
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的从业经历,通常包含管理或监督岗位的实际经验。
会计软件:精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。
法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务报告准则,确保企业财务运作合法合规。
分析能力:拥有扎实的财务分析功底,能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。
沟通技能:具备出色的书面表达与口头交流能力,可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。
领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。
决策能力:面对复杂财务情境时,能够迅速判断并作出合理有效的决策。
道德标准:坚持高度的职业操守与诚信原则,保障财务工作的公开性与公正性。
持续学习:密切关注会计准则与税法更新,主动学习并适应行业发展趋势。
团队合作:善于在多部门协作环境中发挥作用,协同推进组织整体目标实现。
风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与拟定相应的风险防控措施。
项目管理:掌握项目执行方法,可统筹实施复杂的会计专项任务。
细节关注:注重工作细节,确保财务资料记录的精确与完整。
战略思维:能从全局视角分析财务议题,助力企业实现可持续发展价值。
适应能力:适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。
报告编制:擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。
内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范舞弊行为与操作差错。
技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化系统,提升财务流程运行效率。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟知酒店运营管理体系
人力资源经理/主管
6000-11000元/月
人力资源经理/主管5-10年学历不限培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、参与制定或协助上级实施相关管理政策与规章制度;
2、主持部门日常运营,统筹本部门人员的管理、辅导、培训及绩效考评工作;
3、落实公司人力资源战略的具体执行工作;
4、统筹人员招聘、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系等工作的规划、指导与协调;
5、负责人力资源体系内部的组织建设与管理工作。
任职要求:
具备8年以上相关工作经验,
人力主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化招聘人力资源成本管控团队搭建经验绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验房地产/建筑
工作内容:
1、结合企业实际运营情况,开展人力资源战略规划,制定并推行各项人资管理方案。
2、主导人力资源相关制度的起草与审查工作。
3、监督人力资源政策落实情况,跟进各项工作执行进度。
4、统筹公司团队的搭建与日常管理工作。
5、依据企业发展需求,组织实施人员招聘及培训体系的建设。
6、负责员工合同签署、社保办理、考勤数据汇总等事务。
7、参与施工类合同的审核、签约及归档管理。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上人力资源主管岗位经验,能独立承担人力资源全模块工作。
2、具备较强的综合分析能力,组织协调能力强,计划清晰且执行力突出。
3、持有二级建造师证书者优先考虑(限机电、建筑专业)
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合贷后业务总监优化企业招聘制度、体系及流程建设。
2、分析总公司与分公司的人员需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,完成简历筛选、测评、面试安排及录用全流程工作。
4、对招聘成效进行跟踪评估,提供指导建议,实施全过程监督管理。
5、制定人才梯队建设方案,健全关键岗位的人才储备机制。
6、编制年度招聘预算,统筹各招聘账号资源的合理分配与使用。
7、协助推动各分公司招聘工作的落地执行,提升整体招聘效率。
8、负责劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资问题的协调处理;监督各分公司/外呼中心在培训管理与劳动关系方面的合规性,妥善处置员工投诉与用工纠纷,完善内部沟通机制。
9、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备三年以上人力资源相关工作经验。
2、学历要求:本科及以上学历,或具备相当的知识水平与专业技能。
3、年龄要求:年龄不超过40周岁。
4、基本素质:
---拥有本科及以上学位,人力资源管理或相关管理类专业背景优先。
---具有三年以上中大型企业同类型岗位从业经历。
---精通人力资源各模块实操,尤其熟悉招聘管理、组织运营及培训发展等领域。
---抗压能力强,沟通表达顺畅,工作执行力强且注重细节。
---具备扎实的岗位招聘实践经验。
乌海乌达区鲁晓萌自助餐厅招聘:配菜两名洗碗工一名服务员数名烧烤穿串一名联系电话:
服务员配菜烧烤洗碗工
乌达鲁晓萌自助餐厅招聘:
配菜两名
洗碗工一名
服务员数名
烧烤穿串一名
联系电话:
小工高空作业焊工
在内蒙古乌海,杭后蒙海寻找两个月至三个月的焊工和小工,要求焊工能高空作业,小工能够从事摩托车相关工作,不联系打扰。
A2月结
乌海市海南区西来峰工业园区招聘A2司机,要求:开过电车的优先!有A2驾驶证,资格证。身体健康,无职业病,无不良嗜好。爱护车辆,服从管理,跑过侧翻的优先录用。绩效工资,保底加提成。工资每月发放。杨队
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常财务运营工作,包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务;
2、编制并审查财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据;
3、监控成本管理流程,审核各项费用支出,保障预算有效落实;
4、统筹应收应付账款管理,提升现金流运作效率;
5、指导团队成员工作,组织业务培训,增强财务团队专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有材料行业经验者优先考虑;
3、熟悉国家财务、税务法律法规,熟练操作各类财务软件;
