岗位职责： 1. 负责加固工程、钢结构及土建类项目的工程量计算、预算编制与成本分析 2. 独立完成施工图手算工程量，确保数据准确、依据充分 3. 参与项目投标报价、合同谈判及分包成本审核工作 4. 配合项目部进行进度款申报、变更签证及结算资料整理 5. 动态跟踪项目成本执行情况，提供造价管控建议 任职要求： 1. 熟悉加固工程工艺及计价规范，具备同类项目预算实操经验 2. 精通广联达等造价软件，同时具备扎实的手算能力 3. 熟悉钢结构、土建专业图纸识读与工程量计算规则 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有相关造价员/预算员岗位经验者优先

驻场土建预算员一名，，薪资8000一月，，本地优先

负责且具有工程行业经验的预算结算经验者加入我们的团队。负责处理建筑房建工程预算结算，性格开朗活泼，应变能力强，与甲方沟通流畅，能吃苦耐劳， 薪资待遇，工资月结，不拖欠工资，交保险，希望能跟公司长期发展

1. 具备本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 拥有五年以上园林、园艺、市政工程等领域总承包项目成本管理及结算实操经验； 3. 取得工程类中级或以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑； 专业知识与能力要求 1. 具备成本预算专业能力：可独立完成施工图预算编制与竣工结算工作，实现项目成本动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及市政园林定额应用，能够自主审核预决算文件。 3. 掌握市政园林工程市场材料价格与人工费用水平，具备成本优化分析能力。 4. 熟悉市政园林工程施工工艺流程、主要材料性能特点及相关验收技术标准。 5. 熟练操作常用办公软件，胜任数据统计分析、报表输出及技术文档撰写任务。 6. 具有良好的沟通协作能力，能够指导并带教新员工成长。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4.办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见造价风险 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.具备良好的职业操守和团队协作意识

造价员，预算员

主要做钢结构的防火涂料面积计算预算、结算兼防火涂料施工资料，从事过防火涂料优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合项目进度开展动态成本监控，提出合理化成本控制建议 5.协助处理工程结算审计及合同履约相关造价事务 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3.持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 4. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景 5.严谨细致，具备较强的数据分析与文字表达能力

岗位职责： 1．负责电力工程安装的预结算工作，开展电力项目成本分析，进行电力设备及工程的成本测算； 2．审核电力工程施工图预算与工程量计算，熟练操作求实、广联达等造价软件； 3．参与投标报价编制，审核投标文件内容，掌握招标相关流程； 4．负责工程项目竣工后的结算工作； 5．对高低压柜（如MNS、KYN28等）工厂自产产品、电缆、MPP管、变压器等材料进行独立市场询价； 6．处理合同范围外工程变更所涉及的签证事宜。 任职要求： 1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历，持有预算员证书或注册造价师资格者优先； 2、具备3年以上电力工程预结算工作经验，能独立承担项目全过程预结算任务； 3、熟悉安装或电力设备工程的造价管理与成本控制流程，了解行业相关政策法规； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 5、执行力强，学习能力强，能够胜任独立作业； 6、具备长期稳定的工作意愿。 单休、五险一金、提供午餐

根据施工现场施工完成的工程量，现场手绘草图，再绘制成CAD图纸，根据草图统计施工工程量

明天需要水工3人，工地长清

山东济南章丘招聘管工焊工5组，年龄45以下，氩电焊工不拍片，成型好即可，考试定工资，420-450，管吃住，管工要有热切割证，长期工地，活儿多工资月月清，联系人，

招低压电工，年龄45以下，电工证熟练配管，桥架，放电缆，工资350-400每天，来了看活儿订工资，在化工厂施工，二把刀不要联系，工资月结。

需要腻子工40一个小时约5个小时休息不算时间现在过来有来的老师吗。

济南市槐荫区招工地小工/杂工

上班时间不限制，把拌合站基础，梁场基础临建预决算做好！

司法鉴定助理，一级注册造价师+中级以上工程师

有无证均可，熟悉线路业务，会熟练操作通信451定额，沟通能力强，有责任心

要求会使用广联达软件

懂预算和CAD制图

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通，推进日常协作管理，确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验，熟练操作办公软件及PS工具，有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项事务。

一、岗位职责： 1. 公司提供近30天内车险即将到期的精准老客户名单，通过公司配备的电脑及系统进行电话沟通，对接客户需求，协助客户完成线上车险续保等相关业务办理。 2. 办公场所为室内固定工位，环境整洁舒适；无需外出拓展客户，资源由公司统一支持。 3. 车险属国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%之间。 二、任职要求： 1. 能熟练操作基础电脑功能，适应系统化办公。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 高中或中专及以上学历，欢迎无经验者加入，企业直招，提供带薪培训及专人指导。 三、上下班时间： 8:30——12:00，13:30——18:30左右。每月至少休息5天，享受法定节假日带薪休假。 接受零基础新人，公司自主招聘，全程带薪培训，资深员工一对一帮带。 四、福利待遇： 1. 薪酬构成：底薪+提成（车险：3.4%；意外险：15%-30%）+职级补贴+绩效奖金+司龄奖励+年终奖励等。收入与业绩挂钩，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步提升。 2. 缴纳本地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、各类带薪假期、带薪培训、高温补助、产假等全面福利。 五、岗位优势： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会晋升为正式编制员工。 在岗工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职，体现人性化管理理念。 入职满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上，表现优异者可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升通道公开透明，注重员工长期发展。

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成日常票务处理与数据核对 3. 维护前台区域整洁有序，及时响应观众需求与突发情况 4. 协助开展影城促销活动，推广会员服务及衍生品销售 5. 记录并反馈观众意见，配合提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应排班制工作，含节假日及晚间时段 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1、具备建筑、电力行业相关内勤工作经验者优先考虑； 2、依据公司规范及流程，做好文件、合同及相关资料的归档与管理工作； 3、负责各类文件的收发处理，落实项目往来函件的交接与存档； 4、负责项目过程中各类资料的收集、整理与汇总； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 年龄不超过40周岁。 2. 熟练掌握电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构类型（如网架、超高层）相关经验，有EPC项目经历者优先考虑； 3. 5年以上钢结构制造或总承包项目成本管理工作经验，至少完整参与过一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先。 专业知识与能力要求 1. 成本预算能力：能够独立完成施工图预算及竣工结算编制，具备项目成本动态管控能力。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）及定额应用，可自主审核预决算文件，熟悉各类钢结构体系（门式刚架、网架、桁架、框架等）的成本结构。 3. 掌握市场主流钢结构材料价格及人工费用水平，能提出有效的成本优化方案。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收技术标准。 5. 熟练操作常用办公软件，胜任数据统计分析、报表输出及文档撰写任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够指导新人并推动团队成长。

双休，五险一金，八小时工作制度，十八岁以上，三十五岁以下，学历中专，大专，本科，研究生

岗位内容： 1. 协助制定企业数据管理策略与规范，保障数据的准确性和完整性。 2. 结合企业实际需求，规划并落地数据系统建设，持续开展运行监控与优化。 3. 主导或参与核心项目工作，如数据仓库搭建、数据统计分析及报表输出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30周岁 2. 具备良好的沟通协调能力，能与各层级员工高效协作与交流 薪资4-6K，双休，五险一金

男女不限，学历不限，必须会电脑，有供电部门工作经验者优先