
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
科研助理(面向应届生)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科助理研究员
1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况,协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化,组织培训并监督执行情况,确保工艺文件的适用性与有效落地;
2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍,分析根本原因,制定可行方案并推动问题闭环解决;
3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议,经评估确认后提交总经办,对获批项目组织实施,并跟踪验证改善成果;
4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写,保障数据真实性,持续提升MBO目标达成水平;
5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项,开展QC小组活动,完成课题注册、实施及结题报告编制;
6、依据制造中心TPM整体规划,结合本厂实际运行状况,制定月度推进计划,联动相关部门落实TPM各项管理要求;
7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标,确保内外部投诉每月不超过0起;
8、面向应届毕业生开放,化学或材料类相关专业优先;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
研发工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科元器件MOSFET晶圆设计研发封装AutoCADSolidWorksPATHONWAFER制造工艺
详细查看工作内容:
晶圆研发:
1. 根据MOSFET器件的设计指标(如阈值电压、导通电阻、开关速度等),协同代工厂制定或优化工艺方案(如工艺节点选取、掺杂浓度调节、栅极材料设定),确保设计需求与代工厂工艺能力(如光刻精度、蚀刻均匀性)相匹配,解决工艺适配中的技术难题;
2. 针对Wafer制造过程中出现的异常情况(如参数波动、良率下降、可靠性失效),识别并定位工艺环节中的根本原因(如光刻偏移、刻蚀残留、热预算偏差等),提出优化措施(如调整退火温度、优化离子注入剂量),并通过DOE(实验设计)验证改进效果;
3. 与设计团队紧密配合,综合考量性能、功耗与可靠性目标(如优化栅氧厚度、源漏结构设计),实现最优权衡;
4. 制定适用于量产阶段的工艺验收标准(如参数分布区间、失效判定阈值);
5. 建立并持续维护各代工厂及各技术平台的工艺数据体系。
部门建设:
1. 负责新进员工的技术培训与能力提升,推动员工技能拓展,完善培训资料并持续优化;
2. 参与部门流程制度的搭建、修订与优化,并监督执行落地;
3. 推进部门输出文档的标准化建设,提升文件统一性与规范性。
其他方面:
1. 协同参与研发数据库系统的构建;
2. 针对研发项目中的技术创新点,完成专利撰写与知识产权保护工作。
详细查看任职要求:
具备5年以上半导体Fab PIE工作经验,有功率器件(如MOSFET、IGBT)制造背景者优先。
精通光罩技术:
深入理解光罩设计规则、材料选型、制作工艺及质量管控标准,熟悉其对功率器件关键电性参数(Vth, Ron, BVdss, Qg, 可靠性)及良率的影响机理。
掌握光刻核心工艺:
熟练掌握光刻流程(尤其是与光罩应用相关的关键环节,如成像质量、OPC效应)以及刻蚀工艺(干法/湿法),理解其在器件结构成型与电学性能决定中的关键作用。
突出的问题分析与解决能力:
能够独立应对由光罩、光刻或刻蚀引发的制程异常及器件性能/良率问题,善于运用系统化方法(如8D、DOE)开展根因分析并制定有效的纠正与预防措施。
良好的沟通协作素质:
可高效对接光刻模块、刻蚀模块、整合工程师、器件设计团队及外部光罩供应商,保障跨团队协作顺畅。
渭南澄城县有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
7000-9000元/月
工长
有装修公司经验的工长,有自有工人,月承接能力之前5-8户。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
液体火箭发动机推力室设计岗
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士结构设计仿真设计热管理设计汽车发动机船舶发动机航空发动机配气机构点火系统
岗位职责:
1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制,编制相应的设计方案说明文件;
2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作;
3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析,包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟;
4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲,明确产品质量验收标准与技术要求;
5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调,跟进生产进度,主导产品的验收及交付后的技术支持与维护;
6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作,确保各项测试按计划顺利实施;
