【核心岗位职责（聚焦初高中组）​】 1、负责初中、高中段家长/学员接待（线下到校+线上电话/微信），精准挖掘需求：如中考学科冲刺、高考薄弱科提分、高中选课规划、初高中衔接适应等；​ 2、熟练讲解初高中课程体系：包括分层班型（基础补差类/拔高冲刺类/1v1定制）、师资（5年+初高中教学经验教师）、课程周期（学期班/寒暑假集训）及，用真实案例（如“高二数学从70分到110分”“中考英语冲刺提18分”）增强信任；​ 3、针对初高中家长关注点（如升学政策、志愿填报建议），提供附加咨询服务，定制个性化补习方案，推动课程销售签约；​ 4、跟踪未签约初高中客户（3天内首次回访，重点跟进月考/期中前后需求高峰），协助已签约学员完成报名、排班，定期回访家长反馈学习进度；​ 5、统计初高中组客户转化率、签约金额等数据，参与团队复盘，优化初高中课程销售话术。​ 【岗位要求​】 1、性格外向，敢主动沟通，不怯场，能接受初高中家长外呼跟进（目标明确，非盲目拨打）；​ 对初中、高中升学政策（如中考改革、高考选科）有兴趣，愿意学习，经验可教，有教育行业销售经验优先；​ 2、能站在初高中家长角度思考（如关注提分效率、孩子学习习惯），服务意识强，有责任心；​ 熟练操作Office办公软件（制作方案PPT、统计数据）。​ 【薪资福利】​ 1、薪资：底薪+绩效+超额提成+月度奖金，综合5k-10k；​ 2、福利：五险一金+初高中组专属培训+员工子女初高中补习折扣+ 3、工作时间：周一周二双休，周三至周末早九晚六（初高中家长咨询高峰时段弹性加班可调休）

教育培训机构咨询老师职责 1、客户沟通与需求挖掘 接听家长来电，解答课程体系、师资、学费等疑问，提供专业、清晰的解答。 主动外呼潜在客户，通过电话或微信邀约到校咨询，了解孩子学习情况及家长需求。 面对面接待来访家长，通过沟通精准把握学员学习痛点和目标，为课程推荐提供依据。 2、课程销售与服务 根据客户需求，详细介绍课程特色、优势及个性化教学方案，突出课程价值。 合理安排试听课程，试听后及时与家长沟通反馈，解答疑问，增强家长对课程的信心。 促成报名，详细介绍报名流程、及售后服务，确保合同条款清晰，手续完备。 3、客户跟进与维护 对潜在客户制定定期回访计划，通过电话、微信跟进，解答疑虑，推动转化。 对已报名客户，发送开课提醒，跟踪学习进度，收集意见，反馈给教学团队优化课程。 4、数据记录与分析 准确记录客户信息、咨询内容、意向等级等，为后续服务提供数据支持。 每日统计咨询量、预约量、试听量、成交量等数据，分析工作成效，优化工作方法。 5、现场咨询与服务 接待客户，提供专业、温馨的个性化服务，做好宣教。 收集客户信息，协助老师完成课前检查，推荐合适的上课方案。 6、客户跟踪与维护 建立未成交客户档案，制定跟进计划，分析流失原因，尝试挽救。 对已成交客户进行回访，长期维护客户关系，解决诊疗过程中的问题，化解纠纷。 6、业务管理与提升 制作咨询业务报表，分析数据，向上级汇报工作进展及问题。 参与业务管理，分享经验，提出改进建议，提升团队整体能力。 配合营销活动，提供咨询、宣教服务，提升客户满意度和品牌美誉度。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取高质量客户资源 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研业务 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、拥有良好心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、认同互联网发展价值，保持开放接纳的态度 5、目标明确，注重结果导向，能适应高强度工作节奏 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级补贴）+1000元社保+提成（6%-15%教育行业顶尖比例） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、录用后立即上岗，提供专业系统的岗前培训、课程知识讲解及销售技巧指导 4、入职满一年员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、扁平化管理，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享受10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责新媒体渠道广告资源的转化工作（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获取优质客户资源 4、具备自主学习能力，公司拥有众多销售精英，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优秀者学历可适当放宽 2、具备良好包容性，以提升个人职业影响力为目标开展工作 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展持积极开放态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%教育行业高比例提成），新人首月享保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能提升培训 4、入职满一年员工可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长最快、收入稳定且可观的发展平台 6、春节享有15天带薪假期（节日期间所有员工底薪额外增加1000元） 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师及学历类课程的招生工作，采用电话销售、网络销售与面对面销售相结合的模式；公司提供精准客户资源支持。 2、熟练掌握公司业务内容及自有App操作流程，全面了解课程体系，熟悉各班型配套学习资料。 【教务服务】 1、负责学员开课通知、上课与补课安排及考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训相关材料； 2、按时发布每日练习、周测与月度测试，登记学员完成情况，持续跟踪学习进度，定期进行学员回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，提升学习主动性，在保障教学通过率的同时达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销或医学、药学、护理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，性格亲和，易于沟通； 3、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4、热爱教育事业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于学习并熟练操作各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周轮休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备独立工位、办公电脑及工作手机，营造舒适高效的办公环境。 2.休假无忧：除法定节假日外，享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪假期，全面关怀您的生活需求。 3.薪资丰厚：提供行业内具有竞争力的固定薪酬，年度绩效优异者可享受可观调薪，实现付出与回报相匹配。 4.保障完备：依法为员工缴纳五险一金，免除后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司温情。 6.生日惊喜：生日当天送上祝福，组织小型庆祝活动并赠送纪念礼品，体现人文关怀。 7.晋升通畅：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训，优先晋升机会助力职业成长。 8.导师助力：新员工入职即安排专属导师，在工作与生活中给予全程指导，帮助快速融入团队、胜任岗位。 9.团建欢乐：每月各部门享有团建经费，可自主组织多样化团队活动，促进交流、增强凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假，春节期间另享10-15天带薪长假，便于陪伴家人、调整身心。 11.培训赋能：提供涵盖入职、礼仪、管理等方面的多项带薪培训，持续提升专业水平与综合能力。 加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

