动手能力强，西门子程序编写、故障排查与设备联调，能解决产线实际问题

岗位职责： 1. 依据项目目标、法规标准及控制策略，编制完整的发动机标定开发实施方案； 2. 在发动机台架环境下开展试验，搭建各类控制功能所需的基础数据体系； 3. 执行稳态与瞬态循环测试，调试关键参数以符合国六b等排放规范，确保后处理系统（如GPF、SCR）稳定运行并实现有效再生； 4. 熟练运用INCA/CANape等标定软件完成ECU数据采集与参数调整； 5. 在标定过程中识别控制逻辑或硬件设计中的潜在风险，协同策略与硬件团队高效推进问题闭环。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业涵盖内燃机工程、动力机械及工程、车辆工程、控制科学与工程等相关领域； 2. 掌握内燃机工作原理、工程热力学、燃烧过程、流体力学、排放生成与控制等核心专业知识； 3. 能够熟练操作CANoe/CANalyzer进行总线通信分析与故障排查； 4. 具备1-3年发动机台架或整车标定实际工作经验； 5. 理解并掌握INCA、CANape等标定工具的基本架构与操作流程。

工作职责： 1. 专注于MST细胞培养相关的实验设计、方案优化及实施执行，参与上市后生物大分子药物细胞培养工艺的技术升级与改进，或开展生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺的优化与迭代、问题排查、供应商筛选及新技术引入，协助推进供应商技术对接，促进新工艺、新方法在细胞培养环节的应用探索。 2. 基于上下游工艺现场核查及研发、生产阶段的数据分析，识别细胞培养工艺改进空间，整合内外部技术资源，制定并推动实施工艺优化实验计划，提升产品质量与制造效率。 3. 持续关注行业前沿技术动态，结合企业实际发展需要，开展新兴技术与方法的调研与验证，完成技术归纳与理念传递，增强团队技术水平与实践能力。 4. 负责实验方案、技术文档、工艺总结等材料的撰写与完善，协同完成注册申报资料的整理与编制，确保文件内容规范、准确、完整。 任职资格： 1. 生物、化工、制药等相关专业硕士及以上学历。具备IND和BLA/NDA申报经验、DOE实验设计能力或技术转移经历者优先考虑。 2. 熟悉大规模细胞培养工艺核心技术，拥有5个以上抗体品种的研发与放大实践经验；或具备5年以上3-5个生物大分子药物下游工艺开发与优化经历，熟悉研发与生产全流程。相关经验涵盖上下游工艺开发与优化、风险评估、工艺表征、病毒去除验证、介质使用寿命验证、设备匹配性分析、偏差调查及技术转移等内容。能够独立组织实验设计与数据分析，解决下游工艺中的各类技术问题；有DOE设计及技术转移背景者优先。 3. 熟练掌握抗体纯化常用设备操作（如层析柱、AKTA、超滤、纳滤等），熟悉Unicorn软件的方法设置与趋势解读； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力及英语读写水平； 5. 身体健康，认同齐鲁文化，热爱本职工作，踏实肯干，具备高度的团队意识、较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压性，能接受一定频次的出差安排

火电机组汽机性能试验项目负责人，全面协调试验项目的组织实施，负责完成试验相关技术报告。 需具备五年以上本专业领域工作经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验，须具有同类项目实践经验。

欢迎符合条件的同学积极投递简历，本岗位面向重点高校开展招聘，需能适应出差，专业基础扎实，具备学生管理经验者优先！不符合条件者请勿提交申请！期待与您携手同行！ 【济南中能电力工程有限公司--公司简介】 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，现有员工近500人，是一家高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付的全流程一体化解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐在其中 【我们的愿景】 让中能成为行业公认的优质品牌！ 让每一位中能人因企业发展而获得更体面的生活与更广阔的发展空间！ 【欢迎加入】 中能公司拥有开放包容的工作氛围，具备较高的容错机制，重视人才培养与职业发展，关注员工成长与幸福感，诚邀您的加入！ 一、招聘要求 1. 毕业于重点本科院校（含985、211及电力类专业院校） 2. 能源动力类相关专业（课程涵盖汽轮机、锅炉等内容者优先） 3. 学业成绩优秀，具备一定的实践操作能力 4. 具备较强的责任意识、沟通表达能力和清晰的逻辑思维，吃苦耐劳，必须可长期出差 5. 认同公司文化理念，价值观端正 二、薪酬福利 1. 本科毕业生首年月薪6000元+2000元管培生专项补贴=8000元/月；第二年年薪范围为11万至12万元，享有年度调薪机会，入职首月即缴纳六险一金 2. 统一安排住宿，每月发放100元话费补贴，另设工龄奖金；转正后参与项目奖金分配 3. 管理培训期为2年，实行“一对一”导师制，提供定向培养支持 三、工作职责 负责电厂系统的调试工作

