
普工
20-30元/时
普工车间包住11-20人月结
工作内容:辅助机器人上下料
薪资福利:21/H,三个月后加1块,即22/H
住宿:免费住宿(),有空调热水器洗衣机无线网等,水电自理,仅需
车间内有空调,不定期发放汽水和冰淇淋
储备干部(可接纳新人+提供住宿)
6千-1.1万/月
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限大专销售方向接受无经验免费住宿
【岗位职责】
前期熟悉公司产品与业务模式,掌握市场运营流程,公司将安排专属导师进行一对一指导;
中期承担团队人员培训及管理工作,带领8~10人团队高效运转,公司设有系统化管理课程支持成长;
后期深入参与分公司运营管理,独立负责区域运作,同步学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识。
【任职要求】
1、大专及以上学历,形象端正,年龄、性别不限;
2、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识,责任心强,富有进取精神;
3、有学生会或社团经历者优先考虑,市场营销类专业背景者优先录用;
4、欢迎应届毕业生投递。
【薪资待遇】
1、底薪5100元+绩效1500元+超额提成+各类奖金,综合收入6K至1万元,上不封顶;
2、公司统一提供住宿,配备齐全的水电设施;
3、享受带薪假期:包含海外学习考察机会,定期组织团建活动(如庆功宴、旅游、聚餐、文体赛事等);
4、透明化晋升通道:主管→高级主管→准副理→副理→经理,晋升机制公平、公正、数据化。
普工车间长白班操作机台免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
研发总工程师(工业防腐涂层)
2-3万/月
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责:
1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成;
2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报;
3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持;
4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案;
5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工;
6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作;
7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。
任职要求:
1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历;
2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发;
3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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工作在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手9000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
工地小工/杂工电焊水暖安装/维修
招聘焊工师傅,要求有证,水暖小工2名,管住不管吃,生活区有食堂,价格便宜,一天工作9个小时,都在室内干活,,工资项目部每月打卡,地址:陕西咸阳市渭城区,有意者联系
施工主管1-2人
招聘带班一名,陕西省·咸阳市上岗,280-400元/天,可预支。全勤奖,按时保质完成分配任务,有责任心,免费工装;活源稳定
保安6-10人月结全职退伍军人优先两班倒保安员证消防设施操作员证
咸阳高新区招聘安保人员!
招任聘职要求
普通保安岗,年龄18-45岁,身高170以无上纹身,无残疾、无良不嗜好,身体健康,能接受12小两时班倒
保安岗职位责
1. 负责门管岗控、人员/车登辆记、物品查验,维出护入口秩序。
2. 按划计开展区巡域逻,排安查全隐患,做巡好检记录。
3. 操监作控设备,发异现常及上时报并处置。
4. 配消合防演与练检查,熟使练用消防器材,处突理发情况。
5. 完领成导交办的他其安全保任卫务。
保安上班时间: 白班7:00-19:00,夜班19:00-次日7:00)。
[红包]门卫岗薪资 :第一个月2800元/️,第二个开始3000元/月!
[玫瑰]休假: 月休3天假。
发薪日:每月15号。
食宿:吃饭自理,住宿(/️,水电费自理)
()。
面试时间: 早9点~晚17点
工地作点:咸阳高新区高科一路冠捷科技厂区
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,服务意识突出,具备团队培养意识
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力
任职要求:
1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先
3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解
4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果
5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先
3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏
4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】
1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划;
2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务;
3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成;
4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素;
5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机;
6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备;
7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务;
8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究;
9. 完成上级交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验;
3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势;
4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】
1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势;
2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产;
3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案;
4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业;
2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高;
3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。
【福利待遇】
1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强;
2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍;
3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升;
4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责:
1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。
任职要求:
1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。
2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中及以上学历
长白班电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
长白班居多 全坐岗 工作轻松 入职缴纳六险
月薪6-7k,全坐岗,活轻松。
全坐岗,工作轻松-不穿无尘衣
【岗位】主要做电子产品普工,非常轻松。
【要求】18-42岁。男女不限;
【薪资】6000元—8000元。
【吃住】包吃住,住宿4人间公寓,都是下铺,独立卫生间,空调,热水器一应俱全。
乾县普工-提供食宿-缴纳五险
4-5千/月
普工五险3-5人月结经验不限三班倒
薪资:月综合薪资4000
工作内容:主要负责对固危废,飞灰破袋,入坑、洁染物处置、出盐口打包,作业现场及公共区域卫生清理等相关工作
工作时间:三班倒,8小时,月休5天
任职要求:50岁以内,吃苦耐劳、身体健康
(仓库)生产主管
5-7千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理库位管理电商仓ERPWMS
岗位职责:
1、统筹仓库日常运作的组织与管理,把控工作进度,科学调配人员安排;
2、推动落实仓库5S现场管理标准;
3、审核并优化仓储作业流程及管理制度,并监督实施落地;
4、开展团队成员的业务培训与工作指导,提升整体专业能力与执行效率;
5、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验;
2、掌握仓储管理基本知识,具备良好的学习理解与沟通协调能力;
3、熟练操作办公软件,能高效完成盘点、收货、发货等环节的规范化管理;
4、工作态度端正,具有较强的敬业精神与责任意识。
工厂搬运工餐补社保加班补贴包吃五险20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
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日结:每天发放工资
月结:每个月10号发放上个月工资
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
普工
3-5千/月
普工车间操作工包吃保险包住11-20人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进活动,提出合理化建议
任职要求:
1. 学历不限,能适应流水线或车间作业环境
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
3. 工作认真负责,具备基本的识字和计算能力
4. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
泾阳(光明乳业)
4-5千/月
包装工包吃6-10人月结其他
工作内容:盒装牛奶的包装 封箱 粘胶带
职位要求:包装工 普工
薪资待遇: 月薪5000+
工作坏境:8-8二班倒 12小时制
年龄:18-51岁 男女不限
普工/操作工
3-5千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
岗位1:工厂操作员 1000人
岗位职责:
1. 主要负责日常生产,注塑,组装等工作;
2. 根据现场安排,完成本职工序工作,达成生产计划目标;
3. 完成部门安排的其他任务。
上班时间:8‑20点/20‑8点;15天倒班;月排休4天
年龄:21‑52周岁
岗位2:仓库操作员 200人
岗位职责:
1. 负责货物的分类、清点及准确分拣;
2. 按照流程完成出库发货操作;
3. 确保作业区域的整洁与物资摆放有序;
上班时间:8‑20点;月排休4天
年龄:21‑52周岁
FDE工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责FDE相关技术方案的实施与调试,确保系统稳定运行。
2. 协助客户解决现场技术问题,提供高效的技术支持服务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能迅速响应并处理客户需求。
2. 拥有较强的学习能力,能快速掌握新技术并融入团队。
产品技术工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科生产品质管理
1、产品信息数据管理:负责产品信息的标准化整理与更新,确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性,为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。
2、技术文件与图纸管控:严格执行技术资料及图纸的受控流程,落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制,保障版本有效、传递到位,防止错版、漏版进入生产现场,切实维护企业核心技术安全。
3、物料编码系统运维:熟练使用勤哲系统和YS系统,规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作,保证ERP/MES等系统间数据一致,提升物料流转效率。
4、体系运行与审核支撑:承担技术部体系文件的日常维护与管理,协助开展内审及外审相关工作,及时完成不符合项整改,确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。
5、部门综合事务保障:有序处理技术部日常行政事务(包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等)。
栏目概述
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