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西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
材料工程师经验不限大专及以上金属材料经验
岗位职责: 1、承担金属样品的制备及方案设计工作; 2、对金属样品的生产流程、制样进度及最终成果进行全程管理; 3、开展金属样品的检测工作并完成相关数据的整理与分析; 4、编写与制样相关的技术文件和技术报告; 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,金属材料、物理学、化学分析、机械工程等相关专业优先考虑; 2、具备实验室样品制备经验者优先; 3、掌握金属材料、热处理工艺、金相制样及金相评定等相关知识者优先; 4、了解金相制样设备、硬度测试仪、拉伸试验机等仪器的基本操作原理; 5、了解常用检测标准,具备测量不确定度评估能力,熟练进行基础数据处理与统计分析; 6、熟练使用计算机,能熟练操作Office等办公软件; 7、具备良好的沟通协作能力与动手实践能力,工作积极主动,责任心强。
陕西渭南白水县招工队或者能带领工人的工头,需要白水县本地人,改造一个涝池,负责现场
500-600元/天
工长工程师周结兼职全职
渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头,需要白水县本地人,改造一个涝池,负责现场
西安雁塔区翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
工长
翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
材料工程师
岗位职责: 1、完成领域内日常单子检测,对准确率及时率负责; 2、维护相关的检测设备; 3、根据科室的发展需求配合科室完成相关项目的扩项; 4、负责实验室5S管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,金属材料类相关专业; 2、1年以上同岗位工作经验; 3、持有力学性能、金相检验资格证优先考虑。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
技术负责人
4000-5000元/月
材料工程师3-5年本科及以上‌汽车‌经验复合材料经验其他材料合成经验
掌握复合材料生产流程及工艺,具备现场管理能力
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
陕西铜川招聘年后厨师炒菜师傅二名,配菜师傅一名,凉菜师傅一名工资待遇面议联系电话:
配菜凉菜厨师烧菜
铜川招聘年后厨师 炒菜师傅二名, 配菜师傅一名, 凉菜师傅一名 工资待遇面议 联系电话:
铜川
2月17日 04:10拨打电话
陕西铜川过年初五到初八,招配菜带班两名,联系电话
配菜1-2人
过年初五到初八,招配菜带班两名,联系电话
铜川
2月17日 04:10拨打电话
押运员社保餐补月结
陕西铜川招聘爆炸品押运员,饭补和五险待遇,要求具备爆炸品押运资格证、无犯罪证明及身体健康,薪资4K7K每月,配合驾驶员工作至少35年经验的应聘者。
铜川
2月17日 00:11拨打电话
店长保洁理货员肉类分割师
岗位名称:麦谷鲜生店长;非食采购;储备干部;大肉分割师;理货员;搬运工;保洁员。 岗位要求:1.麦谷鲜生店长:35岁以下;大专及以上学历;具有相关经验。2.非食采购:35岁以下;大专及以上学历;有相关工作经验。3.储备干部:35岁以下;高中及以上学历。4.大肉分割师:45岁以下;有一定工作经验。5.理货员:男女不限;35岁以下。 薪资待遇:麦谷鲜生店长:800015000元;非食采购:400013000元;储备干部:400013000元;大肉分割师:50008000元;理货员:4000元左右;搬运工:4000元左右;保洁员:4000元左右。
铜川
2月17日 00:05拨打电话
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
工长
⛳集贤县嘉家装饰设计公司招聘: 自有源头厂家高端定制一站式服务 精于工艺 忠于品质 美于家居 ​专注于实力设计重在好材料及精细施工 匠心装修 放心托付 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月17日 01:31拨打电话
四川成都龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
工长工程师
四川省成都市龙泉驿区诚邀具备工程领域技术经验的工程师参与招聘,具体职位信息待详询。
成都 龙泉驿区
2月17日 00:12拨打电话
吉林松原想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
工长电焊工地学徒工
想干电焊的学徒啥也不会的220,成手420工长电话初八干活
松原
2月16日 20:37拨打电话
河南新乡工长薪资福利:底薪➕提成招工人数:数名工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
工长
工长 薪资福利:底薪➕提成 招工人数:数名 工作地址:半岛酒店错对过新中源陶瓷二楼
新乡
2月16日 19:01拨打电话
工长
钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长(只要硬手,混子勿扰) 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康,能吃苦,嗓门大,镇得住场子
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
机械设备工程师1-3年本科及以上团队管理经验设备采购/选型经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验非标设备经验不需要出差电工证要求有机械设备工程师经验重型机械经验需出差铜川新厂房
