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家装公司招聘装修工长项目经理，只做家庭装修，不做批量精装。要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

岗位职责： 1.负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2.熟练操作全站仪、GNSSRTK、水准仪等测绘仪器，确保成果精度符合国家及行业规范要求 3. 运用CASS、ArcGIS、南方平差软件等开展数据处理、成图制图、成果整理与技术报告编制 4.参与测绘项目技术方案设计、现场踏勘、作业协调及成果验收对接工作 5.配合项目团队完成测绘资料归档及地理信息平台数据录入与更新 任职要求： 1.测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备测绘相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查验收规定》等国家及行业标准 4. 具备良好沟通能力、团队协作意识，能适应短期野外作业环境 5.持有测绘作业证或注册测绘师资格证者优先

济南市济阳区招工长/工程师、安全员/安全负责人 熟知钢结构吊装、幕墙安装，有五年以上工作经验，做安全资料

一、岗位职责： 1、执行仪器、仪表、量具的计量检定及确认任务，规范出具计量证书； 2、负责计量过程中样品的接收、标识与保管工作； 3、开展计量标准建标及相关考核准备工作，保障标准设备运行正常； 4、及时掌握国内外计量法规、新发布技术规程与规范的变动情况； 5、管理计量检定过程中的技术文件与记录资料； 6、承担计量相关资质的申请、维护及复审工作； 7、落实计量工作中保密制度及相关管理规定的执行； 8、参与CMA与CNAS认证范围内的实验检测任务； 9、完成上级交办的其他相关工作安排。 ============================================= 二、任职资格： 1、具备计量、检测、电子类相关专业大专或以上学历； 2、熟悉各类检定规程与校准规范，能有效应对计量现场突发状况； 3、持有二级及以上注册计量师资格证书； 4、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 5、工作态度认真、客观严谨，具备责任心与职业操守； 6、具备较强的抗压能力，适应高强度工作任务； 7、具有良好沟通协调及组织协作能力； ============================================= 三、其他要求： 1、身体条件：身体健康，无高血压病史；裸眼或矫正视力不低于5.0，无色盲； 2、工作地点：需服从国内各项目地出差安排（前往现场开展检定作业）； 3、工作时间：依据国家相关规定，实行集中工作与集中休息的综合工时制度； ============================================= 四、薪资待遇: 采用基本工资为主，结合月度绩效奖励与证书补贴的薪酬体系，随个人技能提升及持证情况动态调整。 职位福利：创业型企业、试用期享受全额奖金、团队年轻富有活力

烟台市芝罘区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

招聘驾驶员要求：A2驾照，持货运从业资格证；熟练驾驶高栏、平板或自卸车，能开会倒、会盖雨布，熟悉路况及车辆日常保养，熟练使用手机导航；无需装卸，长期稳定上岗。-薪资待遇：月薪10000——14000元，具体面议。有意者请联系，期待您的加入！```

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岗位内容： 1. 负责测量前的准备工作，包括现场勘察、数据整理与处理等； 2. 运用专业测量设备开展实地测量，确保数据的准确性和可靠性； 3. 编写测量报告，对采集结果进行分析，并形成清晰规范的技术文件。 任职要求： 1. 测量工程或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉各类测量技术，掌握常用仪器的操作与日常维护； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作任务。 5.有一级建造师，可注册优先 公司在深圳，项目地点位于内蒙古

1、工程测量、路桥、水利、建筑工程或工民建相关专业，具备大专及以上学历。 2、具有3年以上现场测量实际工作经验； 3、熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪等常用测量设备； 4、掌握工程测量及施工流程，具备扎实的测量技术能力； 5、能够熟练运用autocad等各类制图软件进行绘图作业； 6、具备良好的沟通与协调能力； 7、为人诚实可靠，性格沉稳，工作认真负责； 8、身体健康，能胜任长期外派工作，具备较强的吃苦耐劳精神。

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本公司在新疆建设兵团第九师161团加曼水库，招聘一个测量施工管理人员，敬请合作

