1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关装配、换锁修锁、龙头阀门更换及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所开展维修服务； 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程，为客户提供专业、高效、满意的上门服务；

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，签订劳动合同，办理入职手续。

1、专业背景要求： （1）学历：本科及以上 （2）专业：水文与水资源工程或相关专业 2、工作背景要求： （1）工作经验：3年及以上，工程师职称优先； （2）从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3、技能要求 （1）熟练运用office（word/excel/ppt）软件； （2）熟练运用CAD或Arcgis等制图、看图软件； （3）掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； （4）具备基本的信息、资料查找能力； （5）具备基本的沟通、协调能力。 4、工作经验要求 （1）参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； （2）参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； （3）独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； （4）参与过西藏自治区上述工作者优先； （5）能够胜任短期项目地出差者优先。 5、其他要求 （1）能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； （2）具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； （3）具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 薪资福利：根据工作地点匹配不同的薪酬： 1、成都公司（3~4名）： （1）工资：底薪7000~10000（根据学历及经验），购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期25天； 2、拉萨公司（1~2名）： （1）工资：底薪10000，购买五险一金； （2）提成：； （3）假期：除国家法定节假日外，春节假期30天

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。

加入我们你将会获得具有吸引力的薪资福利待遇： 综合7-10K=底薪6K+购买社保+项目奖励+带薪旅游+年终奖+节假日各种礼品+完善的晋升机制 岗位职责： 1、负责办公区域内各类办公设施的安全巡检工作； 2、开展办公室硬件设备的运行监控，如门禁系统、显示屏幕、空调、打印机等设备的日常维护与检修； 3、承担弱电设备的安装、调试与维护任务，在办公室装修过程中完成线路铺设、布线及水电系统的维护作业。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄28-38周岁，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2、具备3-5年物业领域弱电相关岗位工作经验 3、熟悉办公设备的安装维护操作，掌握弱电系统的基本技术要求

岗位职责： 1、承担水利设计项目中水文与水资源相关章节的编制工作； 2、开展水文资料的搜集与分析，撰写行洪论证报告及水文水资源专题报告； 3、配合项目组推进工作进度，保障项目按期保质交付； 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程等相关专业； 2、掌握水文水资源分析工具及软件（如hec-ras等），具备坚实的水文计算与水资源评价理论基础； 3、具备良好的项目执行能力与团队合作意识，可独立开展项目任务； 4、具备优秀的沟通协调能力与实际问题处理能力，能胜任现场工作环境； 5、持有相关专业技术资格证书者优先。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

⼯作内容 1. 负责流域治理项目的整体规划与设计； 2. 承担水利类项目方案及技术报告的编写工作。 任职要求 1. 具备水利工程相关的专业理论知识与实践能力； 2. 掌握流域治理项目的设计流程与规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

【急聘+高补贴】水利设计师-主导全省水利设计项目！月薪13-18K+产值提成。 我们是谁？ [公司简称] 我公司是一家专注于水利工程设计与技术服务的创新型团队，规模精简但技术实力雄厚，已成功完成[XX水库/XX灌区/XX堤防]等项目的设计工作。团队由资深专家领衔，注重技术深度与工程实际价值的结合。 您将负责： 独立承担中小型水利工程的方案设计（涵盖河道整治、水库除险加固、灌区节水改造等） 运用Civil 3D、HEC-RAS等专业软件开展施工图绘制及水力分析计算 参与项目现场踏勘与技术交底，协调对接业主单位及施工单位 硬性要求 1. 专业背景：水利水电工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业，本科及以上学历 2. 核心能力（满足两项即可投递）： 能熟练使用AutoCAD Civil 3D完成河道或灌区类施工图设计 掌握HEC-RAS洪水模拟或SWMM排水系统建模技术 3. 经验要求： 初级岗位：欢迎优秀应届生申请（需提交课程设计或毕业设计成果） 中级岗位：具备2年以上设计院水利项目实战经验 为什么选择我们？ 技术成长加速 直接向拥有20年行业经验的水利高级工程师汇报，获得一对一专业指导 回报清晰可观 ├─ 基础薪资：12K-18K（根据能力定薪） ├─ 项目提成：按项目产值8%-13%计提（季度结算，不压年终） └─ 年终奖金：1-3个月工资 小团队专属优势 实行弹性工作制 开放快速晋升通道（能力达标者最快1年晋升为项目负责人） 应聘方式 1. 必备材料： 个人简历 + 2套代表性作品（如课程设计、施工图纸、计算书等） 2. 高效流程： 初试（30分钟电话技术沟通）→ 在线作品讲解（1小时）→ 终面（技术总工+CEO双主面）

