因业务扩大，招聘分拣员，主要拣方便面和酒，有经验这优先

装卸200 分拣180 打包150

凯利佳园外围商铺招聘快递打包员一名，上班时间8:30-18:00，休息2个小时，工资2500，六日法定假日都休息，主要负责打包快递，要有责任心，工作认真，吃苦耐劳。联系电话：

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

固定地点弹性时长拣货，耗时长，但工作轻松，不累人，愿意长时间工作的联系我

因业务扩大，招聘分拣员，卸车工人主要拣方便面饮料，和卸方便面，有经验这优先

【申通直招】 这是一条实实在在的招聘信息，如果你还在纠结找工作的问题，欢迎看过来： 分拣工：5500-6500元 装卸工：7500-8500元 管吃管住，月休2天，男女均可，省内工作就很香，何必去远方。 欢迎联系 地址：太原市阳曲县穗华物流园 群发，多有打扰[抱拳][抱拳]

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

因业务扩大，招聘见过工、主要拣方便面和酒，有经验这优先

1.日常打包发货，及节假日前打包备货 2.到货清点及整理归纳 3.缺货报备

市内小饭店长征街附近找个半天面案大姐一名活简单，找个一拉面师傅一名有歇的朋友们鸽子勿扰

山西忻州高薪诚聘A2驾照司机。

帮厨 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:二道街

品菜很下饭招聘厨房大姐一名地址在同岗路百合花庭门面房电话小张

招聘洗碗工一名3500左右 工休三天全勤200 联系电话

招聘：跟单员 薪资：面议 跟单员（2名） 提供住宿（节日礼品、年终奖、三年以上职工补贴）（底薪4000元/月+奖金） 要求：大专及以上学历，可接收应届生，有外贸跟单工作经验优先

招聘：曾都区|跟单员 薪资：5000元以上/月 一、要求:1.每天要正常打卡，每周一至周六上班，打卡时间为:8:00-12:00；1:30-17:30;2.熟悉公司产品及价格，公司订单做好跟单服务3.每天要发3条与本公司产品相关的内容;4,有从事过专用汽车销售工作的优先考虑二、薪资:试用期底薪(1800元)+跟单提成，

▶未来万家五金机电（店塔连锁店） 业务经理3名，工资8000—10000. 要求:有年休，季休 销售需要2-3人 待遇：有公休，管吃住，提成，年终绩效。 ▶米斯米轴承 优秀会计 销售内勤 ，业务员 井号库管 井号校直工 ＃安装包装清点人员 ＃机床操作人员 ＃跟单员 ＃包装切割人员 井号打包送货

国际货代相关操作经验3-5年。

物流跟单客服 18-40岁会电脑基本操作责任心强 薪资福利:5000-6000（包吃两餐） 招工人数:2名 工作地址:乐从水滕加油站对面北围工业区

繁峻县职工医院附近的功德泉门市招聘数名年龄限40岁以下的跟车送水人员，享有保底工资2000元及饭补和装卸提成等优厚薪资福利。

岗位名称：车辆运维专员；车辆管理专员（静乐县松果电单车公司）。 岗位要求：1.负责车辆换电工作，达成考核标准；2.负责车辆调度；3.具备电动三轮车驾驶技能，熟练使用安卓手机。 薪资待遇：月薪30006000元，计件工资制，多劳多得，享受内部免车福利，每月公司团建。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位名称：仓库配货员；仓库打包员（拣货员、打包岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至43岁之间；2.具备责任心与执行力；3.团队精神良好，具备服务意识和沟通能力。 薪资待遇：基础薪资3000元，根据个人表现和工作经验可加薪。

招聘一名35岁以下调度员，具备小车驾驶证者优先，负责车辆及司机管理，薪资福利待遇为月薪4000元至5000元，月休四天，工作地点位于山西忻州县城。

山西忻州招聘年龄在30至45岁之间的工人共3名，负责点货、理货和出库工作，月薪为每月2500元，每月结算一次工资，并每月休息两天。工作地点在山西忻州。

繁峻县职工医院附近的功德泉门市招聘数名年龄限40岁以下的跟车送水人员，享有保底工资2000元及饭补和装卸提成等优厚薪资福利。

岗位名称：车辆运维专员；车辆管理专员（静乐县松果电单车公司）。 岗位要求：1.负责车辆换电工作，达成考核标准；2.负责车辆调度；3.具备电动三轮车驾驶技能，熟练使用安卓手机。 薪资待遇：月薪30006000元，计件工资制，多劳多得，享受内部免车福利，每月公司团建。

招聘果蔬分拣员，要求25-50岁之间，手脚麻利吃苦耐劳，工资按小时计算。地址：仝家湾村合作社对面门面房。电话

1、调度指挥现场车辆装车、卸车; 2、检查车辆铅封;