职位描述： 工作职责:主要负责简单一百课程的推广和销售工作 1、做好课程的推广工作； 2、接待到访客户，完成课程介绍和试听体验。 3、完成每日指定工作任务。 4、定期参加会议和培训。 5、需要完成的其他要求事项。 职位要求 1、学历不限，年龄26岁（含）以上； 2、有良好的沟通表达能力，较强的亲和力和客户服务意识；突发情况的应变能力以及强烈的销售意识！ 3、初高中学生家长优先考虑！有一年以上的销售或客户服务经验，有电销或者网销经验者优先。 4、对待工作认真负责，虚心接受学习； 5、具有团队精神、专业精神和职业操守；有进取心和责任心！ 6、能接受周末上班、周内调休！ 待遇: 1.月休四天（周五和周末不能休） 3.薪资组成（底薪+提成+奖金），正常每月综合3000-10000，上不封顶。

1.课程咨询与电话销售 （1）拨打潜在学员电话，介绍我们公考课程的优势、师资及服务体系。 （2）深度沟通，详细了解并记录学员的基本信息、备考情况、意向岗位、薄弱科目、预算等，建立学员初步画像。 （3）精准挖掘学员需求，针对性地推荐适合的课程方案，有效解答疑问，最终促成课程报名。 2.小红书新媒体运营 （1）独立负责小红书账号的内容策划、文案撰写、图文/视频排版与发布。 （2）紧跟公考热点、备考技巧、政策解读等，创作高质量、高互动性的内容，吸引目标用户群体。 （3）积极进行评论区互动维护，回复私信，营造活跃的社区氛围，提升账号影响力。 （4）从小红书平台挖掘潜在学员线索，主动添加微信，并进行持续的沟通与课程转化。 3.学员关系维护与增值销售 （1）对已报名学员进行定期回访，跟踪学习进度，提供必要的学习督促与关怀，提升学员满意度。 （2）挖掘学员的复购潜力（如推荐进阶课程等），并激励学员进行转介绍，带来新的生源。 （3）建立并维护良好的学员关系，塑造机构专业、负责任的品牌形象。 4.直播支持 （1）根据市场活动，参与或辅助进行直播活动。 （2）在直播间进行课程讲解、互动答疑、发放福利，引导用户购买课程，提升转化率。

课程答疑，校区日常管理，与家长保持交流，开展线上及线下推广工作。

沙坡头景区招聘，沙漠摩托车安全员若干 名，要求20-37岁无不良嗜好，有责任心，执行力强。。工资4500元月休两天。。联系电话孙先生（微信同号）

明天还差 2个小工，现金 活在小坝工地 干土建的 有想干的 速度联系

还差 3个小工，现金 活在小坝工地 干土建的 有想干的 速度联系

还差 3个小工，现金 活在小坝工地 干土建的 有想干的 速度联系 六点四十之前有效

找一台双驱压路机。

招押运员一位，盐池上车活轻松，45岁以下电

岗位职责： 1.为客户提供个性规划与行程定制服务，解答咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的养老园区和产品产品 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品 5.整理市场反馈，协助优化产品以及社区与服务流程 任职要求： 1. 热爱养老行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础养老知识，了解国内外养老及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

诚聘•佛系旅游顾问不用打电话，不用外呼线上轻松沟通，用心服务就好不加班，法定假，收入可观欢迎喜欢旅行、有耐心的你上班时间：8：40～5:30，午休1.5h薪资：底薪提成满勤餐补奖金=保底5000地点：长春市二道区东方广场万豪B座。

中寰集团松原分公司 招聘旅游顾问岗位 要求：对岗位负责有责任心，积极向上乐观开朗，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的亲和力，吃苦耐劳，保证良好的工作积极性，具备一定销售经验优先，新手小白会有老人带 工资待遇：朝九晚五，无责底薪3000➕提成，有五险，节假日休息，公费旅游 联系电话

