项部件技术文档、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等相关部门解决技术问题，对现有产品进行优化升级，研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证方法，确保满足外观及相关设计要求。 任职条件： 1、专科及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线研发设计经验，熟悉多种工艺与材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件应用等相关知识； 4、了解质量管理体系及研发生产管理的相关内容； 5、工作严谨细致，思维灵活，具备良好的学习与创新能力，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业素养，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌编程软件中的一种，西门子软件使用者优先。

PLC电气工程师 1、负责设备制度建设、标准制定、SOP建立等工作。 2、负责部门设备管理工作，维持设备正常运转，不出现因设备影响生产停机，包括开发设计、电气管理、电气安装、电气维保。 1、本科及以上学历，仪器仪表、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验，熟悉仪器仪表等知识。 3、良好的沟通表达能力、倾听能力、洞察力、应变能力、逻辑思维能力、时间管理能力、服务能力等。 4、硬性要求：至少有低压电工操作证。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、承担农户光伏项目的安装支持工作，需具备根据草图、俯视图及宗地图整合绘制CAD图纸的能力，熟悉海尔光伏的设计规范，对施工规范有一定了解。 2、确保图纸表达清晰、准确，便于施工人员理解与执行，同时具备良好的沟通协调能力，能有效对接相关环节。 3、有光伏行业从业经验者优先考虑，具备积极进取态度者亦优先录用。

会CAD图纸、懂弱电智能化施工技术。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3.按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4.配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5.承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有驾驶证； 5.具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6.需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

负责起重机电气设备故障维修会变频PLC

1.负责工业炉设备的电气图纸设计、程序编写与调试。 2.参与项目现场的电气安装指导与设备联调。 3.处理设备售后的电气故障排查与技术支持。 4.配合机械工程师完成设备电气部分的优化与改进。

岗位职责 1.全面参与项目初期阶段工作，协同开发团队开展选址考察与现场调研，进行系统的可行性评估与分析，为项目决策提供有力支持。 2.立足设计环节，不断优化技术路径，有效控制工程建设成本，推进设计标准统一化，提升项目执行效率与综合效益。 3.负责光伏项目前期勘察任务，编制详尽的可行性研究报告和技术方案，主导光伏系统设计工作，完成施工图绘制、工程量清单编制与审核，撰写设备技术规格书等，后期负责团队人员管理。 岗位要求 1.学历与专业：不限学历，电气等相关专业优先，具备良好的专业理论功底。 2.工作经验：具有海尔新能源领域相关从业经历，掌握光资源评估与系统布局方法，熟悉光伏项目全周期运作流程。 3.知识储备：熟知光伏行业技术规范、政策法规及相关管理要求，能及时跟进技术发展方向与政策变化趋势。 4.能力要求：具备初步方案撰写及图纸绘制能力者优先；熟练操作常用办公软件，执行力强，沟通协调与组织能力突出，富有团队合作精神，具备一定商务拓展能力者更优。 5.其他条件：能够接受高频次出差，满足现场踏勘、技术对接等工作需要，保障项目有序推进。 6.需自行配备交通工具

会CAD图纸、懂弱电智能化施工的技术并指导施工。

1、全面承担户用光伏项目的技术设计任务，结合现场实际条件制定科学合理的设计方案，确保按时高质量完成设计工作； 2、负责与外部现场团队进行有效沟通与协调对接； 3、熟练掌握CAD等专业设计软件的操作与应用； 4、具备专科及以上学历，光电、电气、机电、新能源等相关专业者优先考虑； 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作态度认真细致，具备良好的责任心和职业素养。