重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：有经验或熟悉城阳的！！！ 我们提供系统化培训，持续为你的能力加码； 我们拥有专业团队，全力协助你完成每一笔交易； 只要你渴望挑战高收入，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升机制采用内部选拔，发展空间无上限，路径清晰：经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备良好的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用 不唯学历论英雄，我们更看重实际能力与潜力； 欢迎同行加入，这里将是您职业发展的更好平台； 岗位职责：负责接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议， 深入了解客户需求，精准推荐匹配房源，陪同看房，参与商务洽谈，推动交易达成

【我们能提供的】十年冠军老店资源，入职即享客户资源，百万经纪人师徒带教，人均月薪1.5万以上。 不想在工厂或办公室拿固定工资，渴望挑战高收入？如果你正在求职，不妨加入我们，开启全新的职业可能。 一、薪酬福利： 1、月薪轻松过万！ 2、内部员工租房、买房，享受专属服务费折扣； 3、员工可免费参加带薪培训； 4、全员享有节日礼品关怀； 5、定期组织团建活动与精英聚餐； 6、免费使用专业后台支持系统。 二、工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 2. 维护线上渠道的房源信息，及时更新新增房源；负责线下门店接待，打造优质的看房体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等流程办理。

重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 重要事情说三遍：分配客户+发放贝壳币 职位要求：需具备相关经验或熟悉城阳区域！！！ 我们提供系统化培训，助力你持续成长； 我们拥有专业团队，协助你高效完成交易； 只要你有冲击高薪的决心，愿意突破自我，这里就是你实现目标的理想平台； 待遇：底薪4000+提成最高80%+免费端口+分配客户+发放贝壳币+不影响休息的团建+年底出国旅游+现金奖励； 晋升通道内部优先，无上限发展空间，经纪人-储备经理-销售经理-店长； 工作时间：上午8:20-中午12:00；下午13:30-18:00 每月休息四天，享受法定节假日及带薪年假； 任职资格：普通话标准，具备较强的学习能力和抗压能力； 退伍军人优先录用； 不唯学历论，更看重个人实际能力； 欢迎同行加入，我们将为你提供更优质的发展平台； 岗位职责：负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务， 准确把握客户需求，匹配合适房源，陪同看房，参与商务谈判，推动交易达成

二手房销售.一手房销售.

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

品牌常温牛奶全胶州区域招车销业务员2名：有c1驾驶证以上，熟悉道路，需要带车，了解胶州流通门店，有快消品经验的优先

岗位职责: 1、主要负责公司招商工作，对接客户并推进项目洽谈。 2、针对公司提供的意向客户资源，开展沟通与协商。 3、持续维护客户关系，促进合作落地。 4、无需外勤，无出差安排。 经验要求：欢迎无经验新人及应届毕业生加入 1.薪资构成：无责任底薪+高提成3%-10% +绩效奖金，月均收入1.2W-1.4W以上 2.福利待遇：享各类节日福利，团队年轻化，以90后、95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，充满活力与激情！！！ 3.工作时间：8:20-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假（20天以上）

负责客户接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务。 岗位要求： 1、年龄******，有相关工作经验者优先； 2、形象良好，气质出众，性格活泼开朗，具备较强的沟通能力与表达能力，善于人际交往； 3、具备强烈的事业追求和敬业态度，积极进取，责任心强，能适应高强度工作节奏并承受压力； 4、具有良好的团队协作意识，服从公司管理安排，高效完成各项任务指标；

