绵阳涪城招外架架子工

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上,熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。

一、任职要求: 1.年龄25-45周岁以内,中专学历以上;熟悉水性涂料产品知识及行业标准。 2.具备较强的谈判能力、抗压能力和市场敏感度。 3.能适应出差，有驾照或行业资源者优先。 4.渠道销售,发展和管理经销商。 5.处理客户投诉，协调退换货或质量问题解决，提升客户满意度。 薪资待遇：薪资面议，包食宿、满勤奖、过节费、生日礼金等福利； 联系人：张女士 面试地点：惠安县东桥镇泉惠石化园区（散湖路口）

岗位职责： 整理客户信息并建立客户档案，通过电话或微信与客户进行沟通、邀约及后续回访，确认到店时间并协调对接设计师，由设计师负责后续销售洽谈。 任职要求： 性格开朗，不怯生，具备良好的沟通能力。 无需相关经验，零基础可带教培养。 上班时间： 朝九晚六，中午休息两小时，单休

一、岗位介绍 1.公司平台：度小满金融（持牌正规金融机构），原百度金融事业部。2018年4月，百度金融服务事业群组完成拆分融资，启用全新品牌“度小满”，开启独立运营。2018年5月21日，度小满正式成立，继承百度技术基因，致力于智能金融发展，依托AI技术与科技实力，联合金融机构伙伴，为大众提供可信赖的金融服务。 2.招聘岗位：金融信贷部客户经理 3.上班时间：上午8:30—12:00，下午1:30—6:00，单双休，法定节假日正常休息 4.入职即办理五险一金，学历要求大专及以上，有销售经验者可适当放宽学历条件 二、岗位职责： -公司提供专业展业培训及多元化销售渠道，协助开展客户拓展工作 -为客户解答金融借款相关咨询，协助解决资金周转需求 三、任职要求： 性格外向，踏实肯干，表达清晰，普通话标准，具备积极进取态度，拥有良好的职业素养与团队协作意识，热爱销售行业，追求高收入回报 四、公司福利 1.提供系统化岗前培训，零基础新人也可迅速掌握工作流程 2.定期组织团队活动（聚餐/唱歌/烧烤/户外拓展），享受国内外团建旅游+每周下午茶+生日关怀福利等 3.节日津贴+免费Wi-Fi+餐费补贴+油费补贴+带薪年休假+全勤奖励 支持异地展业，工作地点覆盖绵阳、达州、南充

我们是有机商超。需要大量的销售人才。发展空间很大

无责保底3500元，达标保底5000元，考核标准为月度完成5万业绩。若前期月份未完全达成5万任务（如完成约3万），但每月新业务信息量达到45条以上，且每日客户拜访量正常，仍可享受5000元保底待遇；否则执行3500元无责保底。 按销售回款金额的2%计提提成，当月统计并随工资发放，提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万甚至上百万元，收入空间广阔。 根据个人业务能力与表现，公司可定期评估并上调基本薪资、月度奖金、年度奖励及绩效奖励。 福利方面：提供免费工作餐，节日发放礼品，依法享受国家法定节假日，春节假期更长。 公司统一配备电话卡和手机，使用外勤365系统进行客户拜访打卡，便于工作汇报与过程记录，上班期间轨迹对内开放透明。 每月约有5天需出差至四川省内地级市开展业务，差旅费用全额报销。若驾驶私家车出行，过路费及每公里0.6元以上的油费据实报销；转正后根据业绩表现，可另行评估每月额外油费补贴额度。 试用期1-3个月，视个人业务进展确定转正时间，期间差旅费、客户接待费用均可报销，并可申领业务用烟。薪资水平因人而异，表现优异者月薪可达数万元，普通者也可实现八九千元，关键在于自身业务开拓能力。总体要求：必须勤奋主动，懒散者难以胜任销售岗位。 四川国泰强生消防业务代表岗位职责（实行五天半工作制，周六上午出勤3.5小时，特殊情况可灵活调整） 主营业务涵盖：自主生产抗震支吊架、管廊支架的设计、制造与安装施工；自主生产消火栓箱、灭火器箱及其他金属箱柜的加工销售；省级代理产品包括火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等。 业务代表任职要求： 1、语言表达清晰流畅，具备良好沟通协调能力； 2、掌握基础营销技巧，富有团队合作意识； 3、为人诚信踏实，能吃苦耐劳，抗压能力强，责任心强； 4、学习意愿强烈，持续提升自我（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售事业，充满激情，敢于追求高收入目标； 6、销售提成不限上限，多劳多得。 业务代表工作内容： 1、负责指定区域的市场开拓、客户维护及销售管理工作（由业务经理划定区域范围）； 2、配合业务经理制定销售策略与计划，并量化销售目标（每10天提交一次工作计划，由业务经理汇总发送至指定邮箱）； 3、自主制定销售方案、客户拜访安排及日常行程计划（前一晚在业务部微信群内报备）； 4、推进所辖区域内产品的宣传推广与销售执行，确保完成销售指标。及时走访房地产企业、建筑公司、消防安装单位，向其成本部、招采部、工程部、资料室等部门递送公司宣传资料及礼品；通过工地现场对接采购负责人，进入公司办公场所建立联系； 5、完整登记每次客户拜访信息，建立客户档案（每周五前将周计划汇总上传至OA系统）； 6、合理规划销售费用预算，控制成本支出，提升销售利润率； 7、做好客户全流程沟通，报价单、合同、标书由总公司行政部制作，业务代表负责送达客户处签署，并跟进履行与管理事宜，协调解决各类市场问题； 8、汇总并协调货源需求计划，制定调配方案，跟踪客户订单数量与交付时间，及时反馈至总公司销售部门，共同商定配送安排； 9、保持积极心态与职业素养，不断提升公司品牌影响力与客户满意度。 地址：直接导航“四川国泰强生消防设备有限公司”，位于范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公楼，乘电梯至三楼即可到达。

