
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
(研发/测试/产品/运维·福利齐全可转正)
1.6-2.8万元/月
其他生产营运人员免费培训月结1年以下本科及以上JavaPythonC/C++WindowsLinux
工作地点:全国可根据意向城市分配
核心福利:五险一金+补充商保+带薪年假+节日福利+内部培训+晋升通道
岗位简介
聚焦云服务、数据库、鸿蒙系统、昇腾AI等核心IT产品线,涵盖研发、测试、产品、运维四大技术方向,面向校园及社会招聘,适配多类IT技术背景人才,统一薪酬体系,共享优质成长资源!
岗位职责
参与业务IT产品的全周期工作,包括但不限于关键模块开发(软件开发/前后端/数据库/AI领域)、质量保障与自动化测试工具构建、产品需求分析与架构方案设计、系统平台/云计算/数据库的日常维护及性能调优,配合团队确保产品高效交付与持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业;
2. 熟悉Java/C++/Python中至少一门编程语言,或具备测试、产品、运维相关工具应用与方案制定能力,掌握Linux环境者更佳;
3. 具备良好团队协作意识和抗压能力,能够高效完成任务推进。
加分项
具备云计算、数据库、鸿蒙生态或昇腾AI项目经验,持有主流IT技术认证者优先考虑
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
电机控制软件开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上PIC单片机DSPC语言ARM处理器
电机控制软件工程师
岗位职责:
1. 组织并实施软件产品的设计与开发,承担设计开发过程中技术质量的把控责任;
2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定;
3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理;
4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作;
5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向;
2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验,有无感电机控制算法实践经验者优先;
3. 精通C或C++编程语言,了解控制系统整体架构;
4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理,熟悉电机的控制、功率及负载特性;
5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议,如UART、CAN、485、SPI等;
6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师大专及以上
岗位职责:
1.根据项目要求完成3D打印设备的结构和方案设计;
2.完成机械结构工程图的绘制和完善,详细BOM表制作;
3.与电气工程师沟通完成设备的机电协调和调试工作;
4.解决产品生产组装过程中的技术问题;
任职要求:
1.机械设计等相关专业大专及以上学历;
2.热爱机械自动化、高新技术、3D打印相关行业;
3.具有一定的解决问题能力,勤于思考,能对工作中遇到的问题提出自己的见解,具备较强的动手能力;
4.责任心强,做事仔细认真,具有团队合作精神和良好的沟通能力;
5.身体健康,无不良嗜好,能吃苦耐劳,有相关工作经验的优先考虑。
CQE工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上CQE
岗位职责:
1、负责客户审核的接待工作,并跟进不符合项的整改与闭环;
2、主导客户异常反馈、投诉及退货事项的处理,并推动持续改善;
3、协调内部异常问题的沟通与解决;
4、组织客户外来文件及相关协议的评审,并落实执行要求;
5、整理并提供客户所需的月报、周报、良率数据及其他资料;
6、监控客户满意度变化,识别改进机会;
7、完成其他相关的客户服务支持工作。
任职要求:
年龄要求:20岁以上
教育水平:本科及以上
专业要求:英语专业、微电子相关专业
知识要求:
1. 熟悉客诉处理流程,精通8D方法,能独立编写和审核8D报告,具备带领跨职能团队开展问题分析与改善的能力;
2. 掌握8D/FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP/CP等质量工具的应用;
3. 了解半导体封装测试工艺流程及典型品质问题;
4. 熟知IATF16949/ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/ESDS20.20等管理体系标准;
5. 熟悉ROHS/REACH等有害物质管控法规;
6. 具备基础项目管理知识;
技能要求:
1、熟练操作Office办公软件及常用品质管理工具;
2、具备良好的跨部门协作能力和客户对接经验;
3、英语能力突出,可进行全英文交流,能阅读英文技术文档并撰写英文邮件;
工作经验:具有1年以上半导体行业质量管理经验,拥有外企(全英文工作环境)经历者优先;
健康要求:身体健康,无不良嗜好;
其他要求:逻辑清晰,具备较强的分析与问题解决能力;富有团队合作精神,责任心强,具备一定创新意识。
机械研发助理工程师
6000-8000元/月
机械设计工程师1-3年本科及以上研发设计制图设计非标设备SolidWorksCAXAAutoCAD
岗位内容:
1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。
2. 编制、整理并归档相关项目的技术文档资料。
3. 参与知识产权材料的撰写与申报,协助提供项目所需技术文件支持。
4. 为生产、销售及售后服务团队提供必要的技术协助。
5. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 机械工程或相近专业本科及以上学历,重点院校毕业者优先考虑。
2. 具备1-3年机械设计与研发工作经验(25届应届毕业生亦可接受)。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件操作。
4. 具备良好的团队协作意识和项目协调能力。
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,
并开展相应的指导、培训及落地执行跟进;
2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册;
3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范,
负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导;
4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果;
5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理;
6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置;
7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
辊压工艺工程师
1.4-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上辊压
1. 战略与计划管理:
1.1 统筹工程部辊压相关工作,组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务,主导文件编制、审核,以及滚轮、检具的技术支持与进度规划;
1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系,开展面向模具技术人员的专业培训;
1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理,防范和化解工艺环节中的潜在风险。
2. 业务管理:
2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算,进行工艺布局设计及技术方案评审;
2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作;
2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程,并对夹具维修技术人员进行系统化培训。
3. 人事管理:
3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料,并组织实施现场实操培训;
3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书,并对操作人员开展相应培训。
4. 财务管理:
涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。
5. 日常运营管理:
5.1 参与前期技术需求对接,起草辊压生产线技术协议,协助供应商筛选,跟进实施进度,参与调试与验收;
5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审,识别关键技术难点并提出解决方案;
5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪,制定工艺路线,提供技术性报价依据;
5.4 项目立项后,分解开发任务,制定项目开发计划,确认并监督供应商执行计划;
5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定;
5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作;
5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程,负责移交后的产能提升与技术监督改进;
5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展,及时解决各阶段问题,结合试产异常分析根源,制定纠正措施;
5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作;
5.10 主导辊压线的调试工作,处理复杂技术故障;
5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责
(1)协助流体控制团队完成相关设计任务。
(2)参与车间液压系统的组装与调试工作。
(3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。
任职要求
(1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生;
(2)具备1年以上液压设计工作经验;
(3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具;
(4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
普工300/不压工资/包吃包住
7000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、薪资标准
时薪与月结:白班 28 元 / 小时,晚班 30 元 / 小时,月工资平均 8000 左右。
薪资发放:每月 10 号准时由厂区直发工资,以打卡形式发放,不拖不压;支持工资预支,且可随走随结。
二、招聘岗位
涵盖物料、质检、检测、包装、搬运、组装等岗位,工作轻松简单,不限经验、不限文化水平,适合各类求职人群快速上手。
三、作息安排
工作时间:早 08:00 - 晚 20:00,中午和下午各有 1 小时吃饭休息时间。
休息制度:上六休一,保障员工合理休息时间。
四、福利待遇
食宿保障:免费提供一日三餐,包吃包住,宿舍水电费由员工平摊。
厂区在江苏无锡滨湖区
五、说明
面试过程中不收取任何费用,全程透明正规。
有意向者可随时咨询,轻松入职享稳定薪资与福利!
