1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对出现的故障和潜在隐患进行排查、整改与处理，并做好相关信息和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全、质量与进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（三证缺一不可，不具备者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手能力强，能按时高效完成上级布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外险，报到路费可报销（满3个月后）；考证费用自入职起每满8个月报销一个证件，2年内完成全部证件费用报销；每月休息5天

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除设备缺陷，实施技术改造及日常巡检维护等工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，统筹团队日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部测评结果进行职级评定与薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设立汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽学历要求。

运维岗位职责： 1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱机型主机运维经历；有金风机组运维背景者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基本知识，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级管理人员落实现场费用管控措施，合理控制运维各项成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌机组，有金风机组工作经验者优先； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，心理素质良好，能适应艰苦环境，吃苦耐劳，接受工作调动者优先； 5、中专或大专及以上学历，主修电气、电力、风电、机械等相关专业者优先考虑。 入职前必须具备低压电工证和登高作业证，未持证人员不得参与现场作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点在山东 运维工程师、技术负责人均有需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查与技术优化等相关工作。 2、落实现场备品备件、工具及易耗材料的管理工作。 3、负责现场运行数据的分析与记录整理，及时反馈并跟踪问题，能够提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、执行机组故障处理、巡视检查、设备检修及清洁保养等工作。 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑 2、能适应中长期外派工作，具备吃苦耐劳精神，服从公司工作安排与调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证、高压电工证 5、有哈电、歌美飒机组运维经历者优先

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他相关事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5机型运维实际经验； 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和高处作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

本岗位为风电机组运维工程师，项目地点位于山东，运维工程师与技术负责人岗位均有招聘需求。面试根据能力定岗定薪。入职即享六险一金，每月安排调休，项目提供免费住宿及交通补贴等福利待遇。 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修、预警排查及技术优化等工作。 2、做好现场备件、工具及易耗品的管理工作。 3、负责收集、分析和整理设备运行数据，并及时反馈跟踪情况，可提出可行的技术改进意见，提升风机运行效率。 4、按照巡检标准对线路开展定期巡查。 5、处理机组故障，执行巡视、检修及清洁等常规作业。 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动。 岗位要求： 1、具备金风1.5机组运维经验者优先考虑。 2、能够接受中长期外派工作，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配。 3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等健康限制。 4、须持有低压电工证、登高作业证及高压电工证。 5、有哈电、歌美飒机组运维经验者优先录用。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理，消除缺陷，实施技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证和登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评级考核结果进行薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（部门内多层级进阶），表现优异者可获得破格提拔机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

免费考低压证、登高 一、岗位名称:风电运维工程师 二、岗位职责:按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求:18-35周岁，中专及以上学历，无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的证件(无证人员公司辅助考证)； 四、薪资待遇 1、工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同。 五、职位晋升 每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备金风1.5MW机型运维工作经验； 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有扎实的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑。 入职前须具备低压电工证和登高作业证，未持证者不得上岗作业

滨海某学校食堂招一名大姐，要求人品好勤快能卖饭，老板没有事事，每月15号准时发工资，工资3000，二天休班，管吃管住有意者请联系

文华书院寒亭区新元路民主街北300米路东找早8点-晚8点，做饭打扫卫生，宝宝有爷爷奶奶带，要求做饭好吃干净利索，脾气温和，工资3700休四，

招聘：设备维修工（节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责公司各类设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备正常运行； 2. 独立完成设备的安装、调试、维修及定期保养工作，及时处理突发故障，保障生产连续性； 3. 配合技术部门进行设备升级改造与优化建议，提升设备使用效率； 4. 做好维修记录与备件管理，定期提交设备运行与维护报告； 5. 遵守安全操作规程，落实安全生产责任制，确保作业过程安全合规。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，能适应倒班或加班需求； 2. 具备机械设备、电气系统或自动化设备维修经验者优先，有电工证、焊工证等证书者优先； 3. 熟悉常见工业设备结构原理，具备较强的动手能力与问题分析解决能力； 4. 工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 学历不限，工作经验不限，有志于长期从事设备运维工作。 福利待遇：享受国家法定节假日、节日福利、生日礼品及年度体检，提供免费食宿，表现**者可享晋升机会。