7、完成试验数据的整理、处理与分析,并撰写试验总结报告;
8、跟踪本专业技术发展方向,参与技术规划论证,承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景;
2、具备相关领域实际工作经验者优先,需参与过成熟型号的研发项目,具有5年以上行业经验;
3、熟练掌握Matlab等工具软件,熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台;
4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑;
5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先,特殊专长人才可适当放宽条件;
6、逻辑清晰、态度严谨,具备扎实的研究精神和责任心。
工艺工程师PE3-5年本科合成工艺
岗位职责:
1、依据在线产品生产工艺标准及GMP现场核查规范,开展工艺验证工作,落实生产过程中各项工艺操作并完成技术消化与吸收,保障验证实施与生产运行的有序衔接;
2、结合在产产品的工艺需求及GMP合规要求,参与新设备的技术调研与选型评估,推动生产设备的技术升级,按设备技术参数要求实施日常维护与保养,牵头编制项目所需设备的操作规程及维护保养SOP,确保设备高效稳定运行;
3、围绕在线产品生产实际,针对试验与生产环节中出现的工艺难点与质量异常,及时提供应急技术支持,组织实施工艺优化实验,持续提升产品生产工艺的成熟度与可靠性;
4、按照在线产品工艺设计要求,起草编制工艺操作类SOP及相关生产管理文件,保证生产活动全面符合GMP法规规定。
任职要求:
1、药学、化学、化工、药事管理等相关专业,本科及以上学历;
2、具备较强的生产现场管控能力、人员协调能力、组织统筹能力以及生产工艺技术应用能力;
3、具有3年以上相关领域工作经验。
职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假、交通补助、包吃、周末双休、房补、采暖补贴
航天涡轮泵设计新毕业生
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科结构设计仿真设计飞行器航空发动机航天发动机
岗位职责:
1. 参与航天发动机涡轮泵总体方案设计及技术可行性分析。
2. 承担涡轮泵在流体动力学、结构强度与热传导等方向的仿真计算任务。
3. 负责涡轮泵三维模型构建、工程图出图以及相关技术文档的编写工作。
4. 协同开展仿真验证工作,协助进行故障诊断与设计方案改进。
5. 支持产品制造、测试验证及交付阶段的技术保障工作。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,飞行器动力工程、流体机械、航空推进等相关专业。
2. 掌握UG、ProE等三维建模工具,具备基本的工程图纸绘制能力。
3. 具备扎实的科研基础和认真细致的工作作风,学习能力强。
4. 有良好的团队合作精神,能适应科研项目的工作进度与节奏。
研发主管
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汇编语言PythonCoDeSys网络编程QT熟悉伺服电机控制熟悉模拟量控制西门子PLC通讯触摸屏界面编写
岗位内容:
1. 带领团队完成软件架构设计,评估并选定适宜的技术方案。
2. 统筹研发工作进度,指导团队成员,保障项目按时交付并符合质量要求。
3. 建立并推行代码评审、测试策略等关键开发流程与规范。
4. 关注前沿技术动态,组织团队开展新技术的学习与实践应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。
3. 拥有扎实的编程功底和系统的架构设计能力。
4. 熟悉敏捷开发流程,具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。
工艺员(5000+)
5000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差团队管理经验
【岗位职责】:
1、负责新型纺织产品的设计与开发,规划相应的生产工艺流程;
2、依据产品需求,合理选配纤维、纱线及织物材料;
3、编制生产计划,监控生产执行过程,确保产品质量与交付周期;
4、关注行业趋势与技术进步,持续改进工艺方案,提升生产效率与产品品质;
5、协同生产、品质等相关部门,保障生产任务有序推进与落实。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,纺织工程或生产管理相关专业,年龄不超过38岁;
2、有纺织企业从业经历者优先考虑;
3、具备勤奋刻苦、踏实稳重的品格特质。
【职位福利】
缴纳五险、提供餐补、包住宿(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等
招聘几个长期能干的320/天耳机扫码贴标+包吃住+可预支+可带手机
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险社保包住加班补贴20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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320一天【制药厂装盒员】可日结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结
9000-10000元/月
长白班操作工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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320元一天,月薪保底9000+元!
