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其他生产营运人员月结5-10年本科生物药生产管理GMP认证FDA认证EMA认证注射剂质量体系管理
岗位职责: 1、负责合规性验证管理工作,制定并落实验证方案,撰写并执行工艺验证、持续工艺验证等相关工作;主导验证过程中偏差的调查与整改措施; 2、统筹验证生命周期管理,涵盖设备全周期的验证文件编制,包括URS/DQ/IQ/OQ/PQ等阶段的技术支持与实施; 3、依照法规要求开展验证活动,保障数据完整性,参与验证数据采集,并完成验证报告的汇总与归档; 4、结合生产计划,推动车间验证工作的持续合规运行,不断优化操作流程,并对相关人员进行验证知识的培训指导。 任职要求: 1、生物、化工、制药等相关专业本科及以上学历,具备5年以上制药企业验证工作经验,有参与FDA、EMA等国际认证经验者优先; 2、掌握制剂类生产设备的工作原理及验证流程,熟悉非最终灭菌水针剂和冻干产品模拟灌装验证的关键控制点,能熟练使用Kaye验证仪器; 3、具备较强的质量管理理念,可独立完成验证方案编写、执行、异常数据评估及报告编制等工作; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效开展跨部门协作与交流。
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待你的加入,携手共创公司的美好未来! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战技能; 2. 多岗位轮岗机会,深入了解各电站运行与检修流程; 3. 参与实际项目,快速积累一线经验; 4. 记录并分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,始终保持对新知识的探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备突破自我的精神; 3. 乐于交流,愿意与团队共享成长心得; 4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你加入我们,一起启程这段精彩的职业旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
其他生产营运人员经验不限本科研发特种设备
岗位职责: 1.依据国家规范,开展压力容器及其系统的设计工作; 2.结合企业生产工艺特点,优化设备设计方案; 3.根据不同行业应用需求,提升产品的匹配性与适用性; 4.支持公司售前及售中环节,根据客户需求制定个性化解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历,有低温罐箱、低温槽车或类似快易冷储罐设计或工艺经验者优先,具备相关资质证书者更佳。 2.熟悉常用制图及计算软件,能够熟练操作相关专业工具。 3.具有三年以上压力容器或机械制造领域工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一至周六 职位福利:免费班车、包住、节日福利、通讯补助、餐补、出差补贴、员工食堂 职位亮点:38年老企,发展空间广阔
其他生产营运人员3-5年硕士研发锂电池材料研发正极
岗位职责: 1. 负责正极材料性能分析及配方改进工作 2. 对接电芯项目技术需求,匹配适用的正极材料方案 3. 设计软包电池评估计划并推进实验执行,形成性能测试报告 4. 主导主材供应商筛选,组织材料对标分析与标准制定,输出FAE报告 5. 处理供应商来料异常问题,并推动整改措施落地 6. 开展第二供应商降本材料的评估与开发任务 7. 参与工艺放大验证试验,跟踪验证过程中的异常问题 任职要求: 硕士及以上学历;电气工程、车辆工程、机械自动化、材料科学与工程、高分子工程等相关专业; 经验要求: 1. 具备3年以上锂离子电池正极材料研发经验,主导过3款以上电芯产品的量产开发; 2. 有高能量密度、快充性能或长循环寿命正极材料开发背景; 3. 熟悉锂电池制造工艺流程及产品开发路径,掌握主流磷酸铁锂材料技术发展趋势; 4. 具备磷酸铁锂材料开发过程中异常问题的分析与解决能力; 技能知识要求: 1. 精通材料晶体结构调控、合成方法(固相法/液相法)及改性手段(掺杂、包覆、纳米化); 2. 熟练开展电化学性能测试(如克容量、循环稳定性、倍率特性); 3. 了解电解液匹配性及材料失效机制(如铁离子溶出、晶相转变); 4. 具备大规模生产工艺优化经验(烧结、粉碎等),擅长在成本控制与性能表现之间实现平衡(能量密度、低温性能),能协同前驱体设计与电池体系匹配,熟悉相关行业规范(UL/IEC)。
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、拥有扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的基层实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产一线,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试技能,深入理解产品核心原理。一年期满后,结合公司需求与个人综合表现,可转向生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场等方向,开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气安装及现场调试工作,高质量完成任务,在实践中全面掌握设备结构、工艺流程与运行机制; 2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的逻辑关系,提出建设性问题与改进意见; 3. 主动发现客户现场设备安装调试过程中的技术难点,积极参与问题分析并协同解决,确保项目顺利交付; 4. 参与设备验收测试环节,积极配合技术文档的整理与完善,乐于为客户进行清晰的操作讲解与演示; 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期形成总结报告,并主动向团队反馈可优化的工作环节; 6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划拆解与执行、数据收集、进度监控、报表制作、物料申领、文件归档等工作; 7. 在团队协作中积极承担职责,展现出良好的沟通意识和推动问题落地的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 26届应届毕业生或毕业一年内人员,具备坚实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备领域有浓厚兴趣; 3. 具备强烈的学习动力、探索精神和优秀的实操能力,敢于面对挑战,愿意在一线实践中积累经验; 4. 工作态度积极,责任心强,具有良好的自我推动力和独立解决问题的能力,能在指导下自主推进任务进展; 5. 具备良好的沟通协作意识与团队合作精神,能接受阶段性出差及在车间、客户现场工作的环境; 6. 有相关项目实践、实习经历或参与学生科技创新活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力; 5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
