招聘旅游管家，年龄30至45岁，男女不限，要求具备较好的语音沟通能力。热爱银发行业，能耐心对待中老年群体。懂视频剪辑制作者优先。工作内容包括负责俱乐部会员日常维护、视频号日常内容发布；能对接社区资源，协助开展公益宣讲、防诈骗课堂、节日文艺活动、茶话会、主题团建；配合团队完成日常活动素材拍摄、视频整理及发群。薪资福利为保底加全勤加绩效，上不封顶。工作地址位于金属物流园东区。

招聘旅游管家。年龄要求22至45岁，需性格温和、耐心细心、踏实稳重、沟通能力良好。热爱银发行业，能耐心对待中老年群体。服从团队管理，工作积极主动，有团队协作意识。会基本手机操作、简单拍照、视频编辑者优先。工作内容包括：负责俱乐部会员日常维护及视频号日常内容发布；对接社区资源，协助开展公益宣讲、防诈骗课堂、节日文艺活动、茶话会、主题团建；配合团队完成日常活动素材拍摄、视频整理及发布至。薪资福利为保底加全勤加绩效，绩效上不封顶。工作地址位于金属物流园东区。

1，性格开朗，沟通能力强，有抗压能力。 2，有责任心，团队意识强。 3，喜欢孩子，有耐心。

岗位职责: 1. 为学员提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2. 根据学员需求，提供合理的课程规划与学习建议。 3. 协助学员完成课程选择，推动学习目标的实现。 4. 持续跟进学员学习进展，提供必要的支持与引导。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并回应学员需求。 2. 有较强的服务意识，注重学员体验与满意度。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握教育产品相关内容。 4. 工作积极主动，具备责任心和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

课程顾问： 无责底薪2000，3000，4000，综合薪资：4K-1W+，根据自己能力定底薪，底薪根据当月业绩来定的。 15号发工资，大小周，节假日正常，交社保，含公司福利。 前期是培训的，上班时间8:30-18:00，中午休息两个小时，后期可晋升为校长 主营业务：证书培训，工程资质咨询，职称评审，学历提升，证书托管

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道招生推广与客户线索跟进，提升转化率 2.独立开展课程咨询与商务洽谈，精准匹配学员需求与课程方案 3.高效接待到访客户，提供专业、热情、有温度的咨询服务体验 4.协同完成学校日常运营支持工作，包括活动协助、数据整理及家长沟通等 5. 定期复盘招生效果与客户反馈，持续优化服务流程与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2.目标感强，对教育行业有热情，认同“以学员为中心”的服务理念 3. 性格积极主动，具备较强的责任心、执行力与抗压能力 4. 思维清晰，能快速理解课程体系并准确传递价值 5.有感恩心态，注重自我成长，愿与团队共同长期发展

工作地点： 北辰校区，武清校区可就近 希望你可以： 1、熟悉各科目教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推课程内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，讲解课程体系，落实校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、负责学员客户的需求调研，解答客户关于产品和服务的相关疑问； 4、配合其他部门开展学员服务支持及线下市场推广活动； 5、执行上级安排的其他相关工作任务。 我们需要你： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，善于人际交流，语言表达条理清楚； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，有担当意识和服务观念； 3、学习适应能力强，性格正直、积极向上、心态乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业工作经验或市场营销背景者优先考虑。

岗位职责 1. 通过线上渠道（微信、电话等）对接潜在学员，倾听学习需求与痛点，提供专业咨询。 2. 熟练掌握技巧课程体系、核心优势及学习效果保障，精准匹配学员需求并推荐合适课程。 3. 解答学员关于课程内容、学习方式、平台使用等疑问，消除顾虑促成签单。 4. 维护学员关系，跟进售后反馈，推动复购与转介绍，完成月度销售指标。 岗位要求 1. 20-45岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（教育、培训、网销行业经验者优先）。 2. 沟通表达流畅，擅长线上建立信任，能精准挖掘客户需求（能做口播者优先）。 福利 1.年终奖+绩效奖+爆单奖+节日福利+团建活动+晋升渠道 2.子女享受课程优惠 工作时间 每天8:30-17:00+单休+节假日调休

