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测量工程师
1-2万/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 独立操作各类精密测量设备,依据产品图纸与作业指导书完成测量程序的编写、验证及审核,确保测量数据的准确性与可追溯性。 2. 主导测量系统分析(MSA),识别并解决测量过程中的异常问题,保障生产交付计划的顺利推进。 3. 参与新项目的图纸评审,定义最优测量方案,制作MTD/MSOP文件,开展Correlation分析,支撑项目从研发到量产的平稳过渡。 4. 牵头测量技术难点攻关,输出改善建议并...
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差团队管理经验包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】 1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的入库、出库、盘点及台账登记,确保库存数据准确,优化仓储空间布局,保障物资存储安全与高效流转。 2. 质量检验:严格按照质量标准对生产各环节的原材料、半成品及成品进行抽样检验,记录检验数据,及时反馈质量问题,协助跟进不合格品的处理流程。 3. 生产现场管理:协助生产主管监督生产进度,协调人员、设备、物料等资源,维持现场生产秩序,落实安全生产规范,参与解决生产过程中的突发问题,提升生产效率。 4. 综合协作:参与生产计划的制定与执行,配合各部门完成生产相关的协调工作,积累生产管理全流程经验,为后续胜任管理岗位做好储备。 【岗位要求】 1. 具备基础的数据分析能力,能看懂生产报表、库存台账等基础数据; 2. 有生产现场管理相关经验者优先; 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作企业管理软件(如ERP); 4. 具备较强的责任心、执行力和学习能力,能快速适应生产一线工作环境; 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。 【薪资待遇】 1. 月薪5000+ 2. 五险一金、年度体检、节日福利、加班补助、工作餐
生产运营1-3年大专激光测试激光切割激光焊接电气装配机械调试问题分析激光切割机
工作职责 1. 负责激光设备出货前的整机功能调校与运行测试,确保各项技术指标准确无误,保障设备准时通过检验并交付。 2. 及时记录调试过程中出现的技术问题,主动上报影响产品质量与项目进度的关键异常,并配合团队高效完成问题处理。 3. 严格遵循设备调试流程及相关质量规范,形成完整可追溯的调试文档,为生产流程改进提供有效数据依据。 4. 配合完成上级安排的设备保养、现场支持及其他临时性技术任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械设计、电气工程或自动化等相关专业背景。 2. 能够独立理解电气原理图和机械结构图,具备1年以上电气装配或机械设备调试实际操作经验。 3. 工作态度认真细致,具有较强的责任意识,善于分析问题并动手解决实际故障。 4. 具备激光切割机、激光焊接机等激光加工设备调试经历者优先考虑。
调试工程师
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科自动化测试经验测试工作经验自动化测试通信相关专业
【岗位职责】 1. 根据部门制定的供应计划,管控自身计划执行进度,根据作业指导书、操作规程要求,协调资源按时、按质、按量完成生产任务。 2. 降低生产成本,提升产品价格竞争力。 3. 及时完成公司、生产部下达的临时工作任务。 4. 负责产品的调试、线路板的维修等工作,严格按照工艺要求,保质保量地完成承担的生产任务,并接受检验人员的检验,对产品质量负责。 5. 能看懂产品图纸,正确使用生产过程所需的工装、工具,保证安全操作,合理布置工作场地,保持工作场地清洁。 【岗位要求】 1. 电子、信息技术、通信、电气工程、计算机、机械等相关专业,专科以上学历优先。 2. 有一定的数电、模电基础,能看懂电路图,具备电子元器件知识。 3. 熟练掌握电子测量仪器的使用。 【福利待遇】 双休、五险一金、节日福利、午餐、各项补助等。