配方研发工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科配方研发生物医药益生菌动物试验
岗位职责 1、对医学文献进行内容解析与提炼 2、参与功能食品的配方方案设计 任职要求 1、本科及以上学历,生物信息技术、生物医药、临床医学等相关专业,欢迎应届生投递; 2、熟悉国家食品相关法规,具备医学文献阅读理解能力,掌握临床或动物实验的基本设计逻辑、实施流程及专业术语
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责: 依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施; 重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践; 根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地; 负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。 任职要求: 26届本科及以上学历; 专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业; 工作地点:山东省淄博市。
BMC开发工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DSPARM处理器C语言
BMC开发工程师 1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决 2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作 一、硬性要求: 1. 学历要求:专科及以上 2. 专业要求:计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业 3. 工作经验要求:具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先 二、其他要求: 1. 熟悉服务器软硬件架构设计 2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准 3. 熟悉多种编程语言的基本特性 4. 了解产品研发流程及相关业务环节 5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法 6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写 7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动 8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧,能胜任高强度工作任务
液压系统设计师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科CAD机械设备仪器仪表液压工程师
职责: l负责零部件结构设计,编制并输出相关明细清单; l修正图纸中存在的问题或遗漏内容,同步更新明细清单; l构建常用零部件的三维模型,维护标准图纸、物料清单及技术文档(含旧图纸优化升级); l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作,完成具体液压系统的设计任务; 资格: l大专及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景; l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验,年龄不超过40岁; l具备良好职业操守,熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具; l接受公司工作调配,善于协作,具备较强的团队意识; l身体状况良好,能适应频繁出差,持有工程师职称者优先考虑;
菏泽巨野县招电焊气割工资面议
240-300元/天
气割工电焊1-2人
菏泽市巨野县招电焊 气割 工资面议
菏泽 巨野县
7月26日 10:54拨打电话
菏泽曹县招强电(电工)
200-220元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工
菏泽市曹县招强电(电工)
菏泽 曹县
7月26日 10:54拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
山东菏泽下午古营集找俩人打铁皮
铁皮保温1-2人
下午古营集找俩人打铁皮
菏泽
7月26日 10:54拨打电话
山东菏泽泰山路太原路西200米,技师学院工地找电工一名。联系电话:
电工1-2人
泰山路太原路西200米,技师学院工地找电工一名。联系电话:
菏泽
7月26日 10:53拨打电话
