工作内容： 负责指定品类的采购执行工作； 开展品类供应商的洽谈、甄选及日常管理，定期组织实施供应商绩效评估； 优化门店商品品类结构，推进新品引入及滞销品淘汰相关工作； 根据其他业务板块需求，完成相应商品的寻源、议价与采购任务； 职位要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通表达与谈判技巧，对市场动态和数据分析有一定敏感度；1年以上零售领域从业经验，具有便利店或商超采购背景者优先考虑； 工作时间：8:30-17:00，单双休交替

岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品研发与规划工作。 2、主导新产品上市推进，策划并支持市场营销方案的执行与落地实施。 3、收集市场销售数据及客户需求信息，开展产品表现分析并提出优化建议。 4、协同渠道销售团队及相关职能部门，掌握渠道端需求与市场动态，整合品牌资源，挖掘市场潜力，组织落实渠道营销策略，推动品牌销售目标的实现。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有食品类相关产品开发管理经验者优先； 3、具备较强的品牌创新能力和对外沟通谈判技巧； 4、有礼赠品团购、线下大型商超、线上电商渠道的产品开发或采购工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责牛肉、牛排、羊肉、海鲜、猪肉等品类的产品研发与规划工作。 2、主导新产品上市流程，策划并支持市场营销推广活动的落地执行。 3、收集市场销售数据与客户需求，开展产品表现分析并推动优化调整。 4、协同渠道销售团队及相关职能部门，掌握渠道动态与市场信息，整合品牌资源，挖掘市场机会，组织推进渠道营销策略，助力所辖品牌实现销售增长目标。 任职要求： 1、具备一定的品牌供应链合作资源； 2、有食品类相关产品开发及管理经验者优先； 3、具备较强的品牌运作能力及对外沟通谈判技巧； 4、具有礼赠品团购、线下大型商超、线上电商渠道的产品开发或采购经验。

电商行业，淘宝、天猫、京东均设有自营店铺，发展稳健，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力。 提供保险、住宿、节日福利（涵盖3.8、618、双11、双12等节点，福利丰富），定期组织团建旅游，支持外出培训，享有年终奖、绩效奖金及公司内购优惠，下午茶持续供应～ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、员工旅游、包住、无强制加班 岗位职责： 1.具备开发匹配供应商的能力，熟悉供应商的硬件与软件配置情况； 2.负责公司及工厂库存管控，维持健康的库存周转水平； 3.持续跟踪采购产品的成本构成及原材料市场价格变动趋势； 4.结合产品生产工艺流程，开展成本分析与价格对比，主导与供应商的价格协商，确保采购定价合理； 5.承担供应商日常管理（包括对接沟通、质量监督、对账付款、发票处理、退换货事宜），定期赴工厂实地考察，掌握生产运营最新情况； 6.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招大专学历，具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，具有基本的成本管控意识； 3.具备良好的协调沟通能力、商务谈判技巧及较强的抗压性； 4.品行端正，诚实守信，工作认真细致。

1.依据企业生产安排及业务需求，拟定并落实生产采购策略与执行方案。 2.配合上级制定物料供应战略规划，提供决策所需的信息支持与专业建议。 3.负责采购与生产团队的搭建与管理，组织实施培训及人才梯队培养工作。 4.对采购与生产团队的工作执行情况及日常表现进行考核与评估。 5.跟踪物料市场价格动态，运用合理采购策略有效控制采购成本。 6.快速响应并处理物料采购、生产应用及客户服务环节中的供应与质量异常。 7.编制生产计划：结合公司战略方向、市场动向及产能现状，制定年、季、月及周生产计划，保障生产有序运转。 8.统筹日常生产运作：与生产、采购等相关职能部门协同配合，确保计划落地，及时解决生产过程中的各类问题。 9.监控生产进度：定期核查生产推进情况，确保任务按期达成，并根据实际情况动态调整生产节奏。

