项目工程师 1.学历年龄：本科及以上学历，金融，经济等相关专业，22 - 45岁之间，有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求：具备较强的专业能力。其他要求：具有C1驾照，具有工程师证书，咨询师（投资）登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备（PPT制作），参加项目评审会。现场看现场，工程项目测量工作。 薪资福利:5K - 10K/月，缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等 招工人数:4人 工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号；四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309

成都青白江区家装工长

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付。【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

项目工程师 1.学历年龄：本科及以上学历，金融，经济等相关专业，22 - 45岁之间，有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求：具备较强的专业能力。其他要求：具有C1驾照，具有工程师证书，咨询师（投资）登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备（PPT制作），参加项目评审会。现场看现场，工程项目测量工作。 薪资福利:5K - 10K/月，缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等 招工人数:4人 邮箱投递：；可扫描二维码一键投递 工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号；四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309

消息没时间看，直接打电话....... 看清楚，是家装项目经理，发包责任制， 招聘家装项目经理，工长，我们是成都岚庭家居，招聘区域，龙泉驿，锦江区，成华区，青白江区，广汉镇，家住这几个地方的可以联系我，单量多，稳定，必须经验丰富，会看图纸，脑子灵活，为人正直，沟通能力强，要服从管理，经验可以稍微差一点，但是人必须要勤快，能吃苦，肯学肯干，你能做到这几点，保证你能挣到钱。

核心工作内容： 1. 协助项目经理统筹现场施工组织与指挥，确保工期、质量、安全目标达成 2. 严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》及企业技术标准，落实全过程质量管控 3. 编制并动态优化安装工程周/月进度计划，协同土建进度，及时完成技术核定与工程量确认 4. 负责材料计划提报、进场协调及班组材料使用监管，严控成本与损耗 5. 组织工序前书面交底（质量、安全、技术），完工后落实自检、互检、交接检“三检”制度 岗位基本条件： 1. 具备工长或安装工程师相关岗位经验，熟悉建筑安装施工全流程 2. 熟悉施工合同、图纸及规范要求，具备现场问题分析与协调解决能力 3. 责任心强，执行力强，能适应工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

成都市锦江区招工长/工程师

1、具备运用知识类视频模型进行音视频内容创作的能力。 2、承担AI解决方案的设计与实施，涵盖智慧城市、智慧环保、智慧水务领域，需具备跨行业认知、系统架构设计及技术整合能力。 3、能够将当前主流智能体技术在环保、水务等行业场景中实现落地应用。 4、理解市场上主流算法及通义大模型的各类训练模式，可规划并构建面向公司专业领域的垂直行业大模型架构。 要求： 1、计算机、软件、人工智能、数据科学与大数据、数学等相关专业背景；具备机器学习与深度学习实际经验，掌握其基本理论、算法与模型，熟悉大模型的结构与原理； 2、熟悉主流Agent框架（如LangChain、AutoGPT等），能实现数据自动化处理、分析与交互功能； 3、掌握常用数据建模与数据分析方法，熟练使用Spark、Flink等主流数据处理工具和框架，具备大规模数据高效处理能力； 4、精通SQL、Python等编程语言，具有扎实的编程基础。

