持安全员证，己正式退休人员，包住宿，工资5000一6000

工作内容 根据客户的产品要求，对图纸进行转化或绘制生产用图，进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺卡、BOM表、质量控制点指导书等工艺文件。 与制造部门协作，参与新产品的首件制造，进行首件制造跟踪。 与质量部密切合作，分析解决加工中的工艺问题。 对客户投诉的质量问题进行技术分析，给出原因并提出解决方案。 为生产等部门提供技术支持，设计相应工装。 制作技术文件。 积极参加项目变更培训，熟悉项目、产品工作流程。 依据公司要求，及时有效的向其它部门提供生产过程中所需要的技术资料以及客户要求信息； 不断优化工艺、降低成本； 技术资料、图纸等存档、管理； 对生产过程进行巡查，以确保生产实际工艺与技术工艺要求相一致； 对日常生产过程提供技术指导； 将客户的发货要求及时传达给生产；对发货期间的产品质量进行建议，并准备相关的发货资料文件等； 严格贯彻执行各项制度、流程及操作规范，并对执行情况进行监督检查； 与相关部门进行有效的协调与沟通，积极配合其它部门的工作； 完成其它临时工作任务。 任职资格:教育背景:机械化、焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 工作经验:3年以上工作经验，1年以上技术工程师工作经验。 技能技巧: 熟悉钢结构或金属制造业的产品技术管理； 熟练使用办公软件和CAD、Solidworks等设计软件； 熟练的英文听、说、读、写能力。

工作内容：接线顺线 班时：长白班

岗位要求 1、年龄45周岁以下，具备机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有6年以上相关领域工作经验 2、掌握机械设计基本原理，熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具 3、熟悉常见机械传动结构的设计方法及标准零部件的选用原则 4、具备非标自动化设备研发经历，有独立完成项目从设计到落地的实际案例 5、了解PLC控制系统及工业机器人应用的基本知识 6、具备较强的故障分析与处理能力，以及良好的团队合作意识 工作职责 1、承担自动化设备与生产线的机械结构设计任务，开展结构优化与性能改进工作 2、主导非标自动化设备的全流程开发，涵盖方案拟定、详细设计、组装调试及验收交付，具备针织品包装自动化项目经验 3、针对生产过程中出现的机械技术问题提供解决方案，持续提高设备运行稳定性与产出效率 4、参与自动化产线的整体规划与升级改造，推进生产工艺流程和布局的优化 5、编制设备维护保养规程，构建预防性维护机制 6、关注行业前沿技术动态，积极引入先进技术和工艺手段

我们期待您： 1、2025年应届毕业生或2024年毕业者； 2、机械类或设计类相关工科专业背景； 3、性格开朗，积极进取，具备较强的学习能力； 我们为您提供： 1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养； 2、有机会列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作模式； 3、轮岗实践机制，覆盖核心岗位轮转，结合个人特长与能力确定最终岗位。

1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷类高真空储罐产品的设计、工艺或生产制造相关经验者优先； 2. 要求累计三年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责非标设备的机械结构开发，涵盖市场调研、客户技术对接、研发方案制定、方案评审、结构设计、图纸绘制、零部件选型及项目复盘等工作； 2.参与设备生产、组装与调试过程，为设备运行及售后支持提供技术指导； 3.参与供应商协同管理，对供应商现场加工工艺进行技术支持与监督； 4.承担产品设计阶段的成本管控任务，完成相关成本测算工作； 5.负责技术资料、设备使用说明等文档的编制与整理； 6.持续跟踪并落实产品相关的行业标准与规范。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计功底和创新意识； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3.熟练掌握常用机械设计软件操作； 4.对机械设计工作保持高度热情与专注； 5.能够独立主导项目从设计到制造、安装调试及售后全流程的技术执行。

岗位职责： 先在品管部、制造办、技术部轮岗学习产品相关知识，后续根据部门实际需求确定具体岗位 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类/机电类/建筑类及相关专业 2、2025届毕业生，2024、2023届往届生亦可 3、熟练使用CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，踏实肯干 薪资4000-6000，周休1.5天，免费食宿，社会保险，双节福利，生日福利，员工旅游，本科及以上学历另外可享受学历补贴1000-3000/月

1、本科及以上学历； 2、自动化或机电一体化相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉自动化生产线的集成与设计； 4、有家电、军工、汽车焊装等领域自动化生产线系统集成经历者优先考虑； 5、薪酬待遇根据个人能力面议；

