
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划、年度生产经营方案及OKR目标的细化分解,涵盖利润指标、销售目标、生产总量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键内容,并监督各职能部门执行落地;
2、依据客户订单情况科学排产,实施生产现场的组织与管控,确保生产流程有序、高效、安全推进,保障交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展原因分析,制定整改措施并跟进闭环,确保整改有效并形成验证记录;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,强化安全意识,杜绝安全隐患,负责生产现场突发事件的应急响应与处理;
5、负责生产过程中设备异常的及时处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养,保障设备稳定运行;
6、持续推进生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本控制要求,合理调配公司内部各项资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装材料、一次性用品或印刷类行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售团队及客户的疑问,提供必要的产品与技术支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5.熟悉制造工厂整体运作流程,掌握产品质量管控的核心方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏,抗压能力强;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证,推动质量闭环管理;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,防范安全事故发生,妥善应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护工作;
6、持续改进生产工艺与作业流程,健全部门管理制度,推进降本增效常态化;
7、全面落实部门成本控制指标,科学协调与调度公司内部资源。
岗位要求:
1.统招大专及以上学历,年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队带领经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量管控方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应较高强度的工作压力。
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
木门与定制家具制造厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责:
1. 负责木门与定制家具生产工厂的日常运作及管理工作
2. 保障生产流程高效运行,严格把控产品品质
3. 促进团队协作,持续优化生产效率
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,确保各项工作按时交付
3. 富有团队意识,可快速适应环境并融入集体
生产厂长(技术方向)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理现场管理设备管理
职位描述:
1、统筹编制工厂年度工作计划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员与设备资源配置等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运作有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与操作规范,遵守安全管理制度,预防安全事故发生,及时应对现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常处理,以及基础设施的巡检与维护保养工作;
6、持续优化生产工艺和作业流程,健全部门管理体系,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学调配公司内部资源,提升资源使用效率;
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.具备技术背景的生产厂长,能够回应销售及客户的技术咨询,提供产品与技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造型企业的生产全流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作节奏;
备注:非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
生产厂长(技术方向)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营方案,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、人员配置与设备资源调配等,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,保障生产运行有序、高效、安全,确保交付任务准时完成;
3、主导生产车间质量管理工作,对出现的质量问题进行原因分析、整改推进、过程跟踪及效果验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防安全事故发生,负责现场突发状况的应急处理;
5、负责生产过程中设备异常的应对处置,以及基础设施的巡检与日常维护;
6、持续改进生产工艺和作业流程,健全部门管理制度,推动降本增效常态化;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调度企业内部资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄45周岁以下,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售与客户提出的产品与技术相关问题,提供有效支持;
4.具有团队管理实践经验,具备较强的现场问题解决能力;
5.精通制造环节的工艺流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调、组织管理、团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责:
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划,并分解OKR目标,涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标,监督各部门执行落地;
2、依据销售订单安排生产排程,实施生产现场的组织与管控,确保生产运作有序、高效、安全,保障交付任务按时完成;
3、主导车间产品质量管理工作,对出现的质量问题进行分析溯源,制定整改措施并跟进闭环验证;
4、落实员工安全生产培训,严格执行作业流程与规范,遵守安全操作规程,预防各类安全事故,及时应对和处理现场突发状况;
5、负责生产过程中设备异常的应急处置,以及基础设施的日常巡检与维护保养;
6、持续推动生产工艺改进与流程优化,健全部门管理制度,实现降本增效的可持续发展;
7、全面落实部门成本管控目标,科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求:
1.大专及以上学历(统招),年龄不超过45岁,性别不限;
2.具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先;
3.生产厂长需具备技术背景,能够回应销售及客户提出的产品相关问题,提供必要的技术支持;
4.具有团队管理经历,具备较强的现场问题解决能力;
5.熟悉制造工厂整体生产流程,掌握产品质量控制方法;
6.具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力;
7.能适应高强度工作压力。
备注:非本行业从业者请勿投递。
福利待遇:节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训,精彩团建活动等。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责
1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。
2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。
3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。
4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。
5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
月保底9000急补人手|新厂普工|小件包装免费吃住-东
8000-9000元/月
长白班车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
日结,195/天
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上日结
[烟花]可接受实习生!
[烟花]免费住宿!免费工作餐
18-48周岁!