4、具备较强的团队领导力,能推动团队完成各项财务目标;
5、具备良好的沟通与协调能力,可在跨部门协作中高效推进工作。
财务主管(医药批发行业)
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理医药财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位内容:
1.应收应付单据、费用单据制单,凭证整理装订
2.部门工资核算,税务申报
3.销售采购订单等费用报销审核
4.应收预付账款项跟进以及清理
5.各对账单出具
6.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
7.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
8.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
9.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,在医药销售公司有工作经验优先。
2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
薪酬福利:
1.底薪6k-8k,后期优秀可涨薪,入职缴纳社保;
2.早9晚6,周末双休,节假日正常休;
3.定期团建+节假日福利等。
财务主管(大小周)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业成本管理电子烟出口退税金蝶ERP税务管理预算管理财务综合管理税务
工作时间:8:30-18:00,大小周,包吃住(外宿补贴400,外餐补贴300),购买五险。
岗位职责:
1、负责电子烟平台的备案事务,上传所需资料,并及时跟进审核进度;
2、按月编制财务报表,维护金蝶软件相关功能模块,完成成本核算工作;
3、审核各类付款及报销单据,确保流程合规、数据准确;
4、核对客户与供应商的月结账单,跟踪回款及结汇情况;
5、复核公司发票、合同及装箱单等重要单据;
6、审核每月工资明细,核算销售人员提成;
7、组织并执行每月仓库盘点任务;
8、积极协助上级交办的其他临时性工作;
任职要求:
1、年龄35-43岁,大专及以上学历,持有会计相关证书者优先;
2、具备3年以上制造业全盘账务处理经验,熟悉进出口退税流程,有电子烟行业背景者优先;
3、熟练使用金蝶云星辰系统,具有较强的数据分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师
做账,报税,成本等。细节面议。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00
月休4天
工作职责:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。
任职要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能自主推进工作,责任心强;
3、具有良好职业道德,善于团队协作。
会计实习生
面议
财务助理经验不限大专及以上
常青树财务公司
招聘职位:
会计实习生2人
工作地点:
乌海市海勃湾区钻石广场
薪资待遇:
1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金
岗位职责:
1.负责给类票据的保管,签发
2.协助上级领导完成各类业务处理
3.学习并完成基本财务工作
4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。
任职要求:
1、学习能力强
2、掌握财务基本理论;正常运用OFFICE办公软件
3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利
4、工作积极、认真、细心、严谨
5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神
6、10年老会计带,想长期从事财务工作的联系
联系方式:
联系人:李先生联系电话:
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00
月休4天
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与组织公司内部会议,并做好相关会议记录。
岗位要求:
1、具备较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,工作态度认真负责;
3、具有良好的职业道德意识和协作意识。
财务主管
1.4-1.5万元/月
审计5-10年大专及以上集团公司CPA制造业高级会计师外部审计内部审计金融
具备5年以上财务部门管理经验,持有会计相关专业证书
招聘专职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
常青树财务公司
招聘职位:
专职会计
工作地点:
乌海市海勃湾区钻石广场
薪资待遇:
4K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金
岗位职责:
1.负责各类企业业务处理
2.完成各企业税务申报、审核等工作
3.与客户保持良好的沟通,并及时解决客户问题
4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。
任职要求:
1、大专以上财务相关专业,学习能力强,具有初级会计师及以上证书
2、正常运用OFFICE办公软件
3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利
4、工作积极、认真、细心、严谨
5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神
联系人:李先生
文员,会计等若干名!
4000-9000元/月
会计大专及以上
招聘职位如下:
1.会计,
2.法务,
3.土建工程师,
4.技术员,
5.测量员,
6.施工员,
7.安全、员,
8.
预算员,
9文员。
批量工程车,挖掘机,铲车,宽体车及司机等。
文员、司机等
4000-9000元/月
会计大专及以上
青岛市平度市招聘信息如下:
1.青岛鼎赓鑫土石方工程有限公司现有国家重点工程,现招聘以下职位:会计3名
2.法务
3.土建工程师
4.工程技术员
5.施工员
6.安全员
6.测量员
7.预算员
8.文员等岗位
待遇优厚。另需要大批量工程车,挖掘机,压路机及司机。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00。月休4天。
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与组织内部会议,并完成相关会议记录工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、具备良好的职业道德及协作意识。
栏目概述
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