岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.具备水利水电建造相关知识和技能 2.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 4.需要具备水利建造师或者水利工程师的

岗位职责： 能够独立开展水利工程项目的规划与设计任务， 熟练运用CAD软件进行工程图纸的设计与绘制， 协助项目负责人完成设计图稿的调整、优化及审核工作。 任职要求： 大专及以上学历，水利相关专业，具备3年以上水利工程设计工作经验， 能独立负责相关工程的设计任务，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公及设计工具。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

1.本科及以上学历，水利水电相关专业； 2.熟悉国家有关法律法规，水利水电行业设计规范、规程标准及工作流程；熟练运用办公、设计软件，OFFICE、CAD等； 3.具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、责任心强，能适应出差； 4.有设计、工程类企业水工结构或农田水利设计相关经历者优先考虑。

薪资范围：8000元起，具体面议 岗位职责： 1. 能够独立承担水利工程项目的设计与规划任务。 2. 负责设计图纸的绘制、计算分析及技术报告的编写等基础性设计工作。 3. 熟练操作CAD软件进行工程制图，并能结合专业工具完成辅助计算任务。 4. 开展资料的搜集与归档，为项目设计提供必要的数据支持。 5. 配合项目负责人完成设计图纸的调整、优化及校核工作。 6. 协助推进项目相关的内外部沟通与协调事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，水利工程相关专业，持有相关资格证书者优先考虑。 2. 具有3年以上水利设计工作经验，能够独立开展工程设计工作。 3. 熟悉AutoCAD、Office等常用办公及设计类软件操作。 4. 掌握国家和地方现行的水利工程技术规范与标准要求。 5. 具备较强的学习能力、团队协作意识和沟通技巧，工作认真细致，责任心强。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

凉山彝族自治州西昌市招水电工长工程师

岗位职责 1. 统筹管理公司技术体系，审定重大输变电项目可行性研究报告、初步设计及施工图设计，主导关键技术方案评审与决策，全面负责线路工程项目的技术工作。 2. 主导项目全生命周期技术管理，涵盖投标技术文件编制、设计方案优化、采购技术标准审核、施工技术交底及竣工验收等环节，确保技术路径科学合理。 3. 建立健全公司技术标准、质量管控体系及安全生产技术保障机制，监督现场严格执行行业规范，有效防控重大技术风险与质量安全问题。 4. 推动技术创新与研发实践，跟踪电力行业前沿技术发展，促进新技术、新工艺、新设备在工程中的落地应用，组织攻关重大技术难题并推进科研成果转化。 5. 负责技术团队建设，指导和培养核心技术人员，持续提升团队专业水平与创新能力。 6. 作为企业技术代表，与业主单位、设计院、监理方等开展高层次技术交流与协作，维护公司在行业内的技术声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力系统及其自动化、输变电工程等相关专业背景。 2. 职称资质：具有高级工程师或以上职称，持有一级建造师（机电工程/电力工程方向）或注册电气工程师等执业资格者优先考虑。 3. 工作经验：具备10年以上输变电施工领域工作经验，其中至少5年担任公司层面技术管理岗位（如副总工/总工），有特高压项目或复杂地形条件下输变电工程主导经验者优先。 4. 专业能力：熟练掌握输变电工程施工技术规范与实施流程，能够独立应对和解决重大技术问题，熟悉AutoCAD、ETAP等专业工具，了解数字化交付相关技术体系。 5. 综合素质：具备出色的技术领导力、战略规划与决策判断能力，善于跨部门协同及对外沟通，责任心强、敢于担当，能接受全国范围内项目出差安排。

