工作职责: 1. 参与或牵头开展公司新产品、新技术的研发任务，运用专业能力推动技术创新与关键突破。 2. 承担研发项目的需求梳理、方案规划、技术开发及测试验证全过程，保障项目按期高质量交付。 3. 关注并深入研究行业技术发展趋势，为产品升级与技术路线提供具有前瞻性的决策支持。 4. 与团队协同攻克技术难点，促进团队整体技术能力的提升。 5. 撰写各类技术文档，如设计方案、操作手册、测试文档等，确保技术资料齐全且准确规范。 任职资格: 1. 博士研究生学历，机械工程、电气工程、信息与通信工程等相关专业背景。 2. 具备坚实的理论功底，掌握本领域先进技术和研究手段。 3. 具有较强的创新意识和分析解决问题的能力，能独立承担研发任务。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，可与多元背景成员高效配合。 5. 热衷于新技术探索，具备持续学习意愿，积极提升专业技术水平。

【岗位职责】 1. 依据集团规划、行业规范及客户技术需求，参与燃气轮机整机总体方案、结构布局设计，完成参数选型、性能优化、部件匹配、结构设计、图纸及技术文件输出，保障项目按期高质量交付。 2. 开展行业市场调研与竞品分析，跟踪前沿技术趋势，参与燃机性能计算、试验方案设计与数据复盘，负责新产品研发落地及现有产品迭代升级，持续保障产品稳定性与技术先进性。 3. 参与公司研发设计体系搭建，编制设计规范、技术标准及培训课件，承担厂内生产、测试及客户售前售后全流程技术支持，解决各类现场技术问题，提供技术指导。 4. 挖掘产品研发创新点，负责专利及创新成果申报，协助市场完成新产品推广落地，沉淀技术研发经验，开展内外部技术培训，持续提升团队整体设计能力。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历，船舶工程技术、海洋工程与技术、船舶动力工程等船舶与海洋工程相关专业； 2.熟练掌握办公软件和绘图软件等； 3. 英语六级，具有一定的英语实用能力，在写作和口语方面能够满足与国外客户的交流； 4. 具备较强的分析能力，良好的沟通协调能力以及分析和解决问题的能力。

岗位职责： 负责机械设备类新产品的研发工作，独立完成设计制图，主导样品及样件的开发与制作， 任职要求： 具备机械设计相关工作经验，熟练操作各类设计软件，拥有3年以上在企业研发团队的工作经历，具有已落地的成熟设计项目案例

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及产品测试验证环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率。 4. 组织项目团队协作，按时汇报项目执行进度与关键节点情况。 任职要求： 1. 具备机械工程或机械设计及其自动化等相关专业专科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备较强的团队协作意识和项目协调管理能力。

压力容器研发，热交换设备设计

【岗位职责】 1. 主导履带式工程车辆的液压系统设计和改进，完成原理图绘制、元件选型及三维布管，进行系统压力、流量及热力学计算，优化能耗与可靠性。 2. 主导新产品样机液压调试，解决现场安装、运行故障（如压力异常、泄露等），编制技术指导文件。 3. 分析市场反馈问题，制定液压系统改进方案，支持降本增效。 4. 协同机械/电气团队完成整机集成，提供生产、售后环节的液压技术支持。 5. 对接供应商，主导关键液压元件（泵、阀、马达）的选型与质量验证。

任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电、建筑或相关专业 2、2022届普通全日制毕业生，2020届、2021届毕业生亦可报名 3、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，具备识图能力 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强，热爱本职工作 薪资待遇：4000-6000元，每周休息1.5天，提供免费食宿，缴纳社会保险，享有节日福利、生日礼品、员工旅游；本科及以上学历者另享学历补贴1000-3000元/月

有挖掘机、履带车、修剪车等相关设备工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 1、参与机械设备研发，承担机械零部件的设计、分析、制图，包括方案制定、3D建模设计、BOM表编制等工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准开展机械图纸的规范化工作，输出设计图纸，参与新产品试制过程的跟进； 4、负责新项目在机械领域的可行性评估与技术论证； 5、根据工厂现有产品需求，完成研发所需产线及设备的研发与落地

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

五连县商混搅拌站急聘B2证司机2名，底薪4500元加提成。另招聘办公室人员1名，要求45岁以下，会电脑，会开车者优先，工资发放及时。

招聘叉车铲车司机。

高泽铁路招聘多名小工安装防护网，日薪170元，提供工作餐。要求年龄60岁以下，工资日结，能长期工作者优先。

日照顺丰招贤纳士1、招募同城骑士：10人2、品行端正，有服务意识，对快递行业感兴趣。年龄18-42岁之间。自带车辆优先考虑。【薪资待遇】：同城骑士薪资采取收派件计提制、多劳多得，最快3天可以提现。正常干4000---5500元/月努力干5000---8000元/月（多劳多得，上不封顶）工作地点：①高新区高新三路吉通仓储顺丰速运②开发区大连路安泰未来城顺丰速运应聘咨询：