坊子新区招聘小区保安，65岁以下，上24小时休24小时，身体健康认真负责 电话

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

需要三证，需要三证，需要三证！

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

⑦【独家招聘】职位：电气工程师 ️工作地点：山东潍坊 ️工作职责： 1.设备电气维修：负责车间内各类电气设备（如自动化生产线设备、机器人、电动工具、等）的日常故障维修，快速准确地诊断电气故障根源，制定并实施有效的维修方案，减少设备停机时间，确保生产的连续性。 2.设备维护保养：制定并执行电气设备的预防性维护计划，定期对设备进行巡检、保养和调试，对电气设备的关键部件进行检查、清洁、润滑和紧固，及时发现并处理潜在的电气隐患，延长设备使用寿命。 3.电气系统优化：评估现有电气系统的性能和效率，根据生产需求和技术发展，提出电气系统的优化改进方案，如对老旧设备的电气控制系统进行升级改造，提高设备的自动化程度和生产效率。。 4.安全管理：严格遵守和执行电气安全规范和操作规程，确保车间内电气设备和人员的安全。对车间内的电气设施进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。 5.备件管理：负责电气维修备件的计划、采购和库存管理，根据设备维修需求，合理储备常用备件，确保备件的质量和供应及时性。定期对备件库存进行盘点，优化备件库存结构，降低库存成本。 6.技术文档管理：编写和整理电气设备的维修记录、故障报告、维护手册等技术文档为设备的维护和管理提供技术支持。对电气图纸、说明书等技术资料进行归档和管理，确保资料的完整性和准确性。 7.协作与沟通：与车间内的其他部门（生产、工艺、质量等部门）密切协作，共同解决设备运行中出现的问题。参与新设备的安装、调试和验收工作，提供电气方面的技术支持。同时，与供应商保持良好的沟通，及时获取设备的技术支持和售后服务。 8.对维修技师进行指导及培训； 9.协助部门经理解决车间生产过程中出现的疑难问题，处理突发性事件； 10.配合各部门处理突发性事情； 11.协助部门经理监督整理车间各组及公共区域的5S工作12.完成上级安排的其它合理的任务； ️任职资质： 1.电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2.具备5年以上工业自动化生产线电气设计、调试、维护工作经验。 3.熟练掌握电气原理图、接线图的设计，能够使用EPLAN、AutoCAD电气绘图软件。 4.熟悉PLC编程，如西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌，具备程序开发、调试和优化能力。 5.熟悉工业机器人（ABB、KUKA、发那科、安川、川崎，最少熟悉三种）、西门子、发那科伺服系统、变频器、传感器等自动化设备的电气原理和调试方法。 6.能够独立完成现场电气控制系统的选型、配置和调试工作，包括PLC、HMI、工控机等。 7.具备电气设备故障诊断和维修能力，能够快速定位并解决电气故障，确保生产线的正常运行。 8.熟悉电气布线规范，能够指导电工进行电气安装和布线工作。 9.掌握工业网络通信技术，如PROFIBUS、Ethernet/IP、Modbus等，实现设备之间的数据通信和联网控制。 10.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与机械工程师、工艺工程师、生产人员等密切配合，共同完成项目任务。 11.具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中不断提出改进方案，提高生产线的效率和稳定性。 12.具备良好的文档撰写能力，能够编写电气设计文档、调试报告、操作手册等技术文件。 13.具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和产品，适应不断变化的工作需求。职位福利：五险一金、带薪年假、综合补助。

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.负责辖区范围内的消防巡查，及时识别并消除潜在消防风险； 3.策划并参与消防演练活动，增强住户及工作人员的应急防范意识； 4.跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经历者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关规范要求； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出合理判断。