其他生产营运人员3-5年本科饮品茶饮果汁技术研发技术支持
工作职责: 1. 开展以降低微生物含量、提升产品品质、扩大产能、优化生产成本为目标的新技术研究,重点探索适用于HPP技术结合的果蔬饮料与茶饮料加工工艺创新路径。 2. 制定并执行实验方案,完成数据整理与统计分析,结合公司产品现状提出切实可行的工艺优化与产品改进策略。 3. 承担政府科技类项目申报任务,组织编写各阶段评审材料;跟进已提交项目的实施进展,完成结题总结及验收配合工作。 4. 基于新技术研究成果,对现有产品生产工艺进行系统评估,提出具体改进建议并推动落地执行。 5. 围绕产品品质升级目标,开展相关技术攻关与分析工作,制定可操作的品质提升实施方案。 6. 将基础研究中形成的新技术、新方法转化为实际生产能力,推进其在生产线上的应用与推广。 7. 搜集行业前沿技术信息与发展趋势,整合分析后形成技术战略研究报告,为管理层及研发团队提供决策支持。 8. 跟踪本部门所辖项目执行情况,定期汇总并汇报工作进展与关键节点动态。 任职要求: 1)具备国家统招本科及以上学历,硕士优先考虑。 2)需拥有三年以上中大型果蔬汁生产企业从事基础研究或产品研发的相关工作经验。 3)精通大型果蔬汁加工企业的主流工艺技术及核心设备运行原理。 4)乐于接受新知识,具备探索和钻研新兴技术的热情与能力。 5)有科技项目申报经历者优先,具备较强项目统筹或技术管理能力者更受青睐。
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料认证
1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作; 2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势; 3、完成上级交办的其他相关任务; 4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科钢机械工程专业SolidWorks金属型铸造
1、具备3年以上精密铸造领域的产品开发工作经验; 2、熟悉精铸工艺的全流程操作与技术要点; 3、能够有效把控产品质量关键环节; 4、具备报价及成本分析能力
潍坊寿光市招水电,大概不到一天的活
370-410元/天
水电工1-4天1-2人日结点工专业师傅自备工具二把刀勿扰
潍坊市寿光市招水电,大概不到一天的活
潍坊 寿光市
10月2日 09:19拨打电话
小工3-6个月包住包吃11-20人周结
山东潍坊招聘小工20名,工期约三个月。工资按天计算,每天190元,每五天结算一次,提供食宿。要求身体健康,如有隐瞒病情后果自负。年龄以身份证为准,需在60周岁以下。有意者可报名。
潍坊
10月2日 09:18拨打电话
轮胎厂免费培训包住11-20人月结经验不限福利餐厅两班倒
轮胎厂 18-54岁 以下岗位都可 压出 成型 硫化 工程维修 包住/夫妻间 福利餐厅 工作简单好上手 工作地点临沂沂水
普工包住6-10人月结经验不限两班倒
纸箱装卸工,上市公司 20-55岁,有经验可放宽至58岁 不体检。中途可以预支 地址:潍坊昌乐
山东潍坊招聘电工,负责配管和桥架安装工作。
桥架二次配管电工
招聘电工,负责配管和桥架安装工作。
潍坊
10月2日 09:15拨打电话
测量工程师
1.2-1.8万/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪RTK仪器注册测绘师测绘工程师职称
陇南市礼县招井下矿山测量员工程师12000--18000元包吃住,有社保
测量工程师
1-1.2万/月
测量工程师5-10年大专路桥工程测量员职业资格证书吃苦耐劳,责任心强
岗位内容: 1. 参与项目测量方案的制定及现场协调管理; 2. 依据图纸要求,配合完成各项测量作业; 3. 负责测量数据的收集、整理、分析与处理,编制相应的测量成果报告。 任职要求: 1. 具备高速公路测量相关经验,能独立开展测量工作; 2. 掌握房屋、土地等领域测量专业知识,熟练操作常用测量仪器设备; 3. 拥有 5 年以上测量岗位工作经验,熟悉测量规范与质量控制标准; 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识; 5. 工作态度严谨、责任心强,能够适应一定的工作强度。
测量工程师
1.3-1.5万/月
测量工程师5-10年本科
土石方工程测量工程师!
