
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产质量管理QC七大手法IQCPQC
【岗位要求】
1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。
【岗位职责】
1. 协助处理质量异常问题及批量事故。
2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。
3. 进行品质异常调查测试。
4. 完成领导安排的其他工作任务。
MLCC工程师(潮州/德阳/南充)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作
2、承担对应岗位职责,聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有MLCC行业从业背景
2、具备创新意识、组织协调能力,工作积极主动,认同企业价值观
3、工作地点:广东潮州、四川德阳、南充
服装设计岗位月薪6k起
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限服装搭配设计时尚趋势把控视觉场景呈现
工作职责
1. 负责服装整体造型方案的设计,依据品牌定位与产品特点制定相应的搭配策略。
2. 参与拍摄、走秀等展示活动的现场执行,保障服装呈现效果契合品牌形象。
3. 跟进行业流行趋势,持续调整和优化展示方式,增强产品的视觉吸引力与市场转化表现。
任职要求
1. 有服装搭配及造型设计相关背景,掌握常见面料属性与服装剪裁结构知识。
2. 具备出色的审美判断与画面感知能力,能够突出展现服饰的核心设计元素。
3. 熟悉文化、艺术或娱乐领域的视觉表达规律,具备灵活应对多元展示场景的能力。
补充说明
1. 薪资范围:6k起
SSD固件开发工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科ARM开发NANDFTL
工作职责:
1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。
2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。
3. 攻克SSD固件中的关键技术难题,主导性能与功耗的关键优化工作。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,电子、计算机或通信相关专业背景。
2. 具备3年以上SSD固件开发经验,熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。
3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议,能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写;或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制,具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力;
4. 具备良好的英文文档阅读能力,沟通顺畅,团队协作意识强,有团队管理经验者优先。
机械设计工程师助理(福利待遇好)
7000-12000元/月
机械设计工程师1年以下大专
协助设计工作 包括使用CAD等设计软件 绘制简单的机械零件图纸进行图纸的修改和完善,帮助整理和更新设计文档
参与产品开发,协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况,包括设备的维修时间 更换零件等内容,并对设备进行定期检查,查看设备的运行状态是否良好
薪资待遇:试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k
服装助理
5000-6000元/月
服装设计师1-3年高中
岗位职责:
1. 协助完成服装线上线下店铺管理经营等工作
2. 配合团队进行日常事务处理
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科非标设备机械设计3C三维建模自动化设备三维制图
1. 根据项目需求,搜集并整合非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关人员开展项目可行性分析,并制定技术方案;
2. 主导设备的机械结构与传动系统设计,完成零部件的选型及设计图纸的编制输出;
3. 负责样机装配调试及相关技术支持,跟进执行进度,协助处理物料采购与加工过程中出现的技术问题;
4. 指导现场设备的安装与调试,确保符合安全规范,具备良好的操作性与实用性;
5. 持续跟踪设备运行状况,及时响应并解决使用过程中的各类问题;
6. 针对实际使用中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设备的设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件;
2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先;
3. 可独立承担非标自动化设备的整体设计工作;
4. 熟悉机械加工工艺,能依据功能需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构等专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,能够根据需求选型传感器,具备梯形图读图能力者优先;
6. 具备良好沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 有较强的责任感和自我驱动力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基础工资+绩效奖金+项目激励+年终奖金;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业规划定制成长方案;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有2400余平方米开放式办公空间,氛围温馨和谐,助力高效轻松工作。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
NX应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计研发UGNX
1. 熟悉机械设计与制造流程,具备工程术语及相关专业知识,能高效识读工程图纸。
2. 精通NX三维建模软件操作(有丰富实例建模经验者优先考虑)
3. 须熟练运用NX进行建模、装配、二维工程图绘制及PTS模块应用
4. 具备一定文字表达能力,能够撰写基本技术文档
5. 熟练使用主流办公软件,具备良好的文档处理能力
达州达川区招工地小工/杂工、工地力工,需要会开转机的10人左右,二把刀都可以
8000-9000元/月
小工力工长期保险包住11-20人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
