
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
农田水利工程设计(技术主导型)
6-8千/月
水利工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责技术把关、计算书编制,并带领现有2人完成实际设计出图。
2. 山坪塘坝体稳定及渗流计算;提灌站水泵选型及扬程/流量计算;水肥一体化管网水力压降计算;所有水利图纸的校核与审定。
3. 与项目团队成员、业主、监理等各方进行沟通和协调。
【岗位要求】
1. 【学历专业】本科及以上,水利水电工程、农田水利工程、农业水土工程等相关专业。
2. 【工作经验】8年以上水利工程设计经验,独立负责过至少3个...
水利水文工程师
8千-1万/月
水利工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责水文水资源类、河道整治、水库类项目前期技术工作,包含项目总体规划、涉水工程方案设计、水文水力计算、技术实施方案编制优化,独立完成行洪论证与河势稳定评价、水资源论证、涉水影响评价等专项报告编制、校核工作。
2. 牵头开展项目现场踏勘、流域现状摸排,收集流域水文、气象、土地利用、取水排水、河道地形等基础资料,完成水文频率分析、径流计算、洪水演算、水资源供需平衡分析等专业数据分析,输出合规的数据分析底稿。
3. 配合项目总工、外部业主、水利主管部门完成技术对接、资料答疑、专家评审答辩,根据评审意见修改完善项目报告、图纸及技术成果,完成项目全流程闭环。
4. 统筹部门内部涉水项目分工,协调小组内设计、外业、文案人员工作衔接,梳理项目进度节点,同步对接外部勘测、测绘协作单位,保障项目按期交付。
5. 跟进水利部、地方水务局最新涉水政策、行业规范,更新项目编制模板,梳理常见评审问题,优化团队项目编制流程。
【岗位要求】
1. 专业硬性要求:水文与水资源工程、水利水电工程、水务工程等水利相关专业,本科及以上学历,具备5年及以上行洪论证报告编制相关工作经验;持有水文水资源工程师、水利水电相关职称证书优先。熟练使用HEC-RAS、MIKE、水文频率计算、CAD等水利专业软件,熟悉《水资源论证技术要求》《河道管理条例》等国家及地方涉水法律法规、评审标准。
2. 综合素养要求:执行力强,适应出差,能够严格按照项目工期、质量要求完成上级交办的技术编制、现场调研任务,可适配阶段性项目加班。具备小组统筹协调能力,可统筹小型涉水项目全流程,协调组内人员分工、资料流转,把控项目技术风险。
水文与水资源工程师
7千-1.2万/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验设计院工作经验
岗位职责:
1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作;
2、开展水文资料的搜集与分析,撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告;
3、配合项目组推进工作进度,保障项目按期保质交付;
任职要求:
1、本科及以上学历,水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业;
2、掌握水文水资源分析工具及软件(如hec-ras等),具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础;
3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识,可独立开展项目任务;
4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力,能胜任现场工作环境;
5、持有相关专业技术资格证书者优先。
成都龙泉驿区招工长/工程师
3-6千/月
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全
任职要求:
1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验;
2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
3. 持有施工员证书优先。
4.年龄50岁以下
水文水资源工程师
7千-1万/月
水利工程师3-5年本科不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称设计院工作经验水利相关专业CAD水利报告编制经验
1、专业背景要求:
(1)学历:本科及以上
(2)专业:水文与水资源工程或相关专业
2、工作背景要求:
(1)工作经验:3年及以上,工程师职称优先;
(2)从事本专业设计相关工作1~3年或以上;
3、技能要求
(1)熟练运用office(word/excel/ppt)软件;
(2)熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件;
(3)掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用(非必要条件);
(4)具备基本的信息、资料查找能力;
(5)具备基本的沟通、协调能力。
4、工作经验要求