1，负责设备通电操作，检查电气线路，调试驱动装置与变频器参数；开展设备切割试运行，测试系统功能，并对切割试样进行测量与调整。 2，做好个人专用工具的日常维护与保管，确保工具种类与数量与仓库台账一致；对所属部门或班组共用工具进行定期保养与状态检查； 3，严格执行公司安全生产管理制度，学习并落实安全文明生产操作规范，积极消除安全隐患，持续提升安全作业能力，优化现场安全环境与工作氛围。 任职要求： 1。中专及以上学历，机械或机电类相关专业； 2。具有同行业同类岗位工作经验； 3。能够识读机械加工与电气原理图；熟悉基本机械原理，能理解装配图纸及工艺文件；掌握机械制图与公差配合的基础知识。

岗位职责： 1、主导公司机械类产品研发战略的规划与实施，统筹技术发展方向及研发路径设计； 2、全面负责机械产品从需求梳理、方案构思至开发实现的全周期流程管理； 3、协调跨部门资源协同推进，保障产品持续优化升级，确保研发进度与质量目标如期完成； 4、搭建并管理研发团队，构建高效运转的技术研发体系与创新驱动机制； 5、关注行业前沿技术动态，推动先进技术在实际产品中的落地应用与成果转化。 任职要求： 1、具有深厚的机械研发专业基础，熟练掌握机械设计及相关技术工具链； 2、具备出色的项目统筹与团队管理能力，可同时推进多个研发项目有序开展； 3、拥有较强的技术洞察力与创新意识，能独立应对和解决复杂工程技术难题； 4、具备良好的沟通协作能力，能够顺畅联动产品、生产、供应链等多职能部门； 5、对消费类电子、3C产品、智能硬件、激光设备等领域有一定认知与见解；

核心：具备0~1阶段导入SAP、MOM（MES）、APS等系统实际操作经验，结合公司生产发展战略，协助构建精益生产管理体系，运用IE手法开展现场改善，优化现有装配工艺与生产流程，持续提升生产效率，并为公司战略决策提供准确数据支持。 1、主导标准作业文件、工艺流程图等工序类文件的编制与指导，逐步推进作业标准化体系建设； 2、负责标准工时的核实与验证，开展劳动定额的分析与测定工作，并推动持续优化改进； 3、应用IE方法实施现场改善，依据生产需求设计并制作辅助工装，降低生产过程中的非增值浪费； 4、基于现场作业流程及物流动线，统筹规划生产车间的整体布局； 5、采用VSM分析工具，协同优化现行生产运营流程，借助信息化系统实现生产流程规范化，确保数据采集真实可靠； 6、研究先进IE体系与方法（如VSM、TPM、SLP），结合实际适时引入至邦德激光生产现场； 7、策划并指导工厂各类IE/精益生产创新改善提案活动，促进跨部门技术交流与持续创新； 8、具有同类行业工作经验，具备从零开始导入SAP、MOM（MES）、APS等系统的实操经历。 任职要求： 1、具备良好的工业工程意识； 2、拥有独立开展现场改善的能力； 3、具备IE相关知识的培训授课能力； 4、擅长流程分析与设计； 5、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练使用PPT、Excel等办公软件； 3、沟通协调能力强，工作积极主动； 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件。

岗位职责： 1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。 2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。 3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。 4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。 5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。 2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。 4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。 5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。

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招聘木工，工作地点在唐冶奥特莱斯。要求技术熟练。薪资面议。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

高级 NPI 工程师，综合年薪 25-35W。大专及以上，电子/机械/自动化相关专业，本科优先；5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验，2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程；精通 SMT 组装工艺、IPC 标准，熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件，掌握 PFMEA 等质量工具，擅长跨部门对接客户，具备基础英文读写能力。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

1、负责项目工程工艺施工图的深化设计及专项方案编制； 2、参与项目与客户的技术沟通与服务，制定技术实施方案； 3、依据技术文件要求开展工艺技术与流程设计，完成设备布局，编制工艺说明，并提出相关专业的设计条件； 4、确定工艺设备的参数、规格及型号，制定采购计划，协同采购部门与供应商进行技术对接。

岗位职责： 1. 承担机械设备的设计、安装与调试工作，保障设备运行稳定可靠； 2. 定期开展设备巡检与保养，快速识别并排除潜在故障； 3. 撰写技术资料，如操作说明、维护规程等，助力团队专业能力提升； 4. 提供现场技术支援，指导客户解决设备使用中遇到的技术难题； 5. 结合客户意见及行业趋势，参与设备升级与优化方案的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 掌握扎实的机械设计与制造理论，了解常用机械设备结构原理及维保方法； 3. 具备充足的设备装调实践经验，可独立应对现场突发状况； 4. 具备良好的表达能力和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 5. 热衷技术探索，拥有较强的学习适应力和问题分析解决能力。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合生产与质量要求 2. 参与新项目开发，进行可制造性分析（DFM）及样件试制跟进 3.优化钣金加工工艺流程，提升材料利用率与生产效率 4.协同生产、品质、采购等部门解决现场工艺问题，保障交付质量 5.编制并更新作业指导书、BOM表及工艺标准文件 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理等）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工程图 3. 具备基础机械制图能力，熟悉GD&T、ISO/GB公差标注规范 4.责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题推动解决能力 5. 有制造业现场经验者优先，学历不限，经验不限