岗位职责: 1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性维护(更换易损部件、加注润滑),及时排除潜在问题; 2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后试运行并整理现场; 3、记录管理:如实登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具; 4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断电挂牌,确保防护装置完好,发现重大隐患及时上报; 5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改善建议。 任职要求: 1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、核心技能:具备机械原理与电气基础知识,能识读机械及电气图纸,熟练操作维修工具与检测设备,了解行业常用设备; 3、具有两年以上相关领域工作经验; 4、职业素养:实操能力突出,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房,目前两地同步招聘,如可接受前往铜川工作将优先录用
行政文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上门窗制造
1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚,处理事务细致全面
厂长3-5年学历不限洗煤厂有生产管理经验机电设备经验
熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程,有相关工作经验及管理经验,负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力,团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理,设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。
机械设备工程师1-3年本科及以上电工证要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验需出差铜川新厂房非标设备经验
岗位职责: 1、日常维护:依照计划开展设备巡检,实施预防性保养(更换易损部件、加注润滑),及时排查潜在问题; 2、故障维修:迅速响应维修需求,准确判断故障原因并完成修复,作业后进行试运行及现场整理; 3、记录管理:完整登记维护与维修记录,汇总数据并按时上报,妥善保管和使用维修工具; 4、安全执行:严格执行安全操作规范,作业前落实断能挂牌措施,确保防护装置有效,发现重大隐患及时上报; 5、协作输出:协同生产部门作业,分享设备运维经验,提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求:机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历; 2、核心技能:熟悉机械原理与电气基础知识,具备识读机械及电气图纸能力,熟练操作常用维修工具与检测设备,了解行业相关设备特性; 3、具有两年以上相关领域工作经验; 4、职业素养:动手能力强,具备较强的安全意识和责任意识,持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房,目前两地同步开展招聘,若可接受前往铜川工作则更为匹配
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
研发工程师
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上自动化新能源陶瓷与玻璃材料复合材料无机非金属材料材料研发完善工艺材料检测材料相关专业英语可作为工作语言熟悉材料加工工艺
1、配合公司新产品项目开展技术研发与工艺优化工作; 2、承担新产品的立项调研及市场应用需求分析; 3、开展技术路径验证与基础实验,优化生产工艺流程,制定实验方案并撰写报告,整理归档工艺技术文件; 4、完成产品各阶段的理化性能测试,实施安全评估与六性分析,落实质量检测点与控制点的监控工作
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1、依据研究院战略目标与发展规划,配合首席科学家推进并落实各类科研项目的实施与结题工作; 2、开展高温钛合金、先进高温材料等领域的研究工作,拟定研究方案,执行实验任务,系统整理研究数据,撰写科研论文及技术报告; 3、主导发明专利的构思设计,完成专利申请文件撰写,回应审查意见,推动专利获得授权; 4、承担金属材料的力学性能测试、化学检测与成分分析工作,研究金属材料加工工艺技术,促进新材料、新工艺、新装备的实际应用与落地; 5、参与产品材料选型工作,协同技术与生产团队解决生产过程中出现的质量问题,优化材料加工工艺流程和操作规范,提高产品一致性并降低制造成本; 6、积极参加学术会议、技术研讨等交流活动,协助筹办各类学术组织的会议与相关事务; 任职要求: 1、硕士及以上学历,材料科学与工程、金属材料等相关专业背景; 2、熟悉各类金属材料的性能特点、适用环境及加工方法,具备材料选型、工艺优化、试验设计与标准制定的能力; 3、具有金属材料失效分析实际经验,熟练掌握力学测试、成分检测、断口形貌分析等关键技术手段; 4、精通多种金属材料的热处理工艺原理、操作流程及相关技术要求; 5、具备系统性思维,良好的团队协作意识、创新意识以及较强的抗压能力。
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