品质部主管 大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业，熟悉食品生产过程的品质控制、体系、巡检、检验。每天工作8小时，月休4天 薪资福利:薪资面议，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1名 工作地址:山东省枣庄市市中区枣庄经济开发区长江路8号

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管机加工设备的操作规程执行，确保产品品质与作业效率达标； 3、调配车间各类资源，及时应对并处理生产中的技术问题； 4、制定并落实设备维保方案，减少设备运行故障频率。 任职要求： 1、具有扎实的机加工设备操作背景及现场管理经历； 2、掌握机械加工工艺流程，能有效带领团队完成既定目标； 3、具备优秀的组织领导力和跨岗位沟通协作能力； 4、能适应制造现场工作条件，拥有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程有序、安全推进； 2.跟踪生产进度，快速响应并解决生产过程中的异常情况，确保产品品质达标； 3.组织团队协作，合理调配资源，提升整体作业效率； 4.具备质检相关经验者优先考虑。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟悉车间各环节运作模式； 2.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备良好的沟通与协调技巧，能够高效处理各类内外部协作事务； 4.有精品盒制作经验或本册类产品生产经历者优先。

岗位职责： 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作； 2、开展原料质量检测与评估，甄选优质合作客户； 3、对成品进行理化指标检测与数据分析； 4、监控生产流程关键控制点，优化车间日常记录表单并推动执行，减少生产过程中的不合格产品产出； 5、管理日常使用的危险化学品； 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地； 7、贯彻执行品管体系相关工作要求； 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求： 1、25-50岁，大专及以上学历，动物科学、食品科学等相关专业背景； 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验，有肉骨粉相关研究经历者优先； 3、熟练操作计算机常用办公软件； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养，具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上，能够进行生产监管，质量跟进，计划调度，设备管理等沟通协调能⼒强 能够与时俱进 具体工作面谈

职责描述： 1、协助总经理制定并落实生产计划，跟踪采购进度，管控生产流程，优化库存管理，科学调配生产任务，持续改进现场管理，严控原材料与产品质量，确保生产订单保质保量按时交付； 2、主导构建契合公司实际的生产管理制度，搭建高效运行的生产管理体系； 3、协同技术开发部门参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审，及时组织安排试产工作，不断提升产品市场竞争力； 4、推动节能降耗，实施精益生产，提升生产技术水平，促进人员效率提升； 5、监督生产过程中的安全、技术与品质管理，牵头解决重大安全、技术及质量问题； 6、加强质量安全意识，排查并消除安全隐患，提出切实可行的整改方案与应对措施； 7、参与公司重大事项的讨论与决策，建立有效沟通机制，定期组织召开生产例会，负责生产团队的管理、激励与培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40岁以内，有纸塑行业背景者优先； 2、具备10年以上生产企业工作经验，其中至少5年担任生产主管或生产经理职务； 3、精通生产管控流程，能够准确分析并处理制程异常等问题； 4、掌握生产成本控制方法，熟悉整体运作流程，了解生产工艺与作业规范； 5、具有丰富的现场管理经验，具备较强的团队管理能力，抗压性好，沟通协调能力强； 6、责任心强，工作态度严谨，拥有良好的组织能力和人际沟通能力。 福利待遇： 薪资范围：8K-16K，入职缴纳五险一金；提供免费一日三餐及住宿，免费年度体检，三节奖金，班车接送、高温补贴等一系列丰厚福利待遇，更多福利待遇敬请您加入发现。

1.有3年以上喷涂车间管理经验，熟悉粉末/液体喷涂工艺、设备操作与日常维护； 2.能统筹车间生产计划、质量管控、安全生产及团队管理，确保生产高效有序； 3.具备良好的沟通协调、问题解决能力，责任心强，能适应车间工作节奏。 薪资待遇：月薪12000-20000元，面议，五险+节日福利