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全 任职要求: 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.依据生产计划监控各工序每日目标完成情况,及时采取有效措施进行优化与提升; 2.提升团队成员的专业能力和职业素质; 3.制定质量改进方案及操作标准,监督规范作业执行,确保产品品质稳定; 4.推动现场优化改善,倡导节约理念,减少资源浪费; 5.持续推进车间6S管理,维护良好作业环境。 职位要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.工作经验:具备3-5年管理工作经验者优先。
品质管理总监
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专包吃包住五险一金个人绩效驻场补贴
岗位职责: 1、负责宠物饲料品质监督与检验工作; 2、开展原料质量检测与评估,甄选优质合作客户; 3、对成品进行理化指标检测与数据分析; 4、监控生产流程关键控制点,优化车间日常记录表单并推动执行,减少生产过程中的不合格产品产出; 5、管理日常使用的危险化学品; 6、推进饲料安全管理制度的实施与落地; 7、贯彻执行品管体系相关工作要求; 8、负责配方的日常维护与管理工作。 胜任资格要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,动物科学、食品科学等相关专业背景; 2、具备5年以上饲料、宠物食品或水产养殖领域化验、配方管理经验,有肉骨粉相关研究经历者优先; 3、熟练操作计算机常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业素养,具有较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。
smt工艺工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责: 1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案; 2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产; 3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产; 4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结; 5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养; 6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景; 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验; 3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年; 4. 英语能力突出者优先考虑
阀门技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专测试自动化设备注塑工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责: 1. 依据项目要求完成工程图纸绘制,承担采购物料清单的编制与核对工作,确保各项数据准确无误; 2. 配合销售团队解答客户技术问题,根据需要出差处理现场技术难题,必要时参与设备安装调试及故障诊断; 3. 负责工艺文件、产品计算书及使用说明的编写,协助生产车间解决实际生产中的技术问题,并对现有产品进行优化升级; 4. 面向公司内部相关部门开展技术培训,与生产团队密切配合,保障产品顺利实现批量生产。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械、机电、流体力学或阀门相关专业者优先; 2. 拥有3-5年阀门行业技术工作经验,掌握通用阀门的工艺流程与工作原理; 3. 熟练使用CAD等制图软件,了解阀门设计规范、材料性能及热处理工艺,具备流体计算或有限元分析能力者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和职业素养,能接受出差安排,工作细致认真,责任心强
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的全面运营管控,保障生产计划顺利落地; 2. 管控生产现场运行状态,落实安全规范,推动工艺流程持续优化; 3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,提升整体运作效率; 4. 严格把控产品质量环节,推行改进方案,确保产品达到质量要求; 5. 推行5S管理体系,维持车间环境有序、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队管理能力; 2. 熟知机械制造领域生产工艺,有同行业经验者优先考虑; 3. 能够同时推进多项任务,具备优秀的应变与问题处理能力; 4. 具备扎实的数据分析技能,可依托数据支持生产管理决策; 5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
