岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货等全流程操作 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求与异常反馈 5.使用WMS系统或ERP模块完成数据录入与报表输出 6.基础人事工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，经验不限 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，可配合装卸搬运等基础体力作业 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

招聘 祥和嘉园菜鸟驿站：出入库工作人员一名，有工作经验者优先录用。 联系电话: 工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站

负责原料库，备件库，成品库的出入库统计管理。

[薪资待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工8000-9000，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 3，工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资 [工作内容] 1，负责仓库的物料保管，入库，出库等工作 2，坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 [任职要求] 1，身体健康16-50周岁男女不限 [食宿安排] 1，包吃包住，入职当天就可安排住宿。 2，饭堂提供各风味主食和清真食堂窗口，持厂牌即可刷卡就餐。 3，免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备独立卫生间，洗澡间，空调，热水器等用品。

招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

入库，出库，盘库

速冻食品仓库管理员，负责物品的出入货管理，盘点货物。

[招聘]：神达梁家碛煤业有限公司职工灶招聘帮厨2名，年龄55岁以下，有厨房工作经验，会做普通饭菜优先，家庭利索，月工资：3000元，休班2天，工资按时发放。有意者请致电：辛主管。

欣瑞里招聘贴地砖的师傅，有意者可联系。

找个烧烤师傅，工资千，新开店，有想干的师傅打电话

忻州市五台县招外墙保温一体板三到四人。涂料大约100平方。

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招聘岗位：电商仓管职位要求：进出货库存盘点，放单，跟单（有电商仓管经验者优先）薪资范围：5000 左右，节假日礼品，年终奖，高温补贴（月休3天，不休可按底薪补）工作时间：8.30到5.30（能适应加班）联系电话：（）工作地址：福建省漳州市龙海区东园工业区璟沃产业园

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【长晟运输代理】 招聘物流跟单专员若干名（）（有c1驾驶证最好不需要开车）年龄:18-30 工作时间早9点-晚5点 月薪4k-6k每周日休息1天多劳多得 地址：珲春市隆泰佳苑105门市

招聘：门店跟单员（不限性别+五险+工作轻松不累）薪资：5000-6000元/月招聘门店跟单员，负责门店日常订单处理及跟进，4.5以下。工作轻松，待遇优厚。有超市工作经验者优先。地址开发区宝石城后邻直接电话联系，联系电话：

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岗位名称：仓库配货员；仓库打包员（多个岗位）。岗位要求：1.年龄在18至43岁之间；2.具备责任心与执行力，做事利索；3.团队精神良好，服从安排，具备服务意识和沟通能力。薪资待遇：基础薪资3000元，根据个人表现和工作经验面议。

山西省忻州市物流人员岗位：做好现场交底与安全确认，待遇面谈，缴社保、提供住宿，现金结算，会看图纸，做过同类活优先，厂车接送

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现在需要1人跟车送货的，日结0.4元/件，跟车去忻州送货，就一车4.2米，挨着门店卸了就行，能来的联系

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招聘一名35岁以下调度员，具备小车驾驶证者优先，负责车辆及司机管理，薪资福利待遇为月薪4000元至5000元，月休四天，工作地点位于山西忻州县城。

物流人员招聘-山西省忻州市-薪资面议-现金结算-有餐补-有责任心，买工伤险；定期体检，缴社保，工期充足，能长期做优先；听从现场负责人安排

1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30