1、负责发那科、诶夫特焊接机器人的程序设计、调试及性能优化，依据生产任务规划操作流程，确保机器人稳定高效运作。 2、定期检查设备运行状况，快速排查并解决编程与运行中的异常问题，降低停机频率。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，具备2年以上焊接机器人编程工作经验； 2、熟练掌握发那科、诶夫特点焊机器人编程平台，可独立完成程序开发与现场调试； 3、熟悉常用焊接方法（如电弧焊、二保焊等），具有基础的机械图纸识读能力； 4、实践操作能力突出，能适应生产现场工作环境，具备较强的故障分析与处理能力。

岗位职责： 负责振动刀、激光机、雕刻机设备的机械装配、调试、售后维修。 任职要求： 1. 能看懂机械图纸，有装配钳工相关经验 2. 有振动刀、激光机、雕刻机装配/维修经验优先 3. 动手能力强，踏实稳定，能长期干 薪资待遇： 工资面议，包吃住/餐补，缴纳社保，薪资准时。

1. 全程跟进新模具试制过程，完成试模数据记录与报告编制；依据产品特性及模具构造，制定注塑工艺方案，调试并确定关键工艺参数，通过优化工艺条件提升试模产品质量，扩大工艺适用范围。 2. 参与模具开发初期的分析与设计评审，结合实际生产经验，协助解决试模阶段出现的工艺问题。 3. 参与模具设计方案确认与前期评估，从工艺实施角度审查模具结构设计的合理性，并提出可行性改进建议。 4. 根据实际试模结果，系统整理与归档相关工艺数据和操作经验，形成可复用的技术积累。 5. 汇总注塑工艺信息，掌握不同客户注塑设备性能特点，动态更新资料库，为新项目拓展提供客户设备适配支持。 6. 试模前核查模具与生产设备的匹配情况，检查设备清洁度与运行状态，发现异常及时指导处理或反馈相关人员整改。 7. 负责新产品工艺规划及车间产线布局设计，推动精益生产；开展老产品工艺诊断，提高生产效率与产品良率； 8. 主导生产过程中异常问题的原因分析与改善措施落地，针对不合格品进行根源分析并推进改进； 9. 负责新产品导入、试产到量产各阶段的问题识别与解决；持续提升生产效率，推动技术改造与创新，降低制造成本； 负责作业指导书的编制与版本更新； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，模具设计、材料学、高分子材料、工业工程等理工类相关专业； 2、精通汽车灯具类注塑成型工艺，掌握IATF16949质量管理体系要求； 3、五年以上注塑工艺工程师岗位经验，具备较强的成型问题分析与解决能力； 4、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识，执行力强； 5、熟悉SOP标准作业流程，深入理解科学注塑与科学调机方法； 6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等设计工具； 7、在车灯注塑工艺良率与生产效率提升方面具有丰富实践经验； 8、掌握热塑性塑料的物理化学特性，了解高分子物理与高分子化学基础知识； 9、熟悉注塑机系统构成、技术参数、规范要求及工作原理；了解注塑模具结构与运行机制；熟知常用原材料性能与应用特点； 10、能独立承担模具试产任务；了解汽车塑料零部件及其他塑胶件的技术标准； 了解国内外行业发展趋势、主流工艺技术及应用手段。

工作简单，长白班，9小时，管住，中午工作餐

岗位职责: 1.负责构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2.依据生产运营安排，掌握生产进展，协调各车间运作，合理调配人力，统筹设备与材料的调度使用。 3.定期召开周度生产例会，评估生产运行状况，分析存在问题，并提出切实可行的改进方案。 4.根据实际生产需要，制定物资采购计划并推动实施，保障生产所需物料及时供应。 5.承担设备管理工作，提出设备更新与改造建议，并组织落实日常维护与定期保养。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导能力，能高效管理生产团队，推动工作有序开展。 2.熟悉生产工艺流程及设备操作，具备快速判断和解决现场问题的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。 4.具备优秀的计划与统筹能力，可科学安排生产排程及物资采购工作。 5.对生产技术有扎实理解，能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的选型、安装、调试、校准及日常维护工作 2. 参与自动化控制系统中仪表部分的设计与技术方案制定 3.处理现场仪表故障，分析原因并提出优化改进措施 4.编制仪表操作规程、维护保养计划及相关技术文档 5. 配合项目验收，确保仪表系统符合工艺要求及行业标准 任职要求： 1.仪器/仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2.具备仪器/仪表相关工作经验，熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）原理与应用 3.熟悉DCS、PLC系统及通讯协议（如HART、Modbus等）者优先 4. 具备良好的问题分析与动手能力，能独立完成现场调试与故障排查 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神

岗位职责： 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作； 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件； 3、组织新产品相关技术资料的学习，开展与客户的技术对接，推动各环节按开发计划推进，解决新产品开发期间的技术与质量异常； 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题； 5、提供本专业技术支持，并主导技术改进类项目的实施与管理； 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备大型锻件产品机加工艺实际经验； 2、五年以上相关工作经验，具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利