山体位移测量，变形测量与数据分析，驻现场测量！

岗位职责： 1、样品检测：依据规范和流程，开展各类样品的理化及微生物项目检验，如实、准确填写检测记录。 2、仪器设备操作维护：规范操作检测仪器，定期进行校准与清洁，做好日常维护保障设备稳定运行。 3、试剂管理：负责试剂与试液的配制、标签标识及储存管理，确保试剂品质和使用有效性。 4、数据处理报告：汇总分析检测结果，编制检测报告，对异常数据进行复核验证。 5、环境管理：保持实验室环境整洁与安全，落实安全管理制度，按规定处置实验废弃物。 任职要求： 1、教育背景：具备化学等相关专业大专或以上学历，持有化验员资格证书者优先考虑。 2、技能资质：熟悉常规检测方法及仪器操作，具备蛋白质检测能力。 3、工作经验：具有农资或饲料行业相关工作经验者优先。 4、素质能力：工作认真细致，责任心强，具备较强的数据分析能力与独立处理问题的能力。

质量部长 岗位职责： 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力，熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。

医疗器械质量管理作业指导书等

招聘桩基施工的技术员或者工长，项目在山东，风电项目灌注桩，指导施工。要求有分包单位施工经验，懂技术，吃苦耐劳

岗位职责: 1. 负责基建零星工程、厂区厂房建设及管线施工的现场管理，以统筹协调为核心工作； 2. 监督承包单位作业执行，必要时需带队开展现场施工任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑、电气、暖通、给排水等相关专业背景； 2. 具备识读建筑图纸的能力； 3. 持有二级建造师资格证书，具备现场施工管理经历及厂房建设项目经验； 4. 具备良好的沟通表达与应变能力，富有工作积极性和学习主动性； 5. 能够接受外派安排。

质量体系文件化验纯化水沉降菌检验

岗位职责： 1、协助保障实验室日常工作的顺利开展； 2、掌握相关实验原理与技术方法，熟练操作实验室各类仪器设备； 3、严格执行公司及实验室各项管理规定，确保实验环境整洁安全，听从安排，严守纪律，认真履行岗位职责； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄不超过45周岁， 2、具备本科及以上学历； 3、专业背景为化工类相关专业； 4、学习能力强，能迅速掌握新知识与新技术，工作细致严谨，责任心强，执行力高。

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的质量标准与规范，全面落实三检制度要求； 2. 根据公司产品质量检验规程，对产品实施全面检验（包括厂内制程、待发货及外协加工件质量管控），并按标准填写相应检验记录； 3. 完善质量相关数据的统计与报表整理工作； 4. 对生产车间存在的质量问题进行监督，负责不合格品的管控，推动整改并跟踪验证后续改进效果； 5. 完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1. 有1年以上钢结构厂/重工/网架/箱型柱梁检验经验者优先考虑； 2. 熟悉AWS D1.1标准，掌握外观验收方法，了解角焊缝焊脚偏差及缺陷判定规则； 3. 能够识读钢结构施工图纸； 4. 了解常用材料种类及其基本特性； 5. 熟练使用焊缝量规、直尺、卡尺、测温笔等常规检测工具； 6. 具备焊接工艺基础知识，能够理解WPS文件内容； 7. 工作态度严谨，责任心强，可适应驻厂或倒班作业，配合生产调度安排； 8. 持有CWI证书、钢结构质检员证或无损检测资格证者优先录用。

注册监理工程师，一级建造师，高级工程师，造价工程师。

岗位职责: 1. 承担实验室日常实验任务，保障实验过程的规范性与结果可靠性； 2. 负责实验室环境管理，落实各项安全防护措施； 3. 根据实验安排，准确配置实验所需器材与试剂； 4. 完整记录实验过程数据，按时提交实验总结报告； 5. 配合项目组成员推进专项科研任务的实验支持工作。 任职要求： 1. 具备扎实的实验技能和严谨的科研态度； 2. 严格遵守实验室管理制度，具备良好的协作精神； 3. 学习能力强，能快速掌握新方法并应对技术挑战； 4. 工作耐心细致，责任感强，执行力高； 5. 能够根据实验室运行需求，完成领导交办的其他相关事务。