职位描述： 1. 参与或主导摆放引擎的架构设计与开发工作，涵盖约束条件验证（如碰撞检测、空间边界、靠墙规则等）、布局方案生成及优化（采用启发式算法/GA/SA 或约束求解技术）。 2. 若引入模型预测方法，需完成数据表征构建、预处理流程、模型推理封装、结果后处理及约束校验闭环，并实现与规则引擎的有效协同及故障降级机制。 3. 负责统一房间与家具对象的数据表达形式（包括多边形、网格结构、尺寸参数与朝向信息），并开发基于几何计算（如 Shapely/NumPy）的基础功能模块。 4. 实现或对接 2D 平面图的绘制与展示功能；可选承担 3D 场景渲染任务，或与前端系统/Unity 引擎进行集成协作。 5. 编写结构清晰的服务接口（如 Python 模块或 REST API），支持业务层调用，并支撑后续产品化需求（如户型识别、家具资源库、交互式编辑功能）。 6. 确保代码具备良好可维护性与可测试性，落实配置管理、日志记录与基础监控能力，便于问题定位与持续迭代升级。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数学、自动化、地理信息系统等相关专业背景优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域开发经验，有空间布局规划、路径搜索、约束优化或图形学/几何算法项目实践者优先。 3. 精通 Python 编程语言，具备良好的编码规范和模块化设计意识。 4. 具备扎实的数学与几何知识储备：熟悉平面几何原理、多边形操作与碰撞判断、坐标系转换等内容，能够独立实现或利用现有库（如 Shapely）完成“点在多边形内”、“矩形重叠判定”、“边界合规性检查”等核心逻辑。 5. 掌握约束满足问题、搜索策略与优化方法的基本思想，至少熟悉启发式策略、贪心算法、遗传算法（GA）、模拟退火（SA）中的一种，并具有实际编程应用经验。 6. 能够阅读并理解线性规划、整数规划或约束求解工具（如 OR-Tools、SciPy）的技术文档，并将其应用于布局排布或空间分配类问题者为加分项。 7. 具备团队管理经验，有大型科技企业工作经历者优先。 【加分项】 1. 拥有深度学习项目经验（使用 PyTorch/TensorFlow），特别是在图像生成、序列建模、强化学习（RL）、图神经网络（GNN）方向，并能将模型应用于“布局生成”或“布局质量评估”场景中的推理与后处理环节。 2. 具备 ONNX 格式支持或模型部署实践经验，包括模型导出、量化压缩、推理加速封装及性能优化能力。 3. 有室内设计、家庭装修、CAD/BIM 系统或游戏场景编辑相关项目背景，熟悉房间结构、家具配置、人流动线等业务语义。 4. 有从零到一主导算法类产品或中台服务完整落地的经验，涵盖需求分析、系统设计、上线运维全流程。

参与海翔云ERP系统的开发与维护工作，不接受应届毕业生，需具备两年以上相关工作经验（不含实习期） 由于公司现有开发框架的技术特点，项目中涉及较多jQuery使用，请确认技术匹配后再投递 1、熟练掌握jQuery、CSS、Ajax、uni-app的使用 2、熟悉JSP及小程序开发流程 3、具备微信小程序开发经验者优先考虑 5、有SSM框架开发经验者优先录用

上班工作自由，可带手机 16一48岁，不需要经验不需文化 长白班 两倒班坐班为主，男女不限 月综合到手工资7500-8500左右 [庆祝]新宿舍[玫瑰]宿‬舍4人间 [饭]免费‬工作餐，公寓‬式住宿水费电‬平摊！ 快来找我面试吧 职位类型： 普工/操作工

前台收银 （没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓

工程师1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策、遵纪守法、品行端正、无不良记录；2.身体健康，能正常履行岗位职责；3.工作责任心强，能吃苦耐劳。不得报名情形：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。2.曾受过刑事处罚和治安处罚或纪律处分的；3.曾被开除公职的人员；4.有违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；5.其他不宜报考的情形。薪资福利:1.月薪5-10K，年度绩效奖2-5个月；2.入职缴纳五险一金，另购买人身意外险；3.上班时间：5天8小时工作制，双休，享有法定节假日及年休假；4.有降温取暖费、员工生日礼品、三节福利；5.提供免费工作餐，上下班通勤车接送或交通补贴120元/月；6.员工购车优惠及项目跟投激励。招工人数:若干名报名时间：自公告信息发布之日起至2026年4月30日17:00时；报名方式：下载附件，发送至邮箱：；面试需带材料：1.《报名登记表》（此招聘公告附件）；2.身份证原件及复印件；3.毕业证、学位证原件及复印件；4.学信网上下载的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件；5.其他相关报考资料。本次招聘采取诚信报考，资格审查贯穿始终。在招聘过程的任何环节中凡发现报考者与公告职位所要求的资格条件不符、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果由应聘者本人自负。工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济技术开发区汽车大道1399号