达州市达川区招工地小工/杂工、工地力工
320一天可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
制造工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行。
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决。
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全。
5. 能独立熟练完成各项单元操作,掌握各项安全操作规程,掌握生产操作要领,按生产指令和批记录要求进行生产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、制药相关专业优先考虑。
2. 可适应倒班的工作模式。
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
维修主管
5000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 全面负责餐厨车间、污水处理、电气及机务等各类设备的运行维护管理,建立标准化的设备维保流程,编制年度与月度检修、预防性维护及技术改造计划,确保设备完好率不低于98%。
2. 组织检修班组日常排班、人力调配、绩效评估与技能提升培训,监督现场作业执行标准,严格把控维修质量,推行5S现场管理,实现检修过程零安全事故。
3. 负责备品备件与检修材料的全流程管控,审核采购需求,定期组织库存盘点,优化储备结构,有效控制运维支出,避免物资闲置与浪费。
4. 牵头开展设备技术难题攻关、运行优化及技改项目实施,解决设备运行中的复杂问题,减少故障停机时间,提高设备运转效率和服役周期。
5. 执行检修环节的安全管理制度,持续开展安全巡查、教育培训和应急演练,快速响应设备突发状况与风险隐患,保障生产连续稳定。
6. 协同其他部门推进跨职能协作,完善设备技术档案管理,落实各项专项任务并及时完成上级交付的工作安排。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂设备检修与维护管理相关工作经验;
2. 掌握电气、机械及通用设备的运维技术,有环保、污水、固废或餐厨处理领域经验者优先考虑;
3. 具备技改实施、成本控制和团队管理能力,可独立主导全厂设备检修体系运作;
4. 责任心强,执行力突出,了解安全生产相关规定,能高效处理现场突发问题。
新部门新产线急招实习储备干部
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
工艺工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职
加工工艺:需要熟悉各种钣金加工工艺和技术,如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等,并根据设计要求选择合适的加工方法。
生产管理:钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化,确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。
质量控制:钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。
成本控制:钣金工程师需要考虑生产成本的控制,通过优化设计和工艺流程来降低成本,同时保证产品的质量和性能。
钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景,同时还需要具备良好的数学和计算机技能,以便进行设计和计算。此外,良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。
检修主管
5000-9000元/月
主管1-3年大专
检修主管
薪资:5000-9000元 + 年终奖
地点:达州
福利:入职五险、稳定平台、行业前景好
岗位职责
1. 统筹全厂餐厨车间、污水处理、电气、机务全品类设备管理,搭建标准化设备维保体系,制定年度、月度检修、预防性保养及技改计划,保障设备完好率≥98%。
2. 负责检修班组日常排班、人员调配、绩效考核与技能培训,监督现场检修作业规范,严控检修质量,落实5S现场管理,实现检修安全零事故。
3. 管控备品备件、检修耗材全流程,审核采购计划、定期盘点库存,优化库存结构,严控检修运维成本,杜绝资源浪费。
4. 主导设备技术攻关、优化改造与技改项目落地,解决设备运行疑难问题,降低故障停机率,提升设备运行效率与使用寿命。
5. 落实检修板块安全生产管理,常态化开展安全巡检、培训与应急演练,高效处置设备突发故障、安全隐患,保障生产稳定运行。
6. 对接各部门协同开展工作,做好设备技术资料台账归档,完成上级交办的各项专项工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,3年以上工厂设备检修、维保管理经验;
2. 熟悉电气、机务、通用机械设备运维,有环保、污水、固废、餐厨行业经验者优先;
3. 懂设备技改、成本管控、班组管理,能独立统筹全厂设备检修工作;
4. 责任心强、执行力高,熟悉安全生产规范,具备现场问题处置能力。
电机工艺工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位职责:
1. 负责电机产品生产全流程的工艺管控,保障制程稳定与品质达标
2. 联动多部门协同作业,及时排查并解决产线技术难题
3. 持续推进生产工艺改进,提升产品可靠性及制造效率
任职要求:
1、年龄55岁以内,
2、大专及以上学历,电子/机械/自动化类专业优先考虑。
3、具备3-5年电机行业工艺工作经验,熟悉电路原理与机械设计基础知识,能熟练操作CAD/Solidworks等制图软件,掌握PFMEA、SOP等工艺文档编制方法。具备现场异常问题应对能力,可独立开展质量问题分析并落实改善方案,了解5M1E、PDCA等质量分析工具的应用。
钣金制造工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE3-5年大专连接/切割工艺经验表面处理工艺经验电脑经验激光切割经验能源/化工/环保经验AutoCAD复合材料经验环保设备经验成型工艺经验电子/通信经验机柜钣金经验光伏电池经验焊接经验激
岗位职责:
1. 负责钣金加工工艺的技术研发与流程优化
2. 保障生产过程满足质量标准及效率目标
3. 协同团队成员,处理生产环节中的技术障碍
4. 根据客户图纸进行展开设计与工艺优化
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识
2. 能够独立分析并解决技术问题,具备较强的故障排查能力
3. 熟悉钣金加工技术原理,持续推动工艺提升与改进
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
栏目概述
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