因公司布局全国市场，诚邀有志之士携手发展 [任职资格] 1、操作简单，复制执行即可快速入门！ 2、欢迎背负债务、存在大额负债的伙伴加入，带你进入蓝海赛道，实现快速逆袭，早日摆脱困境！ 3、欢迎拥有负债资源或相关渠道的负责人加入，共同开拓蓝海事业，投身利国利民的行业！ 4、兼职年收入保底10万，全职保底30万，分公司起步收益100万起！均为成功模式复制成果，真实可查，支持实地考察！每周两场全国负资产规划师培训，每场报名人数超100人，需提前一周预约方可参与！ [全国业务范围，无需坐班，可兼职] 全国范围内超9亿潜在客户群体，市场空间广阔，平均每10人中就有8到9人存在负债情况。公司提供全套系统化获客方法，免费教学，完全不愁客源。助力更多负债者走出困境，助天下负债人早日上岸，家庭幸福安康！这是一份既能积累福报，也能成就普通人的蓝海事业！懂金融、懂经济、关注国家政策方向的人自然明白其中价值 [任职要求] 1、不限年龄、性别、学历，英雄不问出处！ 2、积极向上，三观端正，具备良好的服务意识！ 3、热爱学习，富有爱心——因为我们是一家充满大爱的企业，为每一位负债人免费提供专业全面的法律支持，涵盖经济纠纷、婚姻关系、资产保护、合规咨询、情感疏导等多方面服务。希望每一位陷入困境的负债者，在我们专业且温暖的帮扶下，乐观面对生活，从容增加收入，早日恢复正常生活，收获幸福人生！ [工作内容] 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷款、网络借贷、小额贷款等需求的客户，通过我们的方案帮助其实现减少还款甚至免除部分债务，及时止损，保全更多个人资产，达成多方共赢局面 [公司提供] 1、公司免费提供系统化培训与全程辅导，确保零成本入门，让每位加入的伙伴在助人的同时，轻松无压实现收入增长 2、提供专业的客户获取渠道，新手也能迅速上手 3、免费学习法律知识、金融知识、不良资产管理知识，助你快速成长为专业的债务管理师

工作模式 送奶和客户约定好时间 开始送奶啦 问人 留地址 找人订奶 你好，你喝过羊奶吗 上门 试喝开单 客户服务 客情维护 基础服务增值服务 做续单 客户转介绍 其他 线上分销赚钱，发发朋友圈，抖音直播

海信宽带正式工入职五险！非流水线！ 年龄18-30岁以内，活轻松 全球排名前三，生产光通信模块； 工作环境：无尘车间，恒温恒湿（温度23℃）工作环境舒适； 劳动强度：非流水线作业，坐岗、站岗对半，无重体力工作，产品体积跟U盘一般大，主要为动手作业； 工作时间：8点-7点半，两班倒，平均每2小时休息10-15分钟； 福利：免费提供住宿，每天16元餐补等 薪资待遇：长期新员工入职前一个月4729元（计算标准260个工时，13个夜班，绩效1）。3个月后进行第一次晋升，晋升后5000-7000元，计算标准同上。

青大工业园附近哪位老板有3吨叉车吊。

寒假工！16以上，海信智动，线路板插件轻松坐岗。 21/小时 230/天 ，16岁以上，干到正月十四就行。 招聘政策：18元/小时+3元/小时（工期到3月2日一次性补贴） 免费住宿，开春红包100

青岛市市北区招工地清洁/开荒

【黄岛区（海信）智动日结/寒假工】 开始招聘时间：2026年1月29日 招聘目标：70人 要求年龄：16岁以上 工作内容：主要以生产电视，冰箱里面的线路板，半导体，smt小型零部件，手机，遥控器等。 招聘政策：18元/小时+3元/小时（工期到3月2日一次性补贴） 特殊政策：免费住宿、免费春节班车、100元开工红包 两班倒，上六休一，早八晚八，坐岗