岗位职责： 1.依据公司采购管理制度与流程规范，高效推进各项采购工作； 2.结合销售运营的商品需求计划，制定采购及备货方案，并组织落实与过程监督； 3.主导供应商谈判，开展采购成本对比分析、行业成本调研，持续优化降本策略与执行方案； 4.按照供应链整体规划，实施供应商资源拓展及日常管理维护； 5.负责采购合同及相关文件的签订工作，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商确认； 6.组织与供应商对账，跟进账务处理与付款进度，确保财务数据与票据准确无误； 7.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏，有食品类采购经验者优先考虑； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的耐心与细致态度； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.拥有较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧； 5.职业素养良好，稳定性高，具备优秀的团队协作精神； 薪酬福利待遇： 1.提供免费员工餐，享受节日福利、生日礼品、五险保障 2.实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 3.公司院内提供免费停车位，有住宿需求可安排免费员工宿舍

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运营，制定采购方案并科学统筹备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握行情动态，执行核价流程与成本评估，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店及生产工厂的各类产品采购需求，支持新产品的物料筹备工作 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上连锁餐饮行业采购经验，熟悉区域供应资源，掌握合同管理、食材专业知识、采购流程及相关质量管理体系； 3.具备出色的谈判技巧和良好的沟通协调能力； 4.有较强的团队协作意识和抗压能力； 5.熟练运用数据分析方法，精通Excel、Word、PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强、待人诚恳，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

任职要求： 1、具备5年以上家电行业从业经历，曾主导家电品牌采购与分销相关工作； 2、拥有广泛的品牌资源积累，掌握全面的家电产品知识，深入了解行业动态； 3、具备一定线下渠道运营经验； 4、适应互联网环境下的高效工作节奏，具备团队管理背景。

岗位职责： 1、制定并落实环保项目的招采策略，实现资源的高效配置与合理利用； 2、牵头开展供应商的寻源与管理，构建稳定高效的供应体系； 3、负责招采工作的组织实施，包括招标文件撰写、评标流程执行及最终定标； 4、参与合同谈判与签署过程，确保条款有利于公司权益保障； 5、跟踪项目采购执行进展，及时协调解决实施中的各类采购问题。 任职要求： 1、有环保领域相关从业经历，掌握环保工程采购全流程操作； 2、具备出色的议价能力和供应商统筹管理经验，能有效降低采购成本； 3、本科及以上学历，工程管理、环境工程等专业背景者优先考虑； 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力，可应对多变复杂的工作场景； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的职业操守和保密观念。

百人团队，五险一金，年终奖励，团建聚餐，福利多多！ 岗位职责: 1、依据生产物料申购单制定采购计划。 2、组织实施生产所需的原材料、辅材、设备及包装材料的采购。 3、主导与供应商就价格、付款条件、交货周期及相关费用进行协商确认。 4、跟进采购执行过程，动态监控采购订单状态，及时协调沟通，确保物资按时到位，保障生产有序开展。 5、负责团队人员管理，优化并落实部门工作流程与管理制度。 岗位要求: 1、具备5年以上采购工作经验，其中至少3年团队管理经历 2、持有大专及以上学历 3、有电商、五金器材、电子元器件行业背景者优先

申通智能驾驶招聘A2单驾 济南-浦东-上海994公里，上海-济南822公里，济南5点发车，上海5点发车，工资16000！联系同步

涛周周发薪！不体检！离家近！活轻松➕ 春节放假 免费大巴接送➕ 主要长期干的/短期工不接受 简单面试！工资长期不变！不查纹身烟疤，**可接受 一手单企业面试起政策 【济南汽车零部件分拣仓】 叉车工 工资2⃣6⃣0⃣元/天左右/需要N1叉车证 普工 工资2⃣4⃣0⃣元/天左右 后每 周三结算上周工资先按150元/天，剩余发薪日计算 ✅普工年龄2⃣0⃣～4⃣5⃣周岁 叉车熟练工能要到5⃣3⃣岁左右，需有文化 认识26个字母，眼不花 会用智能手机钉钉打卡， ✅主要工作 分拣零部件，出入库汽车零部件 ✅叉车工2⃣2⃣元/小时， 普工2⃣0⃣元/小时，每天工作11-12小时，，28号发薪, ✅长白班，两班倒都有随机安排，，住宿➕水电费5元/天， ⚠， 工期至少三个月，离职提前一月申请，，需无犯罪证明， 明单报备，

