
九寨沟招设备管理员/库管
6000-9000元/月
材料员月结
核电项目招聘:
库管/设备管理员
库管要求:薪资6k-8k
大专及以上,年龄40以下,持有材料员相关证件优先 ,熟悉办公软件,可独立完成库存台账电子化登记,具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上
设备管理员要求:薪资7k-9k
持有安全员c1证书,大专以上学历,年龄40以下,机电,机械,建筑设备,工程机械类相关专业优先,熟悉施工现场特种设备管理规范。
熟悉办公软件,可电子化建立设备台账,能适应巡查工作。
工地物资库管,综合薪资6-8K,有材料证优先
6000-8000元/月
材料员
岗位职责
1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。
2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。
3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。
4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。
5、负责协调物资调配。
任职要求
1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。
2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。
3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。
4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
细胞培养技术员
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专真核细胞无菌操作
岗位职责:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的研发工作,参与从中试到工业化生产的工艺转移过程;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大方案设计及实施,保障生产规模下的工艺稳定性与可重复性;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)和批生产记录的编写与更新;
4、协助完成BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,参与生产工艺相关的技术研究,如培养基储存条件评估、工艺优化与变更研究等;
5、负责实验用设备的URS撰写,并确保设备的规范使用、日常维护与管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物类等相关专业背景;
2、具备细胞培养、生物反应器操作或微生物发酵基础知识,应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的英语读写能力,通过大学英语四级者优先;
4、对生物医药研发有浓厚兴趣,踏实进取,善于发现并分析问题,具备独立思考与解决问题的能力。
橡胶配方研发工程师
1.6-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科橡胶配方
一、岗位职责:
1、配方开发与优化:依据客户实际需求及产品性能指标,独立开展注塑类产品的配方研发工作,设计适配注塑工艺的新型改性材料配方;对已量产的配方持续进行技术升级与优化,消除配方潜在问题,在确保产品性能达标的前提下有效降低原料成本;
2、工艺落地与技术支持:配合工艺团队明确注塑与混炼过程中的核心工艺参数,制定标准化的配方操作指导文件;
3、原材料适配与质量管控:跟踪原材料市场动态,完成新进原料的配方匹配验证,建立多元化的原料替代路径;协同品质部门制定来料检验标准及成品性能测试规范,确保产品质量稳定可靠;
二、岗位要求:
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料成型、化学工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验:具备5年以上注塑领域配方研发相关经验,熟练掌握橡胶、塑料、尼龙、PVC、PE、PP等常用塑料及其改性填料、助剂的应用特性,有大型注塑制造企业从业背景者优先;
3、综合素质:工作态度认真细致,责任心强,具备较强的分析解决问题能力及良好的跨部门协作沟通能力;
三、福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资水平,依法缴纳五险一金,并配套多项补贴及其他福利;
2、公司设有员工食堂,并统一安排住宿;
3、享受法定节日福利,定期组织形式多样的团队建设活动;
4、核心技术岗位人才,具体薪酬福利可面议。
ADC偶联生产岗/技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1、负责ADC偶联车间的日常生产运行,严格执行GMP要求及标准操作规程;
2、承担相关岗位SOP与批生产记录的编写、更新及审核工作;
3、配合完成设备到厂后的安装、调试以及验证等相关支持任务;
4、参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施、趋势分析及内审工作的落实。
任职要求:
1、具备1-3年生物药纯化及偶联环节实际工作经验;
2、大专以上学历,专业包括生物化学、药物化学、生物工程、制药工程、生物技术等相关方向;
3、能适应轮班安排,具备良好的抗压能力,胜任高节奏、高强度的工作场景;
4、工作严谨踏实,关注细节,保障生产过程安全与产品品质稳定。
研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士三类无源植入类医疗器械
岗位职责:
1. 制定并推进项目研发计划的执行,确保研发目标达成;
2. 主导技术难题的识别与解决;
3. 依据质量管理体系要求,完成设计开发文档的编制与输出;
4. 承担研发过程中注册申报资料的撰写工作;
5. 配合其他部门开展项目协作相关事务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程/制药等相关专业背景,具有生物医药、三类无源医疗器械、制剂(颗粒)领域工作经验者优先;
2. 具备扎实的技术研发能力,包括问题预判、发现、分析及解决能力;
3. 熟悉生物医药行业相关的法规与标准要求;
4. 具备一定的项目规划能力,具备质量体系相关意识;
5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
尺寸工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专尺寸工程GDTRPS尺寸链
造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,定位方案编制、公差规范制定,三维尺寸链分析计算。
尺寸工程化验证实施,焊接车身精度调整,总装阶段间隙与面差问题诊断及匹配优化。