(1)参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作;
(2)参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作;
(3)独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作,并通过专家评审;
(4)参与过西藏自治区上述工作者优先;
(5)能够胜任短期项目地出差者优先。
5、其他要求
(1)能够遵守基本的工作纪律,服从统一安排;
(2)具备基本的自我约束力,能够按期完成工作任务;
(3)具备一定的责任心,能够按照规程规范以及格式要求,尽可能好的完成工作任务,具备一定的自主学习能力。
薪资福利:根据工作地点匹配不同的薪酬:
1、成都公司(3~4名):
(1)工资:底薪7000~10000(根据学历及经验),购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期25天;
2、拉萨公司(1~2名):
(1)工资:底薪10000,购买五险一金;
(2)提成:;
(3)假期:除国家法定节假日外,春节假期30天
行洪论证、水资源论证
1-1.5万/月
水利工程师3-5年大专行洪论证不需长期出差接受无水利工程师经验
1. 负责水资源论证、行洪论证与河势稳定评价报告的编制;
2. 负责相关报告所需进行现场踏勘;
3. 根据项目情况,参加专家评审会,修订文本等;
4. 擅长四川省范围内的水资源论证和行洪论证编制。
保洁开荒保洁1-2人月结
3,金融街写字楼招聘保洁2人,早7点到4点,工资3800元,7点到6点,工资4200元,年龄60以下,项目不管吃住,联系
水利工程师
7-8千/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、初步设计及技术审查,提供专业支持
3.指导现场施工,解决工程技术问题,确保项目符合水利行业规范与质量标准
4. 开展防洪排涝、灌溉节水、水土保持等专项技术分析与优化建议
5.配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业技术规范
3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS或AutoCAD Civil3D等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有注册水利水电工程师资格证者优先
水利检测项目负责人
8千-1.2万/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利中级职称
【岗位职责】
1. 负责水利检测项目全流程落地:收集梳理项目资料,编制检测方案,统筹项目前期技术准备。
2. 牵头组织现场检测实施,统筹内外部协调、资源调度,跟踪管控项目进度,保障现场检测工作有序开展。
3. 负责检测报告审核,严格把控报告数据与编制质量,确保成果合规准确。
4. 承担项目对外对接工作,对接甲方及现场各方参建单位,及时处置项目推进过程中的各类问题。
5. 落实质量管控体系要求,配合部门完成检测技术资料整理、归档等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,水利水电工程或相关工程类专业。
2. 三年及以上水利工程检测工作经验,熟悉水利检测全流程、行业规范及业务重难点。
3. 持有中级及以上工程职称。
4. 优秀的对外沟通、组织协调能力,能高效推进多方对接。
5. 可接受短期/长期项目出差,服从公司外地项目派驻安排。
6. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的项目推进能力与风险把控意识。
水利检测室副主任
9千-1.4万/月
水利工程师5-10年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水利高级职称
【岗位职责】
1. 统筹金属结构、机械电气板块检测业务,承担核心技术把关,牵头解决现场技术难点,确保检测数据真实准确、全过程符合规范与体系要求。
2. 全面负责水利检测项目全流程技术与项目管理,统筹项目实施进度、人员及设备资源调配,落实质量管控,保障项目高标准按期交付。
3. 负责检测方案评审、检测数据分析研判、检测报告终审,严控技术输出质量。
4. 协助主任开展部门运营管理,优化业务流程与人员配置,持续提升部门技术服务能力,支撑公司水利检测业务拓展与市场发展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,水利水电工程或相关工程类专业。
2. 五年以上水利检测技术管理、项目全流程管理实战经验,熟悉水利检测行业规范。
3. 精通水利工程各项检测技术,具备检测数据综合研判、复杂技术难题攻关能力。
4. 拥有水利检测项目统筹管理经验,能够独立开展项目策划、资源调度、质量风险管控。
5. 硬性条件:持有水利水电专业高级工程师职称;拥有 3 个及以上水利检测员证书,其中必须包含金属结构专业。
6. 优秀的团队管理、内外沟通协调能力,原则性强,责任心强,有良好职业操守。
工长工程师月结
