生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专生产管理方向
岗位说明：
1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划；
2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入；
3）公司提供系统化培训与职业成长通道；
任职要求：
1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑；
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习；
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重；
福利待遇：
1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）；
2）依法为员工缴纳五险；
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅；
4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年；
5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）
管培生/储备干部
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专人力资源管理方向销售方向市场营销方向过往成功过渴望成功者
医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。
从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
水处理技术员
4000-5000元/月
化工工程师3-5年中专/中技工艺设计售后支持绩效奖金工龄奖食品行业设备管理环保专业环保行业五险
1.有水处理经验优先，净水，污水2.环境工程，懂机电优先，3.能适应工地出差，热爱水环境，4.有制图功底优先，
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
水电工桥架1-2人
晋城市泽州县下村镇招水电桥架走线，并线 ，早7：40--11：40
下午2：00----6：30 中午管饭
非诚勿扰
临时工有提成
招聘：底薪：3000元（无责）+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。
装饰装修施工员
6000-9000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职CAD
装修施工员招聘启事
因公司业务拓展，现需招聘装修施工员多名，工作稳定、工资按时发放、长期合作，欢迎踏实能干的师傅加入！
一、招聘岗位
装修施工员
二、薪资待遇
月薪：6000元—9000 元（根据经验能力定级，能力强者薪资可谈）
待遇优势：工资月结不拖欠、长期活源、工作稳定、工地环境规整，表现优异有绩效奖金。
三、岗位职责
1、负责家装、工装施工现场全面管理，熟悉水电、木工、瓦工、油工全流程施工工艺；
2、根据施工图纸进行现场交底、尺寸核对、工艺把控，监督施工质量与施工进度；
3、管理施工班组、合理安排工期、调配工人，及时处理现场施工问题、整改工艺瑕疵；
4、负责材料进场验收、用料登记、节约管控，对接设计师、业主沟通施工变更；
5、负责工地安全管理、文明施工、成品保护，记录每日施工情况、核对零星工程量。
工长工程师
海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：
工长工长工程师泥瓦工
天津建筑公司招聘：内帐会计实习生一名（男女不限），工长一名，要求会算工程量，瓦工4名，55岁以内日工资320元、62岁以下，日工资280元，管住不管吃，林州录用，欢迎您的应聘来电！
山西忻州找4名年龄不超过60岁的瓦工，做公路边砼水渠，日工资300元管吃住，月打卡5000元，不用带被子，总工程量15公里，有意向去的联系。
今兴建筑信息山西昔阳站负人：
商凌燕
工长技术员放线员
2-招聘工长一人要求:有道路施工经验（工作地大庆林甸）技术员一人要求:懂技术会放线，具备机械管理能力（工作地绥化海伦）薪资待遇面议联系电话:
工长工程师
海工项目EPC岗位招聘-ConstrctionStructuralSupervisor(南通CMHI，ASAP-28年8月）-ConstructionPipingSupervisor*2（启东）-CommissioningElectricalSupervisor（启东）-CommissioningMechanicalSupervisor（启东）-TELECOMSupervisor*2（南通）相关项目岗位经验，英语面试欢迎推荐和自荐：
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容：
1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理；
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件；
3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质；
4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行；
5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。
任职要求：
1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力；
2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；
3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题；
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08：30—12：00
下午13：30—18：30
每周六或周日休息
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准；
2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题；
3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率；
4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识；
3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥；
4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。
2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。
3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。
4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。
5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容：
1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理；
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜；
3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与质量；
4、组织并监管货物装卸作业，确保采购、收货、发货等环节有序高效运行；
5、保持仓储区域整洁有序，落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求：
1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和仓储管理技能；
2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；
3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题；
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08：30—12：00下午13：30—18：30每周六或周日休
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作，提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度，制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核，持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理：
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。
·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全（核心重点）：
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升：
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。
4. 团队建设与人员管理：
·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理：
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营统筹，确保生产效率与产品质量符合标准；
2、跟踪生产各环节运行情况，快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题；
3、合理调配产线人员分工，优化团队协作流程，提高整体作业效能；
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置，确保设备稳定运转。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验；
2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作规范与维护要点；
3、拥有较强的问题分析与应对能力，能在高强度工作节奏中保持高效执行；
4、认同企业价值观，愿意配合轮班和加班等生产安排。
晋城城区招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城铸造工程师兼职在线招聘信息，主要招聘晋城其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
