渭南市白水县招工队或者能带领工人的工头，需要白水县本地人，改造一个涝池，负责现场

岗位职责： 1. 技术管理：编制与修订农药生产流程文件，监控工艺参数落实，解决技术异常问题，推进工艺优化以降低消耗、提升效率； 2. 安全与品质：建立产品质控规范，实施工艺安全风险辨识，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队建设：负责工艺团队日常管理，组织新员工及新产线操作培训，强化团队专业技术与安全意识； 4. 协同作业：对接研发部门完成中试转化，协同环保条线确保合规运营，联动采购端保障原材料稳定供应； 5. 数据与创新：统筹工艺运行数据归档管理，跟踪前沿技术动态，促进技术革新与知识产权申报。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化实战经验 3、掌握常见化工单元反应操作原理及配套设备运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到规模化生产的全流程项目经历

咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

工作内容 技术制度与规程编制：负责充填工艺技术管理制度的起草与更新，组织编制充填生产操作规程、井下采场空区充填施工质量管理规范，确保各项制度符合行业标准及企业要求。 工艺技术管理与监管：开展充填施工工艺的技术管理与监督，落实行业技术指导方针，组织实施充填胶凝材料配比试验与强度检测，完成实验数据统计分析并形成技术报告。同时，负责充填系统运行、工艺流程及管道输送环节的技术管控。 设计与方案编制：承担井下采场空区充填设计任务，编制充填工艺与施工技术方案，按周期优化调整充填生产工艺参数，保障充填作业的安全性与运行效率。 新技术推广与研究：积极推进新型充填技术与先进工艺的应用，参与相关技术研究，持续提升充填采矿的技术能力与作业水平。 数据统计与资料管理：负责充填生产工艺数据的汇总与分析，系统收集、整理和归档充填技术文档，为生产决策提供可靠的数据支撑。 现场服务与问题解决：深入生产一线提供技术支援，快速响应并处理充填过程中出现的技术异常，确保生产连续稳定。 人员培训与指导：对充填作业人员进行操作培训与技术指导，确保其熟练掌握规范操作流程与关键技术要点。 任职要求 学历与专业：具备采矿工程、矿建等相关专业大专及以上学历，具有扎实的专业理论基础。 工作经验：拥有1-3年充填采矿领域实际工作经验，应届生须具备相关实习或项目实践经历。 技能要求：熟练操作CAD等制图软件，掌握矿山充填基本理论，了解国家及行业相关技术规范与安全规定。 能力素质：具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力和团队协作意识，能承受工作压力，适应井下作业环境。 其他要求：身体健康，作风正派，责任心强，具备较强的自主学习能力与创新思维。

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发与工艺流程的设计； 2、依据产品需求，合理选配纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，监控生产各环节，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业前沿技术与发展趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、联动生产、品质等相关职能部门，保障生产任务有序推进。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，纺织工程或生产管理相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品发放、生日礼品、节日福利等

【岗位职责】： 1、负责新型纺织产品的研发及生产工艺流程的设计与实施； 2、依据产品需求，合理选用纤维、纱线及织物材料； 3、编制生产计划，全程监控生产执行，确保产品质量与交付周期； 4、关注行业技术趋势，持续改进工艺方案，提升生产效率与产品品质； 5、对接生产、品质等相关部门，推动生产任务高效落地。 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，纺织工程、生产管理、机械制造等相关专业，年龄38岁以下； 2、有纺织企业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，责任心强。 【职位福利】 五险缴纳、餐费补贴、包住宿（3人间，配备空调、洗衣房等设施）、员工餐厅、劳保用品发放、生日礼物、节日福利等多项待遇

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

岗位职责： 1、跟踪所参与项目的实施进度，及时识别问题、反馈情况并推动解决，定期更新项目进展信息。 2、承担研发项目相关技术资料的编写、整理及归档管理。 3、参与研发项目的调试与检测过程，提出切实可行的优化与改进意见。 4、负责研发项目涉及专利材料的撰写与整理工作。 5、编制新产品相关的生产工艺技术文件。 6、参与研发项目关键部件的来料质量检查及核心工序的过程质量检验。 7、完成研发工程师交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄要求：25岁以上 2、学历要求：硕士研究生及以上 3、专业要求：石油化工或燃气设备工艺与结构设计相关专业，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或PDMS等设计工具 4、经验要求：具备1年以上相关工作经验 职位福利：五险、周末双休、包吃、包住、免费班车、员工旅游、高温补贴、全勤奖

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

招聘一名技术人员能看懂图纸懂放线修路排水工程的有责任心

招聘：公牛旗舰店店长 薪资：4000-12000元/月 店员销售及库存管理 维护开发客户

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

钢筋加工厂建设期土建及钢结构厂房带班工长（只要硬手，混子勿扰） 5年以上一线土建带班经验。 自带或能组建熟练的泥瓦工/木工班组者优先。 身体健康，能吃苦，嗓门大，镇得住场子

雅桐建筑公司，招工，长年长期，招万能代理工长1名，力工最好会点装修手艺的，招学徒工，年后正月初十上班，工资面议，电话

陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰:黄总

除尘废气工程师 5000-10000元/月

现场工长

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性维护（更换易损部件、加注润滑），及时排除潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后试运行并整理现场； 3、记录管理：如实登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断电挂牌，确保防护装置完好，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改善建议。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：具备机械原理与电气基础知识，能识读机械及电气图纸，熟练操作维修工具与检测设备，了解行业常用设备； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：实操能力突出，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步招聘，如可接受前往铜川工作将优先录用

