工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

1、本科及以上学历，机械设计或相关专业，具备3-5年设计工作经验。 2、熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，可根据产品需求完成建模与结构设计。 3、能够将三维模型转化为二维工程图，具备独立完成整机设计的能力。

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

山西唯和达机械制造有限公司，专注于矿用皮带机、卷带机、二运转载机、自移机尾整机及其配件的研发与制造。 因业务拓展需要，现面向社会诚聘5名机械工程师及机械制图员。 任职要求：本科及以上学历，机械设计相关专业，具备3至5年相关工作经验。 薪资待遇：8000-12000元/月，具体面议，条件合适者可深入沟通。

任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

任职资格： 1、本科及以上学历，给排水、流体机械、机械、电气、暖通、能源与动力等相关专业； 2、具备5年以上设计院工作经验，有市政、暖通、给排水设计经验或给排水项目技术背景者优先； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于沟通协调，工作认真负责； 4、熟练操作办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、负责辖区内设计院的开发与关系维护； 2、定期拜访设计院人员，保持项目信息畅通； 3、收集并整理项目动态，挖掘潜在合作机会，建立重点客户档案； 4、推动产品在设计阶段的图纸导入，为业务团队提供技术支持方案； 5、对接行业协会，协助组织市场推广活动； 6、申领市场推广所需资料及宣传礼品； 7、完成日常行政事务及上级交办的其他任务。 薪资待遇： 1、月薪7000-10000元，能力突出者可面谈； 2、享受双休、法定节假日、带薪年假及五险； 3、另设交通补贴、话费补贴及其他绩效奖励。

医养推广官是连接医疗养老服务供给与老年群体需求的关键纽带，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，聚焦“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式推介、精准化传播等形式，面向潜在客户推广医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职责在于构建信任关系与实现资源对接——既需帮助客户深入理解医养结合的实际意义，也需依据不同客群特征，定制适配的健康养老综合方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户实地参访泰康之家等连锁型项目，通过现场体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的普及推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量化模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务选项；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合服务、面向子女群体的孝心关怀产品等，拓展多元应用场景，满足多样化养老需求。

找俩小工，200，活儿在沁水，管吃住，联系人

招聘保安。要求年龄30岁以下，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。薪资福利为月薪2500元，饭补350元。缴纳社保，提供食宿，有节假日福利及年终奖。工作地址为米山科兴集团警务区。

招聘驾驶员。负责原料、半成品、成品等物资的厂内安全转运工作。工作地址为山西省晋城市泽州县巴公镇工业园区。

招聘服务员数名。年龄要求18至45岁。学历要求中专，不限专业。工作时间分为两个时段，分别为9:30至14:00以及17:30至21:30。每月休息2天。薪资结构为底薪加提成。提供食宿。工作地址位于阳城县凤城镇银通大厦B座2楼。

招聘餐饮服务人员1名。年龄要求55周岁以下。身体健康，无传染性疾病。具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心对待顾客。学历和专业不限。薪资范围为2500-3500。提供节日福利和免费培训。工作时间为9:30-14:00及17:00-21:30。每月休息2天。工作地址为阳城县凤城镇坪头路15号。

[烟花]大企业电子厂首批正式工 [烟花]储备干部晋升空间大 [礼物]主要工作操作机台技术员，往组长和工程师方向培养。 [庆祝] 要求:20-35 岁，电路板厂一年以上工作经验，没经验不接收。中专或高中以上学历 [發]薪资:点对点上六休一基本工资4200+绩效+奖金+岗位补贴，月薪6000以上。入职即缴纳社保，。转正后大专学历涨600，本科涨800，薪资7000以上。 [太阳]工作时间:8点到20点两班倒，中午休息90分钟，下午休息60分钟 [啤酒]吃饭:可刷卡吃饭，每月460免费额度，低消230元，吃不完可补在工资里。 [月亮]住宿:厂内宾馆式三人间，空调、热水器、独立卫生间、冰箱、洗衣机、无线网一应俱全。水费全免，电费免费额度100度，多出个人承担。如不住宿舍补贴200元/月！

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

厂区直招！入职购买五险一金  薪资5500-8500+ 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作  学会升职加薪！！

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。

岗位职责： 1.负责设备的运行操作及日常保养，保障设备稳定运转 2.按照规范流程进行产品的生产与装配作业 3.及时发现并反馈生产过程中的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境多涉及磁性设备）； 能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍

岗位职责： 使用CAD进行机械制图。 前往客户现场进行设备测绘。 核实配件设备信息，与客户沟通。 任职要求： 会使用CAD等机械制图软件。 具备基础的机械设备常识。 能接受外出客户现场工作。 应届毕业生可，经验不限。 有驾驶证优先。 公司地址：高平市区。 工作待遇：2.5K-8K

岗位职责: 1.负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2.保障光缆生产各环节满足质量规范要求 3.处理生产过程中出现的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作与任务衔接 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有团队协作意识，能与成员协同推进项目顺利完成

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

1．负责组织拟定维修车间各项管理制度、操作规程和维保计划，督导并规范本车间日常维修作业，建立健全维保记录、台账和档案，协调、对接其他部门/车间工作。 2．负责指导各生产车间设备日常维护、保养工作，定期组织设备维保培训，组织拟定特殊设备所需程序文件、工作指引，定期组织协调特种设备、安全阀及仪器仪表校验。 3．负责协调并保障厂区内水、电、气、暖的日常供给和抄表、报销工作，做好综合水泵房日常管理工作，与物控组对接并审核、报送维修物资材料核备品备件需求计划。 4．负责组织并参与项目设施、设备和仪器、仪表巡查和本车间安全环保工作，每日按照制度规定至少进行一次包括焚烧中控、消控室在内的全面巡查，定期通报和督办设备问题整改进展（周例会、微信群），加大违章行为处罚力度。 5．负责每日召开早班会，定期组织召开车间内部会议，组织有关演练活动和现场应急救援，严格考勤制度，做好人员月度绩效考核和互评。

岗位职责: 1. 负责光缆生产工艺流程的改进与落地执行 2. 保障光缆制造过程满足质量规范要求 3. 处理生产环节中的技术难题，优化产品性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有团队协作意识，能与成员协同完成项目推进任务

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

岗位职责： 1. 负责生产设备的操作及日常保养，保障设备稳定运转 2. 按照规范工艺流程进行产品生产与装配作业 3. 及时发现并上报生产过程中出现的问题，协助处理异常情况 任职要求： 18-28周岁，体内无钢板、钢钉等金属植入物（因工作环境涉及强磁）；能适应异地出差安排；身体无重大外伤或功能障碍