开关电源研发工程师(J10055)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~
岗位职责:
1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务;
2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计;
3、完成电力电子元器件的选型评估;
4、负责产品控制原理图的绘制与优化;
5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性;
6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景;
2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识;
3、具备EMC设计、分析及问题整改能力;
4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计;
5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
研发工程师(复合材料方向)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士高分子材料材料研发工艺设计纤维材料树脂材料复合材料
岗位职责:
1、在组长的带领下,能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作;
2、在组长的指导下,完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写,并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作;
3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持,同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,高分子材料、复合材料或相关专业背景;
阿坝阿坝县找修铲车修矿卡的师傅,月薪15000,管吃管住,活在成都十九局
15000元/月
维修铲车月结
找修铲车 修矿卡的师傅,月薪15000,管吃管住,活在成都十九局
服务员1-2人月结
招聘服务员2名。年龄要求18-35岁左右。有相关工作经验者优先。要求爱干净,有责任心。薪资福利面议。工作地址为茂县中心广场中心酒店。
其他工程司机
招移动破开机人员,工作地址四川阿坝若尔盖,要求会修机,懂电路,有焊工证,电工证,能适应高原工作,年龄50岁以下,包吃住,联系电话
移动破碎石机开机师傅
1-1.2万元/月
机械维修包住包吃1-2人全职电气机械/电力设备电工证焊工证
移动破碎石机开机师傅,懂电路,焊接,基础维修。
仓管员
5000-6000元/月
采购
岗位职责:
1. 负责仓库物资的接收、发放及库存管理,确保账物一致。
2. 按要求完成日常出入库单据录入,定期组织盘点工作。
3. 对仓储物品进行分类存放,保持库区整洁有序。
4. 配合采购部门完成物资申购、到货验收及相关跟进。
5.记录施工日志,反馈进度偏差并协助调整。
任职要求:
1. 具备良好的责任心和细致的工作态度,能稳定踏实工作;
2. 能熟练操作办公软件,有基本的数据记录与整理能力;
3. 具备一定的沟通协调能力,服从工作安排;
4. 有团队合作意识,能够适应现场工作环境。
6.有工程装修现场管理经验。
材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨)
岗位职责:
1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。
2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。
3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。
4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。
任职要求:
1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。
2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。
3. 服从管理,长期稳定工作。
薪资福利:
薪资4500–5000元/月
每月休息4天,公司有食堂
上班时间:早8:00–下午16:30
工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
材料员
3000-4000元/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记,确保账实相符
2. 按施工进度计划编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
3.定期盘点库存,及时反馈材料损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合质检部门对进场材料进行质量检验,留存相关合格证明文件
5.执行现场材料安全管理规范,做好防火、防潮、防盗等防护措施
任职要求:
1.学历不限,,具备材料管理或工程类相关基础知识者优先
2. 有施工现场材料员经验者优先,熟悉常用建材规格及性能
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调和执行力
5. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
6.管吃住,吃住在工地生活区
库管
5000-6000元/月
材料员月结
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作,确保账实相符
2. 按施工进度计划统筹材料收发,及时跟进物资到货与领用情况
3. 规范建立并维护材料台账,定期汇总分析库存数据,提出优化建议
4. 对材料分类存放、标识清晰,做好防火、防潮、防盗等仓储安全管理
5. 配合项目部完成材料报审、资料归档及成本核算相关支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备库管或材料管理相关工作经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料名称、规格及基本性能,了解施工流程更佳
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成台账登记与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 服从工作安排,适应工地现场工作环境
金华永康市招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
5000-6000元/月
材料员月结全职
招一位仓管助理材料员,初中以上文化,工资5000∽6000,20~50周岁
