德阳市招风电售后维护人员，需持有高空作业证。 一、岗位职责： 1、技术操作工身体健康 2、进行风电叶片维修、技改 3、可适应长期出差。持有高空作业证。 岗位类别：岗位提升空间大，初级工（具有高空证）中级工(2-3年叶片维修经验）高级工（3-5年叶片维修经验）队长。 二、任职条件 1、年龄18岁--50岁，中专及以上学历。 2、熟悉风电机组叶片材料、结构，熟练掌握叶片生产工艺流程及加工、修复工艺； 3、具有良好的服务意识，工作认真负责，动手能力较强； 4、能够严格执行工艺文件检修方案进行现场施工，具有良好的叶片维修能力，包括手糊、打磨、喷漆等； 5、具有较强的责任心、团队精神和协作精神。 6、工作地点：全国各地各大风场。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

公司先说清楚 我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司，2019 年成立，专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局，信息化与人工智能为未来重点发展方向。始终坚持不折腾、不拖欠、不画饼，以技术立身、以管理提效、以成果验证。不积小流，无以成江海；我们追求的是长期协作、细水长流的伙伴关系。 一、机电现场工程师｜多名 （一）岗位职责 1. 负责工程项目现场的施工组织安排、进度把控、质量监管及安全文明施工管理，保障项目按计划有序实施； 2. 协调处理施工现场各类问题，落实技术交底与施工变更流程； 3. 核实现场工程量，参与隐蔽工程验收，整理施工资料并建立台账，协助完成计量与结算工作； 4. 完成上级安排的其他现场管理及技术支撑任务。 （二）任职要求 教育背景： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业或具备相应工程管理知识； 2. 具备一年以上施工现场管理经验，有高速机电、市政、房建、交通类项目经历者优先； 3. 持有安全员证、建造师证、施工员证等相关资质者优先考虑； 经验与能力： 1. 熟悉工程施工全流程、质量验收规范及现场管理关键环节，能独立识图，熟练使用办公软件及CAD等专业工具； 2. 具备良好的沟通表达能力和多方协调能力，处事稳重、思维清晰； 3. 责任意识强，工作闭环到位，拥有高度的职业精神和抗压能力； 4. 接受项目驻场工作模式，可长期扎根一线，全身心投入现场事务。 （三）我们能提供 1. 成都本地稳定平台：承接长期高速机电项目，不画饼、不拖欠、不折腾，工作安心踏实； 2. 收入上不封顶：综合月薪6000-10000元，由基本工资+绩效+补贴构成，能力越强回报越高； 3. 完善福利保障：一金，提供吃住、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动； 4. 充分授权支持：你主导项目执行，公司提供资源与后盾，不越级干预、不随意插手； 5. 成长路径清晰：从现场工程师→项目主管→项目经理，有能力者直接晋升，履历扎实有含金量； 6. 实干文化氛围：拒绝官僚作风、杜绝内耗、不做表面文章，只看执行力、只认最终结果。 加入我们 我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是：能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。高速机电赛道需求持续、项目不断、平台可靠，越积累越有价值。 如果你：想寻求一份稳定工作、愿靠实力赢得回报——请携带简历，附一段简短自述及一句自我介绍，与我们联系。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程

招聘机电安装工程师一名，有证，5年以上机电安装相关经验，薪资面议，联系电话 岗位职责： 1. 负责建筑施工项目中机电安装工程的全面管理工作，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理； 2. 组织编制机电安装施工方案、技术交底及相关资料，确保施工符合设计及规范要求； 3. 协调施工现场各方关系，解决机电安装过程中的技术与管理问题； 4. 监督机电设备的安装、调试及验收工作，确保项目按时交付； 5. 持有相关职业资格证书，具备5年以上机电安装相关工作经验。 任职要求： 1. 持有有效的机电安装相关职业资格证书； 2. 具备5年以上建筑施工领域机电安装工作经验； 3. 熟悉机电安装施工流程、技术规范及现场管理要求。

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历大专及以上 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先，无经验也可 3.持有高低压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 薪资福利： 月薪4500-7000，六险一金，包吃住，假期出行车费报销

