招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：甲一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：1

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

招聘：新证二管轮招聘职位：新证二管轮证书要求：甲一船舶类型：散货船薪资待遇：面议合同时长：长期招聘人数：1

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

招聘：电炉，灰铁球铁，炉工长一名，工资面议，需要经验丰富，能长期稳定，对炉上各方面熟悉，有意者可，可电话， 管食宿，保底加吨位工资方式。

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济南市天桥区招工长/工程师，找工程施工工长，我司专做农村自建房，济南及周边市区，有意者联系我，最好山东或者山东周边人，年龄不超50岁。

招聘焊工一名，焊点钢架地台，下午工资200元，能来的联系。二八刀勿扰

找腻子工一个明早去济南。

济南市历城区招装修木工

明天找电焊工一名焊楼梯

历下区姚家村 明天开始要小工10人，男女不限。8.30-下午5点。60岁以下的都要。 工资150。管饭。。 天天来就行，也可以干一天。。

公司做局改业务，上海市市区招同时具备装修c(水电，木工，油工，安装，工长)各工种复合师傅，可先加微。

阜阳市颍州区招工长/工程师

长春市绿园区招工长/工程师

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：面议 合同时长：长期 招聘人数：1

找机台工长打班能干一段时间（上12休24跟班走）地址黄金屯村联系电话

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

岗位职责: 1. 负责风电场日常运行与维护，保障设备安全平稳运转； 2. 按计划开展风电机组巡检，及时识别并消除潜在故障风险； 3. 收集并分析运行参数，持续提升风电场运行效能； 4. 参与突发事件的应急处置与设备抢修，确保电力输出稳定可靠。 任职要求： 1. 具备扎实的机械、电气或相近专业基础知识； 2. 掌握风电设备工作原理及日常维护操作流程； 3. 持有相关资质证书者优先考虑，例如电工证、登高作业证等； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够胜任长期现场驻守工作。

岗位职责： 1.负责项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2.负责现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3.项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4.提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划； 5.负责项目现场物资备件管理； 6.负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。 任职条件： 进场须持低压电工证和高空作业证。 1.工作地点：全国（工作性质为项目制，原则上分配到离家最近的项目） 2.无恐高症，无行业禁忌症，遗传病、传染病、高血压、脑梗、恐高、心脏病、癫痫等等； 3.1年以上风带运维工作经验，熟悉风电场运行，具有风机维护经验； 4.有团队合作精神，品行端正、身体健康。 福利待遇：、包住宿、每三个月15天休假、，带薪休假 五险+年终奖+商业保险+交通补助+带薪假期+岗前培训+绩效奖金+岗位晋升

岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保设备运行符合《消防法》及地方技术标准 4. 参与消防应急演练，提供技术指导与现场支持 5.建立并更新消防设备档案，如实记录维保过程及配件更换情况 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，持建构筑物消防员证者优先 2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及地方维保技术规程 3.具备基本电气、水暖知识，能独立判断常见系统故障 4. 责任心强，安全意识高，能适应定期夜间及节假日应急响应 5.身体健康，无恐高症，可胜任登高作业及设备机房环境工作

岗位职责： 1. 统筹安排生产现场人员，依据实际生产进度合理调配工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚执行情况、工装规范穿戴及是否携带禁入物品； 3. 根据部门部署组织开展班组内外培训工作，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障造成产能下降； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识与记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况及产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理及工器具摆放规范，确保现场秩序井然； 8. 监督员工在车间内的作业纪律表现，制定并完善班组内部检查标准与流程； 9. 高效应对现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环处理； 10. 组织开展企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活，进取心强，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4. 执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织并督导车间落实生产计划，确保安全生产、质量达标、成本可控及准时交付。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益化管理与改进措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的组织建设、人员调配与绩效管理，强化员工专业能力与整体团队执行水平。 4. 统筹整合设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，保障生产运作高效协同。 5. 落实安全规范与5S现场管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重工装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中3年以上担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，具有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 拥有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够主导生产系统的优化升级。 5. 有大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

招聘新能源运维工程师，1.日常运行与监控 ·24/7监控：通过SCADA、DCS等系统实时监控能源生产、传输或储存设备的运行参数（电压、电流、功率、温度、压力等）。 ·运行调度：执行调度指令，进行设备的启停、负荷调整等操作，确保系统平衡。 ·抄表与数据记录：定期记录关键运行数据，生成运行日志和报表。 2.设备巡检与维护 ·定期巡检：按照规程对现场设备进行巡视检查，通过“看、听、闻、测”等方式发现异常。 ·预防性维护：执行定期保养、试验、更换易损件等工作，防止设备故障。 ·故障诊断与处理：当设备发生故障或报警时，迅速定位问题，采取安全措施，并组织修复。 ·备品备件管理：管理库存，确保关键备件可用。 3.安全管理与合规 ·安全规程执行：严格执行“两票三制”（工作票、操作票、交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）等安全制度。 ·风险管控：识别作业中的安全风险，落实隔离、挂牌、监护等安全措施。 ·应急处理：熟悉应急预案，在发生火灾、触电、设备严重故障等紧急情况时能正确、迅速地处置。 ·合规性检查：确保所有操作和维护符合国家、行业及公司的安全、环保标准。 4.性能分析与优化 ·能效分析：分析系统运行效率，识别能耗异常点，提出节能降耗建议。 ·发电量/运行小时数分析：对于电站，分析影响发电量的因素（如设备可用率、辐照度/风速、弃光/弃风率等）。 ·优化建议：基于数据分析，提出设备改造、运行策略优化等方案，提升整体经济效益。 5.文档管理与报告 ·技术文档维护：更新设备台账、维护记录、系统图纸、操作手册等。 ·编写报告：撰写运行日报、月报、故障分析报告、定期工作总结等。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高症状，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术水平突出者可快速成长为项目经理，牵头组织团队开展日常作业； （2）每年设有晋升评定通道，依据事业部测评结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向晋升（本部门多层级进阶），表现优异者可获越级提拔机会，公司配套设立汇通大学助力管理人才成长。 具备条件：大专及以上学历，经验特别丰富者可适度放宽条件； 须具备三年以上明阳机型运维工作经验，薪酬待遇优厚

勘察现场制图，做方案报价及成本，做标书投标