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工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:临清市开发区 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月26日 07:37拨打电话
聊城高唐县诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在,联系电话:王总
工长
诚聘:水利工长一名,要求有现场施工管理能力,有责任心,目前工地在高唐,联系电话:王总
聊城 高唐县
3月5日 12:14拨打电话
技术员
职位:轨道交通工程师/技术员 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:1年 详细地点:冠县滨河东路77号 月薪范围(元):2000-5000 职位描述 轨道交通工程师/技术员
聊城
2月28日 07:41拨打电话
工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月27日 07:26拨打电话
工长工程师月结
职位:选址拓展/新店开发 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
3月3日 07:17拨打电话
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
工长工程师月结
职位:项目工程师 招聘人数:1 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市星美大厦2栋 月薪范围(元):1700-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月27日 07:26拨打电话
工长工程师月结
职位:施工图设计师 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区当代国际大厦 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
2月28日 07:23拨打电话
山东聊城招聘:房产项目配套工程师薪资:4000元以上/月岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮
工长工程师月结
招聘:房产项目配套工程师 薪资:4000元以上/月 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城
3月5日 07:03拨打电话
工长月结
职位:工长 招聘人数:2 最低学历:专科 工作经验:不限 详细地点:聊城市东昌府区当代国际大厦 月薪范围(元):3000-10000 职位描述 岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
聊城 东昌府区
3月1日 07:42拨打电话
聊城东昌府区招光伏安装熟手电工焊工小工多名。工作地址广东,要求人手脚勤快。
300-400元/天
电工小工光伏安装焊工长期6-10人月结工商业光伏
招光伏安装熟手 电工 焊工 小工多名。工作地址广东,要求人手脚勤快。
聊城 东昌府区
3月5日 13:54拨打电话
打磨长期6-10人日结
大龄打磨工日结350+/天/接受夫妻包吃 薪资:8000-12000元/月 地址:山东潍坊昌邑市 工作性质:长期
聊城 东昌府区
3月5日 13:54拨打电话
要几个干杂活的月保底【9000】管吃住
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊!!!! 右下角【免费聊】免费聊!!!!
聊城冠县招工地学徒工
工地学徒工
聊城市冠县招工地学徒工
聊城东昌府区招光伏安装熟手电工焊工小工多名。工作地址广东,要求人手脚勤快。
300-400元/天
电工小工光伏安装焊工长期6-10人月结工商业光伏
招光伏安装熟手 电工 焊工 小工多名。工作地址广东,要求人手脚勤快。
聊城 东昌府区
3月5日 13:53拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:5000-6000元/月
5000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000-6000元/月
青岛
3月5日 13:54拨打电话
绿化工长
6000-9000元/月
工长月结全职
施工内容:园林绿化、小市政 岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力 3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
工长月结全职
北京市顺义区招工装工长:该职位要求有一年以上工装施工经验,工长会看图纸。熟悉施工工艺、施工材料和施工流程,有自己的施工工人;善于沟通协调,注意细节,工地干净整洁。诚实守信,服从公司管理。
淄博淄川区招工长/工程师、安全员/安全负责人
工长安全员安全负责人
淄博市淄川区招工长/工程师、安全员/安全负责人
天津西青区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长月结全职
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
线长
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职
流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行,保障产量、质量、效率与安全目标达成。
家具生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营,确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员,优化工作流程,提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产运行平稳有序 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题,确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧,善于与员工互动,营造积极的工作氛围
消防工程师经验不限高中及以上负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施操作员消防设施检测与维护
聊城东昌府万达广场驻场消防工程师,有一消证书,设施操作员,万达日常消防维保保障、有消防电工作经验优先,待遇电话沟通
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
聊城东昌府区风电叶片维修/机改
1-1.2万元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
风电叶片维修/机改
聊城东昌府区风电叶片维修工,要有工作经验团队,量非常大,结算快。
风电运维工程师
聊城市风电叶片维修工,要有工作经验团队,量非常大,结算快。
聊城 东昌府区
11月19日 15:37拨打电话
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作; 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务; 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行; 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成; 5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本; 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位; 7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅; 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环; 9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
定制内勤
3000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年高中及以上仓管物流经验不需要出差ERP系统经验
仓库管理ERP进出板材封边条订货
全屋定制生产主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制生产环节的统筹管理与过程监督 2. 保障生产进度及产品质量达到公司规范要求 3. 推动跨部门协作,优化生产运作效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效推进并落实生产工作 3. 具备团队协作意识,适应高强度工作节奏
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。 2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。 3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。 4.质量与安全管控: ·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。 ·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。 ·管控生产成本与物料损耗。 5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
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