明天后天都可以 济南市 历城区 中建蔚蓝之城山茶园5 号楼 103平初开荒 2人 到手410+10好评截图/33592 带吸尘器 包验收

明天找个小工 王府庄附近（）

明天这个地方整体保洁，找个擦玻璃的搭档，干活仔细的接。

岗位职责： 1、统筹公司面辅料订单的下达工作，监督并指导采购人员按质按量完成采购任务，全程跟进采购过程中材料的质量与交付进度，确保面料准时进厂，保障生产计划顺利推进； 2、协调公司内部各相关部门之间的沟通与协作，确保信息高效流转； 3、跟踪面辅料的质量与交货周期，及时应对采购过程中的突发情况，合理调整方案，保障生产和交付节点不受影响； 4、与供应商及相关协作单位保持良好合作关系，有效管理供应商资源，统筹物流安排，对交期达成和品质达标全面负责； 5、完善供应链管理体系，对合作供应商实施规范化管理（包括建档、评级、绩效评估等工作）； 6、负责本部门人员的工作分配、绩效评定、奖惩执行及团队协作管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年面辅料管理相关工作经验 2、具有2年以上电商快反运营经验者优先录用 3、曾主导年产量60万件以上的生产采购体系，熟悉现货模式与集中采购双轨运作 4、工作态度端正，细致严谨，积极主动，具备较强的执行力和责任心 5、抗压能力强，擅长人际沟通，具备良好的团队意识与组织协调能力 6、熟练操作办公系统及Word、Excel等常用办公软件 7、掌握面辅料专业知识，精通面辅料核价流程，了解各类面辅料的物理特性与技术参数

工作职责： 1.负责结构件类物料的资源拓展与品类研究，健全相关流程体系与管理制度； 2.汇总行业动态及供应商信息，制定并落实供应商开发方案；开展供应商资质审核与实地考察，主导采购合同谈判与评审；确保供应资源有效储备； 3.不断优化采购渠道，完善商务合同条款，强化采购过程中的风险管控； 4.实时跟踪市场价格趋势与供应市场变动，快速制定应对措施，提前规避成本与交付风险； 5.参与新产品试产阶段的物料选型工作，牵头技术沟通，协调供应商支持研发团队完成产品设计与改进；优化物料与供应商匹配方案，开展成本分析并提出可行策略，实现项目目标成本，保障项目需求落地； 6.联动公司内部各部门，协同处理来料质量、交付周期等异常情况。 岗位要求： 1.具备5年以上结构件物料供应商开发经验，熟悉手机、穿戴设备、IOT等产品的结构件、模具及生产工艺流程； 2.本科及以上学历，机械工程或相关工科专业背景，掌握供应商开发、评估与管理方法，具备成本控制能力； 3.熟知采购全流程操作，拥有较强的供应商辅导与综合管理能力； 4.具备敏锐的市场感知力，了解相关物料供应格局及价格波动规律； 5.学习能力强，善于团队协作，具备高效响应意识与主动服务精神，沟通协调、商务谈判及风险防控能力突出，抗压性强； 6.具有良好的职业操守与个人品行。

岗位职责： 1、依据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进协同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，保障所辖品牌和区域面向终端消费者的订单履约效率，覆盖一件与集采入仓等多种模式； 4、开展客户走访、市场行情监测、价格趋势分析及相关数据整理，输出可行性建议与策略方案，支持公司业务规划与决策制定； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备安卓或苹果手机类产品的采购背景，或拥有相关渠道销售与管理经验； 3、有以下任一领域工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业 2）主流手机品牌生产厂商 3）全国或区域性质的线下手机连锁渠道采销岗位 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购职能岗位

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度协作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域在TOC零售订单履约率指标的完成，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2）各主流手机品牌厂商。 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4）电商平台的产品管理、商家运营或采购岗位。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展； 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域在TOC零售订单中的履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式； 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案； 5、落实公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备安卓/苹果手机采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业 2）各大手机品牌生产厂商 3）线下全国或区域连锁手机销售渠道的采销岗位人员 4）电商平台的产品运营、商家管理或采购岗位人员