招聘：旅游小管家（缴纳五险+做六休一+节假日休息） 薪资：3000-6000元/月 用人单位基本情况：玉山县大好旅行社 招聘人数：10 上班时间：8:00-11:30 1:30-5:30 招聘条件：1．具备良好的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题。 2．对旅游.行业有浓厚兴趣，性格开朗，喜欢销售工作 3．吃苦耐劳，沟通能力强 4．具备团队合作精神，能与同事共同完成销售目标。 工作内容：1．了解客户旅游需求 2．负责公司旅游产品的宣传、销售 3．负责顾客信息收集维护服务 工作地点：玉山县 基本劳动报酬：3000—6000（提成方式：销售额提成；奖金补贴：话补、全勤奖） 有效期至：12月30号 欢迎喜欢挑战自我，喜欢越努力越有钱（努力和工资成正比）的你加入我们

【岗位职责】 1. 渠道开发：负责开发维护区域内旅行社、亲子机构、企业客户等渠道，推广公司出境跟团游产品线路。 2. 产品推广：将公司特色线路（如深度游、定制小团）精准推送给同业客户，完成报价、签约及回款流程。 3. 客情维护：建立客户档案，定期回访，处理同业客户在收客过程中的咨询与投诉，提高复购率。 4. 市场反馈：收集竞品动态及市场需求，协助产品部门优化线路设计。 【任职要求】 1. 经验：1年以上旅游同业销售经验，有出境游资源者优先。 2. 资源：熟悉本地旅游市场，自带组团社、地接社或商务团资源者优先考虑。 3. 能力：具备较强的商务谈判能力和抗压能力，能适应短期出差。 4. 素养：熟悉旅游法律法规，服务意识强，认同公司的品牌服务理念。 【福利待遇】 · 结构：底薪 + 高额提成 + 差旅补贴 · 福利：五险一金、定期踩线考察（含国内实地考察）、节日福利。

瓷砖店诚聘销售精英 如果你善于沟通、热爱销售、想拼高薪 我们给你平台+资源+稳定收入 【岗位职责】 接待到店客户，讲解瓷砖产品、搭配方案 跟进客户需求，促成订单成交 维护客户关系，做好售后对接 【任职要求】 有建材/家居销售经验优先 形象大方、沟通能力强、有责任心 踏实肯干，有赚钱欲望 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+节日福利 收入上不封顶，多劳多得 工作地址：红寺堡时代广场5-113 ☎联系电话： 期待优秀的你加入，一起共创佳绩！

市场教育顾问

西寺金店招聘启事 应业务需要、面向吴忠市内招聘黄金珠宝销售3名、，上班时间和工资待遇到店面谈。 电话

课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

红寺堡时代女装寇老板团队因扩店需要，现招聘导购，25-40之间，长期稳定，有经验优先（）接送娃娃❗底薪2200+提成+年终福利+保险❤ 咨询电话：

1、引流新生 2、服务学生 3、到场咨询 4、成交单量

吴忠市利通区义乌西巷 个人约束男装店 招聘：招聘店长1名 导购4名 男女不限 年龄18岁-40岁 联系电话： 9：00-21：30可以到店面谈

凯悦建材城集成吊顶蜂窝板店 招聘：销售/导购 工作内容： 接待客户、讲解产品、跟进成交、维护客户、整理店面 任职要求： 20-45岁，有责任心、沟通能力强，有建材/销售经验优先，无经验肯学即可 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶 环境舒适，老板实在，工资结算准时 工作地点：凯悦建材城集成吊顶店 电话/： 有意者直接联系，预约面谈

瓷砖店诚聘销售精英 如果你善于沟通、热爱销售、想拼高薪 我们给你平台+资源+稳定收入 【岗位职责】 接待到店客户，讲解瓷砖产品、搭配方案 跟进客户需求，促成订单成交 维护客户关系，做好售后对接 【任职要求】 有建材/家居销售经验优先 形象大方、沟通能力强、有责任心 踏实肯干，有赚钱欲望 【薪资待遇】 底薪+高提成+奖金+节日福利 收入上不封顶，多劳多得 工作地址：红寺堡时代广场5-113 ☎联系电话： 期待优秀的你加入，一起共创佳绩！

凯悦建材城木门店招聘销售/导购 要求：责任心强、踏实肯干，20-35岁，有销售经验优先，无经验肯学亦可，能长期稳定工作。 岗位职责：接待客户、讲解产品、跟进订单、维护客户、保持店面整洁。 薪资：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，工作环境好，薪资结算准时。 工作地点：凯悦建材城木门店 联系电话：（同号），有意者直接电话或联系面谈。

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）获取潜在客户并完成转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定优质客源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域的优秀人才，除系统培训外，需主动钻研提升 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具备包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人进行沟通交流 4、对互联网行业保持积极开放的态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 【薪资福利】 1、底薪3080元+500至1800元（职级津贴）+提成（6%-15%，教育行业高比例提成），新人首月享受保护薪资 2、健全的社会保障体系，全面保障工作与生活（试用期除外） 3、录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司无层级化管理，无僵化制度，是年轻在线销售人员成长最快、个性发展最充分、收入稳定且可观的理想平台 6、春节享有15天带薪假期，期间所有员工底薪额外增加1000元 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），人均月薪不低于9k