技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责：
1、承担部门新产品开发相关工作；
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持；
3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有相关管理经验者优先考虑；
3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力；
4、语言能力无特定要求。
技术负责人
9000-11000元/月
材料工程师3-5年本科及以上高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业电子/通信经验
岗位职责：
1、承担部门新产品开发相关工作；
2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产的转化任务；
3、组织实施新产品的系统化测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。
岗位要求：
1、具备本科或以上学历；
2、具有相关管理经验者优先考虑；
3、具备扎实的专业理论知识和熟练的实际操作能力；
4、语言能力无特殊要求。
研发工程师(J10922)
9000-14000元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、职责概要：负责项目的设计与开发工作，拟定项目开发方案并提交审批；主导项目的研发设计实施；组织研发成果的评审验收及结题工作；编制相关工艺规程、检验规范和技术文档；开展知识产权相关工作；
2、提供项目技术支撑，参与研发成果产业化过程中的管理，处理转化期间出现的技术难题；配合完成新设备、新材料的调研与评估；协助推进研发项目的市场应用推广；根据实际需求配合进行工艺优化；结合客户需求及工艺条件识别新产品关键特性，整理产品适用的安全法规与法律要求；
3、项目立项支持：汇总项目相关信息，开展可行性研究；组织项目论证与立项评审；
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，材料、化学类相关专业；
2、具有一年及以上无机非金属材料研发工作经历，具备氧化铝方向研发背景者优先；
3、能承受一定强度的工作压力，适应高效的工作节奏；
4、具备良好的判断决策能力、沟通协调能力以及计划执行能力。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作，拟定开发方案并提交审批；主导项目设计及研发实施；组织研发成果的评审与验收；编制相关工艺文件、检测规范及产品使用说明；参与知识产权相关事务；
2、提供项目技术支撑，参与研发成果产业化的全流程管理，处理转化过程中的技术难题；配合开展新设备、新材料的调研与评估；支持研发项目的市场应用推广；根据实际需求协助优化生产工艺；结合客户需求与工艺条件识别新产品关键特性，并整理适用的产品安全法规要求；
3、负责项目立项工作，收集整理项目基础资料，开展可行性研究；组织项目论证与立项评审；
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，材料、化学等相关专业；
2、具备5年以上研发工作经验，其中至少3年从事无机材料领域，有氧化锆透明陶瓷粉体研发经历者优先；
3、能承受一定的工作压力，适应高效工作节奏；
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划与执行能力，具有扎实的专业技术支持能力；
国瓷材料2026届生力军（储备干部）招聘(J
6000-8000元/月
材料工程师经验不限本科及以上无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业
工作职责:
新材料相关工作
任职资格:
本科及以上学历
外语技术支持工程师
2-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上团队管理经验英语口语流利工程机械行业工艺工程师
一、岗位职责
1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。
2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。
3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。
4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。
5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。
6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。
7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。
8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。
9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。
10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。
2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。
3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。
4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。
5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。
加分项
具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业
聊城东阿县招隔断，彩钢板安装，电焊，钢结构安装/打板，其他钢结构人员
电焊打板隔断彩钢安装钢结构其他钢结构人员
聊城东阿招隔断，彩钢板安装，电焊，钢结构安装/打板，其他钢结构人员
管道维修长期3-5人
东营市河口区孤岛，
招聘一下人员，
管道维修工3人，长期，不需要焊工证，年龄20-45周岁，有C1驾驶证，工资5500元之8500元，实习期15天之2个月。
带队队长一人，需要有5年以上管道维修带队经验，年龄25之50周岁，有C1驾驶证，工资1万加加年终奖，实习期3个月。
以上工种都有每年一个月带薪休假，
独立宿舍，空调 洗浴 无线网。