乐有家再次迎来薪资升级！乐有家究竟是一家怎样的企业？ 答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理及金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。 （重人才，育精英，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。） 【你可能关心的问题】 问：我没有销售经验，如果一个月都没成交怎么办？ 答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，全国业务联动支持，团队协作促单，市场占有率领先，开单机会更有保障！ 问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？ 答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不采用街头派单或地铁口拉人等传统模式。 问：我尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升通道是否与承诺一致？ 答：是的，公司高度重视人才发展与员工幸福感，“员工富公司富，员工强公司强”是我们的核心理念，营销岗实习期间即可享受转正级薪酬待遇！ 【你的主要职责】 1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。 2、为客户提供房屋买卖与租赁的专业咨询服务。 3、维护新老客户关系，进行资源对接，推动交易达成。 【你想了解的信息】 【入职岗位要求及薪酬标准】 1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手与熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖金构成。工作时间朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬水平，营业部经理还可额外享有团队津贴。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80% A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80% A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%-80% A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%-80% 3、五险一金，免费培训，带薪年假，提供住宿，节日福利齐全 2021年8月16日前入职的经纪人，2020年平均月薪达24837元；入职满1年的店长，2020年平均月薪为30278元！

【岗位职责】 1、协助搭建门店团队架构，根据所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员配置； 2、协助开展门店日常运营管理，指导并支持经纪人业务推进，监督运营流程，有效防控业务风险； 3、配合店长承接公司下达的经营目标与考核任务，制定门店经营策略，并带领团队围绕目标达成业绩； 4、协助店长收集整理所在商圈市场信息与竞争动态，分析应对方案并推动落地执行； 5、协助店长维护外部关系网络，妥善处理突发情况，保障门店稳定运行； 6、试用期内从基础业务入手夯实专业能力，全程参与门店运营，实行双线培养机制，同步提升业务与管理能力，重点向门店店长方向发展。 任职资格 1、有志于向管理方向发展，专业背景及工作经验不限； 2、热爱销售与房地产行业，职业规划明确，具备强烈进取心与责任感，勇于挑战自我，追求成长突破； 3、具备良好的沟通表达、问题解决、组织协调及风险管控能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后月薪9000元，享30%门店分红；广州转正月薪8000元，最高可达35%分红奖励； 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策； 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行。 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训，配备3000余名专职讲师；提供一对一导师辅导，专属高阶“燎原”人才储备计划；设有特种兵式闯关考核，1000多个实训基地，1000+系统课程，配套超2万道精选习题！ 清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力纵向深耕与横向拓展！ 3、团队特色 集团化平台，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作模式，扁平化管理机制，阳光透明，简单真诚，期待优秀人才加入！

【我们的工作】： 一：电话沟通。无需经验，掌握基础通话技巧即可（新人入职由主管全程指导） 二：微信客户对接。熟悉微信操作，具备基本交流能力。（客户资源由公司统一提供，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解网络使用方式。（由业绩突出员工手把手教学网络工具应用） 四：实地带看服务。善于面对面交谈，性格外向爱行动。（新成员先学习项目资料，资深同事陪同外出带看） [晋升通道]： 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 [我们的目标]： 让每位门店伙伴都能在深圳安家立业，实现有车有房的生活！ [我们的梦想]： 我们虽非出身富贵，但愿通过奋斗，让下一代拥有富足的起点！ [我们的信念]： 全力以赴直至竭尽所能，奋力拼搏直到超越自我！

乐有家再次迎来薪资升级，乐有家究竟是一家怎样的企业？ 答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。 （专注人才引进，重视精英培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。） 【你可能关心的问题】 问：缺乏销售经验，如果一个月未开单怎么办？ 答：新营销大学生团队氛围纯粹真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，成交机会充足！ 问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？ 答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网方式开展工作，不安排街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。 问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机制是否与承诺一致？ 答：是的，公司始终坚持人才发展与员工幸福感并重，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的核心理念，营销岗位实习期间即可享受转正级薪酬待遇！ 【你的主要职责】 1、借助公司精准匹配的平台资源开发意向客户。 2、为客户提供房产买卖及租赁全流程专业咨询。 3、维护新老客户关系，高效匹配资源，推动交易达成。 【你想了解的信息】 【入职岗位要求及薪酬标准】 1、置业助理薪酬结构：限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按原标准扣除加班工资计算。 高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新人熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖构成。工作时间为朝九晚九点半，如选双休，薪酬按原标准扣除加班工资。以下为A级岗位薪酬，担任营业部经理者另可享受带组津贴。 A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元 + 业绩奖55%-80% A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元 + 业绩奖55%-80% A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元 + 业绩奖55%-80% A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元 + 业绩奖55%-80% 3、福利保障：五险一金、免费专业培训、带薪年假、提供住宿、节日关怀福利 2020年数据显示：2021年8月16日入职工作者平均月薪达24837元，入职满一年的店长平均月薪为30278元！