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工: 学历与专业 统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。 职称要求 具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。 工作经验 担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。 年龄限制 要求45周岁及以下 具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。 岗位职责要点 全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范; 主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施; 组织技术交底、图纸会审,审核开工报告; 建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责; 审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工! 硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。 核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。 岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。 注:具体薪资面谈 项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
市政道路总工
1.6-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
市政 管网 总工 对于人工 机械 材料 的单价很熟悉 经验丰富优先 人在乌鲁木齐优先
总工程师3-5年大专
岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理、质量管理、方案管理工作,统筹项目施工技术总体部署。 2、牵头编制项目施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、技术交底、图纸会审纪要、设计变更、签证洽商等全套技术资料。 3、负责施工现场技术指导,解决施工过程中的图纸问题、工艺难题、质量隐患,监督施工班组严格按照规范、方案、图纸施工,杜绝技术性质量事故。 4、统筹项目质量管控体系,配合甲方、监理、质监站检查验收,整改各类技术质量问题。 5、配合完成项目安全技术交底、危大工程巡查、技术风险预判,配合安全、生产部门落实各项施工管控要求。 6、管理项目技术团队(技术员、资料员),统筹技术资料、送检试验、竣工资料整理归档,保障资料与施工进度同步,确保项目顺利竣工结算。 7、对接建设单位、监理单位、设计院、质检部门等各方技术对接工作,处理各类技术沟通、变更答疑、验收对接事宜。 任职要求 1、大专及以上建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业,持有二级建造师及以上证书、中级及以上工程师职称,持证优先录用。 2、5年以上建筑/市政施工现场技术管理经验,3年以上项目技术总工全盘管理经验,独立负责过完整在建、竣工项目。 3、精通施工图纸、施工规范、验收标准,熟练编制各类专项施工方案、技术交底,熟练处理现场各类技术、质量问题;熟悉工程签证、变更、结算技术要点。 4、能独立完成图纸会审、方案报审、现场技术管控、竣工验收、资料统筹等全流程工作,熟悉危大工程管控流程及报审流程。 5、具备较强的统筹管理、团队管理、沟通协调能力,抗压能力强,能适应项目驻场工作,责任心强、原则性强。 薪资 1、薪资:根据证书、经验面议,能力优异薪资可谈
我公司现招聘总工一名,要求:1、业务能力强,熟悉房建、管网、道路等相关
总工程师
有五年工作经验者优先
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年大专接受无设备管理经验两班倒五险一金食品/饮料/烟酒设备经验
一、岗位职责 1. 生产任务执行 - 根据生产计划,独立操作生产线设备(如粉碎机、混合机、离心机、盘式干燥机等),确保按时完成生产任务。 - 严格执行生产现场5S管理,保持设备与环境整洁、规范。 2. 质量控制与巡检 - 负责生产过程中原料投料、混合均匀度、温度、水分等关键指标的实时监控与记录。 - 对半成品及成品进行外观、色泽、气味等初步质量判定,发现异常及时停机并上报。 - 填写生产记录单、设备运行日志,确保数据准确、可追溯。 3. 设备监控与异常处理 - 通过中控系统或现场仪表,监控设备运行状态(电流、温度、压力等),确保生产平稳。 - 对生产过程中出现的设备异常、工艺偏差等问题,第一时间采取应急措施,并配合维修团队处理。 4. 标准化与流程优化 - 参与制定和优化设备操作规程(SOP)、岗位作业指导书,协助完善生产管理制度。 - 提出设备改进或工艺优化建议,提升生产效率与产品质量合格率。 5. 其他工作 - 完成班组长交代的临时任务,参与班组交接、安全培训等活动。 二、任职要求 1. 基本条件: - 学历: 大专及以上学历,机械、机电、化工、饲料加工、食品工程等相关专业优先。 - 经验: 1年以上饲料、宠物食品、粮油加工等行业设备操作经验者优先(经验更优者学历可放松);欢迎有制造业机械操作经验的踏实肯干者加入。 - 班制: 能适应两班倒(白班/夜班,每班12小时) 工作制,服从排班安排。 2. 技能与素质: - 具备基本的设备操作安全意识,了解常见机械原理或电气控制基础知识。 - 能够看懂简单的工艺流程图、设备操作面板,具备数据记录与分析意识。 - 具有叉车证及叉车驾驶经验者优先 - 责任心强,注重细节,能严格执行标准化作业流程。 - 具备一定的沟通协调能力和团队合作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构: 基本工资 + 绩效工资 + 产量补贴 + 餐补 - 综合收入: 5000—7000元/月(多劳多得,根据产能与质量浮动) - 福利保障: 缴纳五险一金 提供住宿(空调、热水器等基本设施齐全) 餐补(或食堂优惠) 节假日福利 定期技能培训与岗位晋升通道 四、工作地点 菏泽市鄄城县山东益客产业园(潍坊路与长城街交叉口向北100米路东)
厂长
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,组织技能培训、绩效考核与现场5S管理,营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出,优化物料、能耗及人力使用,定期分析运营数据并提出改进建议
工程设备部经理
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
