1.制定采购战略规划，采购部工作方针和工作目标2.依据企业管理要求和采购战略，建立健全的企业采购管理制度，监督采购管理制度的落实情况3.设计采购部的组织结构，明确下属人员的工作职责，筛选并任用采购部主管及以上工作人员4.审批年度采购预算和采购计划，审批特殊请购，大额采购和重要采购合同5.对采购物资的种类和价格进行审核6.根据采购业务模式和各岗位职责分工情况，指定科学合理的采购流程7.主持采购招标和采购合同评审工作，签订采购合同，并监督孩子8.监督采购进展情况，指导下属开展采购跟单，催货工作，进行采购交期管理9.审阅下属提交的《采购质量检验报告》，并预防采购物资质量事故10.负责采购管理人员的考核，指导工作

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采购经理1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、化工类等相关专业。2.熟练使用办公软件、熟悉采购流程、有跟单工作经验。3.具有良好的沟通能力及协调能力，以及较强的执行能力，勤奋钻研。岗位职责：1、部门工作规划、部署、实施、汇报；2、部门业绩考核制度的制定；3、完善并维护公司的采购体系；4、主导开发供应商，构筑产品优势，服务全球客户；5、负责供应商的维护、商务谈判和业务管理；6、精准收集行业信息，适时更新行业和产品动态，促进产品销售；7、下属培养，团队赋能，为公司培养、输送采购供应链人才。薪资福利:4500 - 8000元，底薪+提成+年终奖（万元以上）+社保+各种津贴，社保、交通补助、电话补助、加班补助招工人数:3人

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