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期持续到年底。

招聘机械工，要求持有焊工证，并具备一定的电工知识。工作内容为启闭机闸门维修，工期可延续至年底。

岗位职责： 1、开展产品在各类应用环境中的仿真研究，涉及多物理场分析工作，包括电磁、热学、结构等方面。 2、利用先进的仿真工具，完成复杂系统的建模、参数调优及仿真结果的验证与评估。 3、配合研发团队提供仿真技术支持，参与解决产品开发过程中的关键技术问题。 4、关注仿真领域的技术动态，不断优化仿真流程与方法，推动团队技术能力提升。 任职要求： 1、具有良好的物理和数学基础，对仿真分析有较强的学习热情和兴趣。 2、熟练掌握至少一款主流仿真软件（如ANSYS、COMSOL、Abaqus等）。 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立推进并完成仿真任务。 4、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与不同部门高效协同工作。

岗位职责： 1.承担电子类产品模具的设计及优化工作，确保满足生产工艺要求和技术规范； 2.与研发、制造团队密切配合，参与新产品开发过程中的模具设计方案评估； 3.运用专业设计工具完成模具结构的三维建模及二维工程图输出； 4.针对模具在生产中出现的技术问题提供解决方案，并推动改进措施落地； 5.跟进模具试模情况，实施必要的修正与优化，保障模具性能与生产效率。 任职要求： 1.熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件，具备扎实的三维建模技能； 2.熟知注塑成型工艺，理解电子产品模具设计相关标准与需求； 3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推进项目执行； 4.工作积极主动，有较强的责任感，可独立完成设计工作任务； 5.对新兴技术与材料保持学习兴趣，具备快速响应行业发展趋势的能力。

岗位职责： 1、承担产品机械结构的设计与绘图工作，确保图纸精准体现设计意图； 2、参与设计方案评审，结合反馈持续改进设计内容； 3、负责技术资料管理，包括图纸的整理、版本更新及分发执行； 4、协同相关部门，保障设计图纸在生产环节中的有效落地。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计工具； 2、熟悉机械制图相关标准与规范要求； 3、具备准确理解并绘制复杂机械零部件及装配图纸的能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效支持跨部门协作。

工作职责： 1、参与改性塑料产品的研发工作及项目推进管理。 2、参与改性塑料配方的开发、工艺设计与持续优化。 3、参与制定原材料的质量控制标准及相关管控措施。 4、参与建立产品性能测试标准与评估体系。 5、协助解决产品在实际应用中遇到的技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，高分子材料相关专业背景。 2、掌握聚烯烃与工程塑料的改性技术。 3、具备配方开发、成本管控及生产工艺管理经验。 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神。 5、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，推进技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺文档（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，包括异常情况应对及工艺参数的调试优化。 4、参与新产品开发环节，涵盖试产评估、工艺路径设计及量产前准备工作。 任职要求： 本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

工作职责: 1. 参与农用车产品生产工艺的规划、优化与升级，保障生产流程高效及产品质量稳定； 2. 与研发团队紧密配合，准确理解产品设计需求，并转化为切实可行的工艺实施方案； 3. 编制农用车制造过程中的标准作业流程（SOP），并推动落实，提升生产效率与作业安全； 4. 识别并处理生产现场的技术难题，持续改进工艺方法，降低制造成本； 5. 跟进新产品试产环节，汇总相关数据，提供可行性优化建议； 6. 配合开展生产人员的工艺指导与培训，提高团队整体技术能力。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用CAD/CAM等工程软件，具备一定的机械设计基础； 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能独立思考并迅速适应新任务； 4. 有高度的责任意识和协作精神，能胜任一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的表达与沟通技巧，学习意愿强，追求持续自我提升。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、图纸绘制及技术方案制定 2.参与产品开发全流程，完成样机验证与优化改进 3.与生产、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可维护 4.编制设计文档、BOM清单及技术标准，支持量产落地 5.解决生产及售后环节中的结构设计相关问题 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件 4. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性 5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心

1、开展与公司业务相关的产品调研工作； 2、负责产品设计及图纸绘制等相关任务； 3、推进产品投产过程中的标准化执行； 4、整理产品技术资料，核对确认各项参数； 5、定期对现有产品进行优化升级。 6、本科及以上学历，机械类相关专业背景； 7、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件

岗位职责： 1.负责机械类产品的研发与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2.编制产品工程图样，开展结构仿真与优化工作，保障设计具备良好可生产性； 3.配合制造部门解决生产中的技术难题，持续改进产品品质； 4.参与新材新技术的探索与落地实施，助力工艺水平提升； 任职要求： 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业基础； 2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.精通机械设计理论与加工工艺，能独立完成项目开发任务。

职位描述： 1. 负责机械结构的设计工作，熟悉钣金机箱类产品开发流程； 2. 依据客户实际需求完成产品功能实现，主导从设计输出、样机制作、测试验证到批量生产的全流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业背景，三年以上机械结构设计相关工作经验； 2. 熟练掌握CAD、Pro/E等设计软件； 3. 具备较强的创新思维与设计表达能力。 有相关经验者优先 6k-10k

岗位职责：主动推进技术难题攻关及工艺优化升级工作。 任职要求：具备本科或以上学历，工科类相关专业背景。

【岗位职责】 1. 负责运动用品相关机械产品的设计与开发，确保产品性能与质量； 2. 参与产品从概念到量产的全过程，包括方案制定、图纸绘制、样机制作与测试； 3. 与跨部门团队合作，解决生产过程中的技术难题，优化生产工艺； 4. 跟踪行业技术动态，持续改进现有产品设计和制造技术。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和设计能力； 2. 五年以上机械设计工作经验，有运动用品行业背景者优先； 3. 精通机械设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等，能够独立完成复杂产品的设计； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力，具有较强的创新意识。