一、岗位职责 1、大专及以上学历,年龄20-45岁; 2、过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业背景; 3、具备3年以上工程设备管理及团队管理相关工作经验; 4、工作认真细致、踏实肯干,具有较强的进取心、责任感以及良好的沟通能力,能够在工作中展现出良好的适应性与主动性; 二、工作职责 1、严格执行公司各项管理规定与操作规范; 2、全面负责厂区设备与设施的日常运行与维护管理; 3、组织建立并持续优化设备设施管理体系文件; 4、主导厂区工程项目及技改项目中安装方案的设计与实施; 5、组织完成设备选型、技术评审、工厂测试(FAT)、开箱验收及FAT验收等关键节点工作; 6、牵头开展新进设备的关键性评估工作; 7、审核并发布设备预防性维护计划; 8、制定设备设施的改进与升级改造方案及实施计划; 9、负责公用系统管理体系文件的更新与维护; 10、承担厂区特种设备的合规化管理职责; 11、统筹厂区能源使用规划与节能管理工作; 12、组织开展设备偏差调查、变更控制及CAPA措施落实; 13、协同使用部门完成设备闲置、调拨、报废等状态评估及相关流程处理; 14、主导本部门设施发生事故或故障时的原因分析与调查; 15、负责设备设施设计类技术资料的归档与档案管理; 16、完成上级交办的其他工作任务; 三、任职要求 1、大专及以上学历,过程装备与控制工程、电气工程及其自动化、制药工程等相关专业; 2、具有3年以上工程设备管理及团队管理实践经验; 3、熟悉GMP、FDA、EUGMP、GMP指南以及安全环保等相关法规对设备及公用系统的管理要求; 4、掌握原料药生产常用设备的结构原理及行业发展趋势; 5、熟练使用AUTOCAD等工程制图软件; 6、具备良好的团队协作意识、全局观念和责任心,执行力强,拥有优秀的沟通与协调能力;
生产带班班长
300-400元/天
生产管理1-2人月结
新能源风力发电塔预制板预制件生产
生产辅助人员
3000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单生产计划管理
性格开朗,具备良好的组织与沟通能力
技术工程师经验不限本科数据库
岗位职责: 负责软件类产品的技术维护,包括管理系统平台、数据库系统及操作系统等。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、掌握SQL语言,熟练使用MySQL、SQL Server等主流数据库进行开发与维护; 3、熟悉Linux操作系统的常用命令操作; 4、具备基础硬件与网络相关知识; 5、了解服务器基本架构及相关运维常识; 6、具备良好的沟通协调能力与应变处理能力。
普工、班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责操作工、班长的日常工作任务 2.确保生产过程符合公司标准和规定 3.协调团队成员,保证生产效率和质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境 3.具有解决问题的能力,能够应对生产中的各种挑战
生产储备干部
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责: 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作; 2、监控养殖场内的环境参数,如温湿度等,及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性; 3、收集并记录养殖相关数据,涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等,为管理决策提供依据; 4、学习掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术培训,并推动绩效实施与人才发展工作; 5、学习成本控制方法,合理管控场区各项生产支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。 任职要求: 1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑; 2、熟悉养猪行业基本情况,了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识; 3、具备良好的抗压能力,能适应艰苦工作环境,责任心强,热爱养殖事业,可接受驻场工作。
其他生产营运人员包住3-5年大专制冷系统空调设计制热系统商业建筑办公建筑工业建筑住宅建筑
1. 调研市场动态,把握新产品研发趋势,拟定新品开发方案并提交上级审批; 2. 协调产品开发各环节的部门协作,跟踪项目执行进度,确保任务按时完成; 3. 协同审核团队开展审查工作,针对发现的问题项制定纠正与预防措施并推动落实; 4. 参与完善技术部门的工作流程、规范及管理制度,并监督执行情况; 5. 编制空调产品制冷系统模块的实施规划,组织图纸设计及相关技术文档编写; 6. 主导空调产品制冷系统的研发及优化设计工作; 7. 组织开展空调产品开发各阶段的技术评审,督促落实评审提出的改进意见; 8. 选定空调制冷系统所需外购部件的配置清单及合作供应商; 9. 参与空调样机制冷系统的装配、调试与测试安排,推进方案优化、结果分析及评审,并完成相关文件记录工作。 职位福利:节日福利、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、包住
生产组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1年以下本科现场管理生产物料管理
岗位职责: 1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,合理调配现场设备、人力及物料资源,保障生产计划、质量目标及成本控制的有效达成; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时排查问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,完善管理制度,开展培训与绩效评估工作,持续提升团队专业能力。 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力; 3、其他:有车间班长经历或一线员工管理经验者优先;具备学生会、社团组织、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负; 2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地; 3、行业权威:深耕专业领域,独立担当重任,洞察产业趋势,为行业发展贡献专业力量。 地点:山东菏泽曹县
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成高社发[2019]12号
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