招聘助理工程师,要求大专学历,应届生亦可。薪资结构为底薪2300元,另有加班费、岗级工资、夜班补贴50元/晚、全勤奖励等,月收入可达4000至8000元。提供每天32元餐补,未用完部分可折现。面试需完成三针疫苗接种,无犯罪记录,并提供三天三检核酸报告及身份证原件。有意者可报名。
初级爆破工程师
1.4-1.5万/月
爆破工程师经验不限大专
西藏招聘:初级爆破工程师1名,薪资税前14000,50岁以下,隧道项目,要求有管理经验,会开车会电脑,海拔3800-4200米,包吃住,买五险,休息随工程
水土保持工程师
2-5万/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验不需长期出差水利中级职称
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-01
水保工程师(兼职)
职位介绍工作职责:
1、掌握建设项目水土保持方案、监测方案/季报、验收报告的编制流程,了解相关水土保持法律法规及技术标准,熟悉水保工作的整体运作环节;
2、承担项目现场踏勘、基础资料获取、信息汇总以及水土保持方案、监测、验收等技术评估文件的撰写工作;
3、负责技术文档的审核与内外部沟通,确保报告内容准确、规范,并对最终成果质量全面把关;
4、参与水保报告评审会议的汇报,并根据评审意见完成后续修改与优化任务;
5、项目结束后,负责相关技术资料的系统整理与归档管理。
任职资格:
1、熟知水土保持领域的政策法规和业务流程,具备扎实的水保方案编制经验,拥有专家资源者优先考虑;
2、具备责任心,能够对客户和项目负责,可接受偶尔外出开展现场工作;
3、能独立开展水土保持方案编制、现场监测实施及监测报告撰写、设施验收评估报告编制、现场汇报答辩等相关技术工作。
土地整理工程师
4-8千/月
水利工程师1年以下本科GIS善于沟通学习能力强CAD不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责土地综合整治项目前期的数据分析、可行性论证及方案设计工作;
2. 承担土地综合整治项目的规划设计与实施计划的编制任务;
3. 配合团队完成土地管理领域相关的其他技术咨询与服务工作。
任职要求:
1. 须具备水利、国土、建筑等相关专业本科(公办)及以上学历;
2. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,责任心强,积极进取,有职业追求;
3. 持有水利类职称或相关职业(执业)资格证书者优先考虑;
4. 熟练驾驶者优先录用。
设施农业工程/高标准农田/水利项目工程师
8千-1.5万/月
水利工程师5-10年本科水利灌溉工程农田水利工程农业设施工程
【岗位职责】
1. 承担设施农业工程、高标准农田建设、水利工程及节水灌溉类项目的前期考察、技术方案拟定、可行性分析、项目申报材料编制以及投标所需技术文档的撰写;
2. 负责项目各阶段的设计任务,涵盖初步设计、施工图纸绘制、工程量清单制定、投资估算与施工组织设计等内容;
3. 参与施工现场技术交底,把控施工质量,组织竣工验收并开展技术评估,及时协调处理工程建设中的各类技术问题;
4. 与业主单位、监理单位及施工单位保持良好沟通,落实技术对接与现场管理,保障项目按期高质量交付;
5. 关注设施农业领域的新技术、新型材料与先进工艺,积极推进技术改进与工程模式创新;
6. 完成上级安排的其他相关工程技术与管理工作。
【任职要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,所学专业为设施农业科学与工程、农业水利工程、水利水电工程、土木工程或农业工程等相关方向;
2. 工作经验:具备5年以上从事设施农业、高标准农田或水利工程项目设计与现场管理经历,有独立主导或全程参与项目者优先考虑;
3. 专业能力:掌握国家和地方关于设施农业与高标准农田建设的相关标准、规范和技术规定,精通工程量清单计价规则和预算编制流程,熟悉招投标管理及施工组织运作;
4. 综合素质:具有较强的组织协调能力,能够高效整合内外部资源并推动跨单位协作;
5. 持有中级及以上职称或取得注册建造师、注册土木工程师等执业资格者优先录用。
福利:
1. 享受年终绩效奖金;缴纳五险一金;
2. 享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假待遇;
3. 提供节日福利、团队活动支持及职业培训与发展机会;
4. 周一至周五 9:00-18:00,周末双休。
水土保持工程师
9千-1.2万/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案书水土保持方案表
【岗位职责】
1. 对项目现场进行踏勘、收集资料、数据整理,编制水资源、行洪、水土保持方案报告,验收报告,监测报告等。
2. 熟悉国家产业政策、水土保持法等法律法规及相关的技术规范。
3. 结合公司技术要求,提供相应现场、专家评审工作等技术支持。
4. 熟练掌握水保报告编制的重点,能独立完成报告编制工作。
5. 负责报告评审以及报批工作。
【岗位要求】
1. 3年以上同岗位工作经验。
2. 熟悉行业法律法规,清楚各环节工作流程,能独立编制报告。
3. 认可公司企业文化,为人正直、踏实、责任感强,并能适应省内出差。
栏目概述
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