岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建优质供应渠道体系； 2、牵头完成供应商资质审查（涵盖生产实力、质量认证、交付保障等方面）； 3、定期开展供应商绩效考核，协调处理合作过程中的各类问题，制定替代方案，降低供应集中风险； 4、编制采购计划，确保库存结构合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求准时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中3年以上从事供应商开发与管理工作经历，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判策略、合同条款及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作踏实负责，作风正派，抗压性好，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照并能熟练驾驶； 5、年龄要求：30-38周岁

注意：没有服装行业采购经验的勿投！！！！ 1、服装生产原材料的采购、检验； 2、原料价格的管控； 3、面辅料的开发 3、供应商的管理和开发； 4、产品质量的把控，处理材料质量和交期问题。

岗位职责： 1、开发渔具品类供应商资源（包括钓竿、鱼线、配件等），搭建高质量供应体系； 2、负责供应商资质审查（涵盖生产能力、质量认证、交付能力等方面）； 3、定期开展供应商绩效评估，协调处理合作过程中的问题，制定备选供应策略，降低供应渠道集中风险； 4、编制采购方案，确保库存水平合理与成本有效管控，跟踪订单执行进度，保障生产和销售需求按时达成。 任职要求： 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年从事供应商开发与管理工作，有渔具或户外用品行业经验者优先； 2、熟练掌握采购谈判、合同管理及供应商管理体系，具备较强的市场分析能力，能预判风险并妥善应对供应链突发状况； 3、工作认真负责，作风正派，抗压性强，具备良好的跨部门协作意识； 4、大专及以上学历，持有驾照且驾驶熟练； 5、年龄要求：30-38周岁

岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品规划与开发工作。 2、主导新品上市推进，策划并支持市场营销活动的落地执行与推广实施。 3、收集市场销售数据与客户需求信息，开展产品表现分析并推动优化调整。 4、协同渠道销售团队及相关职能部门，掌握渠道诉求与市场动态，整合品牌资源，挖掘市场机会，组织落实渠道营销策略，保障所辖品牌销售目标的实现。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有从事过食品类相关产品开发管理工作的经验； 3、具备较强的品牌运作能力及对外沟通谈判能力； 4、曾参与礼赠品团购、线下大型商超、线上电商等渠道的产品开发或采购工作。

岗位职责 1.依据生产单进行采购合同的分解与制定 2.跟进供应商按约定时间完成交付任务 3.负责供应商资源的开发与日常管理 4.负责采购台账的建立与维护工作 5.具备责任心，耐心细致，抗压能力佳 6.工作稳定性高 岗位要求： 大专学历 ***** 具备一定采购相关工作经验 熟练操作电脑及常用办公软件 优秀者条件可适当放宽

采购专员负责制定采购计划，执行询价、比价、议价，签订合同并跟进订单进度，确保物资按时到货。 同时管理供应商资质，维护合作关系，控制采购成本与库存，保证采购质量符合要求，并协同相关部门处理交货、验收及异常问题

