薪资结构：无责底薪4000+提成+奖金，月收入8000+++ 1. 工作时间：8:30—17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 底薪根据级别进行调整，级别越高，底薪越高。晋升空间十足，所有团队主管均为内部选拔，目前最快一个月即可晋升。提成比例10%-35%，业绩越高，提成比例越高。 2. 每月定期团建，每周固定下午茶，不定期免费旅游，享有带薪年假、全勤奖、绩效奖及各种不定期奖励。 【岗位要求】 1. 接受小白，只要你敢于尝试。 2. 年龄19-30岁（最低19岁；若有销售经验，条件可适当放宽）。 3. 有运营、客服类工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 商标台账与档案管理：详细登记商标注册号、板材核定使用类别、有效期、授权客户、贴牌合作期限、使用范围等信息；分类归档商标注册证、授权书、贴牌协议、受理文书、板材产品使用样本等纸质及电子档案，做到一户一档、有据可查，满足客户对账及合规核查需求。 2. 时限预警与续展管控：精准监控客户贴牌授权到期、终止合作等关键节点，提前3个月预警上报，杜绝过期风险。

熟练使用CAD，表格，文档，燃气安装类经验优先

【岗位职责】 1. 负责工程建材类项目的投标工作，组织编制投标文件并按时完成投标任务。 2. 跟进招标流程，协调内外部资源确保投标工作顺利推进。 3. 收集和分析招标信息，掌握市场动态，提升中标成功率。 4. 与相关部门协作，完成标书技术方案、商务条款的整合与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作需求。 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和时间管理能力。 3. 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏。 4. 具有良好的团队协作意识，能积极配合团队完成项目目标。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审资料 4.管理项目图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料信息化管理，熟练使用OA、广联达等协同办公系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，具备良好的保密意识和团队协作精神 5.能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排

除了出纳相关工作外，具备档案管理、招投标及预结算经验者优先考虑，无经验但学习意愿强的也可培养，需踏实肯干，每周休息一天，业务繁忙期间暂不安排休假。 如公司工作需要，须配合完成其他临时性任务安排。 入职后若无特殊情况，需以长期稳定发展为前提，短期过渡或仅作跳板者请勿扰。 试用期为1个月，第一、二季度薪资3000元，第三、四季度调整为3500-4000元，满一年后薪资可重新协商。 办公区内每餐补助15元，外勤作业每餐补助20元。交通与餐补在试用期内不予发放，试用期结束后交通费据实报销。五险一金由公司与个人按比例共同承担。 工作时间根据项目实际需求安排，原则上每周休息一天，遇工作任务则正常上班，不设加班费。 要求具备良好的服从意识、团队协作能力及职业责任感，为人本分务实，勤奋好学，抗压能力强。退伍军人或无经济负担者优先录用，因薪资可能存在阶段性延迟，但会在春节、端午、中秋三大节日前提前补发到位。

高新7路与昭阳路招聘焊工。

招聘水车替班人员，负责拉运海鲜。有空的人员可自行联系报名。

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港口海上光伏项目，大型项目，螺栓球节点钢网架光伏套件安装，全部标准件！ 要求：干过螺栓球网架，能看懂CAD简单图纸，主要能吃苦。 人数：50‑80人，班组优先接纳 年龄：18‑50周岁,50-59少量 薪资：日工资350‑500元，月综合10000‑20000，另设绩效奖金 工期长，可干几年大项目，活稳定。

石臼海滨二路连锁宾馆招十月一，假期工两名，主要扫卫生铺床，上班时间早八晚五.一天120电话号码.

岗位职责： 1、负责跟客户对接标书的制作需求，对接清楚需求。并能按照制作要求完成标书编制。 2、招标文件的解读、分析及标书技术和商务部分的写作。 3 、完成初稿后给客户看下是否需要修改，收到修改建议后按照客户要求修改定稿并交付最终标书定稿及源文件给客户。 4.、客户投标过程中的少量修改答疑。 任职要求： 1. 熟悉政府采购、工程类】采购类、服务类招投标流程及相关法律法规 2. 具备良好的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档 4. 工作认真负责，具备较强的时间管理与抗压能力 5. 有标书编制经验者优先，接受居家办公模式

