德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

硬性要求 大专及以上学历，电力 / 机电 / 电气相关专业优先 必须持有：登高证 + 低压电工证 + 高压电工证 能适应户外作业、驻场、倒班，无恐高 岗位 & 薪资（月薪） L0（无经验及半年内）：4000-5500｜辅助巡检、资料整理、带薪学习 L1（半年及以上经验）：5500-7000｜独立巡检、基础维护、故障排查 L2（大专以上，1年及以以上经验）：8000-9000｜独立维修、带教新人、写检修报告 L3（3 年及以上经验）：11000-13000｜统筹故障、制定计划、团队管理 福利超实在 免费住宿 ｜五险 + 商业险 + 年度体检 技能培训 + 完整晋升通道（L0→主管 / 项目经理） 工作3个月集中休假12天，

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，优化设备运行效率，延长使用寿命； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全连续性； 4、参与新设备的技术选型与可行性评估，提供专业建议与支持； 5、整理并维护设备操作规程及维修档案，保证技术资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成； 2、掌握制冷及给排水设备的操作规范、维护流程及故障诊断方法； 3、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立开展问题排查与处理； 4、持有相关职业资格证书者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，工作认真负责，具备较强的抗压能力。

【实习机电设备自动化助理】8000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。

BIM工程师岗位任职要求： 1. 熟练掌握Revit软件，具备土建与机电全专业建模能力，可完成常见族构件的创建与调整。 2. 能够运用Navisworks开展基础碰撞检测，并生成相应的检查报告。 3. 熟悉BIM基本理论及项目协同管理流程。 4. 具备大专及以上学历，工程类相关专业背景。 5. 拥有1至2个完整管网综合项目的实操经验。 6. 具备积极的工作态度，抗压性强，学习主动性高。 7. 具备管网综合项目经验者优先录用

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

广元市利州区招风电叶片清洗保养人员，要求不恐高，做事细致认真负责。要求双证（高空证，电工证）

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏 5. 持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

【招聘】【洗车人员】【长白班】【大龄工】【包吃】德阳京东养车招聘【长白班】【包吃】岗位一【洗车人员-长白班-包吃-大龄工】2名，，年龄18-60，需要会简单使用智能手机，做洗车，待遇3000+提成【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】德阳市庐山南路【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

德阳市旌阳区招装修木工，轻钢龙骨硅酸钙板墙

外框安装搬到位3块钱一个平方用发泡剂打几个点固定就行了有推拉门有外墙窗能做的联系好高骛远的就算了

德阳市广汉市招光伏安装做过庭院的来360一天8小时包吃住需要2人

何仙菇江湖家宴馆招聘服务员的朋友看过来岗位：餐厅服务员要求：18‑40岁，身高1.60‑1.65米左右，识字，头脑灵活，做事勤快踏实薪资：3800‑4500元，按个人能力定工资班次自由二选一早班：09:30‑21:30中班：16:00‑01:30地址：德阳市旌阳区玫瑰香街靠河边｜何仙菇江湖家宴馆联系电话：-欢迎电话咨询，也可以直接到店面试！需要的朋友介绍

只招有经验的师傅，不招学员 招聘风机叶片修补师傅，高空作业，只招聘有经验的师傅，有高空作业证，四人一组， 只招师傅，不招学徒， 月薪15000到18000，管吃住，有皮卡车的另外补贴 施工地点以北方为主，山东，河北，内蒙，东三省等。

鄂尔多斯市准格尔旗招风电叶片技改、维修、涂装技工GW191机组GW93叶片前缘加强

【岗位】新能源发电站运维工程师 岗位要求:中专及以上学历21-35周 有无经验均可，小白零基础也有机会入行。 持三证、相关专业、有从业经验者优先录用。 薪资福利: 五险一金,食宿全包/发放食宿补贴，额外享交通 补助 薪资按个人能力定岗定级,涨幅可观 首年月薪4000-6000元 次年月薪7000-10000元 从业二年月薪破万 晋升通道清晰，场站站长年薪30万+ 单位提供考核 工作地点:齐齐哈尔地区就近分配

风电维修 发电机维修 修复齿轮 刹车盘 要求年龄25-40，登高证 电工证 焊工证 适合出差，提供实习学徒岗位 ，工资4000-10000月结，提供食宿补贴 出差补贴

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

岗位内容： 1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转； 2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常，提出优化措施并落实跟踪； 3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划，确保维保工作按周期执行； 4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档，并进行定期分析与归纳； 5. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历； 2. 具备1-3年同类岗位工作经验，有较强的设备运维管理能力； 3. 熟知设备保养流程及相关管理标准，具备基础的质量管控能力； 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。