九寨沟招设备管理员,薪资7-9k,安全员C证优先
7000-9000元/月
生产设备管理员20人以上月结1-3年大专
岗位职责
1、熟知公司设备工机具相关管理制度及特种设备安全管理规范,负责项目施工机械设备及工机具的全周期统筹管理工作,熟悉机械设备配件选型、申购工作。
2、负责设备工机具进场验收工作,组织相关部门开展入场验收,验收合格后规范粘贴标识标签,爱善移交使用部门,全程把控设备进场质量。
3、负责特种设备管理,组织开展特种设备安装、调试、使用登记《备素),并组织安装、调试后验收等全流程工作,完善各类特种设备报审资料并统一归档留存。
4、负责现场各类设备工机具的日常管理,负责组织使用部门定期对设备工机具进行维护保养,并进行监督检查。
5、负责项目计量器具的定期标定、日常检查工作,相关校验资料归档管理。
6,负责租赁设备对账核算、施工台班统计、费用结算办理,按时完成各类设备报表上报工作。
7、负责项目设备工机具月度、季度清查与盘点工作,做好闲置设备管控、废旧机具清点处置工作。
8、统筹现场设备调配、封存、调拨及退场手续办理工作,严格管控设备耗材、配件领用流程。
9、配合安全管理部门开展机械设备日常安全巡检、隐患排查及整改工作。
任职要求
1、持有安全员C1证书。
2、大专及以上学历,年龄40周岁及以下,机电、机械、建筑设备、工程机械类相关专业优先;具备3年及以上建筑项目起重机械、特种设备及现场机具管理相关工作经验,熟悉施工现场特种设备管理规范。
3、熟练使用办公软件,可电子化建立设备合账。
4、身体健康,能适应工地外勤巡查工作,责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力,服从项目工作安排。
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
砂石加工厂-地磅员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的实际绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈开展维护、风险评估,并实施升级改进;
4、对接线圈外包加工单位,持续优化生产工艺,保障线圈性能的一致性与可靠性;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术指导,确保组装过程中线圈性能稳定;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业的线圈工程团队;
7、规划并建立线圈生产线设计方案,组织实施员工培训与作业指导,并跟进质量控制流程;
研发员-产品配方研发
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性;
2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。
职位要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业;
2、具备成熟的配方研发经验;
3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
陶瓷材料研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发
岗位职责:
1、制定产品技术解决方案,涵盖新产品研发、工艺优化及材料性能增强等方面;
2、参与产品研发方向的工艺研究,涉及材料的合成、制备、加工方法及性能检测等内容;
3、主动投入新装备、新技术和新型材料的开发工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历(双一流院校),无机非金属、化学等相关工科专业背景;
2、具备坚实的专业理论基础。
动作模型/机器人学习工程师(可实习)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士运动控制算法机器人算法视觉图像算法PyTorch人形机器人运动规划动力控制Python
职位描述
作为动作模型/机器人学习工程师,你将深度参与公司核心动作生成模型的技术攻关与实际应用。你的工作重心将放在模仿学习(IL)与强化学习(RL)领域的先进算法研发,特别是扩散策略(Diffusion Policy)等前沿方法,并推动其在真实机器人平台上的高效、稳定运行,成为实现复杂工业场景中机器人灵活作业与自主迭代的核心支撑。
核心职责:
算法研发与优化:
主导或参与主流动作生成模型(如扩散策略(Diffusion Policy)、ACT、Motus、DreamZero、pi0.5等)的算法研究、复现、训练流程构建及性能提升工作。
工程落地与真机部署:
将前沿学习算法转化为可在实际机器人设备(如远征A2-W、智元G2)上可靠执行的工程化系统。基于PyTorch搭建完整的训练流水线,并通过ROS2实现与机器人本体的通信集成、系统调试与现场部署。
仿真到现实(Sim2Real)迁移:
依托公司自研的安努虚拟仿真实验室(集成Isaac Sim),开展算法预训练和策略验证,解决从仿真环境向物理实体迁移过程中的域偏移、动力学匹配等关键技术挑战。
数据闭环构建:
参与或协助使用公司自主研发的低成本通用数据采集方案,完成高质量机器人操作数据的获取,助力形成“数据采集—模型训练—部署应用—反馈优化”的完整迭代链条。
跨团队协作:
与规划控制、仿真系统、硬件研发等团队密切配合,确保动作模型能与公司自研的具身智能通用调度系统(Matrix)实现高效协同,支持多模型联动与跨机型统一调度。
必备要求:
学历背景:
硕士或博士学历,专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、控制工程或相关领域。
核心经验:
具备扎实的模仿学习或强化学习算法研究基础,有在真实机器人平台或高保真仿真环境中完成算法部署与调优的实际经历。
技术栈:
熟练掌握 PyTorch 深度学习框架,具备独立完成模型设计、训练实施与效果调优的能力;
深入理解扩散策略(Diffusion Policy)或其他动作生成模型的核心机制与实现路径;
熟悉 ROS/ROS2 机器人中间件,可独立开发、集成和调试算法功能节点;
具备良好的 Python 编程能力,能够应对高实时性要求的机器人控制任务。
学术与工程结合能力:
能够持续跟踪 ICLR、CoRL、NeurIPS 等顶级会议的技术进展,并具备将其快速转化为可行工程方案的实践意愿与执行能力。
综合素质:
具备优秀的逻辑思维、问题解决能力、责任心以及团队合作意识,适应创业团队的高强度节奏,对项目成果交付具有高度责任感。
优先考虑:
了解并使用过 Motus、DreamZero、pi0.5、openVLA 等具体模型或框架,并拥有相关项目实践经验;
有 Isaac Sim、MuJoCo 等机器人仿真平台的应用经验,用于算法训练与验证;
具备在真实机器人上实施强化学习(RL)的经验,熟悉PPO、SAC等典型算法,了解sim2real迁移相关技术路线;
在机器人运动规划与控制理论方面有较深积累。
栏目概述
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