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人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售业务新媒体经纪人招聘与配置
1. 按照公司制定的招聘流程,独立执行并推进招聘相关事务 2. 统筹安排候选人初试与复试环节 3. 全流程招聘作业均遵循标准化操作规范 4. 无责任底薪4500元+周度奖励+月度提成,综合收入7k以上 6. 依法缴纳社会保险 7. 工作时间14:00-23:00,期间含1小时休息时间,无法接受者请勿投递 8. 每周日固定休息一天 9. 不提供食宿,不提供食宿,不提供食宿
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上不包吃住
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作常用办公软件 3.能吃苦耐劳,愿意接受挑战,具备较强抗压能力 4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责公司招聘平台外卖骑手的招聘工作 2.制定招聘方案,汇总招聘数据,汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定管理
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
职位要求 1、全职(兼职)均可,经验不限,学历不限,性别不限。 2、底薪4000元加提成(另有奖励),工作时间上午九点至下午六点,每月休息4天,可灵活安排休假,享受节假日福利。
人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘人事实习生有无经验均可
无责底薪+到访奖+入职奖 一天工作7小时 每周休一天 岗位职责: 1. 协助招聘、整理日常文件、绩效管理。 2. 协助处理日常事务。 3. 维护办公环境的整洁与秩序。 任职要求: 1.有无经验均可。 2.工作细致认真,踏实肯干,积极乐观向上。 3.性格开朗,老板是个幽默风趣的人
招聘人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容: 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,开展简历筛选及初试沟通工作 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目,并落实后续跟进事宜 3. 收集、汇总并分析各部门用人需求及行业薪酬数据信息 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 任职要求: 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘流程及相关法律法规知识 4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理能力
急招两名hr 4-9k
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金周末双休轻松简单氛围好冬暖夏凉
一、工作内容: 主要通过线上渠道或其它方式发布招聘需求,联系并邀请求职者到公司参与面试,负责面试流程的后续跟进工作 二、薪资待遇: 底薪+绩效+提成;五险一金;员工福利;免费下午茶! 三、工作地点: 高新智慧谷3号楼 有意者欢迎咨询~
人力资源专员/助理经验不限中专及以上客服培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月安排聚餐及团队活动。 3.办公环境整洁舒适。 二、任职要求 中专及以上学历,无需相关工作经验; 熟练操作常用办公软件; 三、岗位职责 1、主要负责公司招聘网站的运营,专项开展外卖骑手招聘工作 2、拟定招聘方案,定期汇报招聘进展 3、负责新人邀约、入职办理及员工后续留存管理 四、岗位晋升 1、公司处于快速发展阶段,各职能岗位需求较多,具备良好的晋升机会
人力资源招聘
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
为公司招聘志同道合人士,提供课程,培训行业技能,创业指导,提升财富能力并拓展商业资源。男女不限,年龄36岁-62岁。做任何事心定,自己开过店老板,有销售经验者优先录用
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服绩效考核管理人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理; 2、参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排; 3、协调员工关系事务,维护良好的工作氛围与团队凝聚力; 4、持有驾照且具备基础电脑维护能力者可优先录用。 岗位要求: 1、熟悉人力资源相关专业知识,掌握人事管理基本流程; 2、具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识; 3、能高效统筹多项任务,同时确保细节准确无误。
人事专员5K+含社保
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上接受居家办公
一、福利待遇: 1.综合月薪4000-7000 2.工作时间8:30--18:00,每月组织聚餐及团队活动 3.办公环境整洁舒适 二、任职要求 1.大专及以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.能够承受工作压力,具备拼搏精神,追求高收入目标 4.性格积极乐观,善于沟通,应变能力佳 5.有相关人事专员工作经验者优先考虑 三、岗位职责 1.负责通过公司招聘平台招募外卖骑手人员 2.制定招聘方案,汇总招聘数据,及时汇报招聘进展 3.完成新员工的邀约、面试安排、入职办理及后续人员稳定工作
山东日照急缺月嫂数名,新手也可,到手工资6000左右,不用做月子餐,打扫卫生
6000元/月
月嫂月结
急缺 月嫂数名,新手也可,到手工资6000左右,不用做月子餐,打扫卫生
日照
2月14日 01:28拨打电话
山东日照招饭店小时工,30元/小时16:00—22:00,四个小时联系电话:
30元/时
服务员
招饭店小时工, 30元/小时 16:00—22:00,四个小时 联系电话:
日照
2月14日 01:16拨打电话
二保焊工厂焊工库管
1.莒县城南汽车配件厂/年龄男女不限18-45需要干长期/简单易学月收入6500-8500 2.莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/岗位普工/二保焊 普工17/时,焊工200-270长白班9小时 月收入/4500-8000 3.莒县新能源汽车厂/20-50/二保焊/普工/长白班/ 普工17/时12小时长白班 仓管20/时长白班 焊工25/时长白班 月收入6000-7000 ☎(同号)随时在线欢迎咨询
日照 莒县
2月14日 01:02拨打电话
山东日照今天下午用工人数名,现钱结算!联系咨询电话
装卸工
今天下午用工人数名,现钱结算!联系咨询电话
日照
2月14日 01:01拨打电话
面点月结
重庆路与台州路附近单位食堂招面食工大姐,,活简单一天三十来斤面,主要馒头米饭,简单花样,工资3500元,年后初四上班,有意者电话联系, 电话:
日照
2月14日 00:42拨打电话
技术工
1.2-1.3万元/月
人事专员1-3年学历不限会打水钻IT技术团队
岗位职责: 1.负责员工会使用水钻 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、及时、合规 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
