搜索
登录注册
OpenMini
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责: 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务; 2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级; 3、组织开展软件编程相关的培训工作; 4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历; 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互; 4、熟练运用数据库基本操作; 5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科市场营销方向
公司为正规企业,非中介结构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订三方就业协议(需全职,学校事务可请假),团队年轻有活力! 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 【职位福利】 包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬待遇】 1、实习期:无责底薪4000元+提成,综合收入5000-7000元/月; 转正后:月薪7000-10000元(薪资由能力决定) 2、入职即安排住宿,距离公司近,居住环境整洁舒适; 3、定期组织团建活动(如篮球赛、漂流、全国旅游等),享有前往5家以上分公司交流学习及旅游的机会; 绩效达标者可享季度奖励,工作满三个月且表现优异者,年底可获得3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才,针对零经验人员设置为期三个月的轮岗实训,涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块,由主管一对一指导,以小组协作形式共同提升; 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作,协助制定并落实产品运营计划; 3、协同团队推进项目进度,整合内部资源,提高项目执行效率与落地效果; 4、实行ABC定岗机制,三个月后根据个人能力与职业意向明确发展方向,有机会向项目管理、团队管理或区域分公司运营管理方向深度发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历,接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名; 2、具备强烈责任感(能主动承担团队任务),渴望实现自我价值,愿意通过努力成就人生目标; 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用; 4、具备良好协作意识,擅长自我驱动并带动他人进步; 5、性格积极乐观,有志于在管理类岗位长期发展。 【公司承诺】:提供免费带薪岗前培训,全程不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求,最迟将在两天内给予回复。
安全员月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
其他生产营运人员3-5年大专SENSOR指纹蓝牙性能GPS
1. 要求统招大专或以上学历,理工科相关专业; 2. 具备平板、PC、手机等终端产品相关背景,且至少拥有2年以上短距离通信(蓝牙、星闪、Wi-Fi模块)开发经验; 3. 具备生产支持、跟线调试、性能优化、sensor应用或指纹识别等相关经验之一者均可; 4. 有参与过华为或荣耀平板项目者优先考虑
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部,培养内部管理人才,机会难得,仅此一次,期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道,半年可任主管,一年晋升经理,两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿,我们愿意全力培养。经验不限,无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升,培训全程支持;但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责: 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排; 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程; 3. 对团队管理有兴趣,或在管理思维方面有一定思考与见解; 4. 在校期间曾担任学生干部,具备基础组织协调经验者优先考虑; 任职要求: 1. 性格乐观自信,善于表达,具备良好的人际沟通能力;经验不限; 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划; 3. 品行端正,踏实肯干,具备团队协作意识,遵守公司管理制度; 福利待遇: 1. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,午休2小时; 2. 实行单双休轮休制,每月至少享6天休息,法定节假日照常放假,节日礼品丰富; 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励; 4. 团队活动频繁,文娱项目多样; 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物; 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品(目标是让你快乐增重); 7. 入职即享带薪岗前培训,工作氛围轻松开放; 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游,享有带薪年假; 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 (五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀)
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检; 职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任; 要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。 项目:金属矿 工作地点:河北省
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责: 1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关; 2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作; 3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施; 4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行; 5、完成其他日常及临时交办的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业; 2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作; 3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验; 4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件; 5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计三维造型设计
岗位职责: (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发; (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作; (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求: (1) 机械设计或液压相关专业背景; (2) 工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能服从工作安排; (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件; 职位福利:五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建
其他生产营运人员10年以上大专油性涂料水性涂料防腐涂料防锈涂料耐高温涂料工业涂料汽车涂料地坪涂料