厂长/主管5-10年大专汽车零部件尺寸设计结构设计乘用车SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 新产品开发与项目管理 主导新产品从立项、设计评审、样件试制到量产导入的全过程,确保项目按时、按成本及质量要求顺利推进并落地。 2. 技术标准体系建设与合规 构建并优化产品技术标准、检验规范及图纸资料管理机制,实现技术文件规范化归档与变更可控;保障IATF16949质量体系在技术环节的有效执行。 3. 技术团队建设与跨部门协同 负责技术团队日常运作、绩效评估及人才梯队建设;联动研发、质量、供应链等相关部门,组织开展技术交流及客户技术需求对接工作。 任职资格: 1. 精通机械设计与工艺流程;熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等设计工具,具备独立审核技术图纸与方案的能力。 2. 掌握质量体系标准及相关工具应用,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及技术决策水平;能够洞察行业技术发展方向,思维严谨,抗压能力突出。
车间主管
7千-1.2万/月
主管1-3年初中及以下
熟悉并了解家居行业的工艺流程,把控产品质量,人员管理,现场5S等。
面料质检
5-6千/月
品检工质检员1-2人
主要负责坯布成品检验
其他生产营运人员1-3年大专设计研发测试硬件研发软件研发控制策略设计总线设计热管理设计
岗位职责: 1. 负责新能源船舶(混动、增程)三电系统整体方案的编制,完成方案设计相关工作; 2. 负责与供应商、设计院等相关单位的技术沟通与协调对接。 岗位要求: 1. 具备1年及以上新能源船舶三电系统集成领域相关工作经验; 2. 掌握新能源船舶系统集成方案设计及总体架构规划能力,可独立开展三电集成方案编制、计算校核及设备选型工作; 3. 能够独立输出技术方案、规格文件、技术协议、接口清单及系统原理图等技术文档; 4. 熟悉动力电池、电机、逆变器、配电板、储能柜等关键设备的选型原则、参数匹配及接口定义内容; 5. 了解新能源船舶相关的CCS规范要求。
液压系统设计师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真安装/调试液压元器件液压设备液压系统
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级,并完成相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备; 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识; 2、熟知液压图纸的设计标准与规范,具备独立开展液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
新能源工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专锂电池研发工程师熟悉电池/BMS/充放电标准
1. 熟悉新能源充电桩的原理及生产流程。 2. 熟悉新汽车电池的原理及生产流程。 3. 熟悉太阳能光伏板的生产和安装流程。
cnc车间文员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专资料管理考勤管理卫生管理法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
专业技术要求 1、熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT等)操作; 2、具备良好的敬业精神和抗压能力; 3、学习能力突出,具备优秀的书面表达能力。 岗位职责 负责每日考勤数据的统计与月度核对汇总,提交人资部门确认,并完成月度打印及签核流程,确保信息准确无误; 负责部门办公用品、辅料及劳保物资的申领、发放及计划申报,保障物资供应及时、记录清晰; 负责部门文件管理(DCC)相关流程的审批、打印、分发、回收及电子文档合规性审核,确保文件受控有效; 负责MES系统检验模块中相关标准的建立与更新,保障系统数据真实准确; 负责检验人员月度薪酬核算、绩效数据整理统计,完成打印并跟进签核,确保资料完整及时; 负责质量管理部培训资料准备及参训人员签到记录归档,保证培训材料齐全可查; 负责部门行政资产、测量器具及固定资产的定期盘点与信息提报,确保台账数据准确; 负责检验区域灭火器材的日常点检,确保设施状态符合安全规范; 负责SPC软件的日常维护、权限配置及相关参数设置,保障系统正常运行; 负责来料、制程及入库检验数据的月度统计分析与报表输出,确保数据准确可用; 落实本岗位6S管理责任,保持工作现场整洁有序,符合管理标准; 完成上级交办的其他工作任务。
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责: 1、轮岗学习:全面了解果蔬汁车间整条生产线,包括配料、灌装、杀菌、吹瓶、包装及现场管理等各环节流程。 2、协助车间主管开展日常生产管理工作:跟进生产计划执行、产能目标达成、人员排班调度及生产数据汇总统计。 3、监督车间生产纪律、5S管理、环境卫生与人员规范,协助优化现场作业流程。 4、协同品控部门保障产品质量,监督员工按标准操作,降低生产损耗,杜绝违规行为。 5、参与设备日常巡检、安全生产管控、车间台账登记及报表整理等相关工作。 6、培养期满后,结合个人综合能力定岗至生产组长、车间班长、生产主管或生产调度等管理职位。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限! 2、欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人及有志于转向管理方向的人员,无需具备工厂工作经验。 3、能够适应车间工作环境,接受倒班安排,具备吃苦耐劳精神,工作踏实稳定。 4、具备良好的沟通能力、执行力和学习能力,愿意从基层岗位做起,有意向向管理方向发展。 5、自律性高,具有团队协作意识,服从工作安排,具备积极进取的晋升意愿。 工作时间: 8点-20点,20点-8点,两班倒
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