熟悉西门子PLC编程，有相关项目现场工作经验，能独立独立完成一般自动化项目的电气选型成套，编程调试

岗位职责： 1.负责机械自动化系统的设计与优化，提升产线效率和产品品质； 2.参与自动化设备的操作、调试及日常维护，保障设备平稳运行； 3.配合研发团队开展技术革新，推进自动化技术在种业领域的落地应用； 4.识别生产环节中的自动化需求，制定优化方案并推动执行。 任职要求： 1.掌握机械设计与自动控制理论，具有扎实的专业基础； 2.熟练运用CAD等制图软件，具备较强的实践操作能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效对接跨部门任务； 4.对新兴技术有高度敏感性，善于学习并融入实际工作场景。

岗位职责： 1.负责机械自动化系统的设计与优化，提高生产效率及产品品质； 2.参与自动化信息设备的操作、调试与维护，保障设备平稳运行； 3.配合研发团队开展技术革新，促进自动化技术在种业科技领域的落地应用； 4.识别生产环节中的自动化需求，制定优化方案并推动执行。 任职要求： 1.掌握机械设计与自动化控制理论，具有扎实的专业基础； 2.熟悉CAD等设计工具，具备较强的实践操作能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门协作； 4.对新兴技术有高度热情，具备快速学习并应用于实际项目的能力。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、开发及调试工作； 2.参与项目整体规划与落地实施，保障技术方案顺利推进； 3.排查并解决电气自动化系统运行中的各类技术问题； 4.与团队成员高效协作，确保项目按计划节点完成。 任职要求： 1.具备电气自动化相关领域的理论知识与实际操作经验； 2.熟练掌握电气图纸设计、PLC编程及自动化控制技术； 3.能够独立分析和处理技术故障，具备较强的团队协作意识； 4.拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理经验。

负责氨制冷系统与氟利昂制冷系统的设计工作， 包括图纸绘制、工程预算编制及投标文件制作。 需具备制冷暖通或能源低温工程相关专业背景， 大专及以上学历要求。

光伏电站值长、主值、值班员（集中式光伏220KV配储能项目）持有山东调度证者优先 要求：年龄不超过40周岁，中专及以上文化程度，须持有效三证，站长需具备3年以上同类岗位工作经验，值长需1年以上相关经历，值班员需有2年以上实际操作经验，试用期为3个月，待遇面议可谈。 薪资福利说明：转正后月综合收入5000-12000元，依据面试评估与技能水平定薪，依法缴纳六险一金，提供两人间住宿，餐食费用自理约300-400元/月，工作周期为上22天休8天，每年享有两次调薪及晋升机会，入职报到及年度四次探亲往返路费按高铁二等座标准报销，三证考取费用可报销，上岗前必须完成三证办理并持证入场。其余福利参照公司现行制度执行。 工作地点：山东潍坊寒亭区

1.负责360伏至220伏机器设备的检修与日常维护，具备橡塑挤出设备相关经验者优先考虑；同时承担精雕雕刻机的软件设计及设备运行操作，并能针对问题提出有效解决方案 2.跟进生产进度、产品需求、制造流程及产值指标，确保按计划达成生产目标 3.对生产过程中出现的异常状况迅速响应，及时排查问题并跟进处理，提出可行性改进建议 4.负责生产相关文件的整理、传递与分发工作

岗位职责: 1.制定并落实物业消防管理方案，保障消防安全工作有序推进； 2.开展物业区域日常消防巡查，及时识别并消除各类火灾隐患； 3.策划并组织实施消防演练，增强住户与员工的应急防范意识； 4.持续跟踪消防设施运行状态，确保系统设备处于良好工作状态； 5.协同物业各部门协作，推动各项消防措施落地执行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及突发事件应对能力； 2.了解物业管理运作流程，具备相关从业经验者优先考虑； 3.具有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合； 4.熟知消防法律法规，能够严格执行相关标准与规范； 5.责任心强，能在紧急状况下保持冷静并作出准确判断。

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