联系电话
东营河口区蓝区需招聘手把电焊工、管工各两人，工期十天，工作地点在，人走账清。
管道安装电焊
河口蓝区需招聘手把电焊工、管工各两人，工期十天，工作地点在东营河口，人走账清。
货运司机
东营东营区招聘：长干司机拉成品油、路线：跑安徽工资按月要求：双驾驶会看地图，地址：东营广饶开发区上车
保洁开荒保洁1-2个月日结
现招聘揽翠湖保洁人员，年龄，60岁以内，上午10点到10点，到工资现结一天120。腊月二十七干到正月十六。有意者私聊
纳电研发工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士及以上
1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。
2.产品研发：
1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作；
2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。
3.技术管理：
1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题；
2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施；
3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。
4.知识产权：
1.负责参与技术专利申请工作。
要求：
硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
研究方向：（聚阴离子，NFPP）。
具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。
熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。
材料工程师
7000-10000元/月
材料工程师5-10年大专及以上金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验材料检测经验材料/产品量产经验材料检测
岗位职责：
1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作；
2、负责生产工序外协检验工作；
3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作；
4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告；
5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容；
6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作；
7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。
岗位要求：
1、具有强烈的“质量第一”的意识；
2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系；
3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求；
4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用；
5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力；
6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。
研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上团队管理经验材料/产品量产经验新产品研发高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业
岗位职责:
1制度管理
依据公司职能部门制定的管理制度，补充新产品研发过程的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行。
2日常管理
2.1协助负责人依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2协助负责人进行新产品生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责新产品研发相关设备的日常保养管理、维修申请。
2.5及时准确收集新产品研发生产过程中出现和存在的各种不利、制约因素，并提出改进措施和建议。
2.6负责对新产品延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报。
2.7贯彻执行技术标准和工艺纪律，及时纠正违反工艺纪律的行为。
2.8协助负责人对重大环境因素和危险源管理，对安全员的工作进行督促检查,确保安全生产。
2.9协助负责人贯彻、执行公司的成本控制目标，不断优化工艺，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
2.10发明制作各种生产辅助工治具，提高作业效率良率；专利相关需求。
2.11配合公司其他部门开展工作，做好沟通工作。
3研发管理
3.1开展市场调研，了解市场需求，对新产品的研发提出建议；为市场开发和营销提供技术支持。
3.2根据公司计划和有关程序，组织项目的立项、申报。
3.3负责新产品及科技攻关项目的设计、试验、试制。
3.4负责编写新产品的有关技术标准、体系相关文件。
3.5负责整理产品科研成果及设计、试验资料，撰写成果报告。
3.6参与产品和科研成果鉴定、验收。
3.7负责组织实施新产品开发和技术改造的计划,实施,跟进,改善的全面管理与跟进工作及技术框架的选择与搭建。
3.8负责科技项目的调研、审查、立项、可行性研究、申报工作
3.9组织新产品新技术的审查和鉴定
3.10负责所属产品项目整套技术资料制作和整理
3.11负责根据客户对产品特殊特性的要求，对产品特殊特性的开发与识别
3.12确保足够的产品/过程设计与开发所必须的资源，如测试软件/设备、CAD以及有资格的人员。
4权限管理
4.1职责范围内的管理权。
4.2了解本部门员工工作完成情况和监督权。
4.3新产品研发部车间设备、原材料、辅助材料、成品质量的检查权。
4.4对部门岗位定编的建议权
4.5对部门所属员工的任免、薪资晋降级的奖惩建议权
任职要求:
本科及以上学历；材料化学、电化学等相关专业
具有铜箔研发工作经验3年以上
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程；