【这次，不会再错过彼此】 乐有家总部第一实验基地纯大学生团队诚邀加入，广纳英才，说的就是你！ 以本科为主，大专及研究生为辅；只招新人，选拔严格；这里是应届毕业生开启梦想的起点，青春敢拼有未来！ 【我们期待这样的你】 走过一些特别的地方，见过形形色色的人，有过低谷或高光时刻，关键是你始终热爱生活。 1、具备大专及以上学历，这是基本门槛； 2、良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及服务意识必不可少； 3、若你具备坚持的毅力、充沛的热情和较强的抗压能力； 4、形象端正，表达清晰，普通话标准流利。 【始终为你准备着】 超值福利，超越期待。 大专最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 另享创新奖、仁杰奖、荣誉奖、信息奖、五险一金、带薪休假、提供住宿、国内外旅游等多重福利。 【终于相遇，就在今天】 郭主任：************************（求职高峰期，主动联系可优先安排） 乐有家为大学生提供租房免佣金服务

BD岗位职责： 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系； 2.精准把握客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动项目签约落地； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效实施，提升客户合作体验； 4.实时跟踪市场动态，收集分析竞品动向，持续优化本地商户合作模式与策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，参与阶梯式高比例业绩奖励分配。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有敏锐的市场洞察力，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售； 3.性格积极主动，具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应高频线下客户拜访节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业为佳，能力突出者可放宽学历要求 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训机制（配备一对一导师带教） 3.明确的职业发展路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休假 5.每月多样化团队激励（含业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

新零售智能柜头部企业丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化 一站式员工福利服务方案。 目前业务遍及71城，合作客户超14万家，市场占比领先， 晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪岗位虚位以待】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元 +高销激励500元/台+资深/星级补贴 月薪普遍过万；团队内资深星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡， 目标达成即可享受弹性管理 最快1个月晋升资深星级，每次晋级均享补贴与提成上调 表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效奖励 最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户押金及其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强学习能力与客户开发意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入追求，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分发挥潜能 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，配备帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

销售岗位 1.优先考虑国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业背景的应聘者。 2.热爱物流领域，具备良好的服从意识，态度积极，能适应高强度工作。 3.性格外向，具备基本的沟通能力与应变能力（有相关经验者更佳）。 4.可独立或协同销售团队开展电话营销工作，确保完成既定销售目标。 操作岗位 1.负责进出口货物全流程操作，涵盖单证审核、换单办理、清关手续、报关报检进度跟踪、送货及出入库等环节。 2.大专及以上学历，专业方向为国际贸易、国际物流等相关领域。 3.熟练掌握OFFICE、EXCEL等常用办公软件操作。 4.工作细致认真，责任感强，具备较强的服务意识和端正的职业态度。

市场营销，维护客户，开发新客户

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户的资金需求，提供专业的融资咨询服务，并为客户量身定制合适的解决方案 2、负责客户接待及商务洽谈，协助完成合同签署流程 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限 2、普通话表达流畅，对销售工作有热情 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，拥有良好的市场敏感度与客户分析判断力 薪酬福利: 无责底薪6000+提成高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英每月平均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多职能部门协同支持，定期组织学习交流，助力个人成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总 公司内部伙伴多数无行业背景，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你够优秀，就来展现你的实力

中粮某集团专营部， 工作人员（全国可安置） 大专以上学历，优秀可放宽， 35以内五险一金 法定节假日发放米面粮油过节费年终奖都有转正后综合薪资7000-12000上不封顶，油水大！工作内容，维护区域内新老渠道客户！ 安置地区：全国范围内