凉山彝族自治州西昌市招水电工长工程师

有没有专业打丝杆吊顶眼的

安全环保部招聘｜【消防设施操作员】 要求： 1.持有*中级消防设施操作员证* 2.男 55 岁以下，女 50 以下，适应倒班。 薪资待遇： 综合工资4500-5500左右/月，包住，单休。 工作地点：绵阳经开区 工作轻松稳定，欢迎推荐～ 报名电话：

1 主导固态电解质材料（聚合物/氧化物/硫化物体系）的选型与性能优化，设计固态电芯结构，提升离子电导率及界面兼容性； 2 主导固态电池中试产线搭建与规模化生产工艺开发（涵盖干法/湿法电极制备、电解质成膜、叠片、等静压等环节），突破量产过程中的核心工艺难题； 3 制定固态电池技术研发路线与项目实施计划，指导并培养研发团队，持续提升团队技术能力； 4 建立企业级固态电池技术标准与测试规范，协同品质部门构建覆盖全链条的质量管控体系； 5 对接客户、供应商及科研合作单位，推进技术协同创新，支持客户在应用端完成固态电池系统集成。 要求： 1、具备5年以上固态电池研发经验，其中至少2年参与固态电池中试或量产线实际运行工作； 2、拥有从固态电芯开发至量产导入的完整项目实践经验； 3、具有2年以上技术团队管理或重大项目主导经验； 4、精通聚合物、氧化物、硫化物等固态电解质体系及其界面调控技术，掌握固态电芯设计、电极加工、电解质成膜、叠片与化成等关键工艺； 5、熟悉量产设备原理与工艺控制方法（如DOE、FMEA、SPC）； 6、了解固态电池安全特性、失效分析机制及相关测试评价标准； 7、掌握储能与动力电池领域技术发展趋势及市场竞争格局。

1、参与工程项目的规划与设计环节，确保项目具备可行性、安全规范及合规要求。 2、负责施工阶段的统筹管理，保障工程按计划高质量推进，同时落实安全作业与环境保护措施。 3、参与项目预算的编制工作，实施成本管控措施，确保整体支出在可控范围内。 4、应对工艺调整与需求变动：评估变更合理性，协同各专业工程师分析其技术影响与费用变化。 5、参与项目风险识别与管控，分析潜在隐患，制定预防策略及应急方案，保障工程顺利实施。 要求： 1. 具备扎实的工程项目管理理论基础，熟练运用相关方法与管理工具。 2. 掌握工程设计与施工流程，熟悉各环节的技术要求与操作规范。 3. 具备项目成本管理能力，了解成本控制的有效方式与实践技巧。 4. 熟悉质量管理体系、验收标准及风险管理相关方法。 5. 工程类相关专业背景，如工程管理、土木工程、建筑工程等。

岗位内容： 1. 负责电池架构的设计、优化与验证，包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案，监控核心性能指标，推动持续改进。 3. 解决生产过程中出现的电池技术问题，保障制造端品质稳定。 4. 跟踪市场需求反馈，深入分析用户对电池性能的关注点，加速新功能的研发落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验，熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力，工作认真负责，重视细节与产品质量。

岗位职责： 1. 负责整车制造阶段电池热管理系统的方案设计与开发实施 2. 负责电驱系统热管理技术路线的规划与性能优化 3. 负责电控系统热管理控制策略的制定及实车验证 4. 组织开展三电系统热管理与其他子系统间的集成联调测试 任职要求： 1. 拥有三电系统（电池、电驱、电控）热管理领域相关项目经验 2. 掌握整车开发流程及热管理系统开发的技术规范与流程要求 3. 具备热管理系统仿真建模与分析评估能力 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