熟悉滚筒机的来 洗煤厂生产管理岗位要求 /35岁-55岁之间 一、熟悉该行业管理制度及生产流程，有相关工作经验及管理经验，负责日常管理制度制定。 二、有较强沟通能力及管理能力，团队协作意识。 三、负责生产班组任务分配及出入库现场管理，设备维护及安全管理等工作。 四、做好厂内日常工作安排及安全环保工作的记录及执行。

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务严谨细致

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

1.熟练操作各类办公软件 2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力 3.逻辑清楚，处理事务细致全面

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

1、负责树脂基复合材料成型工艺的设计与开发（包括模压、缠绕、RTM、热压罐等工艺），并主导试制阶段的工艺调试与持续优化； 2、牵头开展新产品及批量产品在生产过程中出现的质量问题分析与改进工作，制定并完善相关作业指导文件（SOP）及工艺标准； 3、负责各阶段工艺技术文件的编制与校核（如工艺总方案、零件工艺卡、材料消耗定额），确保工艺要求在生产中有效落地执行； 4、跟踪树脂基复合材料领域的先进技术进展（如碳纤维增强树脂体系），积极推进新工艺、新材料及新型工装设备的应用与升级； 5、关注树脂基复材市场动态与行业发展趋势，参与推动新产品从研发到量产的全过程； 6、衔接研发与制造部门，及时解决生产过程中的关键技术难题（如成型缺陷、性能波动、工艺稳定性等），保障产品按时保质交付； 7、参与省部级科研项目的申报与实施工作，承担技术文档撰写及专利提案等相关任务（如涉及）。 2）任职要求 理论基础：本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、机械设计等相关专业背景；具备高分子物理、高分子化学、材料科学基础、材料力学、机械制图等专业知识； 工作经验：具有2年以上树脂基复合材料或PMI泡沫材料工艺开发相关工作经验，有航空、航天或高端装备制造行业经历者优先； 技能要求：熟悉模压、缠绕、RTM、热压罐等复合材料成型工艺流程；熟练使用CATIA、CAD、Fibersim等工程软件之一；具备较强的工艺分析与现场问题处理能力； 素质要求：性格积极乐观，责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压性；能接受阶段性加班安排。

工作要求： 1. 年龄40周岁以下，具备机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2. 具备3年以上装配工艺相关工作经验，能独立处理各类装配技术问题，掌握本行业常用的装配流程与技术规范； 3. 熟练操作CAD、CATIA等三维设计软件，可完成工装夹具的结构设计；能够使用上述软件进行工艺图纸绘制、三维建模及虚拟装配模拟，提升工艺设计的效率与精度； 4. 具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，可在多部门协作环境中高效推进工作；当生产现场出现工艺异常时，能快速定位原因并制定有效对策，同时与相关部门密切配合推动问题闭环； 5. 具有高度的责任感和质量意识，能够严格执行装配质量控制标准；工作严谨细致，始终坚持质量优先原则，确保各装配环节满足品质要求。 岗位职责： 1. 编制装配作业指导文件，明确各工序的操作流程、质量控制点及注意事项，制定材料定额和工艺参数规范； 2. 负责工艺资料的整理与归档，构建系统化、标准化的工艺文档管理体系； 3. 采集生产线中的工艺数据，包括装配工时、不良率等，并开展统计分析；结合生产实际反馈与数据分析结果，持续改进现有装配工艺方案； 4. 明确装配过程中所需的工装夹具与设备配置，负责其选型与设计开发；牵头组织工艺验证测试，确保新工艺稳定可靠，满足量产条件； 5. 参与产品设计评审环节，从可装配性角度提出优化建议，提升产品工艺可行性； 6. 组织实施对生产人员的技术培训，制定并推行工艺纪律管理制度； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责： 1、依据公司项目合同统筹规划工艺部门工作安排，确保各项目工艺任务按时高效交付； 2、主导现有工艺流程的优化与验证，编制并完善工艺操作规范文件，制定工艺岗位作业指导书； 3、全面协调各项目设备的安装、调试及后续售后服务工作，保障项目如期高质量完成； 4、监督工艺规程的落实执行，组织开展团队成员的技术培训与绩效考核； 5、负责新工艺开发及中试项目的全过程管理，针对工艺参数、物料使用、生产技术及质量记录等问题进行分析研判，并定期提交分析报告。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先，掌握化工原理基础知识，熟练操作CAD及常用办公软件。 2、了解化工设备结构与运行原理，具备科研装置或非标化工设备研发调试经验者更佳。 3、5年以上煤化工、石油化工领域项目管理及团队管理经验，具备多项目并行推进能力，善于任务分解与资源配置。 4、工作主动性强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效推动项目进展，抗压能力强。 5、具有中试示范工程项目建设管理经验者优先考虑。 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 实行标准工时制（上午9:00-下午18:00） √ 白班作业无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 提供免费住宿（员工宿舍整洁通风采光好） √ 提供免费三餐（菜品丰富荤素均衡，健康可口） 3、全面福利体系： √ 入职即办理社会保险 √ 每年组织健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 年度组织不少于3次团队建设活动 √ 节日关怀福利（端午/中秋/春节发放定制礼品礼包）

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。