岗位职责：一名 1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订 2. 独立完成商务标、技术标撰写，确保内容合规、格式规范、响应准确 3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程 4.跟踪投标进度，按时完成递交、答疑、述标等关键环节 5. 归档中标/未中标项目资料，持续优化标书模板与响应策略 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效处理大量文档与数据 3. 逻辑清晰、细致严谨，具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.大专及以上学历，工程类、管理类相关专业优先

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同相关部门完成报价测算、资质整理、业绩汇总及盖章用印等全流程工作 4.跟踪投标进度，按时完成文件递交、开标配合及结果反馈 5.建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与标准化文档体系 任职要求： 1. 熟悉政府采购法、招投标法及相关政策法规，具备基础法律常识 2.具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多部门信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握CA锁操作及电子招投标平台基本流程 5.有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

熟悉招投标 日常投标资料 打印装订

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责： - 负责日常办公行政事务的处理与跟进 - 协助部门负责人开展内部工作沟通与协调 - 按要求完成上级交办的各项任务 岗位要求： - 大专及以上学历 - 有相关工作经历者优先考虑 - 具备较强的沟通协调能力和服务意识

工作内容：文件处理，业务接待，处理人际关系，各项活动执行，基本上就是老板在哪你在哪，有什么事情就辅助着学习执行 工作时间：两个班，调班，工作都是八个小时 早八晚六 早十晚八点半 每月月休4天，调休，节假日1至2天 薪资：前期固定薪资3000，简单的涨薪制，薪资发放是几号开始干，下个月的几号发 两个月试用期，实习

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

工作内容 - 汉庭酒店诚聘前台岗位人员若干，主要负责办理宾客入住及相关接待事务，有相关工作经验者优先考虑 任职要求 - 具备良好的协作能力，能适应快节奏的工作环境 - 工作态度端正，责任心强，具备优质的服务意识 - 能够依据公司规范高效完成各项任务

【岗位职责】 1. 设计和执行数据收集和分析计划。 2. 根据业务需求编写统计报告、数据可视化和预测模型。 3. 对统计学方法和机器学习技术进行评估和优化，以提高数据分析的准确性和效率。 【岗位要求】 1. 统计学、计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 熟练掌握统计学、数据分析和数据科学方法。 3. 精通至少一种统计分析软件和编程语言，如R、Python、SAS等。 4. 有良好的沟通和团队合作能力。

薪资待遇：4000-7000，提供五险一金。 工作时间：每日工作八小时，每月休息6至8天。 工作内容：办公室固定岗位，负责后台事务处理。 岗位福利：提供食宿，住宿条件优越，空调全天供应，拎包即可入住，享受节假日休假及生日会等丰富员工活动。 任职要求：大专及以上学历。

认同并积极践行阳光文化；熟悉非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级公司组织的培训，参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展工作，配合推进公司非车险价值发展相关任务；落实客户及渠道资源的开发与对接；维护公司现有客户关系及合作渠道；完成上级交办的其他工作任务。

1. 日常行政办公 2. 人事辅助办公 3. 接待与外联 4. 会议事务 5. 文件与档案管理 6. 综合事务处理

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的搜集、分类、归档与日常保管； 2、跟踪项目文件的审批进度，确保各类文档传递及时且准确无误； 3、负责项目变更、竣工验收等关键文件的签批流程及归档管理； 4、严格执行国家及行业有关资料管理的规定，确保管理工作符合规范要求； 5、协助配合内外部审计或检查工作，按需提供完整的项目资料支持。 任职要求： 1、了解土建类项目资料管理流程及相关技术标准； 2、具备较强的文档处理能力和良好的组织协调性； 3、工作认真细致，有较强的责任意识，保障资料的齐全与真实； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作态度； 5、能熟练操作常用办公软件及项目管理工具。

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班！ 2.需在办公室固定岗位办公 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可开具并盖章实习证明

山东港华招聘天然气资料员，必须干过天然气资料的，年龄不能超过50岁，管吃管住

公司直招，非中介性质 可提供实习证明盖章，配套公寓式住宿（配备空调、热水器等设施） 工作内容为客服类，主要负责信息核对及账单通知，会基础电脑操作即可上岗 日常享有奶茶、甜品、小零食，定期组织团建、烧烤、下午茶等员工福利 薪资待遇：前两个月收入范围3000-6000元 缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受餐补待遇 表现优异者具备晋升机会

任职要求 1. 中专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与较强的学习意识 3. 善于交流，积极进取（有发展意愿、有赚钱目标者优先），责任心强 无推销任务 无销售性质 带薪培训 入职简单 准时发放薪资