
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长技术员
施工现场技术员、工长
4.具备较强的责任心和执行力,能适应工地工作环境;5.沟通能力良好,能有效协调多方资源,推动项目落地。1.负责装修项目的现场管理与进度协调,确保施工按计划推进;2.监督施工质量,落实安全规范,处理现场突发问题;3.与客户、设计团队及施工班组沟通对接,保障项目顺利交付。
薪资福利:缴纳五险、定期旅游、节日福利等
招工人数:5名
所有岗位有老技术员或项目经理带,实行师徒传帮带
研发设计工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 具备低温罐箱、低温槽车或快易冷型高真空储罐相关产品的设计、工艺或生产制造经验者优先;
2. 要求具有3年以上相关行业工作经验
研发工程师(J10938)
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责:
职责一:项目技术支持
主要工作内容:
1、参与研发项目成果落地的全过程管理,及时处理实施中出现的技术难题。
2、配合产业化推进,开展新设备、新材料的调研与评估工作。
3、根据实际需求,协同完成工艺优化与改进。
4、结合客户要求及工艺条件,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全及相关法规要求。
工作标准:
1、态度积极,主动响应技术需求
2、调研过程严谨,数据真实可靠
3、按时提供有效技术支持
4、形成完整的产品安全法规明细清单
职责二:项目设计与开发
主要工作内容:
1、拟定项目开发方案,并提交审批
2、牵头开展项目的整体设计与研发实施
3、组织研发成果的评审与结题验收
4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明
5、负责知识产权相关事务的跟进与申报
工作标准:
1、确保项目设计与开发有序推进
2、组织完成研发成果的鉴定与结题
3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书
4、落实知识产权管理要求
工作权限:
1、拥有项目执行实施权
2、具备研发项目建议权
3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权
4、具备文件执行情况的监督与检查权
考核指标:
1、项目目标达成率
2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率
3、专业技术水平与协作沟通能力
4、技术文档编制的完整性与时效性
任职要求:
1、本科及以上学历,材料、化学等相关专业
2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先
OE产品设计工程师(A83118)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科轮胎OE产品设计5年以上经验
职位描述:
1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划,确保满足客户技术指标;
2. 处理OE技术方向的日常事务工作;
3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验;
3. 熟悉轮胎结构设计原理;
4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解;
5. 通过大学英语四级或以上,具备良好英语听说读写能力者优先;
6. 品行端正、工作认真、诚实守信,热爱学习与技术钻研。
纺织服装技术开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士五险一金包吃包住八小时工作制周末双休带薪年假住房公积金单位体检年终奖团建聚餐生日福利免费培训
产品调研与概念开发:开展新产品、新材料及行业动态的调研工作,形成专业调研报告,挖掘并提炼核心产品理念,为研发方向提供决策依据。
设计与开发:承接已立项研发任务,制定研发计划,完成设计方案(包含面料选择、款式设计),组织方案评审;负责图稿绘制及技术文档编制。
样品与中试管理:统筹样品打样、性能测试、试穿评估及评审流程;主导中试环节,记录过程问题,撰写试产总结报告。
技术文件与BOM管理:负责全套技术资料的编制、更新与完善(如BOM清单、技术标准、图纸等),并在PLM系统中完成归档管理。
技术变更与量产支持:主导技术变更的审核、实施与验证工作;参与首批生产跟进,复核工艺规范,保障产品顺利转入量产阶段。
知识产权与体系建设:发掘研发过程中的创新成果,撰写专利申报材料;参与研发管理体系、流程制度的建设与持续优化。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,服装设计或相关专业优先。
工作经验:具有2年以上纺织服装领域从业经历,其中至少2年专注于服装研发岗位。
专业知识:熟悉服装研发全流程、项目管理方法及面料技术特性;掌握结构设计、制板工艺及相关安全技术规范。
专业技能:熟练操作服装设计相关软件,具备产品开发、工艺实现及市场定位能力;关注时尚潮流趋势。
通用能力:了解六西格玛等管理工具,熟练使用办公自动化软件。
个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及表达能力;拥有创新意识和持续学习意愿
生产运营专员(青岛)
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中内勤/后勤数据统计
岗位职责
1、熟悉各系统订单的截单时间,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策;
2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并分发至对应小组;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