优势:多年轻人多环境待遇好工作稳定,绝对威海底薪最高企业,
[强]不限制户籍,不限制地域。
[强]正常离职无扣款
[强]综合工资5000-6000
营业员
龙强生鲜超市(山亭店)
招收生鲜员几名
能长期稳定有经验工作者
欢迎来电咨询到店
【山亭店】面谈。
联系电话:
B2月结
4-招B2司机,开9.6飞翼,都是新车需要从业资格证,工资10000元左右,工资是保底提成,有需求的可以电话了解,薪资可以谈,只需要把安全做好,把细节做到位,工资都可以适当多点,不装不卸,跑江浙沪一带,每天400-600公里,跑高速居多,联系电话
高栏车A2货运司机趟结
上车地点:商丘市2-本公司招聘A2优秀驾驶员数名,13米高栏,欧曼天燃气新车,干一趟歇一趟。专线运输焦炭和钢筋。1.要求:年龄不超60岁,驾龄2年及以上2.路线:山东枣庄拉焦炭——南通中天固定线路,630公里左右。3.工资:枣庄到南通中天往返带货1600元,如果放空回来1200元。4.次月发工资(其间可以申请结现金的货)5.枣庄和南通驾驶员优先,有过焦炭运输经验驾驶员优先联系人:李伟
维修电工主管
登峰招聘:
1、维修电工1名
要求:
年龄35-45周岁,大专及以上学历,持有效电工从业资格证,有工厂电工维修经验者优先。
2、流延膜生产主管1名
要求:
年龄28-40周岁,大专及以上学历,具备3年及以上流延膜生产管理经验,熟悉生产工艺,设备操作及日常管控。
以上岗位薪资待遇面议
工作地点:宝坻塑料制品工业区广仓道22号
联系电话:(登峰人事)
CNC主管
深圳市三瑞机械有限公司诚招以下岗位:
1. CNC主管1名,会编程调机,会管理三年工作经验 2.数控车床师傅.:1名,(能独立编程调机,会使用法兰克系统)
2.CNC调机师傅2名(会使用法兰克系统)
有意者联系或加∨何生
质检员
招聘
烫唛管理 1名(有经验者优先)
服装管理 1 名 (要有 2 年以上经验)
质检员 3名
联系电话:梁生 ()
广东中山诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电
主管注塑工
诚聘注塑主管1名,有能力/有责任心/能独挡一面,工资13000—15000,联系电话
学徒工打磨主管质检员
古法黄金镶嵌工厂诚聘
配石临时工 2名
❶ 执模打砂熟手(多名)
❷ 配石主管/熟手(2名)
❸ 收发熟手/学徒(2名)
❹ 精修熟手 (2名)
❺ QC学徒 (2名)
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【核心福利】
✔ 包吃住(空调/热水一应俱全)+ 每日早中晚餐+宵夜
✔ 保障全:入职即买社保 + 公积金 + 法定节假日
✔ 超稳定:订单满满・薪资准时发放・发展空间无限
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找珠宝首饰工作上
井号:金途智聘
车间普工,25一个小时
6000-10000元/月
普工车间免费培训包吃交通补助保险包住20人以上月结
任职要求:
1.年龄55周岁以下,身体健康,能适应车间工作环境
2.学历不限,具备基本识字能力和沟通能力
3. 吃苦耐劳,服从车间统一管理与工作安排
4. 无严重违纪记录,能接受倒班及平均12小时工作制
5.滕州本地人员或可赴江苏长期稳定工作者优先
电子厂配件打包300/天+可预支+包吃住+坐班+人走账清
8000-9000元/月
操作工普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1、小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
新厂开工/月保底9000/贴标签扫码员/返岗奖励3000/人走账清/免费吃住
8000-9000元/月
长白班车间贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工,加工工艺。做工装。安排生产
滕州复合型材6000+/月操作工
6000-7000元/月
车间操作工社保20人以上月结
枣庄滕州复合型材招聘车间操作工。
应聘要求:,年龄18-45周岁以内,初中及以上学历,无纹身,身体健康
工作时长:三班两倒,每班12小时。
薪资:产量计件,多劳多得综合薪资,5000-7000元,缴纳保险。
啤酒装盒320/天【新人奖金3k】公寓宿舍+随走随结
8000-9000元/月
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
来三个看机器的,不限经验,320一天,管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
临沂包装箱厂,月薪7000+活轻松不累年龄:18-50周岁
7000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
月薪:7000+
年龄:18-50周岁
泡沫箱打捆、码垛等
前五天保底166/天
第六天计件工资
福利餐厅,餐补每月400
住宿四人间
工作地:临沂兰陵县
生产运营专员/车间主管(生产管理方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理调配人力资源,依据项目周期制定阶段性任务计划,推动项目有序实施。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目运行中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保项目成果符合验收标准。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效依据。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,完成人员补充工作。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,保障生产平稳运行;监管物料使用情况,确保供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量环节,衔接各工序节点,保证生产进度与项目目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地区出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产厂主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科质量管控有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,对合作单位(加工方、物流承运商)在合同或协议框架下的生产执行、质量检验及发货流程进行监督,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购安排,协调生产进度,监督生产任务与订单的按期完成及顺利交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产环节的合规操作;把控原辅材料检验、过程质量控制及成品出库环节;持续改进质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原辅料与成品的仓储安全、规范管理及账物一致性;跟踪产品发运流程与相关单据传递,发现问题立即推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升生产排程效率等手段实施成本控制。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量问题、不合格品及客户反馈事件的原因分析与纠正措施落地。
7、团队成长:负责加工厂团队的搭建、培养与稳定,依照公司人才发展策略,组织团队学习提升,促进持续成长。
8、积极践行并传播公司文化理念与核心价值观。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产/车间/设备/品控主任或以上岗位不少于3年。
3、知识技能:
熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
栏目概述
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