成都市崇州市招工长/工程师

成都青白江区家装工长

成都市双流区，市政道路项目，需要招聘一名二排工长，负责现场施工＋测量放线，需有市政施工经验，学历要求全日制大专及以上，年龄30岁以下，项目包吃包住，买社保

成都市青白江区家装工长

成都市青白江区招工长(装修工长)

9、成都市排水管网改造项目招聘：1、责任工长2名，主要负责现场施工管理、班组协调、占道手续办理等工作，要求具备一定市政管网施工经验，有较强的沟通协调能力，薪资待遇1W—1.2W；2、技术员1名，主要负责施工点位施工方案编制、报审、整理归档、技术交底资料编制、现场技术问题协调解决等，要求具备一定市政管网工程施工技术管理经验，熟练使用常用的工程技术软件等，薪资待遇9K—1W。具体面谈，联系人：张工，联系电话：

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

成都市青白江区招聘家装工长

招聘：新津活动协助 薪资：120元/天 工作内容:协助布置活动场地，搬运物料等现场布置 工作时间:9:00-20:00，包饭 要求:年龄20到35岁，做事听安排靠谱 工资:日结120 报名备注:新津

工作内容在线处理用户在平台上购买产品产生的问题。 （工作简单活不累，氛围轻松无销售，接受小白有培训，文职办公室坐班） 岗位福利： 1、工作舒适，空调开放，免费茶饮零食，环境优越，可安排住宿 2、带薪休假--年休假、婚/产/丧假等带薪休假，法定假日如上班享受三薪 3、基本福利--入职即享免费体检、，每月水果日、员工生日会 4、带薪培训--新员工享带薪培训，老员工手把手言传身教，让员工终身受益 5、出游福利--公司每年不定期组织员工出游

420一天槟啷小件配送+免押配车，包吃住可日结一天350（保底薪资）7天2500元22天8800元月薪8500-13000+可短长期日结周结月结人走账清不拖欠新人入职奖励1000（入职签订保障合同）提供食宿，（4人间）荤素管饱诚信直招6-8人，任何入职费用！0元入职，，公司直招

任职要求： 1.年龄18-40岁，学历不限，具备相关工作经验者优先考虑； 2.踏实肯干、责任心强、动作麻利、注重细节（体力较弱或怕辛苦者请慎重考虑）； 3.正规医疗单位，提供考取药师证支持，取得证书后可申请转岗为药师。 年轻化团队、传承百年中医精髓、布局互联网医疗服务，诚邀您的加入！ 岗位福利：综合底薪3800元+每张处方0.5元提成，整体收入4-5K； 社保+生日礼遇+节日福利+团队建设+下午茶点+员工关怀等多项福利！ 岗位职责： 1.负责患者处方中中药材的处理，主要以粉剂制作为主； 2.负责医馆内中药粉剂、汤剂的包装、封装及与快递对接发货工作； 3.协助完成医馆日常药材及产品的整理、清点与管理工作。

项目工程师 22 - 30周岁，全日制大专以上 薪资福利:2800 - 5000元/月 招工人数:8人 工作地址:绥化市经济开发区昆山路9号，乘坐1/4/17/24线公交车到天有为站

这是近两天汇总，汇总汇总 所以有延迟，获取及时信息请 拉您进 24小时更新 10612.帮我发一个招聘信息：成都青白江钢结构厂房招资料员，质保资料和造价一起做，坐班，最近上岗，待遇详谈。 联系： 10613.成都市排水管网改造项目招聘： 1、责任工长2名，主要负责现场施工管理、班组协调、占道手续办理等工作，要求具备一定市政管网施工经验，有较强的沟通协调能力，薪资待遇1W—1.2W； 2、技术员1名，主要负责施工点位施工方案编制、报审、整理归档、技术交底资料编制、现场技术问题协调解决等，要求具备一定市政管网工程施工技术管理经验，熟练使用常用的工程技术软件等，薪资待遇9K—1W。 具体面谈，联系人：张工，联系电话： 10614.招聘项目经理。懂机电，要有机电二级证，项目新疆伊利 d

中国核工业华兴建设有限公司 招聘岗位：后备工长（管理岗，行政路线发展）：20名 招聘要求: 1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 2、无违法犯罪记录，身体健康 工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 薪酬待遇: 实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 1月份面试，面试成功前往单位指定院校培训2-4个月，单位过来选人，直接带走！ 李老师：

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：质量工程师 薪资：8000-12000元/月 无

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1.入职第一年综合收入根据工作地点差异为4000—6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5—8万元，沿海地区综合年薪7—12万元； 2.执行出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3.每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4.可免费参加大车驾照、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5.服役满12年可由单位协助办理转业安置，服役期满12年享受退役金待遇。