和工程项目对接签订合同

岗位职责: 1.配合水电工程师进行施工，负责基地水电系统的日常巡检与维护，保障供水、供电设施正常运行； 2. 执行水泵、电机、变频设备的操作及基础保养，及时处理管网漏水、堵塞等问题； 3. 检修和维护照明线路、配电箱等电力设施，确保用电安全； 4. 对农业常用机械进行简易故障排查与维修，保障设备正常使用； 5. 参与基础设施的修缮工作，包括工棚、围栏、库房等结构的维护。 任职要求： 1. 持有有效电工证，具备强电操作能力，熟悉低压电路系统； 2. 具备电焊或机械维修技能者优先考虑； 3. 有工厂、农业基地、物业或施工类维修经验者优先，动手能力强； 4. 能快速响应突发故障，具备较强的应急处理能力； 5. 工作踏实认真，具备良好的责任心和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料清单，协调施工单位与供应商工作 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同推进 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备水电工程现场管理经验，熟悉给排水、电气、暖通等系统原理与施工工艺 3.熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核与技术交底能力 4.持有建造师、电气/管道相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

安装项目包括水电暖，消防，通排风

职位描述 一、基本条件 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械、机电、暖通等相关专业 5年以上压力管道安装、工业设备安装技术管理经验，2年以上技术负责人/技术部经理经验 熟悉GB1、GB2、GC1、GC2等压力管道相关规范及安装验收标准 持有一级建造师（机电）、压力容器/压力管道相关证书、工程师职称者优先 二、专业能力 负责压力管道、工艺管道、设备安装的技术方案编制、图纸会审及技术交底工作 掌握管道预制、焊接工艺评定（WPS/PQR）、无损检测、试压吹扫、防腐保温等全流程技术控制 主导动设备与静设备（如泵、压缩机、储罐、换热器等）的安装、找正、调试及验收技术管理 具备解决安装精度、焊接质量、管道应力、设备对中、泄漏等关键技术问题的能力 熟悉施工现场安全技术管理，能够编制与审核专项施工方案及应急预案 精通工程资料整理、竣工图绘制、报验流程，满足监检、特检及业主验收要求 三、管理能力 全面统筹技术部日常运作，包括图纸管理、方案制定、标准执行、工艺优化及技术人员管理 负责项目技术成本管控、材料计划审核、技术变更与签证管理工作 协调施工、质量、安全、采购、监理、业主及特检院等多方技术对接与问题处理 组织开展团队建设，推动技术员、质检员、施工员的技能培训与绩效考核 持续推进技术标准化建设，优化施工工艺，实现降本增效与工程质量提升 四、综合素养 工作作风严谨细致，责任心强，始终坚持质量与安全底线 抗压能力强，可长期驻守项目现场，适应加班与出差安排 具备良好的沟通协调能力、组织指挥能力和现场问题处置能力 廉洁自律，职业操守良好，执行力突出 能胜任异地工作安排

绵阳市涪城区招工长/工程师

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持良好的客户互动关系； 3、按时向部门、公司及客户汇报项目进展情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目突发情况，协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业，条件优秀者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理及后台业务系统数据治理、指标管理相关经验，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织培训，提供内部晋升机会； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1、为水利工程项目提供技术支撑与现场指导，确保施工质量与工程进度； 2、参与水利工程的设计工作及施工方案的编制与优化，提高项目执行效率； 3、开展水利设施的安全性评估与日常维护，保障设施安全稳定运行； 4、统筹协调项目各相关方资源，及时解决技术问题，保障项目有序推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，水利工程、土木工程等相关专业优先； 2、具备较强的项目管理意识和团队合作能力，能适应较高强度的工作节奏； 3、掌握水利工程技术标准与施工流程，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与处理能力，持续关注并学习行业新技术应用。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时响应并处理项目过程中出现的突发问题，协助客户日常业务有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司现场运维工作，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

户用光伏，协助公司，测量房屋尺寸，录单踏勘

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

会测量

工作内容： 1、开展生产设备的故障排查与应急抢修，确保产线高效恢复运转。 2、编制并落实设备周期性维护方案，实施部件更换与运行调校，减少突发停机情况。 3、按标准记录设备日常巡检数据，完善设备运行档案，为预防维护提供依据； 4、负责维修工具及备件的分类管理，维持机修区域的规范整洁； 5、保障车间各类设施的正常运转，协助完成生产支持相关的临时作业任务。 6、掌握常用电气元件（如变频器、伺服驱动器、接触器、光电开关、中间继电器等）工作原理，可独立进行电控系统改造。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计或相关专业 2、3年以上快消品或食品加工行业设备运维经验，熟悉灌装机、旋盖机、套膜机、封箱机、喷码机、X光机者优先 3、动手能力强，具备扎实的故障判断与处理能力，能独立开展设备检修与调试 4、具备良好的沟通协作能力与执行意识，能够及时响应现场设备问题需求

会测量