岗位职责 1. 负责水利领域项目（如灌溉排涝、河道整治、农村饮水安全等）的方案设计与技术实施； 2. 编制水利工程相关的规划文件、项目建议书、可行性研究报告、初步设计文本及实施方案，完成水工构筑物图纸的设计与绘制工作； 3. 按要求完成项目负责人及专业负责人分配的各项设计任务。 任职要求 1. 具备水利水电工程或农田水利工程专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，熟悉本专业基础理论，持有中级或高级职称者优先考虑； 2. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识，能独立承担或主导水利项目的设计工作；具备较强的沟通表达能力，可有效协调各参建单位，保障项目有序实施； 3. 熟知行业设计规范、技术标准及业务流程，能熟练操作相关工程设计软件开展设计任务； 4. 要求工作态度端正、细致严谨、责任心强，具有良好的职业操守。 福利：入职即缴纳社保，周末双休，享受年终福利、工会福利、团建及多样化员工活动；合伙人股权激励（每年3月发放上一年度股权奖金）；

⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计； 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 化妆品厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

东江环保公司 中控操作员 岗位职责： 1、负责落实焚烧设备、工艺运行的监控工作，保证回转窑焚烧处理有序、稳定的工作； 2、负责落实DCS系统自控参数的调节工作，根据工艺调度单的工作内容，严格组织实施完成工艺运行参数的调整； 3、按正确的操作规程进行操作，做到安全生产； 4、负责设备、工艺运行记录的检查。 任职条件： 1、40岁以下，大专以上学历； 2、不限工作经验； 3、具备较强的学习能力和新技术的接受能力，做事细致，为人踏实、诚信，责任感强。 工资：4000-6000 福利：五险一金，包吃，带薪年假、节日福利、生日福利 工作地址：杨家镇玉皇社区 联系人：杨女士

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目经理进行现场勘查、方案确认及施工进度管控 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.有光伏安装相关经验者优先，无经验可带薪培训 2.能适应登高作业，身体健康，吃苦耐劳 3.具备基本电气知识，了解光伏系统工作原理 4. 持有低压电工证或登高作业证者优先 5.工作地点为绵阳市江油市，能接受短期项目外派 6.（150一张板）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。

职责描述： 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作，审核研发项目立项，把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系，主持质量评估活动，推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新，提高生产效能与产品品质，实现降本增效 6. 组建并领导技术团队，开展人才培育，增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作，吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级，提升技术运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景，具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历，其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法，掌握质量管理体系（如ISO9000）、产品认证与标准化规范，了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识，知晓知识产权、专利法等相关法律法规

一、岗位职责： （一）技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导； 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 （二）质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序； 2. 深入生产车间，开展现场技术巡查，及时发现并处理技术偏差。 （三）问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常（如开裂、变形、性能不合格等）的能力； 2. 组织开展质量问题的根本原因分析，制定纠正与预防方案。 （四）内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程； 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 （五）工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态，推动生产工艺与产品性能迭代升级； 2. 持续优化制程流程，提升产线效率，降低制造成本。 二、任职要求： 1. 学历要求：建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业，大专及以上学历； 2. 年龄：50岁以下； 3. 工作经验：具备8年以上行业经验，曾参与企业石膏板技术标准制定，主导过研发工作并参与重大工程项目实施； 4. 专业技能：掌握多种石膏板类型（普通、耐水、耐火、防霉、高密度等）的生产工艺与品控要点，熟练应用欧标、美标技术规范； 5. 能力素质：拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平，工作作风细致严谨，对产品质量有强烈责任感。 优先考虑：具有国际知名石膏板系统企业（如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等）从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利： 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

具备以下条件： 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上，具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制；擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理；熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作；对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验，属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议

搅拌站站招聘总工，负责原料配比，实验室等工作，有过多年的工作经验优先录用，另外招一名有证的资料员一名，交社保。待遇面议！

岗位职责: 1. 负责雷达产品的结构设计相关工作； 2. 承担雷达产品的热设计相关任务； 3. 指导调试工程师完成系统级调试工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握雷达相关的结构与热设计技术；具备较强的雷达系统方案策划与设计能力，具备良好的汇报沟通与业务管理能力；熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字表达能力；具备良好的学习能力，能够阅读国内外英文技术文档；工作认真踏实，具备优秀的沟通协作意识，能适应一定工作压力；责任心强，抗压性好，拥有良好的对外交流与团队配合能力，积极主动，善于钻研；具备高度的工作热情与主动性，较强的责任感，良好的沟通技巧及独立作业能力； 3. 工作经历：社会招聘岗位，需具备1年及以上相关工作经验。