年薪高薪
4000-15000元/月
人事专员1年以下大专及以上不接受居家办公客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验
招聘: 人力资源公司招聘业务员! 18---35 岁之间性格开朗活泼大方 善于沟通交流和表达自己的! 有欲望有想法有追求 干一年:年薪 10 到 25 万之间 干两年努力进取的:年薪 25--45 万 干 三年有梦想有追求的:年薪 50 个往上
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班! 接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!! 活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先! 【岗位介绍】 不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求! 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住,有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
招聘专员
5000-12000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员学历不限
宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展,岐山分公司现招聘以下岗位: 1、招聘专员5名 2、,25-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业工作经验优先, 3、工作内容: 招聘专员:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间:上六休一,八小时工作制 5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)) 6、工作地点: 岐山分公司: 7、联系电话:
山东日照招聘下午4点,到11点,电话
临时工
招聘下午4点,到11点,电话
日照
2月8日 20:26拨打电话
游戏代练
1.提供专业的游戏陪玩和代练服务 2.与客户进行有效沟通,确保服务质量 3.维护团队合作,确保服务流程顺畅 英雄联盟无畏契约pubg三角洲护航永劫无间 csgo这几个游戏会两个就可以,都是端游,手游不接
游戏陪玩包住月结
(因店扩大主招聘三角洲、联盟、无畏契约、绝地、cf、csgo) 1.普通话标准,讲话流畅。 2.男女不限。 3.会玩端游至少两款以上联盟铂金以上,绝地黄金以上,永劫陨星以上,穿越宗师以上,csgo完美b以上。 4.工作时间晚上六点到凌晨三点 可提供住宿,有意者私聊 ​5.不用担心单量问题单子多多月入过万不是梦
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位全国范围内均可居家办公,支持异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约环节,面试由现场专职人员对接 【薪资】 招聘成功享提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、目标感强,积极主动,执行力佳 (有意向从事长期全职居家办公者优先考虑) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
兼职免费培训
【招聘进行时】 如果你想跳槽想发展想改变,专职兼职都需要,那就快来联系我 1工作是快乐的 2收入是上不封顶的 3学习是免费的 4旅游是奖励的 5晋升是不靠关系的 6心情是倍儿爽的 联系方式,
日照
2月13日 08:44拨打电话
山东日照找几个零工,在西潘附近干活,一个小时30元,联系电话
30元/时
临时工
找几个零工,在西潘附近干活,一个小时30元,联系电话
日照
2月10日 10:38拨打电话
山东日照明天宏福水产要三个工人卡盘子,想去的联系
临时工水产养殖
明天宏福水产要三个工人卡盘子,想去的联系
日照
2月7日 07:43拨打电话
员工关系3-5年本科及以上劳动关系办理防范处理法律风险
工作职责: 1. 全面负责员工关系各阶段事务,包括入职、离职、转正、岗位调整等流程管理,严格遵循劳动法律法规,确保操作规范、执行高效,防范各类用工风险; 2. 运用法律专业知识解答员工日常疑问,受理投诉与建议,快速响应并协调处理员工问题,稳妥应对劳动争议等潜在风险,维护和谐稳定的劳资关系; 3. 主导开展员工满意度调研,采用数据分析手段深入挖掘调研结果,结合法规要求提出合理化改进方案,提升员工体验与组织忠诚度,降低因不满导致的法律隐患; 4. 参与员工关系相关制度的制定与优化,确保制度内容合法合规,并推动制度落地实施,监督执行效果,保障企业人力资源管理的合法性与规范性; 5. 策划并执行各类员工活动,促进团队融合,营造健康积极的企业文化氛围,预防因文化差异或沟通不畅引发的用工矛盾; 6. 定期对接业务部门,掌握员工思想动态,结合法律视角为管理层提供员工关系领域的专业建议,支持构建稳定和谐的工作环境。 任职资格: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、法学等相关专业优先考虑,具备系统的法律理论基础; 2. 拥有3年以上员工关系或相关领域工作经验,熟悉国家劳动法律法规,具备成功处理劳动争议及其他用工风险事件的实际经验; 3. 具备优秀的沟通与协调能力,能运用法律思维妥善解决员工关系中的各类问题,有效疏导和化解矛盾; 4. 具备较强的数据分析能力,能够基于员工满意度调查等数据,结合合规要求提出有针对性的优化建议; 5. 工作严谨细致,责任心强,具有良好的协作意识和服务态度,在应对用工风险时保持审慎与专业; 6. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备扎实的文字撰写能力,可准确完成与用工合规相关的报告及文档编制。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 组织并执行公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面。 2. 参与招聘体系的规划与改进,保障人才引进流程与企业战略及文化相匹配。 3. 处理员工关系事务,如劳动争议和员工反馈,推动工作氛围持续优化。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能跨部门高效配合。 2. 有较强的责任担当与团队引领能力,可推动团队完成既定任务。 3. 深入理解员工关系管理与组织文化建设,能够提供有效改进建议。
土建资料员
4000-6000元/月
资料员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责建设工程相关资料的搜集、分类、归档与日常保管工作; 2、跟踪项目文件的审批进度,确保各类资料高效准确流转; 3、负责项目变更、竣工验收等文档的签批手续及归档管理; 4、严格执行国家及行业有关资料管理的规定,确保合规操作; 5、协助配合内外部审计或检查工作,及时提供所需项目资料。 任职要求: 1、了解土建类项目资料管理流程及相关技术规范; 2、具备较强的文档处理能力和良好的组织协调技巧; 3、工作认真细致,有责任心,保障资料的齐全与真实准确; 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神; 5、能熟练使用常用办公软件及工程项目管理工具。
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