招聘：工程师 薪资：3500元以上/月 工程师

四川雪域昊睿新能源科技有限公司 核心招聘岗位 风力叶片维修/技改技术人员 --- 职位描述 您将负责： 开展风力发电机组叶片的周期性巡检、故障识别与状态评估。 实施叶片表面清洁、常规保养及防腐处理作业。 针对前缘腐蚀、雷击破损、结构裂纹等问题，开展高空修复工作。 协助推进叶片增强改造、噪声优化等技术升级项目的现场执行。 依规使用吊篮或绳索系统，严格执行高空作业安全规范与工艺流程。 汇总维修过程信息，编制技术报告并登记耗材使用情况。 我们期待这样的您： 持有高处作业操作证、电工上岗证者优先考虑。 具备风电领域工作经验、复合材料修补技能或高空施工背景者更佳。 若无经验但积极进取，身体素质良好、无恐高反应，公司可提供专业培训。 能够接受长期出差及户外高空作业环境，具备较强的协作意识。 工作踏实认真，重视操作细节与安全规范，敢于面对复杂任务挑战。 我们为您提供（福利亮点，用图标突出）： 双证持有者月薪可达10000+ 新人完成培训后签订正式劳动合同，收入保底4500+ 上述岗位均提供具有竞争力的薪酬待遇，欢迎来电咨询

招一个一消工程师，带中级操作证的， 需要驻场维保，资料处理，设备维修

工作内容： 1、负责网络设备的布局设计与安装实施； 2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常规故障； 3、协助完成现场专用安全设备的配置调试及系统联调测试； 4、编写并归档项目关键技术文档、资料，确保通过验收达标； 任职要求： -中专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； -掌握网络基本原理，熟悉常用网络设备及相关协议（如TCP/IP，VLAN等）； -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强； -无工作经验要求。

岗位职责： 1、负责公司生产设备及公用设施（如灭菌系统、供热与冷却系统、水电气供应系统）的日常维护与运行管理； 2、编制并优化预防性维护方案，按计划组织实施； 3、快速响应并处理设备运行过程中出现的各类故障，保障设施设备稳定高效运转，降低停机频率； 4、统筹公司设备、仪表仪器的校准工作，开展水质检测、污水排放监测等相关技术管理； 5、负责公司特种设备的日常监管与合规管理； 6、组织实施消防器材巡检、三级安全培训及企业消防安全应急演练等工作。 任职条件： 1、年龄30-45岁，中专及以上学历，工程类或设备相关专业优先考虑； 2、具备5年以上设备设施维修与保养实际工作经验，有医疗行业背景者优先； 3、持有低压电工证者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、包吃、包住

1、本科及以上学历，暖通相关专业如通风空调工程、建筑环境与能源应用工程等； 2、具备8年以上甲级设计院工作经历； 3、持有工程师或更高级别职称； 4、能独立完成暖通专业各项任务，具备良好的沟通协调能力，有效推进专业间协作与资料提交； 5、责任心强，具备团队合作意识与服务精神； 6、熟悉住宅、办公、商业及工业类建筑的设计流程，具有扎实的采暖系统设计经验。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

一、工作职责： 1.负责暖通专业的施工管理工作，并提供暖通专业的技术支持； 2.拟定暖通专业的招投标文件、施工方案、施工组织设计及审核预决算清单等； 3.指导暖通专业的设备材料选型及系统调试； 4.根据项目现场的施工情况、审查暖通专业施工图纸，并进行进度、质量及安全等管理工作及对相关问题进行协调解决； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、职位技能 1.熟悉国家与地方的相关法规、政策以及行业施工规范、强制性标准条文； 2.具有1-3年以上工程项目暖通施工管理或专业深化设计等相关工作经验； 3.熟悉冷热能源系统（含热泵、空调，冷却）原理，了解冰蓄冷或集中供冷系统工作原理； 4.熟练掌握AUTOCAD、OFFICE等办公软件； 5.有较强的工程计划管理能力，较强的现场协调能力，沟通能力以及团队合作意识。 任职要求： 岗位职责： 1.负责暖通专业的施工管理工作，并提供技术支持； 2.拟定招投标文件、施工方案、组织设计及审核预决算清单； 3.指导设备材料选型及系统调试； 4.根据项目现场的施工情况，审查施工图纸，并进行进度、质量及安全管理； 5.解决现场相关问题，确保施工顺利进行； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉相关法律法规及行业标准； 2.具备1-3年相关工作经验； 3.熟悉冷热能源系统原理，包括热泵、空调等设备； 4.熟练使用AUTOCAD、OFFICE等办公软件； 5.有较强的项目管理及现场协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 工作地点：大丰 薪资结构：底薪+提成

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运维工作，涉及设备包括离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关附属设施，如加药装置、水处理设备、旁滤系统、补水装置，以及冷机、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、冷却塔、精密空调、蓄冷罐、地下水泵等，执行例行维护计划并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化，持续推进运维流程改进，提升整体运营效率； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作、故障应对的计划方案、标准作业流程及技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行性优化建议； 5、承担机房内基础设备突发故障或异常事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业背景 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等标准化操作文件

我们招【配送员】【站点直招】！直接【站点面试】 ○《配送商品》：果蔬食品、鲜花、奶茶、日用品、酒水 ●《配送范围》:3公里固定区域取单，固定区域配送。 ○《派单情况》:系统派单，不用抢单，系统自动规划导航 ●《入职证件》:健康证免费办，不要钱。 ○《预支情况》:每周可预支300-600 ●《薪资》:有责底薪3200+提成6-15元/单 ○《吃住》:免费提供吃住 ●《装备》:免费提供车子+装备（0元入职） ○《新人》:前面有师傅带不用担心自己不会。 ●《全职》:（10：00-14：00，17：00-20：00）次月结！ ●《工作地址》：全成都就近站点面试上班，各个区都可安排 ●●承诺：直接站点面试，不是中介，面试不会收任何费用，不会套路租车 ●●有意向可直接投简历或电话咨询