岗位职责： 1.负责公司口腔服务项目的市场拓展与客户资源开发； 2.通过社区活动、商超合作等线下方式获取潜在客户信息； 3.邀请客户到院进行面诊，并完成到院客户的接待与引导工作。 晋升路径：销售专员-小组组长-市场主管-区域总监 薪酬福利： 1.基本工资+绩效奖金+阶梯提成，月综合收入6-20k； 2.缴纳五险； 3.享受节假日福利、生日关怀等员工福利； 4.提供带薪培训及定期组织团队建设活动； 任职要求： 1、学历不限； 2、有地推兼职或团队销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度和良好的沟通表达能力； 4、具有积极的团队协作意识，目标感强，执行力突出；

岗位职责： 1.负责制定区域市场发展战略，带领团队完成业绩目标，提升市场份额 2.统筹管理区域内各分支机构的运营工作，确保业务高效协同与合规运作 3.建立并维护与关键客户、合作伙伴及政府机构的良好关系，推动区域资源整合 4.定期分析区域经营数据，及时调整策略，提升组织效能与盈利能力 5.负责区域人才梯队建设，包括下属管理者培养、团队激励与绩效管理 任职要求： 1.具备5-10年及以上相关行业工作经验，有3年以上团队管理经验 2.具备优秀的战略规划能力与商业洞察力，能独立推动区域业务增长 3.出色的沟通协调能力和抗压能力，适应跨区域出差与高强度工作节奏 4.具备较强的数据分析与决策能力，熟练使用办公软件进行经营分析 5.学历不限，具备大型企业区域管理经验者优先考虑

岗位职责内容：具备电销经验者优先！ 1、线上咨询工作：通过小红书、抖音及各类第三方平台开展业务推广，深入了解客户在口腔项目方面的实际需求； 2、协助客户预约：配合客户完成电话预约就诊，并准确登记预约时间与接诊医生信息； 3、根据客户提出的项目需求，提供专业问题解答，协同相关部门沟通，跟进客户到院、咨询及治疗进度； 4、采用网络咨询与电话客服形式，邀请客户到院面诊，有电销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、年龄******，学历不限 2、具备强烈挣钱意愿，能承受一定工作压力 3、有医疗行业网电咨询或客服相关工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00 月休4天+法定节假日 薪资构成：新人学习期底薪4000元，成长期含基本工资+绩效奖励+邀约奖励+提成 其他福利：五险、提供午餐、团建活动、生日福利等

薪资详情： 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日：10日 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成（高提成）100-300 工作时间：8：30—18：00， 中午休息2小时 周末双休，双休，双休 工作轻松，冬暖夏凉， 特殊照顾：宝妈需要接孩子的可申请提前下班 岗位职责： 1.提供优质的顾客服务，确保顾客的购物体验顺畅。 2.熟悉商品知识，能够向顾客准确介绍产品特点和优势。 3.协助顾客进行购物，提供商品咨询，推荐等服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应快节奏的工作环境 3.有责任心，能够独立解决问题 4.具有团队合作精神 5.年龄24-40岁

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接介绍，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：机场路零跑4S店&高新建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及境内外团队旅游（涵盖年度体检、带薪休假、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，提供清晰的职业发展通道。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，对汽车行业和销售工作有热情，有相关销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。