1、参与产品研发或运营过程中内外部技术协调、产品交付验收及技术文档整理等相关工作； 2、在新设备完成初步设计后，牵头组织相关部门开展设备装配工艺、结构设计、人机效率、品质管控、安全规范等方面的评审，并依据评审意见优化设计方案； 3、承担新研发项目的技术方案深化工作，完成机械结构的详细图纸设计，输出机械工程图、气动原理图、物料清单（BOM）、装配调试指导等全套技术资料； 4、负责非标自动化设备的整体方案规划、机械构型设计、零部件开发，以及标准件选型与材料选配； 5、处理产品在制造、装配、调试各阶段出现的技术难题，提供有效解决方案。 岗位要求： 1. 基本条件：本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 专业知识：具备5年以上机械设计经验，其中至少3年专注于非标自动化领域； 3. 独立主导过多个非标自动化项目，有机器人集成、视觉识别应用项目经历者优先； 4. 熟悉丝杠导轨、齿轮齿条、气动系统、传动机构、伺服系统、轴承、电机及工业机器人等核心部件的选型应用，掌握常见机械加工工艺流程； 5. 精通机械原理、机械设计、工程力学、材料力学、公差配合等基础理论知识； 6. 具备良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队精神； 7. 熟练操作CAD、CREO等主流设计软件，能够独立或带领团队完成产品机械部分的设计任务。 薪资待遇 极具竞争力的薪酬体系，能力决定收入，薪资上不封顶 1、月薪8K-16K 2、双休； 3、全勤奖励及生日福利； 4、五险一金； 5、年终奖金； 6、依法享受各类法定节假日； 7、管理透明，沟通顺畅，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦，企业文化温暖积极，成长空间广阔，诚邀优秀人才加盟。

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日结，今天日照开发区 9.00-20.00点180出入库 12.30-24.30点男170女160杂活 杂活自带水鞋

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

招聘人员:主招安全工程师 一桥隧项目和土建项目招聘人员：安全总监工程师，瓦斯检测，施工管理，经验丰富和科班生优先。 以上招聘人员年龄在55周岁以下

需要电厂工作经验

1、年龄要求35至50周岁，具备统招大专及以上学历，专业为安全或建筑相关领域，持有注册安全工程师证书满5年以上，并累计从事安全服务工作5年以上。 2、能够独立指导企业开展安全生产标准化建设，独立完成应急预案编制、安全风险评估报告撰写，以及粉尘、有限空间、电池、危化品等各类专项安全整治工作。 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作认真负责，态度积极向上，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队协作意识。

现场监督与检查：这是日常工作核心。需每日巡查“三宝四口五临边”、脚手架、高处作业等，排查隐患并制止违章。对重大风险旁站监督，发现严重隐患有权下令停工。 · 教育与培训：负责新员工公司、项目、班组三级安全教育，组织定期安全活动，监督班前会，确保全员持证上岗。 · 制度与资料管理：编写安全方案，建立管理台账，做好《安全日志》记录。负责特种作业人员（如塔吊司机、电工）资质审核归档。 · 设备与验收管理：对塔吊、施工电梯等大型设备的安拆进行旁站监督。严格审核脚手架、防护设施及劳保用品的进场验收。 · 应急与事故处理：编制应急预案并组织演练。一旦发生事故，需立即报告并保护现场，参与抢救和调查处理。

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。

任职要求： 1.年龄25-40周岁。 2.能够吃苦耐劳，接受出差，会开车。 3.有船上工作经验 4.轮机或机电专业 5.轮机维修工程师，主机，辅机，高压油泵，空气分配器等等，轮机工程。机舱工作人员，三管二管大管也可以。 6.会开车，能吃苦。 7.英语好，船上沟通无障碍

新产品设计工艺，优化老产品工艺，新产品成本核算

职位描述： 1. 负责机械结构的设计工作，熟悉钣金机箱类产品开发流程； 2. 依据客户实际需求完成产品功能实现，主导从设计输出、样机制作、测试验证到批量生产的全流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景，三年以上机械结构设计相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件； 3. 具备较强的创新思维与设计表达能力。 有相关经验者优先 6k-10k

工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模、参数调优及仿真结果的验证与评估。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真领域的技术动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具有良好的物理和数学基础，对仿真分析有较强的学习热情和兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与不同部门高效协同工作。

切割排版人员，会CAD制图，会看机械图纸，机电一体化机械类应届毕业生可学徒

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，助力技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺资料（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，涵盖异常分析与工艺参数调优。 4、参与新产品开发工作，包括试产评估、工艺方案设计及量产前准备工作。 任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

岗位职责：主动推进技术难题攻关及工艺优化升级工作。 任职要求：具备本科或以上学历，工科类相关专业背景。

岗位职责： 1. 运用SolidWorks开展机械结构、产品及零部件的设计工作，完成三维建模与工程图输出。 2. 参与从概念构思到详细设计、样机制作及测试验证的全流程产品开发。 3. 与工程、生产团队及客户保持密切协作，持续优化设计方案，确保满足功能性能与生产工艺要求。 4. 负责设计文档的编制、归档与版本管理，保障技术资料的准确与完整。 5. 针对生产环节出现的设计问题及时响应，提供有效的技术支持与解决方案。 6. 根据项目实际需要，开展有限元分析（FEA）或运动学仿真工作。 任职要求： 1. 机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 精通SolidWorks软件，能独立完成复杂零部件的三维建模与装配设计。 3. 掌握常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺知识。 4. 具备扎实的工程制图能力，熟悉GB/T或ISO相关制图规范。 5. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作节奏。 6. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 7. 具备有限元分析（FEA）或运动仿真经验者优先录用。 8. 在机械制造、汽车、医疗器械等相关领域有工作经验者优先考虑。 加分项： - 熟悉AutoCAD、CATIA、Pro/E等其他设计工具者优先。 - 了解产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 - 拥有项目管理经验或完整参与过产品开发全过程者优先。 岗位福利： 缴纳社保，提供免费午餐，节假日福利，不定期团建