招聘︓青铜峡市大坝电厂附近养殖场招聘。身体健康，服从管理！清粪员工1名兽医助理1名兽医学徒1名挤奶员工2名工资面议联系电话

明天青铜峡小坝附近找雄继续加人，9小时，管饭160，全天管水，现金，下午管西瓜饼子，要干过的人，（要40~60岁）路近骑车走，（赶明天6点之前有效）

找个25吨司机吴忠干

招聘消控室值班人员1名。要求持有中级消防设施操作员证，性别不限，有相关工作经验者优先考虑，身体健康，品行良好，无传染疾病史。薪资为3500元，。

招聘消控室值班人员3名。要求持有中级消防设施操作员证，性别不限，有相关工作经验者优先考虑，身体健康，品行良好，无传染疾病史。薪资为3500元，上岗即购买大额商业保险。详情咨询请联系：、（0716-0725）。

锦爱旅游招旅游管家薪资待遇：工资2500元/月+30%的门店纯利润提成任职要求：年龄38-45岁，优秀者薪资可谈，初中及以上学历(需要会基本的电脑操作，打字)，一定的工作经验，积极主动，乐于学习，善于和中老年人相处和沟通，有服务意识，性格开朗大方，不斤斤计较，服从工作安排，有团队合作意识，有销售/旅行社经验优先，岗位职责：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保业务业绩达标，维护客户，了解客户需求，提升客户满意度，促进长期合作，打电话邀约客户参加一日游或长线旅游，门店客户活动的组织及执行，带领客户全国范围内出游（无需导游证，公司培训），带团期间吃、住、交通由公司承担联系电话：

丹东东辰旅行社诚聘旅游推荐官30人(丹东)①带薪培训②实习期保底工资＋提成③地址:丹东市振兴区青年湖水产市场旁东辰旅行社联系电话:武经理

郑氏口腔医院社会服务部专员招聘本院是潍坊本地经营近30年的老牌牙科医院，部分看牙项目能走职工医保直接报销。报销比例最高可达85%。现招聘社会服务部专员。岗位职责：对外联络、渠道拓展、客户维护，引入有口腔诊疗需求的患者/资源。任职要求：年龄45-65岁，有社会阅历和人脉资源，退休老干部优先。薪酬待遇：任务门槛低，正常张罗就能够到，达标后底薪加绩效，多劳多得，收入看得到。工作时间：专职每日到院打卡一次，其余时间自由；兼职无需打卡。应聘方式：电话咨询或详情到院面谈联系人：办公室主任李佩泽联系电话：工作地址：潍坊市经济开发区月河路与泰祥街东北角（月河路分院主要工作地点），其它院部也可。

岗位职责： 1.负责旅游线路、研学路线或交通线路的策划与设计，结合市场需求及资源特点制定可行性方案 2. 开展实地调研与资源对接，评估线路安全性、时效性与体验感，优化行程结构与服务节点 3.协同运营、采购及导游团队落实线路落地执行，动态跟踪运行效果并持续迭代升级 4. 分析竞品线路及用户反馈数据，提炼差异化卖点，提升产品市场竞争力 5. 配合营销部门完成线路文案撰写、卖点包装及培训支持，助力销售转化 任职要求： 1. 具备线路策划相关工作经验，熟悉旅游/交通/教育等行业运作逻辑 2.具有较强的市场洞察力、逻辑分析能力与创意策划能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力 4.沟通协调能力强，能高效联动多方资源推进项目落地 5.责任心强，适应阶段性出差与灵活工作节奏

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

招聘内衣区导购员。要求年龄25-33周岁，能吃苦耐劳，有积极性，长期稳定，有责任心。薪资福利为底薪加提成，每天工作7小时，月休4天，国家法定节假日三薪，另有节日费、1年带薪年假，，年底可拿年终奖。招聘人数各1名，工作地址在吴忠万达广场二楼。

诚聘珠宝销售：要求：年龄25-38岁左右，有执行力，善于沟通、有较强的语言表达能力；热情开朗，喜欢销售工作，形象气质佳，有销售经验者优先薪资待遇：底薪+提成+月休+社保工作地点：小坝步行街周六福珠宝店招聘热线：

招聘门店导购2名。要求形象好、气质佳，热爱穿搭，喜欢化妆，自带爱美属性，性格开朗，善于沟通，有无经验者均可。工作内容为与美衣为伴，轻松变美。薪资福利：保底3000元加门店提成。工作地址：盐池县允硕女装店。

珂尔(KIR)时尚品牌店招聘：【职位】导购【薪资】底薪+提成+储值奖励【月收入】4000-5000【福利】法定双薪+节假日福利【要求】：年龄30-36岁，形象气质佳，有服装销售经验者优先，积极正能量【工地作点】：吴忠万达二楼珂尔男装【联系电话】