1.负责编制并优化工厂各项管理制度、作业流程及操作标准，经上级审批后组织实施。 2.统筹协调各班组生产任务，保障交付进度与产品品质，严格执行质量管控措施，针对质量问题关键环节提出切实可行的改善对策。 3.制定并落实损耗降低方案，实施全过程损耗监管，确保达成公司设定的损耗控制指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联，对各类成本支出进行精细化管理与有效把控。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅高效沟通，推动生产与运营环节协同运作。 7.负责人员配置、绩效考核、激励奖惩等人力资源日常管理工作。 8.主动支持并配合各类审核验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景：大专及以上学历 2、经验要求：具备8年以上相关领域工作经验，其中不少于3年蔬菜生产管理经历，熟悉现代企业管理模式，曾主导生产管理体系运行。 3、具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案； 4、精通工厂布局规划、流程设计及制度体系建设； 5、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作责任心强，敬业度高，具备应对高强度工作的心理承受能力。 岗位硬性要求：须具有5年以上蔬菜加工管理实际经验

工作内容 1.负责产品生产及质量管控相关工作； 2.及时识别生产环节中的异常情况并快速上报； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立配套的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理或生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上生产制造类企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备良好的沟通能力、抗压能力及高度的责任意识； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

招通风安装工2-3人工资电联

打印/复印/外设维修 工作地址:滕州万维科技 2000-6000元

工程监理 工作地址:简忆装饰 3000元

市中区文化路鲜花店招聘2名临时工，，周六下午1：00-晚8：00，周天上午7：00-晚8：00，连续干两天的，工资12元/小时，工资日结，☎：

招聘：明天滕州去威海解包口 明天滕州去威海解包口

招聘：体系管理岗 薪资：6000.0-10000.0元/月 职位详情： 一、企业简介： 江西九华药业有限公司，地处“红色故都、共和国摇篮”瑞金，源于1931年苏区时期的卫生材料厂。公司创建于1969年，现隶属于济民可信集团，员工200余人，占地219亩，是国家高新技术企业、国家栓剂示范基地、省级栓剂工程技术研究中心、质量管理先进企业。 二、岗位要求： 1、本科以上学历，药学、中药学相关专业，熟练掌握药品管理法律法规及GMP规范要求； 2、3年以上从事中药生产质量管理的实践经验； 3、熟悉验证、变更控制，偏差，CAPA、验证管理等流程； 4、拥有优秀的法规解读能力、分析判断能力、沟通能力及学习能力。 三、工作时间： 08：00-17：30 四、薪资待遇： 1、综合薪资6000-10000元/月； 2、法定假期按国家规定执行，婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、提供入职培训、导师辅导、外派培训、技能培训、专题集训等。 五、工作地址： 瑞金市经济技术开发区沙洲坝路888号。 温馨提示：简历投递后，点击下方「联系ta」，电话对接企业，提升求职效率，助力面试成功。

✅新乡市中凯科电电力技术有限公司招聘 工人 5 名 计件工资 3500 元以上，上不封顶 (40 周岁以下) ♂浇筑工 2名、拆模具工 10名 计件工资5000元以上，上不封顶 (35-50 周岁，身体健康) 测试员 3名 有无经验均可，学历要求:高中以上，工资 4000 元左右(35 周岁以下) 包装、发货 1 名 会开叉车者优先，计件工资 4000 元以上 (35-45 周岁，身体健康) 要求：有责任心，服从管理。 联系：宋经理

招聘：品质经理 薪资：10000-13000元/月 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的维护与持续改进，确保体系运行有效性和合规性； 2、组织并实施产品质量监督与过程审核，推动各环节质量问题的识别与闭环管理； 3、主导客户投诉与内部异常问题的调查分析，制定纠正预防措施并跟踪验证效果； 4、协调跨部门质量活动，推动质量意识提升和标准化作业执行； 5、完成上级交办的其他质量管理相关工作。 任职要求： 1、具备质量管理相关工作经验，熟悉质量管控流程与方法； 2、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能独立开展质量审核与改进工作； 3、熟练掌握常用办公软件及质量管理工具，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 4、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘：品检IPQC 薪资：3800~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00 三个月 职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师 职位部门：品管部 岗位要求： 1、高中以上学历，能应用excel,word等办公软件优先； 2、2年以上电子行业产品线检验工作经验； 3、责任心强、原则性强。 工作职责： 1、会使用测量工具（游标尺、深度尺等），懂得识图； 2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪。 3、制程生产过程中首件确认、巡检检验； 4、能独立对产品异常进行初步判定原因； 5、对不合格品标识、隔离上报处置； 6、品管部报表的制作  。

