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岗位职责： 1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略提供支持； 4、参与销售谈判，签订销售合同，确保交易顺利完成； 5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略； 3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成销售任务； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

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薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高需达160cm以上，男性身高需达170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，两年以上相关经验更佳（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期有机会晋升为销售经理 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

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岗位描述: 1、学习公司产品知识，通过在线平台如（阿里巴巴国际站）等发布产品。 2、负责Alibaba等电子商务平台操作，收发邮件，维护老客户。 3、负责开拓国际市场，开发新客户，负责订单接收和客户的谈判、报价、合同签订任务。 4、根据询盘进行选型报价，制定PI，跟单，发货，及后期维护。 5、根据成交客户合同履行情况，跟进物流、回款、开票等事项。 6、对国际市场营销有较深刻认识，有良好的市场判断和开拓能力。 7、维护老客户关系，提升复购率及客户满意度。 8、按时完成公司安排的其它任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销及以上等相关专业优先。 2、熟练应用办公软件。 3、思维敏捷、工作认真负责，较强的沟通能力、抗压能力和团队精神。 4、具备优秀的商务谈判技巧，能独立应对客户压价、纠纷等问题。 5、欢迎应届毕业生的投递，公司有定期和不定期的外贸知识培训。 6、具备良好的职业道德，及和公司一同成长的职业愿景。

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，诚邀广大人才积极投递、咨询加入。 工作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享受节日福利、生日礼金、定期团建，年底发放年终奖，每年享有20余天带薪假期（含春节16天长假，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3.定期跟进维护老客户关系，促进持续成交 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日及生日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 5.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培养，涵盖进阶营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；（欢迎应届生踊跃加入，公司提供带薪培训） 2.工作认真踏实，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作精神 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力与抗压能力

1、早九晚六，周末休息，依法缴纳社保。 2、利用公司提供的客户资源，通过微信进行客户维护，推动客户实现二次复购。 3、薪资5-6K：底薪+提成+社保 4、要求沟通能力好，性格开朗，具备清晰销售逻辑，无经验者也可培养。

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岗位职责： 1.负责接待客户咨询，了解客户需求，提供专业的房产置业建议和解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确传达房源信息，协助客户完成看房选房流程 3.维护新老客户关系，跟进客户意向，促进成交并协助办理后续签约手续 4.定期回访客户，提升客户满意度，挖掘潜在购房需求，实现持续销售转化 5.配合团队完成销售目标，参与市场推广活动，提升项目知名度和客户到访量 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动与客户建立信任关系 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作时间安排 4.熟悉当地房地产市场情况，具备一定客户资源或销售渠道者优先 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务、销售类工作经验者可适当放宽条件

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这是一份非常简单的招聘说明 我们现在招聘电话销售岗位 工作内容是拨打公司提供的电话名单 你需要做的就是通过电话开发客户 询问对方是否有资金需求 有意向的客户就添加微信，邀约到公司详谈 我们为中小企业主提供贷款服务 公司正规经营，合法合规 拥有自有业务窗口，并与多家银行合作 无需上门考察，也不用带客户去银行办卡放款 我们具备自主放款权限 你只需要负责线上沟通 无论你是内向还是外向的人都能胜任 对接客户的后续跟进由公司领导和总监协助完成，帮助促单成交 关于薪资待遇： 公司提供两种薪酬模式 第一种为有底薪模式 新人入职前2个月，除公司安排的休息日外无任何请假记录 可额外获得1000元奖励 前两个月开单再奖1000元 回款业绩达3万元以上，再奖1000元 4000元无责任底薪，提成另行计算 第二种为合伙人模式 没有保底工资，但提成起点高达30% 你可以把这份工作当作创业机会 利润由你和公司共同分配 回款越多，收入越高 赚不赚钱，欢迎深入沟通 这只是一则招人信息 就不讲太多花里胡哨的内容了 你想赚钱，我想招人 你想了解细节，可以私信我 我会给你说清楚 能线上聊明白的事 绝不安排线下面试 提高效率，不浪费彼此时间 福利方面： 行业常见的福利我们都有 大小周休息制 上班时间8:30-18:00，不加班 中午12:00-14:00休息两小时 下午16:00-16:20有20分钟工间休息 目前信息就这么多 如有不清楚的地方，欢迎私信具体沟通 最后祝各位老板 早日上岸，找到真正适合自己的事业

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工作职责： 1、根据公司业务发展需要及市场特点，负责建立和管理市场开发团队，并制订业务拓展策略及计划；做好与客户关系维系，维护公司对外良好形象。 2、负责开拓市场、发掘新客户，制定部门发展战略，销售战略以及各阶段工作计划，布置和安排团队有计划的开展工作，提高产品市场占有率并实现销售目标； 3、目标感强，负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略。 4、负责项目调研、手机、整理、分析相关信息。 5、接受公司及领导安排的出差或培训工作并通过学习完成考核。 1、具备相应的学习能力；具备较强的决策能力和公关协调能力；具备科学严谨的验证思维；具备积极向上的工作态度。 任职要求： 2、学历及专业：专科及以上学历，高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、能力要求:语言表达能力和沟通能力强，口齿清晰；能充分利用公司提供的平台挖掘客户资源，有一定的谈判能力；有销售团队管理经验或销售冠军经历者优先。 薪资范围：5K-10K 福利待遇：绩效+奖金、入职缴纳五险一金，双休，法定节假日，午餐补助；以及各项团建活动。可提供住宿。

工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交 薪资：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w，公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满 工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休 任职要求： 1.不限学历 2.年龄21－37岁 3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件 4.接受销售工作，有团队精神

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户资金需求，提供专业融资咨询服务，并为客户匹配合适的解决方案 2、负责接待客户并组织商务洽谈，协助完成签约流程 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄无要求，学历不设限 2、普通话标准，表达顺畅，对销售工作有热情 3、逻辑思维清楚，具备较强学习能力，能快速捕捉市场动态并精准分析客户需求 薪酬福利: 无责底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12万，顶尖销售每月稳定收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、提供带薪岗前培训，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期开展内部学习与技能提升课程，助力员工成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。公司内多位同事入司前无相关经验，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就来展现你的价值

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