4、收集并统计生产相关数据,依据实际数据在ERP系统中准确录入订单信息。
要求:
1、高中及以上学历;
2、熟练操作办公设备,能熟练使用Excel中的常用公式;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
聊城高唐县[爱心][爱心]【招聘】工程机械车修理工,工资:8000-12000,学员600
8000-12000元/月
机械维修工月结
[爱心][爱心]【招聘】工程机械车修理工,工资:8000-12000,学员6000起,有饭补,有社保,工资根据水平定期涨老板和同事都是高唐人
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
聊城/组装车间管理/高薪
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:主要负责车间生产计划制定执行,确保高效产出;会基本的设备维护与保养,会开叉车,熟悉生产流程;合理安排车间人员调配
任职要求:年龄25到45周岁,有经验者优先
工作时间:长白班薪资福利5000-8000,工作餐+节日福利+晋升空间+保险
车间主任,生产主管,技术工人
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验日化品经验塑料经验涂料/油漆经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
人品好,正能量,身体健康,有相关管理经验
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控:
·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
回复客户群内的生产相关咨询
跟进生产进展,并根据实际状况做好协调工作
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成;
2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准;
3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能;
4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力;
5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作;
2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识;
4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
技术支持工程师-ZN山东
6000-10000元/月
技术工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】
1、负责与客户对接设备进场前的各项准备事宜,确保满足安装条件,配合培训工程师及业务人员完成设备验收,接收并处理客户报修请求,实施设备维护与修理,开展客户满意度沟通,指导客户操作微信等常用软件,定期回访客户,收集反馈信息并及时与办事处经理汇报、协调;
2、向客户介绍配套服务政策,参与服务合同协商与签订,执行合同约定内容,持续跟进客户沟通,保障合同款项按时回款;
3、诊断客户设备配件故障情况,提交维修配件申领申请,跟踪配件调配进度,填写《事故报告单》,办理配件退库流程,协同相关部门推进配件推广工作,引导并督促客户使用原厂配件,汇总整理客户配件使用反馈并及时上报;
4、汇总并上报所辖区域内的设备运行问题,针对质量隐患提出可行性改进建议,验证公司相关部门发布的技术解决方案的实施效果;
5、配合业务经理为客户提供技术支援,采集市场竞品动态,提供应用技术支持,协助组织展会相关工作,完成参展设备的安装、调试与撤展,负责本地展厅设备的装拆与调试作业
【任职资格】
学历:大专及以上
专业:机电工程类相关专业
经验:具备公司内部工作经验,或具有2年以上相关岗位从业经历;
熟悉公司企业文化、规章制度及各项业务流程;
掌握各功能部件运行原理,了解公司产品涉及的机械、电气知识,具备机械电气光学基础知识,熟悉辅助设备运作机制,熟练使用常规维修工具,掌握维修常用软件操作,精通激光切割/焊接技术,具备安全管理意识,了解合同管理规范,掌握基本销售与推广技巧;
技能:具备一定外语应用能力、扎实的设备维修技能
能力:适应能力较强、理解力强、分析判断力强、学习能力强、培训指导能力突出、组织协调能力良好、沟通表达顺畅;职业意识佳、忠诚度高、积极主动性强、团队协作能力良好
技术工程师
5000-8000元/月
技术工程师3-5年本科桩基工程市政工程
1、负责产品需求的挖掘与分析,开展产品功能的设计工作
2、深入探索用户需求,推动产品创新,科学制定产品发展规划与功能布局,协同推进产品功能落地
3、结合运营数据、用户调研及反馈信息,持续进行产品优化迭代
4、跟踪行业动态与竞品动向,保持对市场变化的敏锐洞察
5、主导产品界面与交互设计,从整体到细节提升用户体验
6、制定并管理项目进度计划,协调技术资源推动实现,把控项目执行质量与效率
7、带领并指导产品设计团队,打造高水平的交互设计能力
8、参与制定产品的长期发展战略,开展市场调研,为公司决策提供有力支持
要求:
1、本科及以上学历,结构或岩土相关专业优先
2、具备3年以上相关领域工作经验
3、具备出色的策划能力,对产品逻辑和运营思路有清晰认知,思维条理分明
4、数据意识强,善于通过数据发现问题并提出解决方案
5、具备优秀的产品文档撰写能力及跨团队沟通协作能力
6、责任心强,具备良好的时间管理与抗压能力
7、普通话表达标准
8、持有C1驾驶证,具备熟练驾驶技能
栏目概述
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