招聘：操作工 薪资：3500-5000元/月 职位描述： 【岗位要求】20-38周岁(有经验的优先)，男女不限。高中以上学历；具备较好的手眼协调能力和学习能力；无色盲色弱，有耐心、有细心、 团队合作精神强，形象素质好 【任职资格】 1、负责电子线产品装配工作， 2、按照操作流程完成产品的压接、组装、测试及包装; 3、确保生产效率与产品质量的一致性。 【工作时间】早8晚5 (具体加班根据当天生产计划安排) 【薪资待遇】月综合工资3500-5000元(缴纳五险、包+绩效+全勤+工龄)； 入职1月后，缴纳五险；提供午餐/晚餐 【工作地址】沈阳市浑南区桃仙街道彩云路 【联系电话】闫女士

岗位职责： 1、负责班组内工作计划、人员调度、协调，生产进度跟踪等； 2、做好班组之间的物料协调、上下游工序沟通等工作； 3、做好班组内产品质量检查及班组成员的管理和考核等工作； 4、按时完成生产订单或部门领导下达的生产任务； 5、对所有班组成员的工作结果负总责。 面试要求： 1、中专及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有机械生产车间班组管理、人员协调工作经验两年以上； 3、有较强的沟通能力和组织协调能力； 4、工作主动有责任心； 5、熟悉设备焊接或机加工工艺和流程的待遇优厚。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并持续优化质量管理体系，保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，确保工厂运营高效有序。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督，确保流程符合标准要求。 2、数据维护 负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护，保证信息准确及时。 3、人力资源 组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理，汇总绩效考核结果，并完成相关审批流程的提报工作。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请，确保流程合规、资料齐全。 5、物流管理 审核物流回单，开展承运商日常管理与绩效评估，落实运输服务质量监控。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求；精通饮料半成品及包材的检验标准，了解检测设备的维护与校准，具备制程质量问题应对能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，熟悉SAP系统应用； 3) 具备仓储管理、质量管理基础知识，了解采购与物流运作流程； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）工作细致，作风严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）积极主动，条理清晰。 5）执行力强，能严格按计划和规范推进工作任务。

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任职要求： 统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。 岗位职责： 1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。 2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。 3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。 4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。 5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。 6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。

1、落实销售部门下达的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、严格执行公司成本管控要求，强化车间物料管理，实现增产提质的同时有效降低制造成本； 3、依据生产任务测算人力需求，保障计划有效实施；结合公司车间发展规划制定人员配置方案，并提交公司审批； 6、组织车间员工开展培训与教育，传达公司各项政策与管理要求； 7、全面落实公司安全生产规定，保障生产过程安全有序； 8、及时处置车间突发情况，动态向上级反馈处理进展，重大事项须立即请示汇报； 9、主动贴近员工沟通交流，掌握思想状况，采取适当举措维护车间团队稳定； 10、协同公司其他职能部门推进工作，加强跨部门协作与信息互通； 11、高效完成上级领导及会议安排的各项临时工作任务。

岗位职责: 1.主要负责道路工程、桥梁工程、隧道工程、交通工程及原材料等相关专业领域的试验检测工作。具备相关工作经验、持有专业资格证书或为党员者优先考虑。 2.协同团队开展检测作业，确保任务按时完成，并及时反馈检测结果 3.密切跟踪行业技术发展，不断提升自身专业技术水平 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能有效整合与协调各类资源 2.可独立承担检测任务，对工作流程和细节保持高度严谨 3.拥有良好的团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

招81 10人，平车10人，双针2人，计时计件都可以，包装，验货，6人

岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1. 灵活应变能力强；2. 懂得经营销售技巧；3. 具备良好的团队精神及吃苦耐劳品质。 薪资待遇：薪资约8000元；提供食宿；适合年龄20至45岁。

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负责车间生产，设备维护管理，车间生产工艺，产品质量把控