岗位职责： 1、结合商品销售数据与库存情况，制定采购品类及数量计划，合理安排采购方案； 2、向供应商下达采购计划并确认交货时间，持续跟进生产进度确保按时交付； 3、针对供货质量不达标的情况，推动供应商提交整改说明，并跟踪验证改善成果； 4、负责收集整理供应商相关资料，及时与其签署价格协议及采购合同； 5、每日核对到货明细，月末完成对账，发起付款申请并通知财务安排结算； 6、根据市场物料价格波动情况，与供应商协商调整采购价格； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上商场采购工作经验，年龄28-40岁； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有较强的市场调研、分析与判断力； 4、熟悉采购作业全流程，具有较强的成本管控意识，擅长供应商资源开发与甄选； 5、能够优化采购流程，具备问题识别与解决能力； 6、责任心强，具备良好的职业道德素养，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1.制定并落实公司人力资源发展战略，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.统筹开展招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进。 3.策划并执行员工培训方案，确保人员能力与企业成长需求同步提升。 4.搭建并维护绩效考核体系，负责考核流程设计、结果统计及反馈沟通。 5.保持良好的员工互动氛围，办理员工离职、调岗、晋升等相关手续。 6.负责日常行政工作的统筹与协调，保障办公运作高效有序； 7.承担公司会议、活动的组织安排及外部接待任务，确保流程顺畅执行； 8.负责固定资产与办公物资的采购、发放及库存管理，合理控制支出成本； 9.协助完成考勤管理、员工福利发放及后勤服务支持，提高整体满意度； 10.参与行政制度的制定与持续优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作符合合规要求。 4.具备良好的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作积极主动，责任心强，能够独立承担并完成各项工作任务。 6.熟练掌握各类办公软件，具备出色的文档编写与数据处理能力； 7.做事细致认真，具备较强的时间规划与执行能力； 8.有行政管理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的高效性，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施落地，及时传达政策调整与流程变更，确保信息同步准确无误； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助处理公司运营过程中涉及的多部门协同事项； 5、针对行政相关问题开展系统分析，总结优化服务模式，持续提升内部客户体验与满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持常态化沟通，协助境外机构解决行政类问题； 7、参与本部门重点项目，独立主导或协同推进项目执行与成果交付。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合性行政管理工作经历，有跨部门协作实践或担任过业务伙伴角色者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期运作流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与不同团队建立顺畅的合作关系。 5、服务意识强，责任心高，具备较强的抗压能力，可在快节奏环境中稳定高效完成任务。 6、精通各类办公软件操作，可接受短期外出差安排。 7、英语口语表达流利者优先录用。

岗位职责： 1.负责搜集并整理物料的市场行情、质量要求及供应商资料，为采购策略提供可靠的数据依据和专业意见； 2.结合公司实际业务需要，编制切实可行的采购方案，明确物料种类、规格参数、需求数量及交付周期，确保计划精准、可执行且及时； 3.监控供应商生产与出货进度，及时沟通处理异常情况，保障物料按期到位，支撑公司正常运转； 4.应对物料缺货、来料不合格及其他紧急问题，迅速制定应对措施，维护供应链平稳运作； 5.按周期开展供应商绩效考核，持续完善供应商管理机制，提高采购工作质量和效率； 6.配合上级完成各项采购相关事务，助力部门整体目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链、物流管理、工商管理或相近专业者优先考虑； 2.具备3年以上采购领域工作经验，有制造业或零售业采购背景者更佳； 3.熟知采购作业流程与供应链运作模式，拥有较强的市场研判能力和谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调水平、应变处理能力及团队协作意识； 5.熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT）及ERP系统，具备扎实的数据处理能力； 6.工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 7.恪守职业操守，作风正派，无任何不良从业记录。

威海菊花顶社区食堂诚聘： 面案1名，长工、小时工 两班倒能适应早4点，包子饺子饼馄饨等可带 要求有责任心，服从管理，有研发新品能力，包吃，月休2天 详情☎

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

接待公司来访人员 办理员工入离职相关手续 每月月底完成考勤统计工作 确保信息及时准确传达，要求细致认真 公司物资短缺时需负责采购（费用由公司报销）等事宜 无责5000元固定薪资！工资准时发放！ 上午8:30至下午6点上班 中午休息一个半小时 按时下班，不强制加班！ 每周三固定安排下午茶，定期组织团建聚餐 公司氛围及福利待遇在威海地区名列前茅

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采购执行与资源调配。 2.负责与生产厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场动态，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及表格数据整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