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长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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药厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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工长技术员
招聘技术员带工长,负责市政硬化工程,具体为锡林浩特市气象局附属硬化铺装项目。薪资为1万到一万五,具体可面谈。
晋城沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
1-1.1万元/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡,班组,个人大量上人。还需要一名代班工长,懂仪器的
郑州金水区工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区工长职责1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和
5000-10000元/月
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州市区三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
生产组长。
3000-4000元/月
生产组长月结经验不限学历不限不需要出差
钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下:
岗位名称: 钢化厂生产组长
岗位性质: 生产现场管理岗,直接上级为生产部经理,直接管理生产一线员工。
核心职责:
1. 生产计划与执行
- 根据订单需求制定日/周生产计划,合理分配人员、设备及物料资源,确保钢化玻璃产品按时交付;
- 优化生产线布局与作业流程,运用精益生产工具(如5S、IE工时分析)提升效率,降低能耗与废品率。
2. 质量管理与工艺控制
- 监督钢化工艺参数(温度、风压、冷却速率)执行,确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准;
- 建立质量追溯机制,对生产异常(如玻璃自爆、划伤)快速响应并制定纠正措施。
3. 设备与安全管理
- 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护,协调技术部门处理故障;
- 落实安全生产规范,排查高温作业、机械操作等风险点,杜绝工伤事故。
4. 团队管理与培训
- 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训(如新员工钢化工艺操作指导);
- 通过班组例会传达生产目标,推动团队协作与持续改进文化。
5. 成本与数据管理
- 监控原片玻璃、耗材(如陶瓷辊)使用量,提出降本方案;
- 运用ERP系统记录生产数据,分析OEE(设备综合效率)并提交改进报告。
任职要求:
- 学历:大专及以上,材料工程、机械或工业工程相关专业优先;
- 经验:3年以上玻璃深加工行业经验,熟悉钢化、切割、磨边工艺,1年以上基层管理经历;
- 技能:能识读机械图纸,掌握SOP制定、不良品分析工具;
- 素质:抗压性强
薪资福利: 面议
设备管理岗
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责大型专用设备需求计划的合规性审核,深度参与设备订货、物资采购及合同洽谈的全流程管理,确保采购方案匹配项目技术标准与成本控制要求。
2. 全周期跟踪物资设备采购合同履约,参与合格供应商审定,配合遴选第三方物流与检测机构,通过过程监督防范合同纠纷与质量风险。
3. 高频次深入施工现场,开展设备业务监督检查与技术指导,精准识别设备管理问题并制定整改方案,推动问题闭环解决。
4. 全面承接项目...
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验团队管理经验KeyshotAutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS其他SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 承担机械类产品的设计、研发及性能优化工作
2. 参与产品制造与装配流程,保障产品质量与运行表现
3. 处理生产环节中的技术难题,提供专业技术支持
任职要求:
1. 精通机械设计与制造相关理论知识
2. 熟练操作各类工程软件及设计工具
3. 具备较强的项目协调能力与团队协作意识
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
生产计划/接单文员
2000-4000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD家居家具经验机械加工制造经验建材经验
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、录入、跟进及交付全过程管理
2. 协调生产、采购、物流等环节,确保订单按时保质完成
3.及时反馈订单异常情况,协助解决交期、品质、数量等问题
4.整理归档跟单资料,定期更新订单状态并同步至相关部门
5. 配合财务完成对账、开票及售后协调工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致负责,具备较强的服务意识和抗压能力
3. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 有制造业、贸易公司或电商行业跟单经验者优先
5. 具备基础英语读写能力,能处理简单英文单据
钢结构加工厂技术员厂长助理
4000-5000元/月
厂长
【岗位职责】
1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。
2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。
3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。
4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。
【任职要求】
1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。
2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。
3. 性格画像:
· 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。
· 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。
· 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
机械设备工程师
4000-6000元/月
机械设备工程师10年以上本科安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. 依据企业生产计划与实际需求,开展生产设备的选型及规划工作,包括合理确定设备数量、评估性能参数以及优选设备供应商。
2. 与生产部门紧密协作,掌握生产工艺流程及设备具体使用要求,确保设备选型匹配生产需要。
3. 对接新建生产线的设计单位与施工方,协调沟通设备安装的技术细节及相关施工标准。
4. 主导设备的安装与调试工作,保障设备正常投入运行。
5. 组织实施生产设备的日常巡检、维护及保养,确保设备稳定高效运转。
6. 负责对操作人员进行设备使用规范与安全操作的培训指导。
任职要求:
1. 机械制造或加工类相关专业,具备本科及以上学历;
2. 熟知机械设备安装调试全过程,具备基础的机械维修与保养实操能力。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
4. 拥有制造业工厂管理经验者优先考虑。
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。
2.会安排协调统筹工作。
3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。
4.身体健康
5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师10年以上本科机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
1、指导维保生产线机械设备的检修工作;
2、按需开展机械设备相关的员工培训工作;
3、依据生产实际需求,提出新设备引进的技术参数要求;
4、参与机械设备的检查及评比工作;
5、参与机械事故的调查、分析与处理工作;
6、负责建立并更新机械设备台账、润滑更换记录、维修记录等资料;
7、掌握并监督设备定人定机执行情况、操作人员持证上岗状况,以及外租设备进退场的验收工作;
8、组织制定机械保养计划,监督保养执行及维修落实情况;
9、开展机械使用与维修成本的统计与分析工作。
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