1、负责区域内医美产品的销售推进与回款任务完成，推动新客户开发并达成既定拓展目标； 2、维护区域内的客户关系，构建稳定高效的协同合作机制；全面掌握品牌信息，统一传递品牌形象与价值； 3、结合公司各阶段营销策略及政策要求，高效执行并落实相关方案； 4、依据市场实际需求，策划并组织专家会议、培训交流会及学术推广活动； 5、开展竞品动态调研，形成分析报告并提出切实可行的应对建议； 6、严守职业操守，遵循公司价值观，杜绝任何违规行为； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业KA客户经验者优先； 3.目标明确、自我驱动力强（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力强，熟悉科室项目搭建逻辑，具备一定的动销活动策划思维； 5.抗压能力突出，擅长人际沟通与关系协调； 6.五官端正，形象良好，气质出众 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

泰康之家养老社区体验官招募：开启幸福养老新方式 你是否期待告别重复枯燥的工作日常，投身一份充满温度与活力的事业？泰康之家现面向社会诚邀热爱生活、富有热情的你加入养老社区体验官行列，共同探索高品质养老的全新图景！ 一、工作内容 1.泰康之家社区体验官的主要职责涵盖以下方面： •客户服务与接待：为有意向入住泰康之家养老社区的客户提供专属服务，组织并带领其前往已运营社区进行实地参观与深度体验，解答客户关于入住权益、服务体系等相关咨询。 •体验与反馈：全面参与养老社区的各项生活场景，包括居住空间、膳食服务、文化娱乐、健康管理等环节，以居住者视角深入感受服务细节，提出创新建议与优化方案，助力提升整体服务品质。 •方案设计与规划：在团队协作下，针对确认有入住意愿的客户，协助制定个性化的入住计划与实施方案，帮助客户顺利获取相应权益。 •健康与财富规划：结合泰康大健康生态体系资源，如医疗、康复、养老、金融等板块，为客户量身定制覆盖全生命周期的健康保障与财务规划方案。 二、岗位要求 1.年龄阅历：28-50岁之间，具备丰富的生活经验与积极的人生态度，善于与长辈交流互动，理解长者的情感需求与生活方式。 2.技能偏好：大专及以上学历（专业不限，个性鲜明者优先），熟悉短视频创作、直播运营流程者更佳，能熟练使用手机或相机完成拍摄与剪辑任务。 3.经验能力：上一年度收入达15W以上，具备出色的职场适应力与执行力；拥有良好的沟通技巧和共情能力，能够轻松与80岁长者畅谈星座话题，走进他们的精神世界；保持开放心态，乐于接触VR健身、智能护理设备等智慧养老科技，为社区注入新鲜元素。 三、诱人待遇 1.薪资福利：月薪过万+绩效奖励，综合年收入12-25W，多劳多得，收益无上限；入职即安排为期5天的沉浸式岗前培训，助你快速掌握岗位技能，融入泰康大家庭。 2.职业发展：业绩突出者可晋升管理岗位，迈向合伙人发展路径，开启职业生涯新篇章；把握银发经济黄金赛道的发展机遇，享有泰康优质康养资源的长期支持与赋能。 本期仅开放30个体验官名额，席位有限，招满即止！如果你渴望摆脱内卷困局，寻找事业新增长点；看好养老产业未来前景；愿意用年轻思维重塑老年生活体验—— 我们期待与你携手，共赴这场温暖而富有意义的幸福养老实践之旅！

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 工资可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

岗位职责： 1、负责区域内白酒销售终端市场的新增客户开发； 2、落实所辖区域烟酒店的日常服务、订单跟进、动销推动及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点稳定运营。 岗位要求： 1、具备3年以上白酒或消费品行业销售经验，熟悉白酒或快消领域业务流程，有互联网从业经历者优先； 2、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，认同公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应灵活的工作时间安排。 薪资待遇： 1、基础薪资4-6k+提成+补贴，综合收入6-10k，提成不设上限； 2、入职即缴五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队活动； 3、工作节奏弹性，每周日固定休息，法定节假日正常休假。