有经验优先，做过口腔前台

技能要求： 辅料采购，库存管理，设备管理，物资采购，原料采购 威海精讯畅通，专注于工业物联网领域，是一家实力雄厚的科技型企业。公司致力于物联网传感器、通信设备的研发、生产与销售，年增长率超100%，产品年产量位居全国行业前三。 岗位职责： 负责所辖品类的询价、比价与报价工作，依据审批计划推进采购执行。 负责采购合同的编制、确认及到货进度跟踪。 实时更新订单状态，确保物料按时入库。 承担供应商的开发、评估与日常管理工作。 持续关注原材料市场价格波动及品质动态，优化采购成本与周期，提升物料品质。 任职要求： 大专及以上学历，电子信息类专业优先，可接受应届生，具备培养潜力。 培养路径：采购专员→采购工程师→“雏鹰计划”→部门管理岗 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 工作细致严谨，对价格具有敏感度，富有团队协作意识。 交通便利，周边公交线路覆盖广泛：12路至火炬大厦站、K1路、6路、47路、K2路、123路、7路均可直达 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬体系+年度多次调薪机会+股权期权激励+法定节假日休假+六险一金+节日生日礼金+人文关怀补贴+带薪家庭假+定期团队建设+员工兴趣社团+免费住宿等福利…… 享受威海市人才引进生活补贴： 2018年1月1日后毕业或首次来我单位就业，且依法连续缴纳社会保险满一年的全日制普通高校毕业生及高技能人才，按实际参保时间享受最长3年的补贴： 博士研究生180000元、硕士研究生108000元、其他全日制本科毕业生36000元

收集整理留学生资料熟练使用电脑办公软件

接待客人点餐上菜打扫卫生

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各职能部门，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、了解各业务单元对接人员，搭建有效沟通机制，及时更新客户联系信息台账； 4、掌握属地业务对应的定价标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，统计处理不满意工单；发现潜在投诉风险时及时安抚客户，上报总经理室，做好详细记录，并共同拟定应对方案，预防投诉发生； 7、及时整理调度人员反馈的问题，向相关责任部门传递信息，并同步汇报至总经理室 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00

岗位职责: 招聘女浴前台经理，能力突出者可快速晋升至管理岗位，晋升通道顺畅，薪资增长迅速，需服从上级工作安排与调配，接受跨店调动及从基层前台岗位做起，试用期三个月，不设空降职位 1.负责客户到访接待工作，确保服务流程高效、专业，提升客户满意度。 2.协助内部信息传递与协调，保证沟通准确、及时，提升运营效率。 3.保持前台区域环境整洁有序，维护良好的服务形象与顾客体验氛围。 4.组织并督导前台团队工作，规范日常操作流程，保障服务品质稳定。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询与需求。 2.熟悉常用办公软件及前台设备操作，具备基础管理经验与组织能力。 3.工作态度认真，责任心强，具备团队协作精神，适应高强度工作节奏。 4.具备团队带领经验，能够有效激励成员并进行业务指导与培训。

岗位职责: 1.负责公司前台接待事务，保障客户来访接待的专业与高效 2.办理员工入职与离职相关手续，确保流程规范有序 3.维护公司员工人事档案，保证信息更新及时、资料完整 4.负责公司指定区域的清洁工作，维持办公环境的整洁卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟悉计算机基础操作，能熟练使用办公软件； 3.有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合； 4.具备一定的组织协调能力，可独立参与或协助活动开展

一、岗位职责 1、广播管理：负责背景音乐的编排与播放，熟练掌握各类广播模式的操作流程（包括日常广播、应急广播、促销活动广播等）； 2、顾客服务：负责每日顾客的接待与咨询工作，完成客服交接记录表的填写，受理客户投诉并进行初步处理，管理服务台相关物资（含免费提供或租赁的服务用品）； 3、客服台管理：保持客服台区域的清洁卫生，负责便民物品的日常管理与及时补充（如雨伞、婴儿车、应急药品等）。 二、任职资格 1、具备良好的沟通表达能力，语言表达清晰，有礼貌，应变能力强，能够妥善处理基本的人际互动与服务场景； 2、思维敏捷、性格积极乐观，行为举止文明，形象整洁端庄，能展现良好的职业风貌，具备代表企业形象的基本素养。