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

上班地址：德阳市洪湖西路168号铆工2人薪资福利：5000-10000元，购买社保、工作餐岗位职责：铆接装配、结构制作、调试安装联系电话：

上班地址：德阳市洪湖西路168号油漆工3人薪资福利：5000-8000元，购买社保、工作餐岗位职责：工件喷漆、表面处理、防腐防护联系电话+联系人：

岗位职责 1、生产现场的隐患排查，及隐患整改跟进 2、三级安全教育——车间级培训 3、特种设备的管理 4、应急预案及演练 5、事故分析及报告 6、特殊作业开票及检查 7、安全警示标识配置 岗位要求 一、专业技能要求 1、法律法规及标准掌握（熟悉安全生产发及职业病防治法、消防法等国家法律法规要求，掌握安全生产管理体系 2、风险辨识及隐患排查：掌握工作危害分析及风险矩阵等危险源辨识与风险评估方法，能够敏锐识别生产现场的潜在隐患，并建立动态台账 3、应急预案及事故处理：具备编制修订应急预案及组织消防疏散、化学平泄漏等实战演练能力，在事故突发时能够迅速响应 4、安全教育及培训：能够针对不同岗位（新工、特殊作业人员）制定并实施培训计划 二、综合素质要求 1、高尚的职业道德及责任心：坚持红线意识，对安全隐患零容忍，敢于坚持原则，不讲私情，不拍得罪人或面临打击报复严格执行违章必究 2、出色的沟通协调能力：能够向上汇报风险，向下传达要求，并横向协调各部门，落实安全措施 3、敏锐的风险预判能力：能够提前识别风险，将事故扼杀在萌芽阶段 4、良好的心里及身体素质：具备稳定的情绪管理能力，在突发紧急状况下保持冷静，避免因慌乱做出错误决策； 5、持续学习及抗压能力：面对安全管理中的困难及误解甚至委屈时，具备坚强的意志及抗压能力，同时保持继续学习的态度，不断提升专业水平； 三、加分项 1、要有安全员证，有注册安全工程师证优先；

本地园区引进新企业，代加工小厂，大量旺季招聘 智能数码配件，5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产：平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品，成品.生产 招聘岗位：成品手机数据线装袋打包 长短期小时工：260-280一天 260-280一天 260-280一天 260-280一天 长期正式工：月6500-7600元 以上岗位统一坐班，不要经验，手上轻松活，不穿无尘服，当天分配宿舍，岗位可选 招聘要求： 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元） 5.工作时间：早8晚五 一天8-10小时 6：不压工资，随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工（月保底工资7K以上） 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试

现在开始，需要4人，做1个小时，100元一人

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

最好接触过风电运维。

风电维护

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招风电扇叶维修人员 岗位职责： 1. 负责风电扇叶的检修，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程开展作业 3.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改闭环 4. 做好施工记录、交接资料整理及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装相关工作经验者优先，经验不限学历不限，有风电叶片维修、玻璃钢修补、外墙高空作业经验优先； 2. 具备登高作业能力，能适应野外及高空作业环境 3.持有高处作业证或电工证者优先 4.责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 薪资待遇 1. 学徒/新手：8000-10000元/月；熟手主修：11000-14000元/月， 有意者请加微信，备注应聘扇叶维修

岗位职责： 1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施； 2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、承担设备上位机软件程序的开发与调试； 4、承担设备PLC控制程序的编写与优化。 任职要求： 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验； 2、具有扎实的电气专业知识，了解各类传感器、电机的实际应用，能够独立完成相关电气图纸设计； 3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差。 （高速高精，DCS，自动化控制）

岗位职责： 1、负责高低压电气设备、变频器、PLC、传感器、调节阀、流量计、压力表等仪表及自控系统的日常巡检、维护保养工作。 2、参与电气设备到货验收、现场安装监督、接线核查、单机与联动调试以及系统投运相关操作。 3、协助开展特种设备及计量器具的年度检验与合规性检查。 4、参与项目电气与仪表技术方案评审、施工图纸审核，提供专业技术优化建议。 任职要求： 1、初级岗位，需具备1-3年工厂电气或仪表类运维与调试工作经验。 2、持有仪表校验、防爆作业、特种设备操作等相关资质证书者优先考虑。 3、熟悉PLC控制系统，能读懂电气原理图、仪表回路图及联锁逻辑图。 4、熟练操作万用表、兆欧表等常用检测工具。 5、严格执行安全作业规范，具有较强的安全意识与风险辨识能力。

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及相关零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、承担产品部件图纸的设计与绘制，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规范及试运行方案； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段，确保满足外观设计的相关要求。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种工艺流程与材料应用者优先； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选用等相关知识； 4、了解质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习与创新能力，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌编程软件中的一种，西门子软件使用者优先。