1.干过连锁餐饮品牌不低于10家 2.有自己的队伍 3.能熟练看懂图纸 4.配合度必须高 5.会CAD加分 6.可以去不同的地区带领班组施工 7.有一定垫资能力

【长期招聘】司机:3名年龄:35岁以下，工资:4500－5100，包吃包住，吃苦耐劳，能干长久的联系。电话同微地址：深州市西四王村

1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作，提高钢筋利用率，降低损耗率: 2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作; 3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查 4、参与结算资料的编制，对分包班组进行结算审核，负责过程成本控制及成本分析; 5、协助进场原材料钢筋的验收工作。

项目工程师薪资福利:7500-8000元，缴纳五险，节日福利，单休，免费工作餐，提供免费宿舍，8小时/天，加班费，岗位补贴，技能补贴，绩效奖，全勤奖，工龄奖等工作地址:莱西市姜山镇全家屯二村南边

工作职责: 一、岗位职责 1、构建支持工厂设备管理运作的规范化体系，确保部门职能明确、人员分工合理，管理水平对标行业领先标准； 2、制定设备管理制度，建立设备档案与台账，牵头编制并执行大修、中修及小修计划，制定设备日常使用、检查与保养制度及操作规范，定期开展现场设备巡检，评估车间设备管理成效与设备完好水平； 3、组织编写各类设备管理文件，并监督制度落实情况，确保设备使用、维护、维修等各环节严格执行管理制度要求； 4、全面负责设备从安装、调试到维护保养、检查、技术改造及报废的全生命周期管理，保障设备运行状态良好； 5、定期组织对各工厂车间开展设备管理相关培训与考核，推动设备团队在技术能力与综合管理水平上的持续提升； 6、协同车间制定设备巡检内容与周期安排，并监督执行，检查和指导设备日常维护与保养工作，确保符合管理标准； 7、主导公司下属各工厂自动化设备升级改造项目的实施与落地。 任职资格: 二、招聘要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，机电、机械或自动化等相关专业背景； 2、具备10年以上大型乳品企业设备高层管理或相关岗位工作经验，熟练掌握PLC、伺服控制、光电传感、PID控制等核心技术； 3、职业发展过程中具有一线实操经验，熟悉生产车间实际运行状况及常见问题； 4、熟悉利乐、APV、GEA等专用设备以及制冷系统、水处理设备的运行标准与管理规范，掌握TPM管理体系，持有JiPM认证者优先考虑； 5、精通项目管理全流程，具备应对现场突发问题的处置能力，拥有较强的组织协调与团队管理能力； 6、认同公司企业文化，愿意与企业长期共同成长。

岗位职责: 1、承担RRU设备中功放模块的设计与开发任务，独立推进功放预研、交付及后续维护工作； 2、依据产品需求，分解功放性能指标；开展功放电路的原型验证、方案制定、原理图设计、PCB回板调试等全流程技术开发工作； 3、主导产品从研发至量产全过程，完成功放相关设计文档与调测资料的完整输出与归档，解决研发调试及生产线中的技术问题，保障产品顺利量产上市，并能及时响应和处理产品上线后的现场问题； 任职要求: 1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历，具备功放电路开发与设计实际经验； 2、掌握大功率放大器的设计与调试技术，了解功放各类别及其架构特点； 3、熟练使用ADS等常用仿真软件；能够操作射频常用仪器，如网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等； 4、具备良好的抗压能力与学习能力，工作积极主动，责任心强，具有优秀的团队协作与沟通意识，闭环管理意识突出，可独立完成本领域工作任务的闭环。

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

因公司发展需求:招聘车间主任1名一、基本要求1. 年龄35–50岁，中专及以上学历，机械、机电、模具、材料成型相关专业优先。 2. 5年以上钣金行业工作经验，3年以上车间管理/生产主管经验，熟悉机箱、机柜、设备外壳 结构件等钣金产品优先。 3. 能适应车间现场管理、加班及生产旺季倒班安排。二、专业技能1. 精通钣金全流程工艺：激光、折弯、焊接、打磨、装配、检验。 2. 能看懂机械图纸、展开图，了解板材特性、公差标准、折弯系数及质量要求。 3. 熟悉激光切割机、折弯机、焊机等设备操作、点检、保养及简单故障处理.三、管理能力1. 负责车间生产计划排产、人员调度、进度管控，确保订单按时交付。 2. 管控产品质量，处理现场异常，降低不良率与返工损耗。 3. 控制生产成本、物料损耗、人工及能耗，持续提效降本。 4. 落实设备日常保养、安全操作规程，杜绝安全事故。 5. 做好员工培训、绩效考核、团队稳定及现场管理。四、素质要求1. 责任心强，执行力强，能主动解决问题。 2. 沟通协调能力好，抗压能力强，做事严谨细致。 3. 有成本意识、质量意识、安全意识和数据管理思维 。 薪资待遇:8000-12000 13薪， 入职即买社保。 联系人:熊女士 联系电话: ​公司地址:高新西区合作街道新航路18号201栋成都润成志恒机械设备有限公司