3.能使用电脑及各类办公软件。
初级及以上职称
辅料研发工程师
1.2-2.4万元/月
材料工程师1-3年本科及以上粘结剂分散剂导电剂
1.结合公司产品规划及技术发展方向，承担正负极辅材（包括导电剂、粘结剂、分散剂及其他添加剂）开发目标的拆解工作，制定材料开发的技术路径与实施计划；
2.主导正负极辅材的选型评估、导入验证与持续优化，开展评估报告编制与失效分析新方法研究，逐步完善原材料性能评价体系；
3.研究材料物性参数与电池电化学性能之间的关联机制，搭建高效材料评估平台，推进失效分析流程及失效模型的构建；
4.开展与供应商的技术对接及现场技术审核，基于原材料合成机理与工艺过程提出材料结构设计或性能改进的技术建议；
5.协同电芯研发、制造工艺、品质管控等团队，提供负极辅材应用过程中的技术支持与问题解决方案。
岗位要求：
1.硕士及以上学历，本科须为211/985高校毕业，专业方向为材料、化学化工等相关领域；
2.具备4年以上锂电池企业正负极辅材或电解液配方相关工作经验，能力突出者可适当放宽学历或年限要求；
3.掌握材料结构、成分及理化性能的表征技术，能根据实际需求选择并应用合适的分析手段；
4.熟悉锂离子电池制造工艺流程，了解材料及相关电池行业的国家标准与规范；
5.具备良好的文献与专利检索能力，熟练进行数据处理、信息整合与逻辑归纳，善于发现问题并独立提出解决方案。
金属材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上精密仪器材料研发材料检测金属材料材料相关专业完善工艺
岗位职责：
1、承担并推进团队与公司负责的科研项目实施。
2、开展高温合金等新型材料的研发，探索变形加工领域的新技术路径。
3、负责科技论文撰写及专利申报材料的编制工作。
任职条件：
1、具备硕士及以上学历，专业为材料学、材料工程或材料加工相关方向。
2、需提供已发表的科研论文或已获批专利的相关证明材料。
3、具有较强的外语阅读与书面表达能力。
薪资：月综合薪资10K以上，具体面议。
维修组工程师(J10460)
6000-8000元/月
机械设备工程师经验不限中专及以上设备调试设备保养/维修
工作职责：
1、职责概要：自动化类设备的管理
主要工作内容：
-负责自动化设备点检、保养指导文件及相关记录表单的设计与编制
-开展自动化设备故障原因分析并参与排除处理
-编制自动化设备事故报告
工作标准：
-输出图文并茂的点检、保养指导文档及配套记录表格
-准确分析故障根源，提供技术支撑，协同车间维修人员完成故障处理
-明确事故成因，提出纠正与预防措施
2、职责概要：自动化设备的采购实施
主要工作内容：
-编制项目施工方案及设备技术协议
-跟进自动化设备安装过程
-参与自动化设备验收工作
工作标准：
-根据需求编制项目施工方案和设备采购技术协议
-施工期间配合项目管理人员对设备安装进度与质量进行跟踪确认
-协同组织设备试运行、调试及最终验收流程
3、职责概要：车间设备日常管理
主要工作内容：
-制定设备保养执行标准
-执行设备日常点检与定期巡查
-编制设备运行操作指导书
-分析设备日常运行中的故障情况
工作标准：
-输出可视化点检、保养指导资料及对应记录模板
-明确点检执行标准
-制定规范的操作流程
-识别运行风险项、问题点，并提出整改意见
4、职责概要：自动化设备安全监管
主要工作内容：
-对自动化设备的安全运行状况进行检查与现场指导
工作标准：
-识别安全隐患与薄弱环节，提出具体改进要求
5、职责概要：自动化设备相关培训
主要工作内容：
-编制培训课件，面向员工及维修人员开展专业技术培训
工作标准：
-制定年度培训计划并落实执行
工作权限：
1.1不良现象举报权
2.工作优化建议权
考核指标：
1.1设备故障停机时长
2.维护保养成本控制
3.产品合格率表现
任职资格：
1、年龄不超过40周岁；
2、具有3年以上企业设备维修相关工作经验；
3、持有电工证、焊工证等技能证书者优先考虑
钣金结构设计工程师
7000-12000元/月
机械结构工程师1-3年高中及以上广告设计行业，机械加工行业，犀牛，标识非标设计经验其他
岗位职责：
1.负责标识类产品图纸的深化设计与优化；
2.承担钣金展开及相关技术指导工作；
3.运用Cdr、Rhino等设计软件完成基础设计任务。
任职要求：
1.具有良好的学习能力；
2.具备有效的沟通协调能力；
3.熟悉并能熟练操作Cdr、Rhino等设计软件。
设备管理员(J10913)
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责：
1、职责概要：设备部门管理
主要工作内容：
①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈；
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核；
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档；
工作标准：
①在规定时限内完成任务；
②在规定时限内完成任务；
③按周期定期更新资料内容；
2、职责概要：设备运行管理
主要工作内容：
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况；
②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项；
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理；
工作标准：
①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转；
②监督受控文件的发放与执行落实；
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符；
工作权限：
考核指标：
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性；
2、所辖辅料备件材料管理的准确率；
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况；
任职资格：
大专及以上学历
东营广饶县招二保焊，焊接钢结构桁架，手把焊，有焊工证
1.1-1.2万元/月
焊接电焊钢网架钢结构二保焊3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
东营市广饶县招二保焊，焊接钢结构桁架，手把焊，有焊工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营材料工程师兼职在线招聘信息，主要招聘东营材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