岗位内容： 1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计；承担地基处理工程的设计工作； 2、开展场地适应性评估分析； 3、编制高填方区域施工技术设计方案； 4、提供现场技术支持与服务； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件； 2、具备扎实的岩土专业理论知识，学习能力强，能快速提升设计能力； 3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范； 4、责任心强，工作主动；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑； 6、持有注册土木工程师（岩土）资格证书者优先； 7、具备同类岗位工作经验者优先。

一、岗位职责1. 熟练操作Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，承担机械产品结构的设计开发、方案论证与优化工作，结合加工工艺需求，确保设计方案具备可行性、经济性与可靠性，并解决结构设计中的关键技术问题； 2. 能够运用ANSYS Workbench等仿真工具进行结构的强度、刚度、模态等力学性能分析，根据仿真结果对设计进行迭代优化，提高产品整体性能； 3. 掌握机加工、表面处理、焊接等相关制造工艺，与生产部门或外部供应商协同配合，提供结构方面的技术支持，解决零部件加工与装配过程中的技术难题，保障生产顺利实施； 4. 参与产品的试制、测试及验证流程，整理并分析测试数据，提出结构改进措施，持续完善产品设计与工艺方案； 5. 负责设计图纸、技术文件及仿真分析报告的编制、校核与归档工作，协助项目团队推进研发进度，协调跨部门技术对接事宜。 二、任职要求 1. 具备理工科背景，本科及以上学历，光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业优先，拥有扎实的光学理论基础者更佳； 2. 实践能力突出，入职后可独立完成光路的搭建、调试及故障排查，工作认真细致，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，执行力强，能积极响应组织安排，协同完成各项任务； 4. 有激光器相关工作经验或实际参与过光路调试者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电子设备的结构设计相关工作； 2. 参与项目需求分析，完成结构总体方案及分机部分的详细设计任务； 3. 按照公司技术文档标准，撰写对应的技术文件资料； 4. 完成公司或部门交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，力学、机械、仪器、材料、能源动力、电气、电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 应聘年龄：35周岁以下； 3. 技能要求：掌握结构设计、工程材料、结构动力学、热力学、人机工程等专业知识，具备一定工程设计实践经验；熟练使用ProE、NX/UG等设计软件，有ANSYS、Flotherm等工程分析软件应用经验者优先；具备较强的问题识别、分析与解决能力；具有创新意识，熟悉产品开发设计流程；责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力，工作态度认真踏实； 4. 工作经历：校园招聘无工作经验要求。

户用光伏，协助公司，测量房屋尺寸，录单踏勘

会测量

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

会测量

岗位职责： 1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度； 2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率； 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行； 4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先； 2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。

岗位职责: 1. 负责雷达产品的结构设计相关工作； 2. 承担雷达系统的热设计任务； 3. 协助并指导调试工程师完成系统联调工作。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息类、自动化类、计算机类等相关专业优先； 2. 应聘年龄：45周岁以下； 3. 技能要求：掌握雷达相关的结构与热设计技术；具备良好的雷达系统方案策划与设计能力，能够有效进行业务协调与汇报沟通；熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字表达能力；具备良好的学习能力，能阅读国内外英文技术文档；工作认真踏实，具备优秀的沟通协作意识和抗压能力；责任心强，积极主动，善于钻研，拥有较强的团队合作精神和独立作业能力； 4. 工作经历：社会招聘需具有一年及以上相关工作经验，校园招聘无工作经验要求。