电气软件：负责现场设备程序的优化调整及小型项目的技术改造与创新 人员带教：指导内部团队成员，系统化提升整体电气技术水平 *岗位要求 1、具备5年以上相关工作经验。 2、熟悉量产车间内设备电气程序的运行与维护。 3、具有独立主导中小型程序升级及设备改进项目的实际案例。 4、熟练掌握欧姆龙、三菱、西门子、汇川等品牌PLC，至少精通其中一种。

工作地点东方电气。会用办公软件能做资料

岗位职责 1、负责自动化生产设备的电控系统方案设计； 2、负责非标设备电气自动化元器件的选型（如伺服、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制； 3、负责设备上位机软件程序的开发与调试； 4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。 岗位要求 1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，例如雷赛、固高、研华等品牌； 2、具备扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器、电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计； 3、具备独立开发C++/C#人机界面的能力； 4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差安排； 5、具有高速运动控制类项目实践经验者优先考虑； 6、熟悉多轴运动控制器及其高级指令应用者优先录用； 7、具备基础视觉类项目开发技能者优先。 工作地点：四川德阳/南充

岗位职责： 1. 负责管道检维修现场技术协调与统筹，针对石油天然气管道存在的泄漏、腐蚀、堵塞、焊接缺陷等问题，准确分析故障成因，制定科学合理的检修方案，明确操作流程、技术规范及安全注意事项，指导现场作业人员按标准实施维修与修复工作。 2. 组织开展管道日常运维的技术支持，根据管道运行状态，编制巡检、防腐处理、压力监控等运维技术标准，指导工人执行日常巡查、隐患识别与处置，规范记录运维台账，保障运维工作有序落实。 3. 落实管道检维修过程中的质量与安全管理，监督现场人员严格执行作业规程，重点控制焊接工艺、防腐施工质量及修复精度，及时解决施工中出现的技术问题，防范安全风险与质量缺陷。 4. 与采购部门协同，核实检维修所需管道、管件、阀门等材料的规格型号、材质要求和技术参数，确保物资符合现场使用条件，并向施工人员说明材料特性及安装技术要求。 5. 主导检维修项目成果验收，依据行业标准和检修规范，检查维修质量、试压数据及防腐效果，组织现场整改未达标项，确保整体作业达到规定要求。 6. 负责检维修相关技术文档的管理工作，指导现场人员准确填写检修报告、运行维护记录、试压检测资料等，完成资料收集、审核与归档，保证文件完整且可追溯。 7. 对接甲方单位、监理机构及其他协作方，汇报检维修及运维进展情况，回应技术咨询，传达各方指令要求，配合完成协调沟通与验收程序，维护企业服务信誉。 8. 面对突发性管道事故（如泄漏、爆管等），迅速拟定应急抢修计划，组织并指导现场人员实施紧急处置，有效控制安全风险，减少运行损失。 9. 结合实际作业情况，持续优化检维修作业流程与实施方案，提出可行性技术改进措施，指导合理选材用料，严格管控运维成本，提升管道系统运行稳定性。 10. 组织开展现场作业人员的技术培训与实操指导，统一焊接、防腐、修复等关键工序的操作规范，提高团队专业能力，保障检维修与运维任务高效推进。 任职要求： 1. 学历与资质：大专及以上学历，主修管道工程、石油化工等相关专业，具备管道焊接或防腐类资格证书者优先，满足检维修岗位基本准入条件。 2. 经验与能力：具有2年以上石油天然气管道检维修实践经验，熟悉常见故障诊断与防腐处理流程，具备现场技术指导和质量管理能力。 3. 专业与实操：熟知管道检维修工艺流程及相关行业标准，能熟练操作常用检维修设备，具备快速应对现场技术问题的能力，掌握突发事件应急处理方法。 4. 沟通与素养：具备较强的沟通协调能力，能够有效联动现场作业人员、采购及客户单位，责任心强，可长期驻场，服从公司工作安排，具有良好的团队合作意识。 5. 持有中级职称或二级建造师（机电工程）证书者优先考虑。

1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1.精通西门子博图1200/1500、WINCC、SMART200及MCGS、CAD等自动化编程软件 2.依据工艺流程图完成自动化电气控制原理图的设计 3.负责电气元器件选型及安装所需材料的计划编制 4.具备出差适应能力 5.提供具有竞争力的薪酬待遇