1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

主要承担产品批文的申报工作

岗位职责 1. 梳理各工厂现有生产工艺流程，识别工艺中的痛点、难点与瓶颈环节，推进工艺优化项目的实施。 2. 开展新工艺技术的调研、引入及落地工作，推动工艺创新相关项目进展。 3. 编制、更新和完善集团层面的工艺管理标准化文件，并监督各工厂严格执行相关标准。 4. 推动工艺技术知识的积累、典型经验的总结与跨厂复制推广，为各工厂工艺团队提供技术支持与培训指导。 职位要求 1. 学历及专业：硕士及以上学历，油脂工程、食品科学等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上工厂工艺管理、工艺改进、技术研发或技术管理相关工作经验，具备食品行业工艺背景者优先。 3. 专业能力：熟练掌握生产工艺流程的设计与优化方法，具有扎实的工艺技术理论基础。

工作职责 1. 开展新型功能材料的开发及性能提升相关工作。 2. 主导材料配方的制定、工艺参数的优化以及中试规模化实施。 3. 联动生产与质量部门，解决产品制造过程中的技术难点，确保产品质量稳定与均一。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、化工等相关专业背景。 2. 具备1年以上材料研发工作经验，掌握从中试到量产的工艺技术，熟悉材料合成、表征手段及性能检测方法。 4. 具有良好的团队合作精神和项目推进意识，能够有效协调跨部门技术协作并推动项目落地。

技术岗位职责： 1、负责完成公司新产品开发计划； 2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，为总经理决策提供技术参考； 4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导； 5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量； 任职资格： 1、对工控、自动化产品有一定的了解，熟悉工程文档的编制及生产问题处理，对可制造性设计要求一定的经验； 2、2年生产制造业的工作经验，有整机设计经验； 3、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。 薪酬待遇：底薪+奖金+六险一金+带薪年假+带薪培训+饭补+油补+寒暑补助+发补+免费体检+公司公费旅游 工作地点：山东省济宁市康驿镇康庄大道1号 工作时间：冬季：8：00-12：0013:00-17:00 夏季：8：00-12：0013:00-17:00 8小时工作制，周末双休，国家法定节假日放假。

塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作

负责智能软件控制系统开发样机产品、机械设计制造专业等

机械设计工程师 1.机械自动化.机电一体化.电气自动化等相关专业，大专以上学历；2.有全面.扎实的机械结构设计知识；3.懂机械原理,能熟练运用Solidwork.Pro - E,CAD等相关设计软件；4.头脑灵活，为人踏实，富于创新，良好的团队管理和协作能力；5.致力于机械设计工作。1.参与非标机械整体结构及零配件设计，装配图.零件图.BOM制作等一系列工作；2.参与产品样机装配.调试.功能测试.数据记录及分析报告；3.在上级指导下完成技术开发过程中的技术文件制作；4.在上级的指导下完成新产品关键控制点.加工作业.质量控制等相关文件的制作；5.生产.采购.销售的技术咨询与技术支持。 工作地址:福山区

聊城市东昌府区能出门干活的招其他装配式人员、工地小工/杂工

聊城市东昌府区招二保焊/气焊

山东聊城招司机，天天东阿来回跑，不开车的时候干点零活，能干20天，有去的打电话

找木工2名

明天沙镇需要钢筋工做料老师一人付现金

一、招聘对象：近三年大专及以上学历毕业生，含高职类院校。 二、专业要求：机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类 三、通用任职要求 1.专业对口，成绩良好，基础知识扎实，具备岗位所要求的其他资格条件； 2.认同制造业文化，能适应生产现场环境，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力； 3.身体健康，无职业禁忌症，遵守公司规章制度，具备良好的团队协作和沟通能力； 4.具有良好的政治素质和道德品行，勤于学习，愿意从基层岗位做起，有清晰的职业成长意愿。 四、薪酬福利待遇 1.试用期（3个月）综合收入约5000-7000元/月。 2.经考评合格，转正定岗后，实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬，年度综合收入可达8万—10万元。 3.五险一金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 4.生活补贴：每月餐补、员工食堂、提供人才公寓，通勤便捷。 5.其他福利：节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助，表现优异可转正式编制等。

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与执行，保障生产流程顺畅高效 2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理，确保设施安全稳定运行 3. 按规范进行生产记录、数据填报及物料交接，保证信息准确可追溯 4. 配合质量、安全、仓储等跨部门协作，落实现场管理要求 5. 遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 大专学历，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真负责，能适应倒班或灵活排班安排 3. 具备基础沟通能力与团队协作意识 4. 有制造业、物流、仓储等相关从业经验者优先 5. 无不良记录，身体健康，符合岗位用工要求

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料），保障文件完整可追溯 3.录入并维护ERP系统数据，及时更新订单状态及物料进度 4. 对接车间与业务部门，反馈异常问题并协助推动解决 5.协助编制生产报表，汇总分析产能、交付、损耗等基础运营数据 任职要求： 1.工作勤快细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 3.沟通协调能力良好，能高效对接多部门协作 4.有生产跟单或文员相关经验者优先 5. 学历不限，踏实稳定，愿意长期发展

机箱钣金设计及机床外壳设计熟悉Solid work能拆图会设计

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先

要求：大专及以上学历，具备5年以上机械行业从业经验，可接受出差安排。 熟练掌握CAXA、SW等设计软件，熟悉机加工工艺流程，或有独立主导并完成机械设计项目的成功经历者优先考虑。 待遇：月薪6000-12000元，缴纳五险，提供食宿安排。

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4.工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

【岗位职责】 -负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程，确保产品质量与效率 -协调班组工作，提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制，服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00，中午休息1.5h（时间根据季节有调整） 【薪资待遇】 -4000-6000元，能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利，免费培训，商业保险 2职位描述：招工人：主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作，确保符合质量标准！任职要求：年龄 18-45岁以内，接受无经验工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时！中午有工作餐！薪资福利：综合薪资 4000-5000，工作餐+节日福利+免费培训联系电话：

工作内容：独立完成绘图设计、三维图纸绘制，产品拆分与组装，以及出图相关工作。 职位要求：根据产品需求进行制图，跟进产品生产及制作全过程。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-6:30，月休面议。 联系方式：***********

1、具备一定的机械制图与机械设计实践经验； 2、熟练掌握CAD、PRO/E、SW等绘图软件，熟悉机械加工工艺流程，理解常用机械结构的工作原理； 3、具有较强的逻辑思维与问题分析能力，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹调度生产任务、人员配置、质量控制、安全管理、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运行顺畅高效； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理调配各工序人力、设备与物料资源，有序安排各岗位作业，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各工序作业规范，开展生产巡检，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导，加强员工沟通交流，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备定期保养维护，减少资源浪费，优化成本结构； 6、主导车间安全生产工作，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规定，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、负责生产数据记录、台账归集与进度汇总，及时向管理层反馈生产动态，积极配合公司制度落地及各项改进措施实施。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等相关管理岗位工作经验者优先； 2、掌握车间全流程生产工艺，熟悉各环节操作流程，拥有扎实的现场生产组织与执行经验； 3、具备出色的现场管控、人员调配与应急协调能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常问题； 4、执行力高，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协作与团队管理能力，逻辑清晰，管理条理分明； 5、了解工厂安全管理体系与车间现场标准化要求，严格遵守企业各项规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终福利，订单充足，岗位稳定，具备广阔的发展空间。