岗位职责: 1、依据企业经营规划及年度产品开发方向,开展研发项目立项,制定年度工作目标,并全程跟踪研发进展,确保月度、季度、半年度及年度任务目标的顺利达成; 2、主导公司油性与水性工业涂料产品的技术升级与新品种研发,按计划推进并定期组织技术研讨与工作汇报; 3、针对研发工程师、助理工程师及实验员在工作中遇到的技术难题,提供专项指导与培训支持; 4、从技术角度回应客户提出的产品应用及涂装工艺问题,提供有效解决方案; 5、及时准确地将新技术内容通过转训形式传递至相关需学习的员工; 6、组织开展涂料领域前沿技术的学习与培训工作; 7、通过系统化培训发掘和培养专业技术人才,助力技术团队的成长与建设。 任职要求: 1、化工类相关专业,如高分子材料、精细化工、应用化学等,具备专科及以上学历; 2、具有15年以上油性、水性涂料研发及技术管理经验,尤其精通油性或水性工业涂料的开发; 3、能结合目标客户需求,面向机械设备、石油化工、交通运输、电力电气等行业,在防腐涂料领域开展定制化产品研发;可独立高效完成配方设计,实操能力强,熟练掌握各类实验与检测仪器设备的使用。
促销员
————————————才子招聘特卖临促2名两班倒,半天班,薪资周结工作地址:吾悦广场一楼才子特卖场联系电话:
宝鸡
7月1日 01:05拨打电话
宝鸡金台区————————————店子街李天佑大扯面招聘扯面师傅两名工资6000+
面点1-2人月结
————————————宝鸡市金台区店子街李天佑大扯面招聘扯面师傅两名工资6000+
宝鸡 金台区
7月1日 01:05拨打电话
陕西宝鸡高新十四路单位找做饭2名,打扫卫生1名,工资面议,有意联系
保洁1-2人
高新十四路单位找做饭2名,打扫卫生1名,工资面议,有意联系
宝鸡
7月1日 01:05拨打电话
理货员
————————————宝鸡华通商厦赵一鸣招聘:理货员年龄30-45岁,有经验者优先,月休2天电话:
宝鸡
7月1日 01:05拨打电话
陕西宝鸡招聘施工升降机司机数名,月工资2700元,不包吃住,高新7路永清村旁边,联系电话。
2700元/月
升降司机月结
招聘施工升降机司机数名,月工资2700元,不包吃住,高新7路永清村旁边,联系电话。
宝鸡
7月1日 01:02拨打电话
山西太原找一个泥浆小班,一个井架工,煤层气井,需有证
泥浆工程师井架工
找一个泥浆小班,一个井架工,太原煤层气井,需有证
太原
7月1日 00:57拨打电话
榆林定边县域水平井,找泥浆小班一名会写坐岗记录的,最好带长庆证件,井位充足,联系电话
泥浆工程师
定边区域水平井,找泥浆小班一名会写坐岗记录的,最好带长庆证件,井位充足,联系电话
榆林 定边县
6月30日 21:53拨打电话
泥浆工程师月结全职
招聘岗位 修井队泥浆工 招聘人数:10人 工作地点:新疆库尔勒塔里木油田轮南小区修井队 薪资待遇:工资6000-9000元 任职要求: 1.年龄18-32岁, 身体健康,大专以上学历 2.吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作意识; 福利待遇: 1.薪资结构:基本工资+节假日加班+休假补贴+风沙高温补贴 2.缴纳社会保险 3.提供食宿; 4.轮休制(原则上上90天休30天,可根据实际及个人情况安排,假期可累计),有休假工资。 有意者请来电或加V详询
榆林定边县刘卯远泥浆不落地找队长一人要有长庆三证,工资8000千。今天上队。电话
8000元/月
泥浆工程师月结
定边刘卯远泥浆不落地找队长一人要有长庆三证,工资8000千。今天上队。电话
榆林 定边县
6月30日 13:47拨打电话
新疆克拉玛依招聘泥浆工,负责油田钻井液配制与检测工作。提供住宿及伙食补助。薪资为4500-
4500-6000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆工,负责油田钻井液配制与检测工作。提供住宿及伙食补助。薪资为4500-6000元每月。
克拉玛依
6月30日 12:19拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职要求: 1. 熟悉生产管理流程,具备3年以上相关管理工作经验; 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排; 3. 具备较强的沟通协调能力,掌握员工培训的基本方法与实操经验; 4. 管理与统筹能力强,执行高效,能有效推动任务落实; 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责: 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作; 2. 主持车间日常生产运作,确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标; 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训; 4. 实施员工定期绩效考核,坚持公正、客观的原则进行评价; 5. 监督设备运行状况,按计划开展设备维护与保养工作。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。 (2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行; 2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确; 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
生产主管
3000-6000元/月
车间主任月结1年以下高中有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与监督管理,确保生产流程及产品品质达标; 2.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成; 3.统筹各部门协作,提升生产环节的整体运行效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队实现生产目标; 2.拥有良好的沟通技巧与跨部门协作能力,可高效应对生产中的突发状况; 3.工作责任心强,执行能力强,能够快速响应任务要求; 4.适应生产车间实际工作环境,具备良好的团队协作意识; 5.有外资企业工作经历者优先考虑
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设: -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证: -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview) -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行; 2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误; 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理; 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力; 4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、负责生产计划的实施与过程控制 2、把控产品质量及工艺标准执行 3、开展人员调配与团队能力提升 4、推进设备运行维护及现场规范化管理 5、落实安全生产措施与成本优化管理 6、做好跨部门协调及工作汇报 二、岗位要求 1、学历与专业要求 大专及以上学历,机械制造、工业工程、生产管理、自动化等相关专业优先。 具备丰富行业实践经验者,学历条件可适度放宽。 2、工作经验要求 具有3-5年以上相关行业生产一线操作或基层管理经历,掌握本行业生产工艺与流程。 有实际组织生产运行、处理突发生产问题经验者优先考虑。 3、专业技能要求 掌握生产管理常用工具与方法,如5S管理、精益生产、TPM(全员生产维护)等。 具备基本质量管控能力,熟悉ISO9001等质量管理体系,能识别并应对常见质量问题。 了解设备日常维护知识,具备常见故障判断与协调处置能力。 熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT),可完成生产数据整理与报表编制;有ERP、MES等生产管理系统使用经验者优先。 三、福利待遇 1、薪资4-6K 2、福利待遇:五险一金,餐补,全勤奖,节假日福利,劳保用品,年假等。
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范; 2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点; 3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行; 4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用; 5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持; 6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等; 7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力; 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排; 3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议; 4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供太白泥浆工程师最新招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