1. 负责220kV变电站日常倒闸操作、巡视检查、设备运维、缺陷排查、事故异常处理，保障站内主变、开关、刀闸、互感器、保护测控、直流、综自系统安全稳定运行。 2. 开展变电站一次、二次设备定期试验、检修配合、隐患闭环治理、运维台账记录、两票三制严格执行。 3. 熟悉继电保护及自动装置、综自监控系统、高压配电设备运维逻辑，参与设备检修、验收、异动、停送电工作。 4. 编写运维规程、事故预案、应急处置方案，开展反事故演练、现场安全管控、作业风险辨识。 5. 对接调度、检修、试验单位，执行调度指令，规范完成电网相关运维工作，保障电网安全可靠供电。 6. 做好设备日常巡检记录、缺陷上报、资料归档、安全文明生产、消防及安防管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统继电保护、高压电气相关专业。 2. 工作经验：5年及以上220kV及以上电压等级变电站运行/检修维护实操经验，熟悉国网/南网变电站运维模式优先。 3. 专业技能： 3.1 精通220kV主变、高压断路器、隔离开关、GIS设备、电容电抗器等一次设备结构、原理、运维要点。 3.2 熟练掌握继电保护、测控装置、后台监控、五防系统、直流系统、站用电等二次设备运维与异常判断。 3.3 熟悉电网调度规程、两票管理、倒闸操作规范、电力安全工作规程，能独立处理电网及设备异常、事故故障。 3.4 具备高压设备缺陷分析、故障诊断、试验数据分析、大修小修配合验收能力。 4. 持证要求：持有高压电工证/继电保护证，持电网变电值班员、继电保护、电力安全相关资格证书优先。 5. 综合素质： 5.1 严格遵守电力安规，责任心强，能适应倒班值守、夜间应急抢修、节假日值班。 5.2 具备良好故障分析、应急处置、沟通协调能力，执行力强，服从站内运维调度管理。 5.3 熟悉电力行业标准、变电站运维管理制度，细心严谨，安全意识极强。 6. 其他：身体健康，，无妨碍高压电气作业疾病，能长期稳定在岗。 【薪资待遇】 1. 工作地点：土库曼斯坦马雷州 2. 工作时间：中石油项目管理要求 3. 项目食宿全包，国际国内往返机票全包。 4. 薪资：国外工作期间833元/天，国内休假期间66元/天。 5. 其他：中石油组织的HSE、防恐、硫化氢培训取证等费用公司报销。

【岗位职责】 1. 设计图纸与确认物料清单：根据报价组成交的销售订单，按时核对报价清单，并将核对无误的报价清单和设计完成的图纸出具打印，把相关资料交至生产部，同时更新订单状态。 2. 报价技术支持：根据报价组提出的技术需求，与客户或者报价员沟通技术内容，以达到解决报价技术问题。 3. 生产技术支持：及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产、经营工作的正常进行。 4. 售后技术支持：详细了解客户售后问题，解决客户在产品应用上的疑惑和问题，排除故障原因。 5. 重大问题汇报：对重大的技术问题、隐患应立即上报总经理，并提供相应的解决方案。 6. 生产工艺提升：提高生产部对生产设备工艺调整的技术水平。 7. 资料归档：认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总归档保管工作。 8. 其他工作任务：按时完成公司领导交办的其他工作任务。

*岗位职责 1、负责非标自动化设备的电气系统设计、装配及调试工作； 2、针对生产现场设备开展电气故障分析与处理； 3、对现有设备程序进行优化升级，提升运行效率； 4、为生产设备增加防错保护功能，提高操作安全性； 5、推动产线设备向自动化方向持续改进与实施。 *岗位要求 1、熟练掌握三菱、西门子、欧姆龙、基恩士、汇川等品牌PLC编程技术； 2、熟练掌握威纶通、汇川、三菱等主流触摸屏的程序开发； 3、熟悉各类传感器、电机、控制器的选型与实际应用； 4、具备独立完成整机电气系统及控制程序的设计能力； 5、具有现场设备安装调试及问题整改的实际工作经验。

【岗位职责】 1. 负责现场施工项目的水、电、暖通等相关工程； 2. 负责现场水电、暖通配套及相关工程的质量、进度、安全文明施工管理工作； 3. 执行电气工序质量检查和隐蔽工程监控，把控材料采购、检验、相关电气设施等进场准备工作； 4. 协调专业工程与相关专业配套工程之间的关系； 5. 熟悉图纸及办公软件，能独立计算工程量，统筹施工现场施工。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电相关专业； 2. 水、暖、电等专业，熟悉CAD制图软件，且熟悉当地相关施工标准规范及要求； 3. 熟悉洁净厂房、机电安装项目工作经验，有中级职称或一二级建造师证书优先考虑； 4. 接受出差外派安排。 上班地点

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立开展项目设计工作，包含元器件选型、电气原理图的绘制与设计； 2、承担PLC、触摸屏及上位机系统的编程与方案设计任务； 3、独立负责工程项目现场的安装实施、调试运行以及故障分析与问题解决； 任职要求： 1、电气、电子、自动化、测控等电学相关专业背景，具备本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专； 2、掌握常用电气元件特性，熟悉PLC、触摸屏和上位机应用，能熟练操作电气绘图类软件； 3、具备较强的沟通协调能力，能够适应出差安排； 4、拥有1年或以上电气设计相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责建筑给排水系统的设计、施工技术指导及现场管理，确保符合国家规范与项目要求 2. 审核给排水施工图纸，进行技术交底，解决施工中出现的管道布置、标高冲突、设备选型等专业问题 3. 监督给排水工程材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项质量验收，把控施工质量与进度 4. 协调土建、暖通、电气等专业交叉作业，保障各系统同步推进与接口衔接准确 5. 参与竣工验收及后期运维技术支持，配合完成消防、节水等专项验收工作 任职要求： 1. 具备给排水工程或相关专业背景，熟悉《建筑给水排水设计标准》（GB50015）等现行规范 2. 有建筑项目给排水施工管理或设计经验，能独立处理现场技术问题 3. 熟练使用CAD制图及常见办公软件，具备施工图识读与深化能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，具备良好的安全意识与职业素养 5. 持有给排水相关职称证书或建造师资格证者优先

岗位职责： 1. 负责自动化生产设备的电气控制系统方案规划； 2. 负责非标设备中电气自动化元器件的选型工作，涵盖伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等； 3. 负责电气原理图的绘制与设计。 任职要求： 1. 具备扎实的电气设计基础； 2. 熟练使用相关电气设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验 2.熟练使用CAD进行图纸绘制，掌握电气元器件选型，熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC 3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置 4.能够适应出差工作安排 5.有流体设备控制系统项目经验者优先录用

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。