招聘门店导购2名。要求形象好、气质佳，热爱穿搭，喜欢化妆，自带爱美属性，性格开朗好沟通，有无经验者优先。工作内容为与美衣为伴，轻松变美。薪资福利为保底3000元加门店提成。工作地址在盐池县允硕女装店。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3. 协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4. 定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5. 准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 学历不限，有教育行业销售、客服或顾问经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应目标导向型工作节奏 4. 责任心强，抗压能力好，认同教育行业长期发展价值

岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户 2全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 3.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【岗位招聘信息｜远端课程顾问（合作制）】 收入与成长机制 我们采用「成长型收益结构」，特点如下： 收入与实际投入与结果表现相关，多劳多得 收益存在明显成长空间，无固定薪资结构 根据团队历史表现参考如下成长区间： 育成期（前 3 个月）：约 5,400 - 9,600 RMB / 月 成熟期（M4+）：约 10,000 - 15,000 RMB / 月 优秀成员：单月 18,000+ RMB 以上 收益透明可追踪，上不封顶 岗位职责 通过电话或线上方式联系平台已有用户，了解其学习需求并提供课程相关咨询与建议 协助用户进行课程匹配与学习规划，推荐合适的教师与课程方案 为用户提供基础课程说明及平台使用指导 对用户进行持续跟进与维护，提高用户体验与转化效果 记录沟通情况并进行基础信息整理 公司提供已分配的真实用户资源，无需自行开发客户 工作方式 工作形式：远程办公（无需坐班） 工作时间：灵活安排，自主规划跟进节奏 合作方式：结果导向合作模式（承揽制） 工作内容：基于平台分配用户进行跟进与转化服务 我们提供 平台已分配的真实用户线索（无需陌生开发） 标准化培训与上手指引 基础话术与转化流程参考 稳定持续的用户来源 任职要求 能稳定投入时间进行用户跟进 具备良好沟通能力与服务意识 对结果有基本目标意识 愿意通过能力提升获得更高收益 有电话销售 / 教育 / 客服经验者优先 ️ 我们不适合的人 只想要固定收入的人 无法持续投入的人 短期尝试或兼职心态过重的

招聘岗位 居家兼职销售专员 招聘对象 家里有四年级以上孩子的宝妈，学历无要求，无需经验！ 岗位要求 1. 性格热情开朗，善于沟通交流 2. 做事有责任心，执行力强 3. 会使用智能手机，简单操作即可上手 工作内容 主要负责AI教育学习产品的线上销售、客户咨询解答，针对初高中学生学习需求，推广合适的学习产品，全程线上开展工作，无需外出跑业务。 工作模式 纯居家办公，不用通勤打卡，时间自由支配，不耽误照顾孩子、打理家庭生活，轻松兼顾家庭与事业！ 薪资待遇 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶 综合月薪：5000+，认真做收入稳定，努力干薪资更高！ 应聘方式 有意向的宝妈直接私信/电话联系 名额有限，招满即止，真诚靠谱、想增收的宝妈欢迎加入！

岗位职责： 1、负责K12学科课程的电话邀约、面谈咨询及线下招生，精准挖掘家长需求并提供个性化学习方案； 2、专业解读初高中各学科特点与升学政策，为学生匹配适配的班型、师资及教学路径； 3、全流程跟进意向客户，从咨询、试听、签约，持续提升转化率与客户满意度； 4、定期参与教研协同会议，及时反馈学情与市场动态，助力课程优化与服务升级； 5、积极融入团队协作，配合完成月度销售目标及校区阶段性运营支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2、普通话标准，亲和力强，具备良好的倾听能力、表达能力与共情能力； 3、有教育培训行业咨询师、课程顾问或电话销售经验者优先，熟悉哈尔滨本地教育市场； 4、责任心强、抗压能力好，认同以学生发展为中心的教育服务理念； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识。

一、岗位职责： 1.通过电销或面销与客户进行沟通，提供专业的课程介绍，邀约潜在客户到校区参加体验课，促成签约。 2.接待来访的学员和家长，帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解产品和体系，促成签约。 3.记录和反馈每天的各项市场数据，对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议。 4.参加公司业务培训，掌握基础专业知识，提升自己工作的工作专业度，快速成长及保持自我的持续学习和成长。 5.配合上级的工作安排，达成公司给予的个人既定销售指标，完成月度销售任务。 6.保持与家长，学员的良好沟通和联系，时刻反馈学生情况，维护客情关系，做好持续的服务与跟进。 7.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1.有同业经验优先 2.具备良好的销售意识，学习能力，沟通力，能承受工作压力。 3.工作热情，积极主动，较强的团队合作能力。 4.热爱教育行业，上进心强，敢于挑战高薪。