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，优化采购环节，保障供应链高效运转与采购成本合理控制。 2、维护供应商合作关系，组织实施供应商考察与筛选，构建长期稳定的供应网络。 3、跟踪市场行情变化，预判供应风险，灵活调整采购方案以适应市场波动。 4、协同相关部门配合，确保采购物料满足公司对品质、预算及交付周期的要求。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和供应商协调经验，能独立推进并完成采购议价工作。 2、了解采购作业流程及相关法规要求，具备较强的成本管控意识。 3、具有良好的数据分析和决策能力，能有效应对各类采购复杂情况。 4、具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1、全面负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺要求组织生产，及时处理生产过程中的异常问题，确保产品质量与产量达标 3、提出节能降耗改进方案，并在审批后组织实施及效果验证 4、统筹管理车间食品安全、消防安全、人员安全及设备安全四项核心安全工作 5、组织开展新员工入职培训，并对培训成效进行考核评估 6、协同研发部门与品质控制部门完成产品中试和大试阶段的相关工作 7、对所属区域员工进行日常管理，并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展，积极完成厂长交办的各项任务 岗位要求： 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、能够科学规划工作任务，合理安排优先顺序

记录生产单，出入库单，生产跟踪

协助主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

工18-45周岁 长期工： 月薪7000-10000+提供住宿有食堂可以7天后日结工资，每天下班先发240， 小时工： 月结23/小时，日结21/小时，可以，每天下班先发220， 食宿情况：中午10块餐补，晚上管工作餐，吃饭厂区有餐厅，菜品多样，提供住宿

【实木家具厂木工主管】1名 —— 山东济南上屹木作原木定制家具标准工厂 主要负责：木工工序阶段的工作安排，订单的跟踪，木工完成的质检，有安排调度的能力，熟悉所有木工设备使用，懂榫卯工艺，有耐心，诚实可靠，能完全跟随领导的价值观去做事，服从能力强，执行能力强。 年龄25-40岁. 从事过实木家具工厂的工作.不经常请假. 身形方正匀称，能适应快节奏的生产需要.

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位职责 1，负责投标报名、招标文件的购买，以及最新招标相关政策的分析与解读。 2，依据招标文件要求，规范完成投标文件的编制工作，包括排版、打印、胶装、盖章、封标等环节，确保按时投递与归档。 3，参与开标过程，按招标单位规定提交标书及相关资格证明材料。 4，与项目负责人及相关部门人员保持沟通，协调解决投标文件制作中的各类问题。 5，跟进项目执行流程，收集并整理相关单据及项目资料。 6，完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1，统招本科及以上学历。 2，具有一年以上相关工作经验，熟悉招投标全流程，能够独立完成标书编制。 3，有会议服务类或活动策划类项目经验者优先考虑。 4，熟练使用WPS等常用办公软件。 5，具备基础设计能力者优先。 薪资福利 1，底薪+绩效+奖金。 2，周末双休，工作时间早八点半至晚五点半，缴纳五险。 3，享受节日福利

1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作，监督工艺参数设置与产品品质，快速响应并解决生产过程中的各类技术问题； 2、组织与管理生产团队，开展人员培训、作业排班及效率优化工作，保障生产任务按计划高效完成； 3、跟踪原材料使用情况，实施成本管控措施，同时确保设备稳定运行，减少非计划停机时间； 4、严格执行安全与环保管理制度，定期排查现场隐患，保证生产活动符合相关规范与标准。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄45岁以下，具备3年以上电泳喷塑工艺应用及生产现场管理经验； 2、精通生产工艺流程、设备操作维护及质量控制要点，能够独立分析和处理工艺异常； 3、具有良好的团队管理与成本管控能力，擅长跨部门沟通与协调； 4、熟悉安全生产与环境保护相关法规，作风认真细致，能长期在车间环境下工作。

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产进度合理安排工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着是否规范，是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3.按照部门计划组织班组内部培训，完成培训记录填写；开展人才梯队建设，结合生产需求实施人员培养，完善班组结构，充分发挥员工能力，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修处理进展，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督指导现场6S定置管理，规范工器具摆放与使用秩序； 8.监督员工在车间内的作业纪律执行情况；制定并完善班组内部检查流程与标准； 9.处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10.组织开展班组内企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板模块设计制作、内容更新及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活不僵化，有强烈自我提升意愿，拥有良好的学习能力与实践能力。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化