安驰通达物流管理招聘C照货车司机
4000-8000元/月
配送C1保险社保餐补6-10人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
1.市内转运,无需装卸。
2.主要配送建材百货,生活必需品。
3.司机负责开车送货,配送至仓库。
职位要求:
1.年龄22—55岁,有无经验均可,具有C1级驾照。
2.无案底,无吸毒史,具有较强的安全意识。
3.无需货运资格证。
原标题:《货运司机》
深圳市全智人力资...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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原标题:《【年初开工奖6400】 美企新厂开招380/天+保底10000+包吃住+人走账清+坐班》
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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口罩厂保底8k长白班,包吃包住,工作轻松!!
8000-9000元/月
长白班车间口罩厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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品检工
储备干部(工艺员)(检验员) | 广东进立电器制造有限公司 | 广东省佛山市南海区官抱路 | 2 | 6000-7000元 |
操作工数控冲压工
生产操作工、数控、冲压干部 | 广东杰鑫品科技有限公司 | 佛山市南海区丹灶镇金石大道12号之一 | 15 | 4500-9000+元 |
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印刷工缝纫工
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机械设计工程师
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机械工程师经验不限大专及以上有机械工程师经验
岗位职责:
1.执行日常机械设备的检查与维护,保障设备稳定运转;
2.及时排查并处理设备故障,提升设备运行效率;
3.为生产线提供技术支持与优化建议,助力产能提升;
4.参与新设备的技术调研与选型评估,确保满足工艺要求;
5.负责设备备件的外协加工安排及质量监督工作。
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1.熟悉机械设备的维护流程,具备独立解决设备异常的能力;
2.具备良好的协调沟通技巧,能顺畅对接团队与外部协作单位;
3.具有较强的问题分析与应对能力,可高效判断故障原因;
4.掌握常用设备操作规范,有同类岗位经验者优先考虑;
5.愿意学习新技术、新工艺,持续推动工作效率提升。
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招工人数:5名
工作地址:扶风县新贸物流园凯冠酒店东卓越服装厂
印刷工缝纫工
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生产副总经理
8000-10000元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1. 负责生产运营相关事务,涵盖生产计划编制、物流调度与协调等工作;
2. 组织并实施团队管理,对生产人员进行工作指导与过程监督;
3. 主导生产成本管控,落实各项降本措施,保障成本结构的合理性。
任职要求
1. 具有机械制造工艺及加工领域的实际工作经验;
2. 具备良好的团队管理素质,能有效带领并监督生产团队执行任务;
3. 熟悉生产成本管理体系,具备成本控制与优化的实际能力。
品质工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上表面处理工艺经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子/通信经验热处理工艺
岗位职责
1、新材料/新产品导入
(1) 依据技术文档和规格要求,设计封装工艺方案、流程管控策略及检验规范。
(2) 明确生产工艺路径、配置设备与工装治具,编制及维护标准作业指导书(SOP/SIP),协助产线顺利搭建。
(3) 评估新物料或新产品转入量产的可行性,输出评估分析报告。
2、生产效能优化
(1) 汇总产线运行数据,建立SPC控制图表,识别异常趋势并提出改善对策。
(2) 持续提升制程良率与产线运转效率,按周期汇报改善进展与成效。
3、异常问题应对
(1) 快速响应原材料及制程中出现的异常情况,推动整改措施落地闭环。
(2) 协调处理客户反馈的质量投诉与退换货事项,确保问题有效解决。
4、设备与治具管理
(1) 承担设备参数设定与操作人员作业培训工作。
(2) 审核仪器设备使用需求,拟定校准计划,保障设备运行稳定可靠。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,电子信息工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上电子制造领域品质技术岗位经验,熟悉封装制程及检验规范。
3、技能要求:
掌握电子组装全流程工艺,具备SPC统计分析能力。
熟练操作测量工具及常用办公软件,实操能力强。
具备基本绘图能力,可使用2D、3D或CAD软件。
4、素质要求:
具有良好的职业素养、责任心及团队协作意识。
积极沟通协调,能快速响应并妥善处理生产异常。
晋升方向:品质技术主管
栏目概述
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