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

1、性别不限，具备2年以上工作经验。 2、大专及以上学历，有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。 3、能承受工作压力，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件。 4、可接受短期出差安排。 1、负责特种工业润滑油、金属加工液（如切削液）及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。 2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作，通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析，提供针对性解决方案。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品应用领域与销售覆盖面。 4、持续维护并深化现有客户合作关系。 5、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的认知与洞察。 6、具备制造业相关销售经历，了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。

必须要有应急管理局高空作业证，江苏南通大量招收架子工师傅，月工资1万以上，造船厂活轻松工作稳定，常年有活，管住不管吃，需要，，中途可以借生活费，培训3天左右就可以入职了。年龄20-50岁以下。喜欢稳定常年有活的联系我

职责描述： 1、硕士及以上学历，应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业； 2、3年及以上产品开发经历，同时具备3年以上相关科研背景； 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用； 4、具备独立开展产品配方研发的能力，能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求： 1、负责产品开发全流程，包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化； 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务； 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作； 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写； 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计； 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护； 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作；参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。

崇州流水线。诚招中断组长一名，后段组长一名，面胶一名贴底一名，总检一名。联系方式

职位概述： 我们成都公司正在招聘一位具备丰富经验及新产品战略规划能力的总监，全面负责成都公司产品研发工作的领导与管理。 1. 战略领导与规划：制定并推动实施公司中长期研发战略与技术发展路径，确保与整体业务发展方向高度协同；主导新产品的创新构思、可行性分析及项目立项评估；持续关注全球医疗器械领域的技术演进、市场竞争态势及法规动态，为管理层提供关键技术决策支持。 2. 研发项目管理：统筹核心研发项目的全生命周期运作，保障项目按时、按预算、高质量完成；构建并优化高效的研发流程体系，将设计控制要求（ISO 13485）深度融入日常研发实践；牵头攻克项目中的重大技术瓶颈与潜在风险，主导关键性技术方案的确定。 3. 团队建设与管理：负责组建、培养、激励和管理一支高水平、跨专业的研发队伍（涵盖机械、电子、软件、算法、测试等方向）；打造积极进取、协同合作、聚焦成果的团队氛围，持续提升组织效能与专业能力；为团队成员提供职业成长辅导与绩效反馈。 4. 技术开发与质量保证：确保所有研发活动符合医疗器械相关监管要求（如中国NMPA、美国FDA、欧盟MDR）；主导产品设计转化过程，保障研发成果向规模化生产平稳过渡。 5. 跨部门协作：与临床、注册、质量、生产、市场等部门保持紧密联动，确保研发输入输出的准确性与一致性；为产品注册申报提供全方位技术支持，包括技术文档编制、监管沟通等；协助市场团队完成上市前的产品培训及推广资料准备。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程、材料科学、计算机科学等相关专业背景。 2. 具备10年以上医疗器械研发工作经验，其中至少5年在创新型医疗设备企业担任研发团队管理职务。 3. 熟悉医疗器械从概念到上市的完整开发流程，对ISO 13485、FDA QSR 820等质量体系与法规有深刻理解并具备实际应用经验。 4. 有成功带领团队完成至少一款II类或III类医疗器械从初始构想到商业化落地的全过程经历，并拥有相关技术领域的专利成果。 5. 具备卓越的领导才能、沟通协调能力及跨职能协作意识，能有效激发团队潜力；具备出色的战略规划、问题应对和项目管控能力。 我们提供：极具竞争力的薪酬待遇（薪资 + 奖金 + 股权激励+五除一金）。